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Agenda
Implementación de la Estrategia:
El análisis y la elección
de estrategias implica,
en gran medida, tomar
decisiones subjetivas
con base en información
objetiva.
DECISIÓN Y ELECCIÓN DE ESTRATEGIAS
DECISIÓN Y ELECCIÓN DE ESTRATEGIAS
DECISIÓN Y ELECCIÓN DE ESTRATEGIAS
DECISIÓN Y ELECCIÓN DE ESTRATEGIAS
DECISIÓN Y ELECCIÓN DE ESTRATEGIAS
DECISIÓN Y ELECCIÓN DE ESTRATEGIAS
Análisis y Determinación de Estrategias
T. J. Cartwright
Marco Analítico de la
Formulación Estratégica
Etapa 1:
La Etapa de Ingreso (Insumos) (ESTA YA SE HIZO A LO LARGO DE LOS 1eras. Ppt)
Etapa 2:
La Etapa de Emparejamiento (Combinación)
Etapa 3:
La Etapa de Salida (Decisión)
Marco Analítico de la
Formulación Estratégica
Matriz de Matriz de
Evaluación Matriz del Evaluación Matriz de
de los Perfil de los Intereses
Factores Competitivo Factores Organizacionales
Externos (MPC) Internos (MIO)
(MEFE) (MEFI)
Siglas en Inglés:
EFEM CPM IFEM OIM
Marco Analítico de la
Formulación Estratégica
Matriz de la
Matriz de las
Posición Matriz del Matriz
Fortalezas Matriz
Estratégica y Boston Interna-
Oportunidades Gran
Evaluación Consulting Externa
Debilidades Estrategia
de Group (MIE)
Amenazas (MGE)
Acción (MBCG)
(MFODA)
(MPEYEA)
Siglas en Inglés:
Matriz
Matriz Matriz
Matriz Cuantitativa
de Ética
Decisión Planeamiento
Rumelt (ME)
(MD) Estratégico
(MR)
(MCPE)
Siglas en Inglés:
DM QSPM RM EM
Análisis y Deteminación de Estrategias
Estrategias Estrategias
Fortalezas
FO DO
Oportunidades
Debilidades
Amenazas Estrategias Estrategias
(FODA)
FA DA
DECISIÓN Y ELECCIÓN DE ESTRATEGIAS
DECISIÓN Y ELECCIÓN DE ESTRATEGIAS
DECISIÓN Y ELECCIÓN DE ESTRATEGIAS
La Matriz FODA
• Estrategias FO – Explotar
Empareje las fortalezas internas con las oportunidades externas. Genere las
estrategias usando las fortalezas internas de la organización que puedan
sacar ventaja de las oportunidades externas (Explortar). Registre las
estrategias resultantes en el cuadrante FO con la notación que revela la
lógica que sustenta (Ej.: F1,F2 con O2,O3).
La Matriz FODA
Estrategias DO – Buscar
Empareje las debilidades internas con las oportunidades externas.
Genere las estrategias mejorando las debilidades internas para sacar
ventaja de las oportunidades externas (Buscar). Registre las estrategias
resultantes en el cuadrante DO con la notación que revela la lógica que
las sustenta (Ej.: D1,D3 con O1,O4).
La Matriz FODA
• Estrategias FA – Confrontar
Empareje las fortalezas internas con las amenazas externas. Genere las
estrategias usando las fortalezas de la organización para evitar o reducir el
impacto de las amenazas externas (Confrontar). Registre las estrategias
resultantes en el cuadrante FA con la notación que revela la lógica que las
sustenta (Ej.: F3,F4 con A1).
La Matriz FODA
Estrategias DA – Evitar
Empareje las debilidades internas con las amenazas externas. Genere
las estrategias considerando acciones defensivas con el fin de reducir
las debilidades internas evitando las amenazas del entorno (Evitar).
Registre las estrategias resultantes en el cuadrante DA con la notación
que revela la lógica que las sustenta (Ej.: D2 con A3).
Estrategias FO
Fortalezas
Use las fortalezas
Oportunidades Estrategias internas de la
Debilidades FO organización para
tomar ventaja de las
Amenazas
oportunidades externas
(FODA)
Estrategias DO
Fortalezas
Mejorar las
Oportunidades Estrategias debilidades internas
Debilidades DO para tomar ventaja
de las oportunidades
Amenazas
externas
(FODA)
Estrategias FA
Fortalezas
Usar las fortalezas de
Oportunidades Estrategias la organización para
Debilidades FA evitar o reducir el
impacto de las
Amenazas
amenazas externas.
(FODA)
Estrategias DA
Fortalezas
Acciones defensivas con
Oportunidades Estrategias el fin de reducir las
Debilidades DA debilidades internas
evitando las amenazas
Amenazas del entorno
(FODA)
La Matriz FODA para Campbell Soup Company Ejemplo
Tomado de F. David
F. Dálessio
La Matriz P E Y E A
1
Bajo Alto
-6 -5 -4 -3 -2 -1 1 2 3 4 5 6
Ventaja -1 Fortaleza de
Competitiva -2 la Industria
(VC) (FI)
-3
Defensivo -4 Competitivo
-5 externas
-6
Estabilidad Bajo
Factores relativos a
del Entorno
(EE) la industria
Promedio ________
La Matriz P E Y E A
0 1 2 3 4 5 6 Temprano
Ciclo de vida del productos Avanzado
0 1 2 3 4 5 6 Fijo
Ciclo de reemplazo del producto Variable
0 1 2 3 4 5 6 Rápida
Velocidad de introducción de nuevos productos Lenta
Promedio -6 = ________
La Matriz P E Y E A
0 1 2 3 4 5 6 Alta
Estabilidad financiera Baja
Promedio
La Matriz P E Y E A
0 1 2 3 4 5 6 Pequeña
Variabilidad de la demanda Grande
0 1 2 3 4 5 6 Estrecho
Rango de precios de productos competitivos Amplio
Promedio -6 = ________
Posición Estratégica y Evaluación
FF
de la Acción (PEYEA)
Conservador Agresivo
La organización puede hacer algunas cosas La organización debe explotar su posición favorable
mejor que sus competidores y captura ciertos
mercados.
Diversificación Concéntrica
Segmentación de los Integración Vertical
Mercados Diversificación Liderazgo en Costos
Conglomerada Estrategias Construcción de instalaciones
Diversificación Global eficientes
Estrategias Statu quo Liderazgo en Reducción agresiva de costos
Grupos específicos de Costos Control estricto de costos
Enfoque Reducción de gastos en I&D,
compradores para
línea de productos por ventas y publicidad
áreas geográficas
VC FI
Defensivo Competitivo
La organización debe buscar la supervivencia La organización puede hacer las cosas mejor que
y salir de la situación crítica sus competidores
Fusión Concéntrica
Reducción de Costos Fusión Conglomerada
Atrincheramiento Reconversión
Estrategias Desposeimiento Estrategias Diferenciación
Productos únicos en diseño,
Defensivas Liquidación marca, calidad, y valor
Fusión agregado
Cosechar Productos
EE
Posturas
• Es una matriz de 2x2, donde se clasifican los productos según la tasa de crecimiento del
mercado.
• Muestra en forma gráfica las diferencias existentes entre las divisiones, en términos de la
parte relativa del mercado que están ocupando y de la tasa de crecimiento de la industria.
• La posición de la parte relativa del mercado aparece en el eje x. El Punto medio del
eje X se suele fijar en 0.50, que correspondería a una división que tiene la mitad
del mercado y que pertenece a la empresa líder de la industria.
• Por regla general, estas empresas necesitan mucho dinero, pero generan poco
efectivo.
• Representan las mejores oportunidades para el crecimiento y la rentabilidad
de la empresa a largo plazo.
• Las divisiones que tienen una considerable parte relativa del mercado y una
tasa elevada de crecimiento para la industria deben captar bastantes
inversiones para conservar o reforzar sus posiciones dominantes.
• Representan las compañías con productos que tienen una posición privilegiada por su
participación (productos lideres) en un mercado de bajo crecimiento o industrias
maduras (por las bajas tasas de crecimiento).
• Generan más efectivo del que pueden reinvertir rentablemente en sus propias
operaciones, por ello las vacas de efectivo pueden ser “ordeñadas” para apoyar las
otras unidades estratégicas de negocios que necesitan más recursos.
• Tienen una escasa parte relativa del mercado y compiten en una industria con
escaso o nulo crecimiento del mercado.