UNIVERSIDAD

AUTÓNOMA DEL ESTADO

DE HIDALGO
INSTITUTO DE CIENCIAS DE
LA SALUD
EL CONSULTORIO DENTAL
ALUMNO: ALFONSO SIERRA
QUIJANO
• El consultorio dental es un lugar
donde laboran los profesionales en el
cuidado de la salud bucodental y
actualmente esta integrado por
profesionales del área
administrativa, con el propósito de
crear un nuevo esquema en el
cuidado de la salud dental.
La organización de una oficina va más allá de los
materiales y accesorios. La buena comunicación con
ORGANIZACIÓN
su asistente y procedimientos ya definidos para
ciertas actividades también garantizar una mayor
economía de su tiempo.
• Organización formal: Grupos estructurados de tipo militar o de
gobierno, utilizan conocimientos y técnicas que implican actividades
estructurales integradas, es decir la persona trabaja y coopera para
mantener una relación de interdependencia. El grupo no actuará
necesariamente en forma conjunta para alcanzar metas comunes.
•
Organización informal: La constituyen los grupos de familias, en
estas, las normas no son escritas, subsisten por la buena voluntad de
las personas que la forman apegados a la ética.
 .

• La administración de una empresa es la

Ciencia Social y Técnica relacionada con la
planificación, organización, dirección y control
de la misma, mediante la optimización de
recursos financieros, tecnológicos y humanos.

ADMINIST
RACIÓN
 ORIGEN
DE
LA ADMINISTRACION

En este primer intento

de cooperación, arece
la primera categoría
Esta aparece del proceso
cuando el hombre administrativo que
pasa de nómada a es la planificación.

La sedentario; cuando
administración siente la necesidad
como práctica de cooperar con la
humana es tan finalidad de
conseguir objetivos
antigua como la primarios de tipo
humanidad. animal, ejemplo de
estos objetivos son:
alimentación, sed,
sexo, sueño etc.
 EMPRESA
• El lanzamiento de un consultorio dental o clínica dental implica como
toda empresa un plan de negocio objetivo, las clínicas dentales más
prósperas y que prefieren los pacientes, son aquellas en las que el
personal de las mismas se preocupa por ellos, comprende la
situación económica de cada uno de ellos y les ofrece planes
dentales atractivos, sin dejar de ofrecer servicios de calidad.
 • Incentive la comunicación. El éxito de toda
empresa es una buena comunicación
odontólogo-personal y odontólogo-paciente
• dar las respuestas de la mejor manera posible
a las preguntas que los pacientes hacen son
por lejos los más exitosos.
• tener reuniones frecuentes del equipo
• los miembros del equipo deben revisar los
registros de pacientes, programar citas sin
COMUNICACIÓN dejar espacios en la agenda, estar al
pendiente del servicio al cliente.
 MOTIVACIÓN

• La motivación explica la eficacia o

ineficacia en un puesto de trabajo
• Hay que prestar atención y
preocuparse por el bienestar del
equipo, que se sientan realizados. Esto
influirá positivamente en todos los
niveles