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JORNADA
LIMITADA
Art. 196. —
Determinación.
La extensión de la
jornada de trabajo
es uniforme para
toda la Nación y
regirá por la
ley 11.544, con
exclusión de toda
disposición
provincial en
contrario, salvo en
los aspectos que en el SALVO CONVENIOS COLECTIVOS
presente título se
modifiquen o aclaren.
Art. 197. —Concepto.
Se entiende por jornada de trabajo todo el tiempo durante
el cual el trabajador esté a disposición del empleador en
tanto no pueda disponer de su actividad en beneficio
propio.
EMPLEADOR OBLIGACIÓN DE
ANUNCIAR
ORGANIZA TURNOS FIJOS
Y O ROTATIVOS
VISIBLES
JORNADA
DEBERES DEL EMPLEADOR
Art. 6° - L 11544
Para facilitar la aplicación de esta ley, cada patrón deberá:
Trabajo
nocturno
De 21 hs a 6 hs
NO HORAS EXTRAS
un recargo del
cincuenta por ciento (50%)
calculado sobre el salario
habitual, si se tratare del días
comunes,
TRABAJADOR NO ESTÁ
y del ciento por ciento (100%)
OBLIGADO
en días sábado después de las
trece (13) horas, domingo y
feriados.
3 HE DIARIAS
30 HE
MENSUALES
200 HE
ANUALES
Art. 202. —Trabajo por equipos
Art 3 ley 11544
Ley 26.727
CAPITULO I
De la jornada
Ley 26.844