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EMPRENDEDORISMO
EL EMPRENDEDORISMO
1. El emprendedorismo.
2. El emprendedor.
3. El espíritu emprendedor.
4. El espíritu emprendedor en el Perú.
1 EL EMPRENDEDORISMO.
[1] Santillana S.A.; Diccionario Enciclopédico Santillana; Impreso en el Perú, en los Talleres
gráficos de Empresa Editora El Comercio S.A.; año 2000; Lima, Perú.
Fernando Dolabela (2005) en su Metodología “Taller del
Emprendedor”, dice: “… El emprendedor es alguien capaz de
desarrollar una visión, pero no debe hacerlo solo. Debe saber
persuadir a terceros, socios, colaboradores, inversiones,
convencerlos de que su visión podrá llevarlos a una situación
confortable en el futuro, Además de energía y perseverancia,
una gran dosis de pasión es necesaria para construir algo a
partir de la nada y continuar adelante a pesar de los
obstáculos, trampas y de la sociedad. El emprendedor es
alguien que cree que puede poner la suerte a su favor,
entender que ella es producto del trabajo duro”.
Uno de los principales atributos del emprendedor es
identificar oportunidades, captarlas y buscar los
recursos para transformarlas en negocios lucrativos.
No es indispensable que él posea los medios necesarios
para la creación de su empresa. Pero debe ser capaz de
atraer tales recursos, demostrando el valor de su
proyecto y comprobando que está en condiciones de
hacerlo realidad. … El dinero es visto por el
emprendedor como una medida de desempeño, como
medio para realizar sus objetivos, pero raramente como
objetivo en sí mismo.
El Emprendedorismo debe conducir al Desarrollo
Económico, generando y distribuyendo riqueza y
beneficios para la sociedad. Por estar constantemente
frente a lo nuevo, el emprendedor evoluciona a través de
un proceso interactivo de intentos y errores; avanza en
virtud a los descubrimientos que hace, que pueden
referirse a una infinidad de elementos, como nuevas
oportunidades, nuevas formas de comercialización,
ventas, tecnología, gestión, etc.
Peter Drucker; (1997) en su Obra Tiempos de desafíos, tiempos
de invenciones dice: “De hecho, ningún país, ninguna economía,
ninguna industria, ninguna empresa tienen excusas para no ser
innovadores”; él mismo en una de sus obras anteriores, enfoca
al emprendimiento, en la práctica de la innovación; según él, “la
innovación es la herramienta básica de los emprendedores,
el medio por el cual ellos explotan el cambio como una
oportunidad para un negocio o servicio diferente”.
El Centro de Emprendedorismo de la Universidad de
Miami en Ohio –citado en la página de la Universidad de
Colorado (s/f)-, define al emprendedorismo como el
proceso de identificar, desarrollar y dar vida a una
visión, que puede ser una idea novedosa, una
oportunidad o simplemente una mejor manera de hacer
las cosas; y cuyo resultado final es la creación de una
nueva empresa, formada bajo condiciones de riesgo y
considerable incertidumbre.
El Economista Cantillón (1755). En el Taller del Emprendedor de
Fernando Dolabela, explica: “… referida a personas que
compraban materias primas (generalmente un producto
agrícola) y los vendían a terceros después de procesarlas,
identificando, por lo tanto, una oportunidad de negocios y
asumiendo riesgos”. Por su parte el Economista Jean-Baptiste
Say (1803). Igualmente citado por Fernando Dolabela en, su
Metodología de Taller del Emprendedor: .. Vá más allá que
cantillón; “él, consideró al desarrollo económico como resultado
de la creación de nuevos emprendimientos”….
Por todo ello Filion (1999c)* sugirió que en la década siguiente (2000-2010 ya pasada), el emprendedorismo
será uno de los principales puntos de aglutinación de las ciencias humanas. ¿así fue?. Tarea. Análisis del Sector a
nivel local, latinoamericano y mundial.
* Filion 1999c: “O emprendedorismo como tela de estudios superiores”, Conferencia feita no evento ‘A
universidade Formando Empreendedores´, CNI-IEL Nacional, Brasilia, 05/1999.
PERFIL DEL EMPRENDEDOR.-
En lo que al perfil del emprendedor se refiere, hay consenso en los
teóricos en considerar como relevantes los siguientes Indicadores:
• Creatividad e Innovación,
• Responsabilidad,
• Autoconfianza,
• Comunicación,
• Negociación,
• Capacidad Para Asumir Riesgo,
• Altruismo (devoción por otros; Coopetitividad)
• Honestidad,
• Liderazgo Y
• Coordinación
Por su parte, Jáuregui G. Alejandro (Marzo 2001)[1], informa
que los grandes emprendedores, cumplen los siguientes
requisitos:
• La constancia
• El sentido de oportunidad o de negocio
• El conocimiento
• Responsabilidad personal
• Capacidad de liderazgo
[1] Alejandro Jáuregui G, Requisitos para ser un buen emprendedor;
http://www.gestiopolis.com/canales/emprendedora/articulos/no%208/ReqEmprender.htm
Un emprendedor es toda persona
que tenga la iniciativa y decisión de
llevar adelante un proyecto
empresarial en cualquier sector de
actividad económica, ya sea con
fines económicos o sociales.
COMPONENTES DEL OFICIO DE EMPRENDEDOR[1]
Agrupa a las siguientes 10 actividades:
Definición.-
• El fin de una Institución es lo esencial de ella, coyunta y
motivo de la acción conjunta, criterio para decidir y
evaluar, racionalizar y estructurar la interacción.
• Preguntar por el “para qué” de algo es preguntar por su
finalidad.
• Para administrar eficazmente el esfuerzo de un grupo
humano, hay que tener en cuenta la finalidad de que se
persigue. Toda forma de administración dirige la
interacción humana hacia el cumplimiento de su fin.
• El fin común resulta así la “razón de ser” de la interacción colectiva y
de la acción individual. El define el porqué y el para qué del esfuerzo
que exige la interacción del grupo. (1)
• La finalidad es :
1. La esencia de las Instituciones,
2. El elemento de cohesión,
3. El motivo de la acción individual y colectiva,
4. El criterio de decisión,
5. Criterio de evaluación en la interacción del grupo.
6. Fuente generadora de armonía racional de un orden de la
interacción,
7. Pauta determinante de la estructura funcional y organizativa.
(1) Antonio Pinilla; Principios de Organización y Administración; Iberoamericana de Edittores S.A.; Lima – Perú;
1982; pp= 39 - 50
“La causa final es primera en la
intención y última en la ejecución,
Santo Tomás de Aquino, que viene a
ser; el fundamento de toda
organización, planificación y
administración pública”.
¿Cuáles son los sentimientos que nacen del espíritu emprendedor?:
• En primer lugar emprender significa comenzar, explorar, tomar
riesgos, pero todo esto sólo puede darse en un contexto de libertad.
• En segundo, la educación tiene influencia significativa sobre la
formación de una mente emprendedora. Un emprendedor tiene la
capacidad de ver las oportunidades, y analizar los recursos para
llevar a cabo el proyecto. La clave radica en encontrar una
vinculación adecuada entre ambos factores.
• El tercer punto importante que se deriva del anterior es la sociedad en
donde se desarrolla el emprendedor
• Otro factor que favorecerá el surgimiento del espíritu emprendedor,
es el marco institucional que regula las actividades económicas y
sociales.
GLOSARIO DE TÉRMINOS RELACIONADOS.
Empresa.- (Latin in, en; y prehensa, cogida, tomada). Organización formada por un
capital el trabajo de una o más personas y que se dedica a la explotación agrícola, a
la fabricación, transformación o venta de productos o a proporcionar servicios, con
el fin de obtener un beneficio.
Sinónimos: Sociedad, Cía, Firma.
Empresarial; adjetivo perteneciente o relativo a los empresarios o a la empresa.
Empresario: Responsable de la gestión de la empresa, de la que puede además ser
el propietario.
(5) Emprendedor: Que tiene capacidad o iniciativa para emprender cualquier cosa,
en especial negocios o acciones que suponen dificultad o riesgo (asimismo: decidido,
resuelto, atrevido). Sus antónimos: indecisos, titubeante, vacilante..).
(6) Desarrollo Empresarial:
Grado o aumento o crecimiento de una cosa o actividad; eje. (Esta empresa ha
experimentado gran desarrollo.)
Conjunto de cambios sociales y económicos que hacen posible el crecimiento del PBI y
la Renta per cápita de un país. (Introducción de nuevas tecnologías en la producción,
mejora en el nivel de vida y los servicios)
Sinónimo de desarrollo: Auge, adelanto, expansión, progreso, maduración, evolución,
desenvolvimiento.
Antónimo de desarrollo: Disminución, mengua, encogimiento, retroceso,
subdesarrollo, fijación, estancamiento, regresión, involución, parón, paralización.
4. ESPÍRITU EMPRENDEDOR EN EL PERÚ
ROLES ESTRATÉGICOS:
1. PROSPECCIÓN DE MERCADOS
2. ADECUADCIÓN DE LA OFERTA
3. ARTICULACIÓN COMERCIAL