AFILIACIÓN DE ESTUDIANES A ARL,

CALIFICACIÓN DE ORIGEN DE
ACCIDENTES DE TRABAJO Y
ENFERMEDAD LABORAL
Anderson Alonso Pinzón 2132397
Brayan Yesid Munoz 2121603

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 CONTENIDO

 INTRODUCCIÓN

 TIPO DE ESTUDIANTES QUE DEBEN AFILIARSE AL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES

 COMO SE AFILIAN LOS ESTUDIANTES AL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES.

 ¿CÓMO SE CALIFICA EL ORIGEN Y PÉRDIDA DE CAPACIDAD LABORAL POR ENFERMEDAD O

ACCIDENTE?

 PROCEDIMIENTO DE CALIFICACIÓN DE ORIGEN DE ACCIDENTE DE TRABAJO, ESQUEMA

PASO A PASO Y TIEMPOS PARA CALIFICAR EL ORIGEN DE LA ENFERMEDAD.

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 INTRODUCCIÓN

QUIENES RIGEN ESTOS TEMAS:

Decreto 55 de 2015 nos habla acerca de la afiliación, cobertura y pago del sistema general de riesgos
laborales que aplica a estudiantes de instituciones de educación pública o privada

El procedimiento de determinación del origen de enfermedad y/o accidente, se encuentra reglamentada por
la ley 962 de 2005 y el decreto 2463 de 2001 en la determinación del origen, ademan del decreto 2566 de
2009 que reglamenta la tabla de enfermedades consideradas como profesionales, junto con las
resoluciones 2844 de 2007 y 01013 de 2008 que adoptan de obligatoria referencias a las guías de
Atención Integrar de Salud Ocupacional.

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TIPO DE ESTUDIANTES QUE DEBEN AFILIARSE

1. Estudiantes de instituciones educativas públicas o

privadas que realicen actividades que generen una
fuente de ingreso para la institución.

2. Estudiantes de instituciones educativas

públicas o privadas que realicen práctica u
otras actividades como requisito para obtener
su título.

deberán ser afiliados al Sistema General de

Riesgos Laborales durante el tiempo que realicen
su práctica o actividad

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COMO SE AFILIAN LOS ESTUDIANTES

• Base de cotización: Sobre un salario mínimo legal mensual

vigente

• La clase de riesgo será determinada por la actividad económica

principal de la empresa o del centro de trabajo donde se
realice la práctica.

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¿QUIÉN DEBE REALIZAR LA AFILIACIÓN Y EL PAGO Y ANTE
CUÁL ARL?

 Para 1 el pago estarán a cargo de dicha institución ante su

respectiva ARL.

 Para 2 la responsabilidad sobre la afiliación y el pago dependerá

del tipo de institución educativa así:

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 ¿Cómo se califica el origen y pérdida de capacidad
laboral por enfermedad o accidente?

¿Qué es la calificación de origen?

Procedimiento por el cual se

determina si la situación que
conlleva al accidente o
enfermedad ocurre por causa
del trabajo o si ocurre por
causas que no están
relacionadas con labor que
desempeña.

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¿QUÉ ES LA PÉRDIDA DE CAPACIDAD LABORAL?

Pérdida de habilidades,
destrezas, aptitudes y/o
potencialidades de orden
físico, mental y social, que
permiten desempeñarse
en un trabajo.

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 DETERMINACIÓN DEL ORIGEN DE UNA ENFERMEDAD

En este caso las actividades son:

• La lectura y análisis de la
historia clínica del trabajador
• Reportes
• Valoraciones
• Exámenes médicos periódicos
y en general, los que puedan
servir de prueba para certificar
una determinada relación causal.

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 EN EL CASO DE ACCIDENTE

El análisis del informe de

investigación del accidente versus
todos los elementos de la
definición de accidente de trabajo,
que rige en nuestro país,
conforme al literal n del artículo 1°
de la Decisión 584 de 2004 del
instrumento Andino de Seguridad y
Salud en el Trabajo de la
Comunidad Andina de Naciones –
CAN.

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Decisión 584 de 2004 del instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
Comunidad Andina de Naciones – CAN.

“Todo suceso repentino que

sobrevenga por causa o con ocasión
del trabajo, y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez
o la muerte. Es también accidente de
trabajo aquel que se produce durante
la ejecución de órdenes del
empleador, o durante la ejecución de
una labor bajo su autoridad, aun
fuera del lugar y horas de trabajo...”.

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 ¿QUIENES TIENEN LAS COMPETENCIAS DE CALIFICAR EL ORIGEN
DE ENFERMEDAD Y/O ACCIDENTE?

De acuerdo al artículo 52 de la Ley

962 de 2005, las Empresas
Promotoras de Salud (EPS), las
Administradoras de Fondos de
Pensiones (AFP) y las
Administradora de Riesgos
Profesionales (ARP), en primera
oportunidad, las Juntas Regionales
de Calificación de Invalidez en
primera instancia y la Junta Nacional
de Calificación de Invalidez en
segunda y última Instancia.
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 PROCEDIMIENTO DE CALIFICACIÓN DE ORIGEN DE ACCIDENTE DE
TRABAJO, ESQUEMA PASO A PASO Y TIEMPOS PARA CALIFICAR EL ORIGEN
DE LA ENFERMEDAD.

En el debido proceso el inicio

de la determinación del origen
de enfermedad y/o accidente,
se hace en primera
oportunidad en la EPS o AFP o
ARP, quien debe calificarlo en
un término de 30 días y
notificar a las partes
interesadas (trabajador,
empleador y entidades de la
seguridad).

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 PASO 2

Si alguna de las parte interesadas no

está conforme con el dictamen
emitido, debe manifestar por escrito
su inconformidad, para que la
entidad que calificó en primera
oportunidad, envíe el caso a la Junta
Regional de Calificación de Invalidez,
dentro de los cinco días posteriores a
la fecha de recibo de la
inconformidad.

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 PASO 3

El artículo 28 del Decreto

2463/2001, estipula que una vez
radicados los documentos para la
calificación, la junta de calificación
tiene un término de seis (6) días para
realizar la calificación y notificarla al
trabajador.

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 PASO 4
Una vez la Junta Regional de Calificación de Invalidez, emita el dictamen de
calificación del origen de la enfermedad o accidente, si alguno de los
interesados no está de acuerdo con él, puede hacer uso del recurso de
reposición, establecido en el artículo 33 del Decreto en mención y tiene un
término de 10 días después de la notificación del dictamen para hacer uso
de él, exponiendo los motivos de inconformidad y aportando las pruebas
que se quiera hacer valer. La Junta de Calificación de Invalidez tiene un
término de 10 días para resolver este recurso.

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 PASO 5
El artículo 34 del mismo Decreto,
determina el recurso de apelación
para quienes siguen inconformes
con el pronunciamiento de la junta
regional de calificación y establece
diez (10) días siguientes a la
notificación para realizarlo,
exponiendo los motivos de
inconformidad y aportando las
pruebas que se quieran hacer valer.

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 PASO 6
Pasando automáticamente el caso a la
Junta Nacional de Calificación de
Invalidez, dentro de los dos (2) días
siguiente a la apelación. Contando esta
junta con un término de 6 días para
estudiar el caso, evaluarlo y citarlo a la
audiencia.
El artículo 40° del Decreto 2463/2001
establece que, ante los dictámenes de la
Junta Nacional no procede recurso
alguno. Las inconformidades serán
dirimidas por la justicia laboral
ordinaria.
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