Gestão

Empreendedora
Prof ª Andrea Fiuza
Fiec 2018/1
Aula 3
Revisão da Aula anterior
Gestão, Ética e
Propriedade Intelectual
Aula 3
Gestão
A gestão de empresas, no que lhe diz respeito, é uma ciência social que
se dedica ao estudo da organização destas entidades, analisando a
forma como são geridos os seus recursos, processos e os resultados das
suas atividades. Gerir consiste em realizar operações que conduzem à
realização de um negócio ou de um desejo qualquer. Administrar, por
outro lado, consiste em governar, dirigir, ordenar ou organizar.
A gestão, como tal, envolve todo um conjunto de trâmites que são
levados a cabo para resolver um assunto ou concretizar um projeto. Por
gestão, entende-se, também, a direção ou administração de uma
empresa ou de um negócio.
Existem vários tipos de gestão. A gestão social, por exemplo, consiste na
construção de diversos espaços a pensar na interação social.
A gestão de projetos, por sua vez, é a disciplina que é responsável pela
organização e pela administração dos recursos de modo a realizar todo o
trabalho necessário para um projeto, de acordo com o tempo e o orçamento
definido.
Outro tipo de gestão é a gestão do conhecimento (proveniente do inglês
knowledge management). Trata-se de um conceito aplicado nas
organizações, que se refere à transferência de conhecimentos e de
experiências existentes entre os seus membros. Por conseguinte, esse
conjunto de conhecimentos pode ser usado como sendo um recurso à
disposição de todos os membros da organização.
Por fim, convém destacar que a gestão ambiental é o conjunto de medidas
dedicadas ao sistema ambiental com base no desenvolvimento sustentável.
A gestão ambiental é a estratégia através da qual são organizadas as
atividades antrópicas que afetam o ambiente, com o objetivo de alcançar
uma qualidade de vida adequada.
Ética
Ética é o nome dado ao ramo da filosofia dedicado aos assuntos morais. A
palavra ética é derivada do grego, e significa aquilo que pertence ao caráter.
A ética pode ser confundida com lei, embora, com certa frequência, a lei
tenha como base princípios éticos. Porém, diferentemente da lei, nenhum
indivíduo pode ser compelido, pelo Estado ou por outros indivíduos, a
cumprir as normas éticas, nem sofrer qualquer sanção pela desobediência a
estas; mas a lei pode ser omissa quanto a questões abrangidas pela ética.
A ética abrange uma vasta área, podendo ser aplicada à vertente
profissional. Existem códigos de ética profissional que indicam como um
indivíduo deve se comportar no âmbito da sua profissão.
A ética e a cidadania são dois dos conceitos que constituem a base de uma
sociedade próspera.
Ética Profissional
É o conjunto de normas éticas que formam a consciência do profissional e
representam imperativos de sua conduta.
Ser ético é agir dentro dos padrões convencionais, é proceder bem, é não
prejudicar o próximo. Ser ético é cumprir os valores estabelecidos pela
sociedade em que se vive.
O indivíduo que tem ética profissional cumpre com todas as atividades de
sua profissão, seguindo os princípios determinados pela sociedade e pelo
seu grupo de trabalho.
Cada profissão tem o seu próprio código de ética, que pode variar
ligeiramente, graças a diferentes áreas de atuação.
No entanto, há elementos da ética profissional que são universais e por isso
aplicáveis a qualquer atividade profissional, como a honestidade,
responsabilidade, competência e etc.
Código de Ética

O Código de Ética Profissional é o

conjunto de normas éticas, que
devem ser seguidas pelos
profissionais no exercício de seu
trabalho.
Este código é elaborado pelos
Conselhos, que representam e
fiscalizam o exercício da profissão.
Ética Empresarial
A ética empresarial é o ramo da ética diretamente ligado às empresas, que é
referente à conduta ética das empresas, ou seja, à forma moralmente
correta com que as empresas interagem com o seu meio envolvente.
A ética empresarial fortalece uma empresa, melhorando a sua reputação e
tendo também um impacto positivo nos seus resultados. Uma empresa que
cumpra determinados padrões éticos vai crescer, e vai favorecer a
sociedade, os seus fornecedores, clientes, funcionários, sócios e até mesmo
o governo. A ética empresarial é uma prática essencial de uma empresa,
assim como a responsabilidade social e responsabilidade socioambiental.
Um dos grandes benefícios da ética empresarial é que ela é reconhecida e
valorizada pelo cliente, sendo estabelecida uma relação de confiança. Essa
relação, baseada na satisfação do cliente, vai originar lucro para a empresa,
ajudando a que ela cumpra os seus objetivos. No entanto, a confiança com o
cliente é uma coisa que demora algum tempo a conseguir, e pode ser
perdida com algum erro cometido no âmbito empresarial.
A ética empresarial é a razão de ser de uma empresa, e as empresas que não
funcionam de forma ética, por exemplo, tentando ganhar dinheiro fácil
enganando os clientes, estão condenadas ao fracasso.
Ética empresarial e
Responsabilidade Social

• As empresas de sucesso e em crescimento

são empresas que têm uma forte noção de
responsabilidade social, criando muitas
vezes programas para essa área. A
responsabilidade social é um fruto do
comportamento ético, e demonstra que a
empresa se importa, que é solidária e que
não tem medo de se comprometer com
causas sociais. Assim, ética e
responsabilidade social muitas vezes
andam de mãos dadas, e são uma
estratégia de expansão de negócios.
Propriedade Intelectual (PI)
O tema Propriedade Intelectual (PI), no Brasil, ainda é associado a
incontáveis entraves burocráticos que demoram anos para serem resolvidos,
e principalmente ao termo patente, que, no entanto, é apenas uma das
muitas maneiras de proteção ao conhecimento. Além da conotação negativa,
a patente em geral é confundida com a marca de um produto. Ambas
pertencem ao ramo Propriedade Industrial, um dos três em que se divide a
PI – os demais são Direito Autoral e Proteção Sui Generis. Mas a diferença
entre as duas é básica: enquanto uma patente protege uma invenção,
porque se trata de um título de propriedade temporária concedido pelo
Estado, a marca é uma distinção, um sinal visível que identifica e diferencia
produtos e serviços. Uma patente é concedida, uma marca é registrada.
O sistema PI, protege os frutos derivados da atividade criativa e também os
investimentos que são feitos para levar esses frutos ao mercado.
Fonte: https://www.dicionariodesimbolos.com.br/simbolo-marca-registrada/
Registro de
Marcas e
Patentes

http://www.inpi.gov.br
Plágio
Plágio significa copiar ou assinar uma obra com partes ou totalmente
reproduzida de outra pessoa, dizendo que é sua própria.
O plágio pode ser de qualquer natureza, como em livros, música, obras,
fotografias, trabalhos, e etc. O plágio ocorre quando um indivíduo copia o
trabalho de alguém e não coloca os créditos para o autor original.
O plágio é a cópia não autorizada de várias informações, e é considerado
crime, previsto no Código Penal Brasileiro, e na lei 9610. O plágio é
considerado uma atitude antiética em vários países, e em vários é
considerado como crime de violação de direito autoral.
O plágio musical acontece quando uma música ou o trecho de uma
música são copiados por um artista ou banda. Quando isso é provado em
uma ação judicial, a parte que copiou tem que pagar uma indenização ao
autor original.
Quando um objeto ou pintura é falsificado, com o objetivo de enganar
alguém para que pense que se trata do original, estamos perante uma
fraude denominada contrafação.
Pare e
Pense

1
Pare e
Pense

2
Atividades Complementares Assista o filme “Piratas do Vale do Silício” e observe as
características empreendedoras dos personagens Steve Jobs e
Bill Gates.

Elabore resenha do filme, com uma analise sobre

seus perfis e compare com os perfis das empresas
que eles criaram, enfocando na questão da ética
empresarial.

Entrega: 22/03/2018

Até a próxima!