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FILIAL AREQUIPA
ESCUELA DE EDUCACION
TALLER DE TESIS
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METODO , TECNICA E INSTRUMENTO
METODO
Podemos definir el método como el camino, la vía, la estructura lógica del
proceso de la Investigación Científica. Es el sistema de procedimientos mediante
los cuales podemos lograr un conocimiento objetivo de la realidad.
Históricos
Modelación
Hipotético-deductivo
TEORICOS Sistémico
Lógicos Genético
Causal
Dialéctico
METODOS
Medición
EMPIRICOS Experimentación
Todas las técnicas cual fuese su naturaleza, sirven para medir las variables
y para ello deben de reunir dos características fundamentales.
VALIDEZ CONFIABILIDAD
Se refiere a que la calificación o resultado
obtenido mediante la aplicación del Se refiere a la estabilidad, consistencia y
instrumento, mida lo que realmente se desea exactitud de los resultados, es decir, que los
medir, para lo cual debemos de: resultados obtenidos por el instrumento,
•Definir operativa y teóricamente las variables sean similares si se vuelven a aplicar sobre
que se van a medir. la misma muestra en igualdad de
•Efectuar una prueba piloto que contribuya a condiciones.
mejorar la validez del instrumento.
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACION
VALIDEZ DE UN INSTRUMENTO
a) Validez de criterio
Comparamos con algún criterio externo. Este criterio es un estándar
con el que se juzga la validez del instrumento.
b) Validez de constructo
c) Validez de contenido
A 1 I
B 2 II
C 3 III
D 4 IV
1) La Observación
La observación es la técnica de recopilación de información que consiste
en que el investigador capta aquellos aspectos que son más significativos
del objeto o fenómeno que está investigando. Su interpretación debe ser
precisa y objetiva.
Entrevista
Forma de comunicación verbal que nos permite recopilación de
información mediante una serie de preguntas que son planteadas por el
investigador y que deben ser respondidas por el investigado; la relación
entre ambos debe ser directa y personal.
Funciones
Existen muchos tema tabúes entre las personas, algunos de los cuales
producen rechazo cuando se trata de responder preguntas concretas,
como por ejemplo temas políticos sexuales, económicos, sociales, etc.
Normas para la Entrevista
Tipos de entrevista
Entrevista dirigida: Planificada.
Entrevista no dirigida
Aquí el entrevistador se guía sólo por un plan general y las interrogantes
se van elaborando en el transcurso de la entrevista.
Cada pregunta implica una sólo idea. Las preguntas deben ser
objetivas, es decir, sin sugerencias hacia lo que se desea como
respuesta. Con relación a este punto, es conveniente hacerse
las siguientes interrogantes:
¿Es necesario o útil hacer esta pregunta? ¿Es demasiado
general?
¿Es excesivamente detallada?
¿Debería la pregunta ser subdividida en otras preguntas más
pequeñas y ser más concreta, específica?
¿La pregunta se refiere preferentemente a un solo aspecto?
¿Se refiere a un tema sobre el cual las personas
encuestadas poseen la información necesaria?
¿Es posible contestarla sin cometer errores?
¿Son las palabras suficientemente simples como para ser
comprendidas por el encuestado?
¿Es la estructura de la frase fácil y breve?
¿Son las instrucciones claras y precisas?
¿Es necesario clarificarla con alguna ilustración?
¿Es posible que tal pregunta incomode al encuestado?
¿La pregunta induce la respuesta?
3) La escala de Likert
• Es una escala para medir las actitudes.
• Consiste en un conjunto de ítems bajo la forma de afirmaciones o juicios
ante los cuales se solicita la reacción (favorable o desfavorable, positiva o
negativa) de los individuos.
22
Un maestro puede tener
muchos estudiantes; un
estudiante, no siempre
tiene muchos maestros
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PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN
EL CONTEO
LA CODIFICACIÓN
LA TABULACIÓN
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1.1. EL C0NTEO
Es el procedimiento mediante el cual se determina la frecuencia de
opciones seleccionadas para cada categoría o pregunta, constituyendo un
requisito indispensable para poder someter la información obtenida a un
tratamiento estadístico.
1.2. LA CODIFICACIÓN
Es el modo de procesar la información, mediante ella los datos
recopilados son clasificados en tipos o categorías.
ANALFABETO 20 10
PRIMARIA INCONPLETA 40 20
PRIMARIA COMPLETA 60 30
SECUNDARIA INCOMPLETA 40 20
SECUNDARIA COMPLETA 20 10
SUPERIOR INCOMPLETA 12 6
SUPERIOR COMPLETA 08 4
• Gráficos Lineales
• Diagramas de Superfície
• Diagramas Rectangulares
• Diagramas Circulares
• Cartogramas. Etc.
NIVEL DE EDUCACION DE LOS PADRES DE FAMILIA
35
30
P
O
R 25
C
E 20
N
T
A 15
J
E
10
0
A PI PC SI SC ESI ESC
CATEGORIAS
ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LA INFORMACIÓN
Una vez que los datos obtenidos se han procesado, el investigador procede a
analizarlos y luego interpretarlos. El análisis depende de tres factores:
- La comunicación
SI 48 40
NO 72 60
SI NO
40%
6O%
ANÁLISIS E INTERPRETACION
Los resultados obtenidos en el presente cuadro
nos muestran que el 60% de estudiantes
encuestados no les gusta el ambiente estudiantil
del Instituto Superior Ricardo Tello; mientras que
el 40% de encuestados reconocen que si les
gusta el ambiente estudiantil del Instituto.
EJERCICIO PRÁCTICO
Luego de aplicar un cuestionario a una muestra de 200 estudiantes
del IST Benjamín Atahualpa tenemos como resultado de una
pregunta lo siguiente:
a) Anualmente 50
b) Semestralmente 40
c) Trimestralmente 20
d) Mensualmente 10
e) Sólo cuando me enfermo 80
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¿Puede encontrar a los otros cuatro lobos en el acantilado
rocoso?
Una Pequeña Historia
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INTRODUCCION
1. DISEÑOS EXPERIMENTALES
U = Unidades de análisis
V = Variable independiente, estímulo
- = Ausencia de estímulo
M = Medición
Tabla para determinar la muestra en poblaciones finitas para márgenes
de error del 1 al 10% (Fisher, Arkin y Colton)
N . 625
n = -------------------- margen de error del 4%
N + 624
N . 9999
n = -------------------- margen de error del 1%
N + 9998
Z2 . p . q
n = -------------------- nivel de confianza de 95%
e2
n
n = --------------------
1 + n - 1
--------
N
U V M
Ejemplos:
U M1 V M2
Ejemplos:
U1 V1 M1
U2 - M2
Ejemplo:
U1 M1 V1 M2
U2 M1 - M2
Ejemplo:
La capacitación en relaciones humanas y trabajo en equipo contribuye a
mejorar la calidad del trabajo del profesional.
c) Estudio con series cronológicas
U1 M1 V1 M2 M3 Mn
U2 M1 - M2 M3 Mn
Por ejemplo:
Para medir el efecto del nuevo tratamiento en la recuperación de los
pacientes.
Para medir el efecto de la introducción de un nuevo modelo de currículo
en las habilidades de los alumnos.
Para comprobar el grado de eficacia de un nuevo procedimiento de
control administrativo de los empleados.
U1 M1 V1 M2 V1 M3 Vn Mn
U2 M1 - M2 - M3 - Mn
Por ejemplo:
a) Diseños transversales
Descriptivos
Correlacionales
Explicativos o causales
b) Diseños longitudinales
De tendencia
De evolución de grupo o cohort
De panel
2. 1. Diseños transversales
Hechos
que se
investigarán
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
a) Diseños descriptivos
Estos diseños se emplean para analizar y conocer las características,
rasgos, propiedades y cualidades de un hecho o fenómeno de la realidad
en un momento determinado del tiempo. Ejemplo: Índice de deserción
escolar el la Provincia de San Román en el año 2010.
b) Diseños correlacionales
Estos diseños tienen la particularidad de permitir al investigador analizar
y estudiar la relación de hechos y fenómenos de la realidad (variables)
para conocer su nivel de influencia o ausencia de ellas, buscan
determinar el grado de relación entre las variables que se estudia.
a) Diseños de tendencia
Son aquellos que analizan cambios a través del tiempo (en variables o
sus relaciones) dentro de alguna población en general. Su característica
distintiva es que la atención se centra en la población.
T1 T2 T3 Tn
Medición Medición Medición Medición
1 2 3 n
T1 T2 T3 Tn
Medición Medición Medición Medición
1 2 3 n
c) Diseños de Panel
Son aquellas que reúnen los mismos requisitos que la anterior, solo
que, adicionalmente, los sujetos individuales incluidos en la muestra
deben ser los mismos en cada momento que se recoja la información.
El supuesto de partida radica en que las características individuales
pueden modificar significativamente los resultados del estudio.
A A A A
a, b, c, d, a, b, c, d, a, b, c, d, a, b, c, d,
T1 T2 T3 Tn
Medición Medición Medición Medición
1 2 3 n
La Observación Participante:
La investigación documental:
Los documentos directos: Memorias, Censos
Los documentos Indirectos. Historias clínicas, Informes
empresariales, policiales, Los oficios y memorandums
PROYECTO
REFLEXIVA DISEÑO DE INVESTIGACIÓN
PREPARATORIA
RECOGIDA DATOS
ACCESO
PRODUCTIVA
AL CAMPO ACUMULADOS
TRABAJO DE DATOS
DE CAMPO
REDUCCIÓN
DE DATOS
DISPOSICIÓN Y
TRANSFORMACIÓN RESULTADOS
DE DATOS
ANALÍTICA OBTENCIÓN DE
RESULTADOS Y
VERIFICACIÓN DE
CONCLUSIONES
ELABORACIÓN INFORME
INFORMATIVA DEL INFORME DE INVESTIGACIÓN
LAS TRES FASES DE LA INVESTIGACIÓN CUALITATIVA
LA FASE PREPARATORIA
1. La sub fase de reflexión: Los datos generales del trabajo
1.a. La sub fase de planeamiento: La cuestión doctrina y conceptual
1.b. La sub fase de protocolo: La determinación del problema
EL TRABAJO DE CAMPO
2.b. La sub fase del recojo de datos los mapas, Los informantes
2.c. La sub fase de salida de campo y análisis
La codificación, la categorización la triangulación,
2.d. la sub fase del análisis final. La formulación teórica, HI
LA FASE INFORMATIVA
Las (NTIC) Los (CAQDAS) y el (QDA)
El QDA. son los programas que se usan para analizar los datos
cualitativos reunidos en algún formulario de explicación, comprensión o
de interpretación que bridan as personas acerca de las situaciones que
se esta investigando.