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FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS,

EMPRESARIALES Y PEDAGOGICAS.

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD.

NEGOCIOS INTERNACIONALES
DOCENTE. : LIC. DAVID PORTOCARRERO MEZA.

TRABAJO. : JOINT VENTURE CON UNA EMPRESA


PERUANA.

ALUMNOS : VILMA ACOSTA AQUINO.


MAURICIO MAMANI CRUZ.
DEMETRIO ABAD PARI AGUILAR.
GABRIEL JACINTO MACHACA.
ILO * PERU.
JOINT VENTURE
Asociación empresarial en la que los
socios comparten los riesgos de
capital y los beneficios según las
tasas acordadas.
"asociación empresarial estratégica"
entre dos o más empresas nacionales
y/o extranjeras
CLASIFICACIÓN Y TIPOLOGÍA

a. Por su modalidad legal y/u organizacional b. Por su contexto geográfico


1. Joint Venture Societaria: Es una organización 1. Joint Ventures Nacional: Son las creadas por
empresarial que da origen a una nueva entidad o a socios con idéntica nacionalidad y dentro de su
una nueva sociedad con las implicancias jurídicas que país de origen.
ello significa por su rigidez y complejidad con la 2. Joint Venture Internacional: Son las creadas por
diversidad de las leyes de cada país. socios de diferentes nacionalidades. Se considera
2. Joint Venture Contractual: Consiste en una relación como socio local el que tenga el domicilio social en
contractual que no da origen a una nueva entidad el país donde se instale la Joint Venture
jurídica. Pragmatismo, flexibilidad, autonomía, son
características inherentes a este Joint Venture.
POR EL ROL O DESEMPEÑO DE LOS SOCIOS

JOINT VENTURE CON UN SOCIO


DOMINANTE: Significa que el JOINT VENTURE
emprendimiento está básicamente INDEPENDIENTES: Significa que
controlado o dominado por el socio, ninguno de los socios juega un rol
que juega un rol activo, mientras que activo. El papel fundamental en el
el otro socio tiene un rol pasivo. proceso de toma de decisiones, y
JOINT VENTURE DE
en la administración y operación de
ADMINISTRACIÓN Y OPERACIÓN
la empresa o el proyecto, recae en
COMPARTIDA: Significa que ambos
manos de un gerente general, que
socios juegan un rol activo en la
habitualmente no proviene de
administración y gerenciamiento de la
ninguno de los socios.
empresa.
EJEMPLOS DE JOINT VENTURE

*Sony Ericsson: El nombre ya de por sí os debe


sonar ya que es quizás la empresa joint venture
más popular dentro del mundo de los negocios,
formada a partir de Sony y la seca Ericcson, que
fabrica equipos de telecomunicaciones.
*McDonald´s y Coca Cola: Dos marcas de sobras
conocidas, que llevan años asociadas para que
las bebidas azucaradas de Coca Cola, estén en
todos los restaurantes de comida rápida de
McDonald´s. Su unión viene de lejos si tenemos
en cuenta que comenzó en 1955 cuando los
primeros McDonald´s comienzan a extenderse
por Estados Unidos a modo de franquicia. Desde
entonces, ambas compañías han sabido crecer
de manera conjunta y lograr una expansión
mundial de éxito.
BREVE DESCRIPCION DE LA EMPRESA

THE QUIKRETE COMPANIES, Fue fundada el 22 de


mayo de 1940 en Columbus, Ohio.

QUIKRETE® COMPANIES es el mayor fabricante


de mezclas de hormigón y cemento en Estados
Unidos y Canadá, y un líder innovador en las
industrias de construcción y mejoras para el
hogar.
QUIKRETE® ofrece productos relacionados a través
de numerosas filiales de propiedad total, incluyendo
SPEC MIX®, Pavestone®, Custom Building
Products®, Target Technologies®, Daubois® y QPR®.
Los productos QUIKRETE® se fabrican y
distribuyen en más de 150 instalaciones en:

 CANADA.

 EE.UU.

PANAMA.

 PUERTO RICO y

 PERU.
LO QUE PERMITE UNA DISTRIBUCIÓN SIN IGUAL Y LA
PROFUNDIDAD DEL PRODUCTO.
CANADA.

ESTADOS
UNIDOS.

PANAMA.
PERU. PUERTO RICO.
UBICACIONES DE FABRICACION Y DISTRIBUCION.
Alabama Hawaii Michigan New Jersey Washington
Arizona Illinois Minnesota New Mexico West Virginia
Arkansas Indiana Mississippi New York Wisconsin
Internationa
California Iowa Missouri North Carolina l
Colorado Kansas Montana North Dakota Canada

Connecticut Kentucky Nebraska Ohio Panama


Florida Louisiana Nevada Oklahoma Peru

Georgia Maryland New Hampshire Oregon Puerto Rico


QUIKRETE PERU es un Joint
Venture de empresarios Peruanos con
THE QUIKRETE COMPANIES de
Estados Unidos, con el objetivo de
producir “mezclas secas de cemento
listas para usar” así como toda una
línea de productos altamente
sofisticados para la industria de la
construcción.
Este Joint Venture combina sinérgicamente el
conocimiento de las materias primas del concreto, del
mercado local y canales de distribución de los socios
Peruanos con las innovaciones tecnológicas y métodos
de control de calidad de los socios Americanos.
Somos consientes del reto de contribuir al desarrollo
de una industria de materiales de construcción más
dinámica y más competitiva permitiendo un mejor
manejo logístico y un mejor aprovechamiento de las
experiencias e innovaciones tecnológicas de países
desarrollados.
ESTAMOS CONTRIBUYENDO DECISIVAMENTE A LA MODERNIZACIÓN DE
LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN EN EL PERÚ. MEDIANTE LA
INTRODUCCIÓN DE PRODUCTOS INNOVADORES QUE SIMPLIFICAN LA
LOGÍSTICA Y HACEN MÁS FÁCIL LA CONSTRUCCIÓN.

METODO ANTIGUO,
OCUPA ESPACIO EN
LA CALLE Y ENSUCIA
EL MEDIO AMBIENTE.

METODO PROPUESTO POR QUIKRETE, NO OCUPA


MUCHO ESPACIO, MAS SEGURO, VA DE LA BOLSA
DEFRENTE A LA BATEA PARA EL TARRAJEO.
MISION
•Ayudar al consumidor y pueblo Peruano a mejorar su estándar
de vida y hábitos de construcción a través de productos de alta
tecnología.

•Contribuir al desarrollo de una industria de materiales de


construcción más moderna y competitiva a través de la aplicación
de innovaciones tecnológicas y experiencias de países más
desarrollados.
VISION
•Ser una empresa global, con productos y servicios de
alto valor agregado para la industria de la
construcción; satisfaciendo las necesidades y
expectativas de nuestros clientes en cualquier
mercado.

•Convertirnos en la plataforma global de nuestra


matriz en Latinoamérica y otras regiones del mundo.
4.- VALORES CORPORATIVOS.
SON LOS PILARES MAS IMPORTANTES DE NUESTRA ORGANIZACIÓN.
CON ELLOS SE DEFINE ASI MISMA NUESTRA EMPRESA.

SERVICIO AL CLIENTE.- Analizamos NUESTRA GENTE.-Tratamos a


PASION.- todos nuestros colaboradores con
las tendencias de la industria para
Disfrutamos intensamente conocer y entender las necesidades respeto, buscando el desarrollo
nuestro trabajo. de nuestros clientes. integral, seguridad y bienestar de
todos sin discriminación alguna.

EXCELENCIA OPERACIONAL.- COMPROMISO CON LA SOSTENIBILIDAD Y EL


Planificamos y ejecutamos todos MEDIO AMBIENTE.- Gestionamos nuestras
nuestros procesos con disciplina, operaciones de forma sostenible y responsable, junto a
excelencia, innovación y prontitud trabajadores, proveedores y clientes en beneficio de la
para lograr eficiencia. sociedad, el ambiente y el crecimiento del negocio.

SON LOS LINEAMIENTOS QUE ORIENTAN Y GUIAN EL


COMPORTAMIENTO, LAS EMOCIONES Y ACTITUDES DE LOS TODOS
LOS MIEMBROS DE LA EMPRESA.
5.- FORMA EN QUE SE EFECTUO EL JOINT VENTURE.-
Este Joint Venture combina sinérgicamente el conocimiento
de las materias primas del concreto, del mercado local
(PERU) y canales de distribución de los socios Peruanos con
las innovaciones tecnológicas y métodos de control de
calidad de los socios Americanos.
NACE DE LA NECESIDAD DE PROVEER AL MERCADO LOCAL, ZONAS
URBANAS, CARENTES DE ESPACIOS PARA EL DESARROLLO DE LA
CONSTRUCCION, ASI COMO PARA AQUELLAS ZONAS ALEJADAS DONDE NO
EXISTEN POSIBILIDADES DE SUMINISTRAR MATERIALES DE CONSTRUCCION.

RESULTANDO EN HORAS HOMPRE PERDIDAS, YA QUE SE TENIA QUE HACER UNA


HABILITACION DE ESPACIOS EN OBRA Y PREPARAR LA MESCLA ADECUADA.
6. CON QUIEN SE UNIO.-

QUIKRETE PERU es un Joint Venture de


empresarios Peruanos que se unen con THE
QUIKRETE COMPANIES de Estados Unidos.
7. PORQUE SE UNIO.

 Para ser el primer productor de mezclas secas del Perú,


con proyección internacional.
 Tener capacidad de respuesta ante los cambios del
entorno.
 Unir eficientemente la oferta con la demanda, crear
puestos de trabajo y mejorar la calidad de vida de todos
los peruanos; y a la misma vez generar una conciencia de
“Do It Yourself” Market.
 Procurar la Calidad Total a todo nivel: personas, procesos,
productos y servicios.
8. BENEFICIOC DE LA UNION.

• Joint Venture integrado por socios peruanos y


americanos, con mayoría peruana.
• Identificación de nuevas oportunidades de
negocios.
• Estructura moderna, eficiente y flexible a una
rápida y ordenada adaptación a nuevas
oportunidades de negocio.
• Programa de capacitación permanente al
personal gerencial, profesional y técnico.
• Proceso de identificación y reconocimiento de
nuestra Cultura Empresarial.
GRACIAS.

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