Gobierno Regional La Libertad - GRUPO 1

PRACTICAS PRE PROFESIONAL 2018 - I UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO
GOBIERNO
REGIONAL DE
LA LIBERTAD
Benites Echevarría , Susana / Cruzado Espinoza, Gianella / Carrión Sarrin, Joans / Plasencia Muñoz, Joselyn / Quiñones Polo, Erick / Ugas Sanchez, Bryan / Uriol
Romero, Cinthya / Veliz Camacho, Leonardo/ Vargas Méndez, Cynthia
GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD
PRACTICAS PRE PROFESIONAL
INDICE
1. Datos Generales Del Gobierno Regional De La Libertad
2. Objetivos
3. Funciones Del Gobierno Regional De La Libertad
4. Función De Los Principales Cargos Y Consejeros
5. Requisitos Para Ejercer Practicas Pre Profesionales
6. Organización Estructural
Gerencia Regional De Cooperación Técnica Y Promoción De La Inversión Privada

Centro Regional De Planeamiento y Acondicionamiento Territorial
Centro Regional de Planeamiento Estratégico – CERPLAN
Gerencia Regional De Infraestructura
Gerencia Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento
7. Análisis Y Cuadro Comparativo De La Normativa UPAO Y la Universidad Privada de Tacna

1. GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD
•Es el organismo encargado de la administración

¿QUE ES UN superior de la región. Se preocupa por el desarrollo
armónico y equitativo del territorio, impulsando su
GOBIERNO desarrollo económico, social y cultural, tomando en
cuenta la preservación y mejoramiento del medio
REGIONAL? ambiente y la participación de la comunidad.
•Los gobiernos regionales tienen por finalidad

esencial fomentar el desarrollo regional integral
sostenible, promoviendo la inversión pública y
FINALIDAD privada, el empleo y garantizar el ejercicio pleno de
los derechos y la igualdad de oportunidades de sus
habitantes, de acuerdo con los planes y programas
nacionales, regionales y locales de desarrollo.
•La misión de los gobiernos regionales es organizar y

conducir la gestión pública regional de acuerdo a sus
MISION competencias exclusivas, compartidas y delegadas,
en el marco de las políticas nacionales y sectoriales,
para contribuir al desarrollo integral y sostenible de la
región.
El Gobierno Es el órgano con personalidad jurídica de derecho

Regional de La público y patrimonio propio, que tiene a su cargo la administración
Libertad superior de el departamento de La Libertad, Perú. Tiene su sede en la
capital regional, la ciudad de Trujillo.
UBICACION
Calle Los Brillantes N.º 650

Urb. Santa Inés. Trujillo - Perú
"Al 2017 el Gobierno Regional de La

Libertad lidera en el país los
procesos de Mejores Prácticas
Gubernamentales, orientadas a
VISION alcanzar los objetivos priorizados de Luis Alberto Valdez Farías
INSTITUCIONAL Desarrollo Sostenible en la sociedad
GOBERNADOR REGIONAL
liberteña, concertando para tal
efecto con el sector público, privado
y con la sociedad civil y practicando
prioritariamente la Ética y la
Excelencia Institucional".
Está constituido por
el Gobernador Regional y
el consejo regional
Julio Manuel Miyamoto Saito

Son un Gobierno Regional, con autonomía
política, económica y administrativa en
VICE GOBERNADOR
asuntos de nuestra competencia, que
promueve el desarrollo sostenible de la
sociedad liberteña, en concordancia con
MISION los Planes de Desarrollo Nacional y
INSTITUCIONAL Regional; concertando con el sector
público y privado y con la participación de
la Sociedad Civil."
Para ello aplican prioritariamente los
siguientes valores: Trabajo en Equipo,
Compromiso Social e Identidad
Institucional. Frank Eduardo Sánchez Romero
CONSEJERO DELEGADO
2. GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD
La disminución
de la pobreza.
La ampliación de
El cuidado del los servicios
OBJETIVOS
ambiente. básicos a la
población.
Objetivo General:
Gestión regional que tenga al ser
humano como centro de su
actuación y como ejes de su
Objetivo General: intervención:
Una gestión regional que se comprometa

en la profundización del proceso de
descentralización y ponga énfasis en la
concentración, participación, vigilancia El incremento de La inclusión
ciudadana y transparencia, con criterios la competitividad. social.
de eficiencia y eficacia.
La integración del
territorio.
3. Funciones del GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD
•Función de la promoción de •Función de supervisión,

las inversiones: evaluación y control:
FUNCIONES
Incentivar y apoyar las Fiscalizar la gestión

actividades del sector administrativa regional, el
•Función normativa y cumplimiento de las
reguladora: privado nacional y
extranjero, orientada a normas, los planes
impulsar el desarrollo de los regionales y la calidad de los
recursos regionales y crear servicios, fomentando la
Elaborar y aprobar normas los instrumentos necesarios participación de la sociedad
de alcance regional y regular para tal final. civil.
los servicios de su
competencia.
•Función administrativa y
•Función de planeamiento:
ejecutiva.:
Diseñar políticas, Organizar, dirigir y ejecutar

prioridades, estrategias, los recursos financieros,
programas y proyectos que bienes, activos y
promuevan el desarrollo capacidades humanas,
regional de manera necesarios para la gestión
concertada y participativa, regional, con arreglo a los
conforme a la normativa sistemas administrativos
vigente. nacionales.
4. presidente regional
por sufragio directo por

Gobernador regional Luis Alberto Valdez Farías Es elegido
un período de 4 años.
tiene las siguientes

atribuciones:
• Dirigir y supervisar la marcha del Gobierno Regional y de sus órganos

ejecutivos, administrativos y técnicos.
• Proponer y ejecutar el Presupuesto Participativo Regional aprobado por ||

el Consejo Regional.
• Dictar Decretos y Resoluciones Regionales
• Administrar los bienes y las rentas del Gobierno Regional.

• Aprobar las normas reglamentarias de organización y funciones de
las dependencias administrativas del Gobierno Regional.
Vice-presidente regional
JULIO MANUEL
Vice- gobernador MIYAMOTO SAITO
Cumple las siguientes

funciones:
• Reemplazar al Presidente Regional en casos de licencia concedida por el

Consejo Regional que no supere los 45 días naturales al año
• Reemplazar al Presidente Regional por ausencia o impedimento temporal, por ||

suspensión o vacancia, con las prerrogativas y atribuciones propias del cargo
• Cumplir funciones de coordinación y aquellas que expresamente le

delegue el Presidente Regional
• Otras funciones y atribuciones que le asigne el Presidente Regional.
consejero
Ejecución de actividades de asesoramiento

FRANK EDUARDO
Consejero delegado SANCHEZ ROMERO
técnico - administrativo y/o político-sociales
de Alta Dirección de un organismo.
Cumple las siguientes

funciones:
• Programar las actividades y proponer políticas para el desarrollo y aplicación de

los programas de desarrollo regional
• Prestar asesoramiento a la Presidencia Regional en la adopción de decisiones ||

inherentes a la jerarquía y su especialidad
• Coordinar acciones de coyuntura administrativa de acuerdo a
instrucciones
• Participar en reuniones en representación de la Presidencia de acuerdo
a instrucciones
Consejeros y cargos
GOBERNADOR REGIONAL|
PRINCIPALES CARGOS Y COSEJEROS
Dirigir y supervisar la marcha del Gobierno Regional y de

sus órganos ejecutivos, administrativos y técnicos.
CONSEJERO
GERENCIAS
REGIONALES
Formular, ejecutar, evaluar y administrar las
políticas regionales de cada uno de los rubros. Farías
GOBERNADOR REGIONAL
Diseñar, ejecutar y evaluar los proyectos a desarrollar por
cada una de las gerencias en la región.
COMITES REGIONALES
Elaborar los cronogramas y tareas a realizar para el

cumplimiento de los compromisos asumidos por el
Gobierno Regional de La Libertad
CONSEJO DE COORDINACION REGIONAL

El gobierno regional cuenta con 12
Intervienen en los asuntos de planeamiento y presupuesto, no consejeros,
tiene poderes ejecutivos ni legislativos. correspondiente a cada provincia
de la libertad.
CONSEJOS REGIONALES
Aprobar, modificar o derogar las normas que regulen

o reglamenten los asuntos y materias de competencia
y funciones del Gobierno Regional CONSEJERO REGIONAL DE LA
LIBERTAD
(DELEGADO)
5. REQUISITOS PARA EJERCER PRACTICAS PREPROFESIONALES
EN LA UNIVERDAD:
Cada Facultad cuenta con su REGLAMENTO DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES
Para ejercer nuestras prácticas pre profesionales el reglamento de La Facultad de

ARQUITECTURA URBANISMO Y ARTES nos pide el cumplimiento de los siguientes
requisitos acorde a la Modalidad de las Prácticas Pre Profesionales a seguir:
INSTITUCIÓN PÚBLICA
REQUISITOS PARA EJERCER PRACTICAS PREPROFESIONALES
MODALIDAD:
a) Practicas Pre-Profesionales o Pasantías en instituciones
empresas, Publicas o Privadas.
UNIVERSIDAD
REQUISITOS: INSTITUCIÓN PÚBLICA

GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD ALUMNO
INSTITUCION
REQUISITOS: ALUMNOS PRACTICANTES
1.) TRAMITAR CARTA DE PRESENTACION
2
1 GOBIERNO REGIONAL LA LIBERAD
LOS BRILLANTES 650, TRUJILLO
(044) 604000
ABOG. LUIS ALBERTO VALDEZ FARÍAS.
4 ABOG. LUIS ALBERTO VALDEZ FARÍAS.
gobernacion@regionlalibertad.gob.pe.
REQUISITOS: DE LA INTITUCION
INSTITUCION
UNIVERSIDAD
ALUMNO
CARTA DE PRESENTACION CV NO DOCUMENTADO

REQUISITOS: ALUMNOS PRACTICANTES
CO APEL NOM
D. LIDO BRES
ID S
TELE CELU CORREO

FON LAR ELECTRONICO
O
N° CREDITOS TOTAL DE CREDITOS APROBADOS FECHA DE REPORTE DE
APROBADOS EN VI A LA FECHA NOTAS
CICLO
CICLO
HORAS LECTIVAS
MATRICULADAS
GRADO / APELLID NOMBRE

TITULO OS S
DESCRIPCION
DEPARTAMENTO EN EL QUE SE DESARROLLARAN LAS PRACTICAS

NOMBRE DE LA INSTITUCION
GOBIERNO REGIONAL LA LIBERTAD ACORDE AL DESIGNADO POR LA INSTITUCION
NOMBRE DEL GERENTE DIRECCION DEL CENTRO DE PRACTICAS

DESIGNADO POR LA INSTITUCION LUGAR DESIGNADO POR LA INSTITUCION
PROFESION DEL SUPERVISOR

NOMBRE COMPLETO DEL SUPERVISOR N° COLEGIATURA
PAG. WEB DE LA INSTITUCION CORREO ELECTRONICO TELEFONO

INSTITUCION INSTITUCION
5. 1. OBRA QUE SE EJECUTAN 2017
Se ejecutaron 51 Proyectos.
Se van ejecutan 3 Proyectos.

¿EN QUE GERENGIA O

SUBGERENCIA PUEDO
HACER MIS PRACTICAS?
VIVIENDA CONSTRUCCION
Y SANEAMIENTO La institución te indica en que
Gerencia o Sub Gerencia, realizaras
ESTUDIO DEFINITIVO tus prácticas, y te lo comunican el
INFRAESTRUCTURA día que recibes la Carta de
OBRAS Y SUPERVISION Aceptación, como practicante.
PARQUE INDUSTRIAL
INSTITUCION
a)Formular y evaluar los planes y políticas regionales en materia de vivienda y saneamiento, en concordancia con los planes
de desarrollo de los gobiernos locales, y de conformidad con las políticas nacionales y planes sectoriales.
VIVIENDA CONSTRUCCION Y b) Promover la ejecución de programas de vivienda urbano y rural, canalizando los recursos públicos y privados, y la
SANEAMIENTO utilización de los terrenos del gobierno regional y materiales de la región, para programas municipales de vivienda.
ESTUDIO DEFINITIVO c) Incentivar la participación de promotores privados en los diferentes programas habitacionales, en coordinación con los
INFRAESTRUCTURA gobiernos locales.
OBRAS Y SUPERVISION
d) Difundir el Plan Nacional de Vivienda y la normativa referida a la edificación de vivienda, así como
PARQUE INDUSTRIAL e) Ejecutar acciones de promoción, asistencia técnica, capacitación, investigación científica y tecnológica, en materia de
INSTITUCION
construcción y saneamiento.
f) Apoyar técnica y financieramente a los gobiernos locales en la prestación de servicios de saneamiento.
VIVIENDA CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO g) Aprobar los aranceles de los planos prediales con arreglo a las normas técnicas vigentes sobre la materia del Consejo
Nacional de Tasaciones.
VISION h) Promover la ejecución de los programas de vivienda y saneamiento a solicitud de los gobiernos locales.
Promoción y aplicación de estrategias en materia de vivienda, i) Fomentar y promover la inversión pública y privada para el mejoramiento y mantenimiento de la infraestructura urbana y rural
construcción y saneamiento; que contribuye a lograr un sistema en los servicios de saneamiento, especialmente a través de programas dirigidos a los estratos sociales de bajos recursos.
urbano y rural jerarquizado, donde la población beneficiaria regional
cuente con condiciones básicas para mejorar su calidad de vida. j) Promover en los centros poblados urbanos y rurales, la recuperación de los espacios sub utilizados o en proceso de
deterioro.
MISION
k) Formular y promover programas de prevención, análisis de vulnerabilidad y mitigación de riesgos ante desastres naturales
Contribuir y velar por la dotación a la población regional de que puedan afectar la infraestructura de vivienda y saneamiento.
viviendas e infraestructura urbana y rural de calidad, promoviendo la
inversión privada y la participación de los gobierno locales y de la l) Estimular la participación de las organizaciones comunales en la ejecución, mantenimiento, ordenamiento y modernización
sociedad civil de los servicios de saneamiento en el ámbito urbano y rural.
m) Otras funciones que le asigne la Gerencia General Regional.

VIVIENDA CONSTRUCCION Y
SANEAMIENTO
ESTUDIO DEFINITIVO
INFRAESTRUCTURA
OBRAS Y SUPERVISION
PARQUE INDUSTRIAL
INSTITUCION
INFRAESTRUCTURA
SANEAMIENTO
ESTUDIO DEFINITIVO
INFRAESTRUCTURA
OBRAS Y SUPERVISION
PARQUE INDUSTRIAL
INSTITUCION
ESTUDIO DEFINITIVO
SANEAMIENTO
ESTUDIO DEFINITIVO
INFRAESTRUCTURA
OBRAS Y SUPERVISION
PARQUE INDUSTRIAL
INSTITUCION
OBRAS Y SUPERVISION
SANEAMIENTO
ESTUDIO DEFINITIVO
INFRAESTRUCTURA
OBRAS Y SUPERVISION
PARQUE INDUSTRIAL
INSTITUCION
PARQUE INDUSTRIAL
¿QUIEN ESTA A CARGO DE LA CALIFICACION? CALIFICACION DE TRABAJO
SUPERVISOR DE PRACTICAS
OTORGA EL V.B
INSTITUCION
PLAZO DE 5 DIAS
ASESOR DE PRACTICAS
DIRECCION DE ESCUELA
SECRETARIA ACADEMICA
DESAPROBADO
UNIVERSIDAD APROBADO
APROBADO CON EXCELENCIA
PLAZO DE 10 DIAS
6. ORGANIZACIÓN ESTRUCTURAL
PRACTICAS PRE PROFESIONAL CONSEJO DE COORDINACIONREGIONAL
PRESIDENCIA REGIONAL CONSEJO DE COORDINACIONREGIONAL
CONSEJOREGIONAL ORGANO DE CONTROL
INSTITUCIONAL
SECRETARIA DEL CONSEJO
PROCURADURIAPUBLICA
REGIONAL
REGIONAL
COMITES REGIONALES DE COORDINACION
GERENTE GENERAL REGIONAL PROVINCIAL
CENTRO REGIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO ( CERPLAN)

SECRETARIA GENERAL
GERENCIA REGIONAL DE ASESORIA JURIDICA
GERENCIA REGIONAL PLANEAMIENTO Y ACONDICIONAMIENTO

TERRITORIAL
GERENCIA REGIONAL DE PRESUPUESTO
GERENCIA REGIONAL DE COOPERACION TECNICA Y PROMOCION DE LA

GERENCIA REGIONALDE GERENCIA REGIONALDE GERENCIA REGIONAL DE IMAGEN INVERSION PRIVADA
ADMINISTRACION CONTRATACIONES INSTITUCIONAL
OFICINA REGIONAL DE DEFENSA NACIONAL
GERENCIA REG.DE GERENCIAREG. GERENCIA REG. DE

GERENCIA REG. DE GERENCIAREG. DE ENERGIA GERENCIAREG. GERENCIAREG. GERENCIA REG. DE GERENCIA REG. DE
GERENCIA REG.DE COMERCIO TRABAJO Y GERENTE REG. GERENTE REG. DE
ADMINISTRACION Y DE LA MINAS E DE EDUCACION DE SALUD TRANSPORTES Y VIVIENDA CONSTR.
AGRICULTURA TURISMO Y PROMOCION DEL DELAMBIENTE INFRAESTRUCTURA
ADJUD. DETERRENO PRODUCCION COMUNICACIONES Y SANEAMIENTO
ARTESANIA HIDROCARBUROS EMPLEO
PROYECTO ESPECIAL CHAVIMOCHIC

GERENCIA REG. DE
DESARROLLO E INCLUSION
PROYECTO ESPECIAL DE PROYECTO
SOCIAL ARCHIVO CENTRO REGIONAL
CAMELIDOS SUDAMERICANOS ESPECIALPARQUE PROYECTO ESPECIAL CASA DE LA
REGIONAL LA LIBERTAD -PECASULL DE CAPACITACION
INDUSTRIAL INDENTIDAD REGIONAL
G. R. DE COOPERACION TECNICA Y PROMOCION DE LA INV. PRIV.
OBJETIVOS
 Gerente Regional:
Econ. Emma Flores Ríos de Mink
 Sub Gerente de Cooperación Técnica: • Canalizar la cooperación técnica internacional, así como promover, atraer y
Srta. Luz Marina Angeles Caffo mantener la inversión nacional y extranjera que contribuyan al desarrollo
socio económico de la región.
 Sub Gerente de Promoción de la Inversión Privada:
Lic. Adm. Eduardo Chico Sotelo
• Fortalecer las capacidades de las Entidades involucradas en la gestión de las
 Oficina: inversiones en sus diversas modalidades: privada y de cooperación
Av. España 1800, Trujillo. internacional.
 Teléfono:
604000 (Anexos 2405 7024 7025)
SERVICIOS
• Al año 2021, ser una Gerencia consolidada y reconocida, como un eficaz En Materia de En Materia de
aliado estratégico para la captación de inversiones y cooperación Promoción de la Cooperación Técnica:
técnica nacional e internacional en la región La Libertad y en el norte
VISION del país. Inversión Privada:
Servicios de Capacitación y
Servicio de información a las
Asistencia Técnica en la
empresas inversionistas sobre
formulación de Fichas de
oportunidades de inversión en
• Promover a la región liberteña, a través de la cooperación, negocios e Intención para la Cooperación
la región.
inversión, con enfoque descentralizado, brindando servicios de calidad Técnica Internacional.
basados en los principios de eficiencia y transparencia, contribuyendo a
generar empleo y riqueza en procura de mejorar la calidad de vida de la
MISION población y la competitividad empresarial.
Sistema de Información Regional

Arreglos institucionales para la contratación del sector público con el sector privado
ASOCIACION PUBLICA PRIVADA
CONTRATACION DEL ESTADO CON EL PRIVADO • Aprobación de las Bases del Proyecto – Consejo Regional o
Municipal
• Convocatoria concurso
• Califican a los mejores postores
ADMINISTRACION OBRAS POR ASOCIACION • Otorga la buena Pro, mejor propuesta
DIRECTA IMPUESTOS PUBLICA PRIVADA • Iniciativa Privada al Gobierno Regional o Local
• Firma de contratación
ADMINISTRACION
CONCESION OBRAS POR IMPUESTO
DIRECTA
JOINT VENTURE Base Legal: Ley 629230 Promueve la inversión económica a nivel
regional y local, permite al gobierne regional contratar por el
mecanismo de obra por impuestos
CONTRATA
OUTSOURCING • Iniciativa Privada
ASOCIACION EN
• Iniciativa Publica
PARTICIPACION
CONTRATOS DE
GERENCIA

Proyectos de obras en inversión privada

INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO
PÚBLICO OTUZCO
Con una inversión cercana a los siete millones de soles, del techo
presupuestal del Gobierno Regional de La Libertad (GRLL) y bajo la
modalidad de obras por impuestos se construirá este año el nuevo local del
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Otuzco, cuyo
financiamiento está a cargo del Grupo SURA, a través de AFP Integra Obra ejecutada con Inversión Privada en la modalidad de Concesión.
SUPERVISOR: Comité especial de supervisión del contrato de concesión para la
El “Mejoramiento del servicio de educación en el Instituto de Educación
construcción, operación y mantenimiento del terminal terrestre de pasajeros de Trujillo.
Superior Tecnológico Público Otuzco”, tiene código de aprobación del SUPERVISOR DE OBRA: Equipo de profesionales designados por la Subgerencia de
Sistema Nacional de Inversión Pública (SNIP) N° 306104 y beneficiará Supervisión y Liquidación de Obras de la MPT.
directamente a unas cinco mil personas.

Centro Regional De Planeamiento y Acondicionamiento Territorial
Conducir el
Conducir
proceso deel
SNIP en el
planeamiento
ámbito del
operativo del
Gobierno
Gobierno
Regional.
Regional.
REPRESENTANTE LEGAL: Administrar y Conducir el
Ing. Jesús Erick Fort Roeder emitir opinión Proceso Adm.
Sistema de
técnica sobre formulación
de y
Formular el
convenios evaluación del
Modernizació
que PMIP.
tengan Plan
n de la
impacto Estratégico
Gestióny
DIRECCIÓN: sobre metas
el Plan Anual.
Pública
Calle los Brillantes Nº 650, Urb.
Sta. Inés, Trujillo
FUNCIONES
Participar en el Formular,
diseño de los Supervisar el
Formular el administrar
proceso de
TELÉFONO: proyectos
Informe
para
Anual los planes y
programación
la
(044) 604000 de la PR al
conformación políticas en
y formulación
CR.
de materia
del de
macrorregione Presupuesto
ordenamiento
territorial,
CORREO ELECTRÓNICO: s
Conducir los
Formular, y
jfortr@regionlalibertad.gob.pe gr procesos que
evaluar el
planeamiento@regionlalibertad.gob.pe comprenden
Programa de
la
Desarrollo
participación
Institucional
y vigilancia
ciudadana
CENTRO REGIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO (CERPLANT)
 OBJETIVOS
Dirección:
Av. España N° 1800 – 2do. Piso, Trujillo (Local PROIND) -
1. Desarrollar
capacidades en FUNCIONES
Perú. el manejo de
metodologías
Conducir elyproceso de formulación y evaluación del Plan
 Telefax: herramientas de
044-233041 Central telefónica
de Desarrollo Regional Concertado.
planificación
 Persona de contacto: estratégica.
Gerente del Centro Regional de Planeamiento Conducir el proceso de diseño2.del Sistema
Alinear de Información
6. Promover el planes
Regional. de
Estratégico: desarrollo de desarrollo
Ms. Econ. Ángel Francisco Polo Campos investigaciones provinciales al
Secretaría de Gerencia : aplicadas, en el regional
Brindar asistencia técnica para y y programas
de planes
Sra. Matilde Castro Loaiza marco de las nacional, en el
regionales de mediano y largo plazo.
prioridades marco del –
FUNCIONES ESPECIFICAS
Objetivo General: SISPLAR.
Misión : Direccionar el desarrollo
Investigar procesos y tendencias de integración regional.
regional, posicionando en los
 Conducir, brindar asistencia técnica y asesoramiento con calidad en actores locales y regionales las
prioridades, estrategias
promover y
el desarrollo regional de manera concertada y
procesos de planeamiento, seguimiento, evaluación, información e
políticas establecidas en el participativa.
investigación; contribuyendo al desarrollo de la región La Libertad. PDRC – La Libertad 2010 –
5. Elaborar y
promover el 2021. 3. Establecer
acceso y uso de Promover la incorporaciónde demanera
la gestión de riesgo.
información concertada y
SERVICIOS : relativa al participativa las
mercado de prioridades
Concertar políticas, entre otros, para
relativos a la gestión de
Estudios e trabajo, mercado riesgos y desastres ala inversión
nivel de territorio.
investigaciones formativo, entre 4. Lograr que el regional.
otros. uso del – SIR, se
Acceso a convierta enopinión
Emitir una técnica sobre contenidos de las políticas,
información social- buena práctica
planes estratégicos, programas de mediano y largo plazo
Asistencia Técnica en
laboral FUNCIONES GENERALES gubernamental
de la gestión
procesos de estratégica
Campos de acción claramente definidos y que interactúan
planeamiento basada en
de mediano y largo entre si: prospectiva, planes y seguimiento
resultados de y evaluación.
plazo. desarrollo.
GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA
SUBGERENCIA DE ESTUDIOS DEFINITIVOS:
Será una gerencia fortalecida e
integrada con el uso de tecnologías Elabora y evalúa estudios definitivos ( expedientes técnicos de
ORGANIZACIÓN:
proyectos de inversión).
a. Pre inversión: estudio de perfil y factibilidad

Contribuirán a una mejora continua en
b. Inversión: estudios definitivos y ejecución ( obra,
VISIÒN los servicios de elaboración y • Secretaria
ejecución de proyectos adquisición )
• Arquitectos
GERENTE: c. Post inversión: seguimiento ( si esta bien el resultado)
• Ingenieros
1. SUBGERENCIA
Ing. Sayra Edith Castro Resultado un producto de calidad, que DE ESTUDIOS
PERSONAL ADMINISTRATIVO: 2. SUBGERENCIA
Vasquez contribuirá a satisfacer las DEFINITIVOS
• Gerente DE CAMINOS
necesidades de la población • Secretaria
• 4 Arquitectos
• 4 Ingenieros
Funciones específicas de vialidad, • 1 topógrafo 4.
transportes, comunicaciones y 3. SUBGERENCIA SUBGERENCIA
G.REGIONAL DE • 1 especialista en Sanitaras
FUNCIÓN construcción, cumplen un papel
INFRAESTRUCTURA • DE OBRAS
1 especialista Y
en Eléctricas DE
ejecutor de las obras y estudios del
Programa de Inversiones. SUPERVISION LIQUIDACION
PIP GERENTE: ING. Keni Heredia
PRACTICANTES: 12 aprox.
Contribuir con el desarrollo social y
económico en la región la libertad. SECTOR PROYECTOS INDUSTRIALES (Obras Hidráulicas)
ECONOMICO P. DE INFRAESTRUCTURA SOCIAL ( Educación, Salud)
MISIÒN
Orientar y conducir, con eficiencia y EXPEDIENTE TÉCNICO
responsabilidad las diferentes Memoria
actividades Precios Unitarios Planilla de Metrados
Descriptiva ( Por especialidad)
Fórmula Polinómica Presupuesto Desagregado
Especificaciones técnicas
OBJETIVO Programación de la Obra Relación de Insumos Gastos
Presupuesto
Ejecutar los proyectos de inversión considerados en los planes de
Infraestructura Vial Regional también la ejecución de los proyectos de Impacto
FUENTE :Ambiental
Andina Generales
Memoria deEstudios
Calculo (de Suelo
Estructuras ,
inversión en el ámbito regional de conformidad. Resumen Ejecutivo Planos
Sanitarias y Eléctricas)
PROYECTO DE INVERSION PUBLICA

Inversión pública es toda intervención limitada en el tiempo que utiliza total o parcialmente
DEFINICION recursos públicos, con el fin de crear, ampliar, mejorar, modernizar o rehabilitar bienes o
PROYECTO servicios que se brinda a la población.
Herramienta que utiliza el

estado para realizar inversiones PERFIL
al servicio de la comunidad
NATULAREZA DE OBJETIVO DE CARACTERISTICAS

LOCALIZACION
INVERSION INTERVENSION
• Se ha identificado claramente el problema

¿ A QUIEN SE VA A ¿DONDE SE REALIZARA central que se pretende resolver.
¿QUE ES LO QUE SE
SERVIR? EL PROYECTO? • Se ha identificado claramente una o más
VA A HACER?
oportunidades que se pueden utilizar.
• Se han analizado cada una de las
alternativas de solución al problema o
Resultado del análisis de las La población , lugar o sector a Datos básicos de ubicación utilización de la potencialidad
necesidades de un sector o servir con el proyecto a como áreas por metros (aprovechamiento de la oportunidad).
población objetivo y su ejecutar, teniendo en cuenta cuadrados , topografía , • Se han identificado y cuantificado los
rentabilidad social su radio de influencia accesibilidad y parámetros. beneficios.
• Se han cuantificado los costos asociados.
• Se ha optado por la alternativa de
solución sostenible socialmente más
CONSIDERANDO PRESUPUSTO , CRONOGRAMAS Y rentable.
COSTOS
2. SUBGERENCIA DE CAMINOS: 3. SUBGERENCIA DE OBRAS Y SUPERVISION
• Se dedica a la ejecución de obras de PERSONAL ADMINISTRATIVO:
Carreteras proyectos de inversión que son GERENTE: ING. Keni Heredia
departament
ales
ejecutadas por el Gobierno Regional
PRACTICANTES:
(a cargo del • Supervisa o inspecciona las obras en
gobierno concordancia con la normatividad 2 por obra aprox.
regional). vigente.
Carreteras
locales
Por intermedio de la
( a cargo del sub gerencia de 4. SUBGERENCIA DE LIQUIDACION
municipio). caminos, dirigir,
ejecutar y controlar los
servicios de • Se administra la liquidación de obras en general;
mantenimiento y
conservación de • Liquidación de contratos de estudios y liquidación de
carreteras por Captación y tratamiento de contratos de supervisión.
Mejoramiento de los Mejoramiento del servicio de
administración directa conducción de agua. servicios de educación. Educación - Condomarca
Carreteras o contrata. • Elaborara el informe de cierre del proyecto donde
nacionales figure como unidad ejecutora, remitiéndolo a la Sub
(a cargo de Gerencia de Programación de la Inversión Pública
ministerio de
transporte)
para su Registro.
• Se elaborara el expediente para la transferencia de
GERENTE:
las obras que ejecuten de carácter multisectorial
ING. Jorge
Luis Bringas • Mantenimiento y operacionalidad.
Maldonado
TRABAJOS EN EL TRÓPICO
Colocan aditivo para controlar el polvo en distrito de Huanchaco
GER. REGIONAL DE VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO
FUNCIONES ORGANIZACIÒN
Se encuentra integrada por personas calificadas, mediante la
promoción y aplicación
GERENCIA REGIONALde DE
estrategias en materia de
vivienda, construcción y saneamiento; REVISTA a
que contribuye
VISIÓN VIVIENDA CONSTRUCCIÓN Y
En materia de vivienda y lograr un sistema urbano y rural jerarquizado,2016
SANEAMIENTO donde la
saneamiento. población beneficiaria con condiciones básicas para mejorar
PLANES , POLÌTICAS Y
De vivienda urbana y su calidad de vida. Seminarios
PROGRAMAS
rural. sobre proyectos
Difunde Plan Nacional de de Habilitaciones
SUBGERENCIA DE
Vivienda y normativa SOLICITAN
SUBGERENCIA DE Urbanas
referida a la edificación. PRACTICANTES CONSTRUCCIÓN Y
VIVIENDA Y DE INGENIERÍA
De prevención, análisis de URBANISMO SANEAMIENTO
CIVIL
vulnerabilidad y Programa Techo
mitigación de riesgos. Como Órgano de Línea del Gobierno Regional La Libertad,
Propio
Incentiva la participación de asumimos el compromiso de contribuir y velar por la
promotores privados en los dotación a la población regional de viviendas e
Desarrollan:
diferentes programas SOLICITAN
MISIÓN 2
infraestructura urbana y rural
-Mapadeinmobiliario
calidad, promoviendo
Defensa Civilla
habitacionales PRACTICANTES PRACTICANTES
inversión privada y la participación
-Planos de
de los gobierno locales y
valores
DE SIMULTÁNEOS
Apoya a los gobiernos locales
de la sociedad civil”. arancelarios (coordinan
ARQUITECTURA MÁX.
de prestación de servicios de con empresas
saneamiento. constructoras)
Mejoramiento y mantenimiento FUENTE: Gobierno Regional La Libertad
de la infraestructura urbana y
FOMENTA Y rural en los servicios de
RPOMUEVE saneamiento.
Los centros poblados urbanos
y rurales, la recuperación de GERENTE: Dr. José Manuel Cubas Cava
los espacios sub utilizados o
en proceso de deterioro. REPRESENTANTE.
Arq. Lita Emilia Urbina Reinoso
GERENTE REGIONAL DE VIVIENDA
CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO
7. COMPARACIONES DEL REGLAMENTO DE LAS PRACTICAS PRE-PROFESIONALES DE LA FACULTAD DE ARQUITECTURA
UNIVERSIDADES UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA

ELECCIÓN DE La realización de prácticas será en empresas o instituciones, Las Prácticas Pre-Profesionales se realizarán en entidades o centros laborales
ENTIDADES públicas o privadas por la preferencia del estudiante. calificados por la Facultad.
Las Prácticas Pre Profesionales podrán iniciarse después de haber El presente Reglamento es vigente para los estudiantes de la Facultad de
aprobado un mínimo de 12 créditos de las asignaturas Arquitectura y Urbanismo, de los últimos ciclos, que hayan aprobado un mínimo
REQUISITO correspondientes al VI ciclo académico, o de haber acumulado una de 180 créditos, y/o concluido sus estudios, como uno de los requisitos para
cantidad total de créditos equivalentes a los cinco (5) primeros obtener el Grado Académico de Bachiller.
ciclos mas doce (12) correspondientes al sexto ciclo.
• 400 horas acumuladas como mínimo. • 04 meses como mínimo.
• Puede ejecutarse en una o dos de las modalidades presentadas • Puede realizarse en dos periodos de 02 meses cada uno en centros
TIEMPO
en el reglamento y en uno o dos periodos hasta alcanzar el diferentes.
mínimo de horas.
Presentado la carta de aceptación con la empresa incluyendo el El estudiante practicante elaborará con la ayuda de un Asesor (Que será
plan de prácticas, el inicio oficial de la práctica se considera a partir designado por el Decano de la Facultad) su Plan de Trabajo, que puede ser
INICIO de la presentación de dicho plan debidamente suscrito por el reajustado por el Centro de Prácticas y presentarlo a la Facultad dentro de los 20
Asesor y aprobado por el Director de Escuela. días hábiles hasta iniciada la práctica como máximo. Esto será indispensable
para considerar iniciada la Práctica Pre Profesional.
El período y régimen de prácticas según modalidad, deberá El estudiante practicante que habiendo comenzado sus prácticas las abandone,
cumplirse íntegramente según lo programado, no pudiendo el perderá automáticamente dicha condición, sin reconocimiento de lo realizado.
practicante abandonar o renunciar; salvo razones de fuerza mayor
CASO DE
que lo justifiquen, lo cual deberá comunicar por escrito en un plazo
ABANDONO máximo de una semana a la Dirección de Escuela en documento
visado por el asesor. En cuyo (tal) caso deberá reprogramar sus
prácticas pre-profesionales.
Las prácticas son individuales en su gestión académica y En los trabajos de Prácticas Pre-Profesionales, en las cuales la institución haya
REALIZACIÓN DE administrativa pudiendo admitirse trabajos en grupos (no mayor de encargado a más de un estudiante un proyecto específico, este será ejecutado
INFORME 2) para el desarrollo y presentación de informes, según previa aceptación del Supervisor de Prácticas Pre Profesionales, asimismo, para
corresponda. efectos de su informe y sustentación este será de carácter individual.
COMPARACIONES DEL REGLAMENTO DE LAS PRACTICAS PRE-PROFESIONALES DE LA FACULTAD DE ARQUITECTURA
UNIVERSIDADES UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA

El alumno está obligado a presentar al docente asesor, los • Los docentes supervisores visitarán el Centro de Prácticas, donde solicitarán
informes de prácticas (de avance y final), según el cronograma del y recabarán información necesaria sobre las Prácticas Pre Profesionales del
Plan de Prácticas aprobado, que permita al docente asesor estudiante practicante.
ASESORAMIENTO
monitorear y evaluar la formación práctica. • En caso justificado, de la no presencia del Docente Supervisor, el Decano de
la Facultad coordinará con el Centro de Prácticas para encargar la evaluación
y el informe respectivo.
El alumno está obligado a presentar al docente asesor, los El estudiante practicante deberá presentar las fichas de evaluación
informes de prácticas (de avance y final), según el cronograma del correspondiente a cada mes de prácticas a la secretaria de la facultad, las cuales
EVALUACIÓN
Plan de Prácticas aprobado, que permita al docente asesor serán adjuntas a su file personal.
monitorear y evaluar la formación práctica.
El alumno deberá presentar al Director de Escuela un Informe El estudiante deberá elaborar un Informe Final de Prácticas Pre-Profesionales en
Técnico Final, incluyendo constancia de culminación de Prácticas borrador. El informe será redactado según el esquema del Plan de Trabajo
TÉRMINO debidamente suscrita por la Autoridad Responsable de la aprobado por la Facultad y deberá ser presentado con el aval del Profesor
Institución, Empresa o Estudio donde se realizó la práctica y por el Asesor hasta 30 días hábiles después de finalizada la Práctica Pre-Profesional.
profesor asesor.
La Dirección de la Escuela, dentro del plazo de 10 días de • El informe final de la Práctica Pre-Profesional en borrador, será calificado por
presentado el Informe Técnico Final, convocará al docente asesor un Jurado compuesto por tres docentes, quienes en un plazo máximo de 15
de prácticas, para el dictamen final del mismo en las siguientes días hábiles a partir de la fecha de recepción del informe, emitirán dictamen
escalas: de aprobado o desaprobado. Además actuará como Jurado Accesitario en
• Desaprobado todos los casos el Secretario Académico Administrativo o el Decano.
• Aprobado • Si el dictamen es desfavorable el alumno tendrá un plazo máximo de 15 días
• Aprobado con Excelencia. hábiles para subsanar las observaciones al Informe. Podrá ser desaprobado
DICTAMEN FINAL El dictamen tendrá carácter inapelable. En caso de dictamen final hasta en dos oportunidades, si desaprueba por tercera vez deberá iniciar
Desaprobado, solo habrá opción para la presentación de un nuevo nuevamente el proceso de prácticas pre-profesionales por un periodo de 02
informe en un plazo máximo de un mes, a partir del cual se declara meses.
anulada la practica y se deberá realizar una nueva. • Si el dictamen del Jurado es favorable, el alumno elaborará la redacción final
del informe de Prácticas Pre-Profesionales impreso (02) solicitando luego de
su presentación se fije lugar, fecha y hora para la exposición. La fecha
considerada estará comprendida dentro de los 08 días hábiles siguientes a la
recepción del Informe Final.
UNIVERSIDADES UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO UNIVERSIDAD RICARDO PALMA

La realización de prácticas será en empresas o instituciones, • Las prácticas pueden ser realizadas en empresas privadas, instituciones
ELECCIÓN DE públicas o privadas por la preferencia del estudiante. públicas, gobiernos locales o regionales, oficinas particulares, oficinas de la
ENTIDADES Universidad Ricardo Palma y oficinas autorizadas de la Facultad de
Arquitectura y Urbanismo.
Las Prácticas Pre Profesionales podrán iniciarse después de haber • Solo se considerarán válidas las prácticas realizadas por los alumnos que
aprobado un mínimo de 12 créditos de las asignaturas hayan concluido el 5to ciclo de la carrera y que hayan asistido a las charlas
REQUISITO correspondientes al VI ciclo académico, o de haber acumulado una sobre ética profesional que serán programadas para tal fin.
cantidad total de créditos equivalentes a los cinco (5) primeros
ciclos mas doce (12) correspondientes al sexto ciclo.
• 400 horas acumuladas como mínimo. • 360 horas totales de forma acumulada o de forma continua
• Puede ejecutarse en una o dos de las modalidades presentadas • Se considerarán, adicionalmente, las horas correspondientes asignadas a
TIEMPO
en el reglamento y en uno o dos periodos hasta alcanzar el aquellos alumnos que desempeñaron la función de delegados o sub-
mínimo de horas. delegados de aula
Presentado la carta de aceptación con la empresa incluyendo el • El alumno deberá presentar al responsable de la supervisión de las prácticas,
plan de prácticas, el inicio oficial de la práctica se considera a partir al inicio de las mismas, una Carta de Compromiso firmada por el practicante y
INICIO
de la presentación de dicho plan debidamente suscrito por el por el representante de la empresa o institución
Asesor y aprobado por el Director de Escuela.
El período y régimen de prácticas según modalidad, deberá • El estudiante practicante habiendo comenzado sus prácticas las abandone,
cumplirse íntegramente según lo programado, no pudiendo el no se contabilizará las horas pasadas antes del abandono.
practicante abandonar o renunciar; salvo razones de fuerza mayor
CASO DE
que lo justifiquen, lo cual deberá comunicar por escrito en un plazo
ABANDONO máximo de una semana a la Dirección de Escuela en documento
visado por el asesor. En cuyo (tal) caso deberá reprogramar sus
prácticas pre-profesionales.
Las prácticas son individuales en su gestión académica y • La Escuela Profesional de Arquitectura, a través del responsable de la
administrativa pudiendo admitirse trabajos en grupos (no mayor de supervisión de las prácticas, será la encargada de efectuar el seguimiento de
REALIZACIÓN DE
2) para el desarrollo y presentación de informes, según las mismas y de recabar la documentación requerida para emitir y validar,
INFORME corresponda. junto con el Decanato de la FAU, la Constancia de Prácticas Pre
Profesionales.
UNIVERSIDADES UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO UNIVERSIDAD RICARDO PALMA

El alumno está obligado a presentar al docente asesor, los • Asesoramiento de los docentes y coordinadores de áreas académicas, en lo
informes de prácticas (de avance y final), según el cronograma del referente a los espacios de estrategias, métodos y técnicas empleados en los
ASESORAMIENTO
Plan de Prácticas aprobado, que permita al docente asesor procesos de enseñanza aprendizaje, para los diversos ejes de conocimiento
monitorear y evaluar la formación práctica. que conforman las áreas académicas
El docente asesor coordinará con la empresa o institución • El estudiante practicante deberá presentar las fichas de evaluación
asumiendo la responsabilidad de orientar, monitorear y evaluar las correspondiente a cada mes de prácticas a la secretaria de la facultad, las
EVALUACIÓN
actividades formativas programadas, dando conformidad a los cuales serán adjuntas a su file personal.
Informe de Prácticas que presente el estudiante.
El alumno deberá presentar al Director de Escuela un Informe • Concluidas las prácticas, el estudiante deberá presentar una constancia de
Técnico Final, incluyendo constancia de culminación de Prácticas trabajo, un informe personal que especifique la labor efectuada y deberá
debidamente suscrita por la Autoridad Responsable de la acreditar, mediante boletas, recibos o similares, la remuneración recibida por
TÉRMINO
Institución, Empresa o Estudio donde se realizó la práctica y por el las mismas. En cualquiera de los casos, la labor efectuada en las prácticas
profesor asesor. deberá encontrarse relacionada con el perfil del arquitecto formado en la
FAU-URP.
La Dirección de la Escuela, dentro del plazo de 10 días de • El presente reglamento debe ser entregado en cada proceso de Matrícula a los
presentado el Informe Técnico Final, convocará al docente asesor alumnos que inician la carrera para su entero conocimiento y aplicación.
de prácticas, para el dictamen final del mismo en las siguientes
escalas: • La Escuela Profesional de Arquitectura efectuará la supervisión de las Prácticas Pre
• Desaprobado Profesionales y sugerirá al Consejo de Facultad de la FAU los ajustes que crea
DICTAMEN FINAL • Aprobado convenientes para un mejor cumplimiento de la presente norma.
• Aprobado con Excelencia.
El dictamen tendrá carácter inapelable. En caso de dictamen final • Cualquier caso no contemplado en el presente reglamento será resuelto por una
Desaprobado, solo habrá opción para la presentación de un nuevo Comisión Ad Hoc conformada por el Director de la Escuela Profesional, quien la
informe en un plazo máximo de un mes, a partir del cual se declara presidirá, el jefe de la Oficina de Extensión Universitaria y Proyección Social y el
anulada la practica y se deberá realizar una nueva. Secretario Académico de la Facultad.

Gobierno Regional La Libertad - GRUPO 1

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Cumple las siguientes

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• Reemplazar al Presidente Regional por ausencia o impedimento temporal, por ||

• Cumplir funciones de coordinación y aquellas que expresamente le

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Cumple las siguientes

• Programar las actividades y proponer políticas para el desarrollo y aplicación de

• Prestar asesoramiento a la Presidencia Regional en la adopción de decisiones ||

Dirigir y supervisar la marcha del Gobierno Regional y de

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REQUISITOS: INSTITUCIÓN PÚBLICA

1 GOBIERNO REGIONAL LA LIBERAD

LOS BRILLANTES 650, TRUJILLO

ABOG. LUIS ALBERTO VALDEZ FARÍAS.

4 ABOG. LUIS ALBERTO VALDEZ FARÍAS.

CARTA DE PRESENTACION CV NO DOCUMENTADO

TELE CELU CORREO

GRADO / APELLID NOMBRE

DEPARTAMENTO EN EL QUE SE DESARROLLARAN LAS PRACTICAS

NOMBRE DEL GERENTE DIRECCION DEL CENTRO DE PRACTICAS

PROFESION DEL SUPERVISOR

PAG. WEB DE LA INSTITUCION CORREO ELECTRONICO TELEFONO

Se van ejecutan 3 Proyectos.

¿EN QUE GERENGIA O

f) Apoyar técnica y financieramente a los gobiernos locales en la prestación de servicios de saneamiento.

m) Otras funciones que le asigne la Gerencia General Regional.

¿QUIEN ESTA A CARGO DE LA CALIFICACION? CALIFICACION DE TRABAJO

CENTRO REGIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO ( CERPLAN)

GERENCIA REGIONAL PLANEAMIENTO Y ACONDICIONAMIENTO

GERENCIA REGIONAL DE PRESUPUESTO

GERENCIA REGIONAL DE COOPERACION TECNICA Y PROMOCION DE LA

GERENCIA REG.DE GERENCIAREG. GERENCIA REG. DE

PROYECTO ESPECIAL CHAVIMOCHIC

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