Ley 100 93

Mediante la cual

Se crea el sistema de seguridad

social integral en Colombia

Cuya definición es

Grupo de entidades, Leyes, Procedimientos al servicio de los

ciudadanos con miras a lograr una mayor calidad de vida

Mediante

• Implementación de planes, Proyectos del Estado, Encaminados a la

protección de contingencias que vulneran los derechos en seguridad
social de la población

A través de un

Sistema general de
posiciones

Cuyo objetivo es

• Asegurar el cubrimiento en riesgos y contingencias.

• Aumento la cobertura en protección de la población nueva o por fuera del
sistema

Ejecutadas por

Fondos de pensiones

Quienes se Encargan de
Se

Administrar recursos públicos y

privados con destinación al
pago de pensiones

El tipo de afiliación es:

 Forma Voluntaria Forma Obligatoria
 Contratos de Trabajo • Trabajadores independientes
Servidores Públicos Nacionales y Extranjeros,
 Fondo de Solidaridad Laborando

La cotización al sistema general es

Obligatoria para los afiliados y empleados de acuerdo al salario o

ingreso

Cuya cotización en % es

• 16% sobre lo devengado, de los cuales el 25% corresponden a aportes de

empleados y el 75% aportes del patrono, para trabajadores
independientes es del 16% del total de ingreso.

Los requisitos para pensión son

Pensión Vejez Pensión Invalidez

Enfermedad común perdida

Mujeres mayor de 55 años del 50% o mas de la
Hombre mayor de 60 años capacidad laboral.
Mínimo mil semanas Haber cotizado al menos 1
año en los últimos 3 años al
sistema

Origen Profesional

Mas del 50% de perdida de

capacidad laboral

Según modalidad de Pensión

•Renta vitalicia
• Retiro programado
• Autorización súper intendencia bancaria