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PREVENCION EN RIESGO
PSICOSOCIAL
“REVITALIZA TU MENTE”
FUNDACIÓN PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR SAN MATEO
ELABORADO POR:
ANDREA LIZETH BARRERA ULLOA
Teniendo en cuenta lo anterior y partiendo de conceptos claves como son trabajo, condiciones de
trabajo, estrés, carga física, mental y emocional, en el presente documento se determinaran una serie de
actividades que se llevaran a cabo con el fin de intervenir a la población trabajadora de la compañía
Colombia Telecomunicaciones S.A E.S.P, pretendiendo impactar los componentes intralaborales, más
específicamente los asociados a la tarea (demanda, carga mental, exigencias y responsabilidades del
cargo, consistencia y jornada del rol).
Justificación
Los riesgos psicosociales y el estrés generalmente son planteados como un problema y una
condición de la persona, no como una problemática de la organización, pudiéndose gestionar,
así como cualquier otro riesgo de seguridad y salud en el trabajo. (Agencia Europea para la
Seguridad y Salud en el Trabajo, 2017).Es por esto que el programa “Revitaliza tu mente”
pretende intervenir los factores de riesgo psicosocial a través de la promoción de la salud y la
prevención de las enfermedades que se puedan generar por la exposición a los factores de
riesgo psicosocial, mediante una serie de actividades educativas enfocadas al manejo del estrés
y ansiedad que se pueda dar asociados a la carga y responsabilidades del rol desempeñado
dentro de la organización, pudiendo así impactar el indicador de ausentismo (disminución de
incapacidades por diagnósticos psicosociales), los índices de productividad y calificación de
enfermedades laborales.
Objetivos
1.Capacitar a los colaboradores de
manera lúdica frente a los conceptos
básicos que se deben conocer respecto al
riesgo psicosocial.
Intervenir a la población de
colaboradores de la compañía Colombia
Telecomunicaciones S.A E.S. P sede Promover la importancia del manejo de
Morato frente a posibles consecuencias
estrés frente a las condiciones de carga y
que se puedan dar por manejo
inadecuado de factores de riesgo responsabilidad del rol.
psicosocial.
Capacitar a los colaboradores en el tema
de programación neuro lingüística y su
relación con la prevención de
enfermedades de origen psicosocial.
MARCO LEGAL
NORMA TEMA NUMERAL DISPOSICIONES
Realizar de manera semanal en dos de los Todos los virenes de cada semana
bloques de la sede, micro charlas por grupos desde el 15/09/2017 hasta el
Promover la importancia del Mensualmente mediante
de trabajo (puesto a puesto), donde se 29/12/2017
manejo de estrés frente a las Consultor In House SST Nª de participantes y
indique los aspectos mas importantes a Nota:Intervencion de dos bloques
condiciones de carga y Analista SST disminucion en ausentismo
tener en cuenta para tener un adecuado por semana
responsabilidad del rol. por Dx Psicosociales.
manejo del estrés frente a las caracteristicas El viernes 08/12/2017 sera
propias de su rol y tareas. remplazado por el jueves 07/12/2017
Elaborar una infografia donde se indique a
Capacitar a los colaboradores los colaboradores la relacion entre la Todos los miercoles de cada semana
Consultor In House SST
en el tema de programación programaciòn neurolinguistica y su relacion desde el 13/09/2017 hasta el
Analista SST Mensualmente
neuro lingüística y su relación con la prevencion de enfermedades de 29/12/2017
Profesional de disminucion de ausentismo
con la prevención de orogen psicosocial, esta aparecera como Nota:Esta informaiòn permanecera
Comunicaciones por Dx Psicosociales.
enfermedades de origen fondo de pantalla cuando los colaboradores durante todo el dia y se cambiara
Profesional de TI
psicosocial. encindan sus equipos de computos una vez semanalmente
por semana.
INDICADORES
FICHA TECNICA INDICADOR DE CUMPLIMIENTO
INTERPRETACION DEL INDICADOR Programación de actividades, contra ejecución de las mismas, resultado en %