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24/04/2018 2
 DERECHOS HUMANOS Y
RELACIONES INTERPERSONALES
 Características de los derechos
humanos
 Universales: No se pueden negar
 Integrales: todos tienen el mismo peso
 Inalienables e intransferibles
 Obligatorios: Deben ser cumplidos
 Inviolables: Rigen todas las relaciones.
 DH y Dignidad Personal.
• Los DH establecen las mínimas condiciones
para vivir con dignidad.
 Generaciones de DH
Primera Generación:
• A la NO discriminación
• A la vida
• A la integridad Física
• A la libertad de expresión
• A participar en asuntos públicos
• A la Igualdad ante la ley
Segunda Generación:
• Derecho al trabajo
• A la educación
• A la protección de la maternidad
• A la salud
• A la vivienda
Tercera Generación:
• Derechos de los pueblos a la democracia, la
paz, el desarrollo y un ambiente libre de
contaminación.
Cuarta Generación:
• Derechos de la diversidad, incluyendo la
cultura y sexual.
 Derecho humano 1
LIBRES E IGUALES
• Todos los seres humanos nacemos libres e
iguales en dignidad y derechos y dotados
como estamos de razón y conciencia,
debemos comportarnos fraternalmente los
unos con los otros.
 Derecho humano 2
• NO DISCRIMINES
• Todas las personas tienes los derechos y libertades
proclamados en esta declaración, sin distinción de
raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o
de cualquier otra índole, origen nacional o social,
posición económica, nacimiento o cualquier otra
condición.
 Derecho humano 3
• DERECHO A LA VIDA
• Todo individuo tiene derecho a la vida, a la
libertad y a la seguridad de su persona.
 Derecho humano 4
NINGUNA ESCLAVITUD
• Nadie estará sometido a esclavitud ni
servidumbre, la esclavitud y trata de esclavos
están prohibidas en todas sus formas.
 Derecho humano 5
NINGUNA TORTURA
• Nadie será sometido a torturas ni a penas o
tratos crueles, inhumanos o degradantes.
 Derecho humano 6
TIENES DERECHOS DONDE QUIERA QUE VAYAS
• Todo ser humano tiene derechos, en todas
partes, al reconocimiento de su personalidad
jurídica.
 Derecho humano 7
SOMOS IGUALES ANTE LA LEY
• Todos somos iguales ante la ley y tenemos, sin
distinción, derecho a igual protección de la
ley. Todos tenemos derecho a igual protección
contra toda discriminación que infrinja esta
declaración y contra toda provocación a tal
discriminación.
 Derecho humano 8
LA LEY PROTEGE TUS DERECHOS HUMANOS
• Toda persona tiene derecho a un recurso efectivo
contra los tribunales nacionales competentes, que la
ampare contra actos que violen sus derechos
fundamentales reconocidos por la constitución o por
la ley.
 Derecho humano 9
NINGUNA DETECCIÓN INJUSTA
• Nadie podrá ser arbitrariamente detenido,
preso ni desterrado.
 Derecho humano 10
DERECHO A UN JUICIO
• Toda persona tiene derecho, en condiciones de plena
igualdad, a ser oída públicamente y con justicia por
un tribunal independiente e imparcial, para la
determinación de sus derechos y obligaciones o para
el examen de cualquier acusación contra ella en
materia penal.
 Derecho humano 11
SOMOS INOCENTES HASTA QUE SE PRUEBE LO
CONTRARIO
• Toda persona acusada de delito tiene derecho a que
se presuma su inocencia mientras no se pruebe su
culpabilidad, conforme a la ley y en juicio público en
que se le hayan asegurado todas las garantías
necesarias para su defensa.
 Derecho humano 12
• DERECHO A LA INTIMIDAD
Nadie será objeto de injerencias arbitrarias en su vida
privada, su familia, su domicilio o su correspondencia,
ni de ataques a su honra o a su reputación. Toda
persona tiene derecho a la protección de la ley contra
tales injerencias o ataques.
 Derecho humano 13
• LIBERTAD DE MOVIMIENTO
 Derecho humano 14
• DERECHO A BUSCAR UN LUGAR SEGURO PARA
VIVIR
 Derecho humano 15
• DERECHO A UNA NACIONALIDAD
 Derecho humano 16
• AL MATRIMONIO Y A LA FAMILIA
 Derecho humano 17
• EL DERECHO A TODAS SUS POSESIONES
 Derecho humano 18
• LIBERTAD DE PENSAMIENTO
Toda persona tiene derecho a la libertad de
pensamiento, de conciencia y de religión; este derecho
incluye la libertad de cambiar de religión o de creencia,
así como la libertad de manifestar su religión o su
creencia, individual y colectivamente, tanto en público
como en privado, por la enseñanza, la práctica, el culto
y la observancia.
 Derecho humano 19
• LIBERTAD DE EXPRESIÓN
Todo individuo tiene derecho a la libertad de opinión y
de expresión; este derecho incluye el no ser molestado
a causa de sus opiniones, el de investigar y recibir
informaciones y opiniones, y el de difundirlas, sin
limitación de fronteras, por cualquier medio de
expresión.
 Derecho humano 20
• DERECHO A REUNIRSE EN PUBLICO
Nadie podrá ser obligado a pertenecer a una
asociación
Las organizaciones no son otra cosa que redes
dinámicas de relaciones sociales
EJERCICIO
EJERCICIO
Las relaciones con los superiores, los compañeros y los
subalternos en el trabajo pueden ser, para bien, una fuente de
satisfacción y realización personal y, para mal, una rutina
desgastante e incluso enfermiza. LA COMUNICACIÓN representa
el alma de toda organización y definen su forma de ser.

SI LA COMUNICACIÓN ES, ENTONCES, EL ELEMENTO

CONSTITUTIVO DE TODA ORGANIZACIÓN ¿POR QUÉ NO
PROCURAR QUE SEA LA MEJOR POSIBLE?
 Para tener en cuenta:
1. El mundo no es como es, es como yo lo interpreto.
2. Hay una intención positiva o ganancia secundaria
detrás de cada conducta
3. Lo que se espera tiende a hacerse realidad.
El mundo no es como yo lo veo, es como yo lo
interpreto.
LA COMUNICACIÓN
 En el contacto frente a frente es más
importante el lenguaje corporal que las
palabras y el tono de voz.

55% 38%
Lenguaje corporal Tono de voz

7%
Palabras
 Estilos de comunicación

COMUNICACIÓN PASIVA COMUNICACIÓN AGRESIVA COMUNICACIÓN ASERTIVA

Es aquel estilo de Este estilo de comunicación Es aquel estilo de

comunicación propio de se sitúa en un plano comunicación abierto a las
personas que evitan mostrar opuesto a la pasividad, opiniones ajenas, dándoles
sus sentimientos o caracterizándose por la la misma importancia que a
pensamientos por temor a sobrevaloración de las las propias. Parte del
ser rechazados o opiniones y sentimientos RESPETO hacia los demás y
incomprendidos o a ofender personales, obviando o hacia uno mismo, aceptando
a otras personas. Infravaloran incluso despreciando los de que la postura de los demás
sus propias opiniones y los demás. no tiene por qué coincidir
necesidades y dan un valor con la propia.
superior a las de los demás.
¿Cómo mejorar las relaciones
interpersonales?
 CUANDO HAY UNA RELACIÓN SOCIAL
SALUDABLE SE PRODUCE LO SIGUIENTE:

– Satisfacción

– Autenticidad

– Compañerismo – Se desarrollan vínculos con los otros.

– Efectividad – Existe intercambio de mensajes.
– Armonía
– Atención.
– Empatía.
– Respeto mutuo.
– Y una expresión adecuada de los
sentimientos
– Mayor productividad
Características de las Relaciones
sociales Saludables

 Honestidad
 Sinceridad  Paciencia
 Respeto  Saber escuchar
 Comprensión  NO tener prejuicios
 Prudencia  Tolerancia
 Empatía
 Buena Actitud
Y recordemos nuestros derechos asertivos:

 A ser tratado con respeto y dignidad.

 A expresar nuestras opiniones en las situaciones indicadas.
 A cometer errores responsabilizándonos por ellos.
 A que nuestras necesidades sean consideradas tan
importantes como las de cualquiera.
 Yo
decido
…
POR QUE SOY PARTE DE LA
SOLUCIÓN HOY ME
COMPROMETO A…
GRACIAS