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Este documento presenta información sobre la violencia intrafamiliar en razón de género. Define la violencia intrafamiliar y género, y explica la diferencia entre sexo y género. También discute conceptos como discriminación de género, equidad de género, y consideraciones teóricas sobre la violencia intrafamiliar como un problema social con dimensiones individuales y públicas. Finalmente, identifica espacios como la familia donde se genera violencia contra las mujeres.
Este documento presenta información sobre la violencia intrafamiliar en razón de género. Define la violencia intrafamiliar y género, y explica la diferencia entre sexo y género. También discute conceptos como discriminación de género, equidad de género, y consideraciones teóricas sobre la violencia intrafamiliar como un problema social con dimensiones individuales y públicas. Finalmente, identifica espacios como la familia donde se genera violencia contra las mujeres.
Este documento presenta información sobre la violencia intrafamiliar en razón de género. Define la violencia intrafamiliar y género, y explica la diferencia entre sexo y género. También discute conceptos como discriminación de género, equidad de género, y consideraciones teóricas sobre la violencia intrafamiliar como un problema social con dimensiones individuales y públicas. Finalmente, identifica espacios como la familia donde se genera violencia contra las mujeres.
Definición de Violencia art.6 ley 348.- constituye cualquier acción u
omisión, abierta o encubierta, que cause la muerte, sufrimiento o daño físico, sexual o psicológico a su mujer u otra persona, le genere perjuicio en su patrimonio, en su economía, en su fuente laboral o en otro ámbito cualquiera, por el solo hecho de ser mujer Matrimonio familiar.- es la agrupación social mas importante de los seres humanos organización base de la unidad familiar relacionado con la afiliación consanguínea de primer grado que viven juntos y comparten a vida cotidiana en un hogar. Concepto General de Violencia.- se entiende por violencia intrafamiliar a aquel acto ejecutado con fuerza recurrente, intencional y cíclico, dirigido a dominar, someter controlar o agredir , física, verbal, psicoemocional o sexualmente a cualquier miembro de la familia, dentro o fuera del domicilio familiar, que tenga alguna relación de parentesco por consanguinidad, tenga o lo haya tenido por afinidad, civil, matrimonio o concubinato o mantenga una relación de hecho y que tienda a causar daño físico psíquico o maltrato sexual. CONCEPTO DE GENERO Concepto de Genero.- el concepto de Genero hace referencia a una clasificación de individuos o cosas en las que los mismos pueden ser ordenados según sus rasgos o CARACTERISTICAS particulares que los identifican. (Genero musical, G. cultural) Para las ciencias sociales el termino genero esta entendida como el conjunto de elementos o CARACTERISTICAS determinadas por las sociedades, con respecto a la sexualidad de los individuos, se clasifica a las personas en genero masculino y femenino. También se habla del genero como una construcción de las sociedades, sin ninguna base genética o biológica por que aparte del genero sexual también se tienen características culturales y sociológicas que lo conforman. El termino genero proviene del latín generis DIFERENCIA ENTRE GENERO Y SEXO
Genero.- es una construcción social que adopta
ciertas características culturales que pueden coincidir o no con el sexo, categorías sociales y culturales impuestas por su rol. Sexo.- El sexo consiste en las características biológicas con las que hombres y mujeres nacen. Estas características incluyen las particularidades hormonales y genitales es decir físicas, biológicas y fisiológicas. DISCRIMINACION DE GENERO La discriminación de Genero se traduce en el tratamiento injusto hacia una persona a causa de su genero. Esta problemática afecta tanto a hombres como a mujeres. Es evidente en situaciones laborales donde existen tratos preferenciales según el genero de los empleados, o algún empleado recibe un salario mayor con menos responsabilidades de trabajo debido a los prejuicios de género y a los estereotipos injustos. La discriminación de género también existe en los deportes, en instituciones educativas y en organizaciones políticas; crédito bancario, en si donde una mujer desea participar (albañil) Hoy se tiene diversas leyes que prohíben la discriminación de género, por que es un delito. C.P.E. Art.14.II, Ley 045-8- 10-2010, Ley Contra el Racismo y toda forma de Discriminación. EQUIDAD DE GENERO
Equidad de genero o Igualdad.- hace referencia a
una igual apreciación de la dignidad que poseen tanto los hombres como las mujeres este termino designa un igual trato para ambos géneros mas allá de las diferencias físicas. El genero es un estado mental por el que pasa una persona cuando se auto determina como hombre, mujer o transexual. La equidad o igualdad de genero es un derecho del ser humano por conciencia internacional LA VIOLENCIA INTRAFAMILIAR COMO PROBLEMA SOCIAL CON DIMENCION INDIVIDUAL PUBLICA Y PRIVADA
La violencia intrafamiliar sin duda es un
problema social, cuando llega a dimensiones privadas afecta a toda la familia y al entorno parental y cuando vemos la dimensión publica aun afecta mas por que debemos pensar hasta donde llega el valor de la mujer para denunciar los hechos públicamente, un acto de violencia es delito por lo que trae grandes consecuencias para el que no conoce las leyes a favor que tienen hoy en día las mujeres. UNIDAD DOS CONSIDERACIONES TEORICAS SOBRE LA VIOLENCIA INTRAFAMILIAR EN RAZON DE GENERO CORRIENTES FEMINISTAS.- 1ra. Ola. S.XVIII-XIX “Sin derechos civiles para las mujeres no hay revolución” piden la abolición de los privilegios masculinos, piden derechos matrimoniales y a los hijos, derecho al trabajo, a la capacitación profesional, a la educación y al voto, redactan cuadernos de quejas y se organizan en clubs, se enfrentan a los amos del saber, de la riqueza y del poder. 2da. Ola. Mitad del S. XIX 1er.tercio S. XX. “Sin derechos políticos para las mujeres no hay paz ni democracia” Piden el sufragio universal, la educación superior, el acceso a profesiones y a cargos de todo tipo, condiciones laborales, y los derechos y deberes matrimoniales equiparables a los de los varones; trabajan y median por la paz, escriben publican, viajan, intercambian ideas y experiencias, desafían al poder, efectúan alianzas interclasistas, antirracistas internacionales, se oponen al matrimonio obligado, practican el control de natalidad, exigen igual salario, se declaran libre pensantes, piden justicia e igualdad, exigen a la iglesia mayor apertura, cambian su vestimenta, corte de cabello, hacen deporte, conducen coches y aviones, frecuentan locales de diversión. EL MACHISMO O PATRIARCALISMO
3ra. Ola. Segunda mitad del S. XX y comienzos S. XXI “Sin
derechos sociales para las mujeres no hay derechos humanos ni justicia” afianzan el pensamiento feminista, abolición de la desigualdad, la discriminación de sexo-genero, gran incorporación a la educación superior, a oficios, empleos, y profesiones, cambio de vestimenta, candidatas, derecho al matrimonio civil, consiguen el divorcio, amor libre, regulan su fecundidad , practican la igualdad de genero y exigen la decisión sobre su cuerpo y los hijos. Concepto de MACHISMO.- es un conjunto de creencias, como practicas sociales, conductas y actitudes que promueven la negación de la mujer, considerándola como ser inferior en el ámbito familiar, en lo intimo sexual considera como objeto para el deseo, en el ámbito económico es dependiente, intelectual, anatómica sin importancia su origen se remonta a las sociedades primitivas donde el hombre sale a casar y la mujer se queda en casa a cocinar y cuidar a los hijos. FEMENISMO O MATRIARCADO Patriarcado.- organización social primitiva en la que la autoridad es ejercida por un varón jefe de cada familia, significa autoridad o gobierno; hoy en algunas sociedades y familias aun es jefe del hogar. FEMENISMO.-Es el conjunto de practicas y conocimientos desarrollados en los campos de la historia, la política e incluso la económica, para denunciar la situación desigual de las mujeres frente a los hombres, siendo esta de dominio y de explotación; la corriente feminista ha tenido grandes victorias sociales y políticas a lo largo de su vida, como el derecho al voto, inserción en el mercado laboral, intelectuales feministas, tiende a buscar la igualdad, dicen en base a la razón y critica se llega a una sociedad mas justa ideales que encontraron su máxima expresión en la revolución Francesa y la Revolución Industrial. Matriarcado.- tipo de sociedad en la cual las mujeres o madres tienen un rol central de liderazgo político autoridad moral, control de la propiedad y custodia de hijos matrilinaje LA NATURALEZA CULTURAL Y POLITICA DE LA DESIGUALDAD DE GENERO La naturaleza cultural y política.- no tienen los mismos contenidos, los seres humanos no tienen el mismo pensamiento por lo que siempre habrá desigualdad de genero. Los problemas fundamentales de genero.- se advierten principalmente en las personas que como seres pensantes reclaman su reconocimiento, ya que no se sienten identificados su genero con su genitalidad. Otros piden ser incorporados a ciertos géneros sin identidad o crean grupos con características nuevas y piden su genero como pasa en la música por que tienen características nuevas con que identificarse. LIBERTAD PERSONAL EN LA EDUCACION, TRABAJO, MATRIMONIO, MATERNIDAD E HIJOS.- hoy en día estos derechos son considerados fundamentales o constitucionales, así mismo están dentro de las demandas de las corrientes feministas, suscritas en los convenios internacionales, que ya se encuentran en las leyes locales de cada país. ENFOQUE DE GENERO EN EL AMBITO PUBLICO Y PRIVADO La opinión publica esta consciente de la situación de Genero, sus características y sus roles determinadas por la sociedad, en lo privado cada persona sabe a que genero pertenece por su identidad. IMPACTOS DE ROLES DE GENERO EN LA CALIDAD DE VIDA DE HOMBRES Y MUJERES.- Es un conjunto de normas sociales y de comportamientos que dentro de una cultura especifica, son ampliamente considerados como socialmente apropiados para las personas de un sexo determinado. Abarca desde las actitudes acciones hasta rasgos de la personalidad relacionados a un genero en particular dentro de esa cultura, que dan calidad de vida en su contexto social económico, político, ambiental en su máxima dimensión para hombres y mujeres; dicen que calidad de vida no es no sentir dolor ni sobrevivencia física. ESPACIOS DONDE SE GENERA LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES EN LA FAMILIA.- la violencia contra la mujer comienza en la infancia y es en la familia donde principalmente la niña sufre violencia por su condición de tal, en sociedades que inician con la ABLACION para el comercio sexual, hasta la venta de la niña, en países del medio oriente, como Tailandia, la violencia y el maltrato de la mujer es ejercida preferentemente en la familia por parte del padre contra la hija, la esposa o de pareja generalizado en el mundo en todos los grupos sociales. La mayor parte de los hombres que ejercen violencia contra las mujer se criaron en un hogar de madre sumisa abnegada y un padre autoritario manipulador lo que mantiene el ciclo de la violencia. CENTROS EDUCATIVOS.- la historia dice se la consideraba inferior ahí empieza la discriminación violencia psicológica por parte de los educadores, los compañeros de curso y otros. ESPACIOS DONDE SE GENERA LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES CENTROS LABORALES.- en todo trabajo se genera la violencia contra la mujer por su belleza, el acoso sexual, su capacidad competitiva que molesta a los hombres, superioridad económica, la participación en la política, etc. VIOLENCIA EN LA INSTITUCION POLICIAL.- también existe la violencia contra las mujeres en la institución del superior contra la subalterna, por su belleza, por el cargo, por el grado, y la capacidad intelectual o como pareja. POR QUE LAS MUJERES ACEPTAN LA VIOLENCIA.- en su generalidad por la dependencia económica, dependencia sentimental, el miedo, la incapacidad de enfrentar por la condición de sometimiento acostumbrado por el carácter de violencia que ejerce, que conlleva el control y dominio a cada integrante de la familia a quienes considera inferiores especialmente a las mujeres y niñas por que el hombre es fuerte UNIDAD TRES - LEGISLACION NACIONAL SOBRE DERECHOS DE LA MUJER 3.1.- Constitución Política del Estado.- art. 8 el estado asume y promueve como principios ético morales ama Llulla, Quella, Sua, en el parágrafo II dice: el estado se sustenta en muchos valores como unidad, equidad, inclusión, dignidad, solidaridad, respeto, equidad social y de genero. Art. 14.I.- dice: todo ser humano tiene personalidad y capacidad jurídica con arreglo a las leyes y goza de los derechos reconocidos por esta constitución sin distinción alguna. II. El estado prohíbe y sanciona toda forma de discriminación fundada en razón de sexo, color, edad, orientación sexual, identidad de género, origen, cultura, nacionalidad, ciudadanía, religión, ideología, filiación política, filosofía, estado civil, condición económica o social, tipo de ocupación, grado de instrucción, discapacidad, embarazo, que tengan por objeto anular los derechos de toda persona DERECHOS FUNDAMENTALES Art. 14. III. El estado garantiza el libre y eficaz ejercicio de los derechos constitucionales, de leyes y tratados internacionales. IV nadie será obligado a hacer lo que la Constitución y las leyes no mandan, ni ha privarse de lo que estas no prohíban. Art. 15.parg. II.- todas las personas en particular las mujeres tienen derecho a no sufrir violencia física, sexual o psicológica, tanto en la familia como en la sociedad. • Art. 15. III.- El estado adoptara las medidas necesarias para prevenir eliminar y sancionar la violencia de genero y generacional, así como toda acción u omisión que tenga por objeto degradar la condición humana, causar muerte, dolor y sufrimiento físico, sexual o psicológico tanto en el ámbito publico como privado. DERECHOS FUNDAMENTALES CAPITULO SEGUNDO Art. 114.- queda prohibido toda forma de tortura, violencia física o moral, las autoridades publicas que apliquen, instiguen o consientan serán destituidas sin perjuicio a sanciones. CODIGO PENAL.- el contenido de esta norma esta en los artículos 53, 56, 250, 308, 310, se encuentra en la ley 348 que es el texto oficial. Ley 045.- LEY CONTRA EL RACISMO Y TODA FORMA DE DISCRIMINACION.-Tiene por objeto establecer mecanismos y procedimientos para la prevención y sanción de actos de racismo y toda forma de discriminación en el marco de la C.P.E. y tratados internacionales de derechos humanos. Eliminar el racismo y consolidar políticas publicas de protección y prevención de delitos de racismo y toda forma de discriminación DISPOSICIONES LEGALES QUE PROTEGEN A LAS MUJERES DE LA VIOLENCIA Ley 243 LEY CONTRA EL ACOSO Y VIOLENCIA POLITICA HACIA LAS MUJERES de 20 de mayo de 2012, se funda en la C.P.E. y los tratados internacionales de los derechos humanos de las mujeres ratificados por el estado boliviano; tiene como objetivo establecer mecanismos de prevención, atención, sanción, contra actos individuales o colectivos de acoso y/o violencia POLITICA hacia las mujeres, para garantizar el ejercicio pleno de sus derechos políticos. Ley 2117 del 11 de septiembre del 2000, de conformidad al art. 59 atribución 12 de la C.P.E. se aprueba y se eleva a rango de ley el convenio internacional de la convención sobre los derechos políticos de la mujer; aprobada por la resolución 640 en la VII asamblea general de Naciones Unidas. DISPOSICIONES LEGALES QUE PROTEGEN A LAS MUJERES DE LA VIOLENCIA Ley 464 LEY DEL SERVICIO PLURINACIONAL DE ASISTENCIA A LA VICTIMA.-tiene por finalidad garantizar el acceso a la Justicia a la persona de escasos recursos económicos que sea victima de un delito, brindándole el patrocinio legal, asistencia social y psicológica durante los actos iniciales y el proceso penal hasta la ejecución de la sentencia, promoviendo la reparación del daño y evitando fundamentalmente la re victimización, es una institución publica descentralizada bajo tuición del Ministerio de Justicia. LEY 548 CODIGO NIÑA NIÑO ADOLESCENTE.- la finalidad de esta norma es garantizar a la niña niño y adolescente, el ejercicio pleno y efectivo de sus derechos para su desarrollo integral desde la concepción hasta los 12 años y a adolescentes desde los 12 años hasta los 18 años y exigir el cumplimiento de sus deberes a los niños y adolescente. DISPOSICIONES LEGALES QUE PROTEGEN A LAS MUJERES DE LA VIOLENCIA LEY 045 LEY CONTRA EL RACISMO Y TODA FORMA DE DISCRIMINACION.- la presente ley tiene por objeto establecer mecanismos y procedimientos para la prevención y sanción de actos de racismo y toda forma de discriminación en el marco de C.P.E. y tratados internacionales. Se define como discriminación a toda forma de distinción, exclusión, restricción o preferencia fundada en razón de sexo, color, edad, orientación sexual e identidad de genero, cultura, nacionalidad, ciudadanía, idioma, credo religioso, ideología, filiación política o filosófica, estado civil, condición económica, social o de salud, profesión ocupación u oficio, grado de instrucción, discapacidad física, apariencia física, apellido, vestimenta, etc. Que anulen el goce y ejercicio de derechos humanos y libertades fundamentales reconocidos por la C. P. E y derecho internacional CONVENIOS INTERNACIONALES CEDAW.- en 1979 la asamblea general de las naciones unidas aprobó la convención sobre la ELIMINACION DE TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACION CONTRA LA MUJER denominada CEDAW la convención enuncia los principios jurídicos aceptados internacionalmente sobre los derechos de la mujer, la CEDAW es fruto del trabajo de años realizado por la comisión de la condición jurídica y social de la mujer que fue creada en 1946por el consejo económico y social de las NN.UU. La edición 185 países la han ratificado entre los cuales están todos los estados latinoamericanos. BELEN DO PARA.- LA CONVENCION INTERAMERICANA PARA PREVENIR SANCIONAR Y ERRADICAR LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER conocida también como Belén do Para por el lugar donde fue adoptada en 1994, propone por primera vez el desarrollo de mecanismos de protección y defensa de los derechos de las mujeres como fundamentales para luchar contra el fenómeno de la violencia contra su integridad física, sexual y psicológica tanto en el ámbito publico como en el privado y su reivindicación dentro la sociedad. CONVENCION BELEN DO PARA Esta convención define la violencia contra la mujer, establece el derecho de las mujeres a vivir una vida libre de violencia y la destaca como una violación de los derechos humanos y de las libertades fundamentales. Bolivia aprueba y ratifica mediante la ley No 1599 del 18-10- 1994 Según NN.UU. Se define a la violencia contra la mujer como “todo acto de violencia de genero que tenga como resultado un daño físico, sexual, psicológico o económico para las mujeres, inclusive las amenazas de tales actos, la coacción la privación arbitraria de libertad tanto en la vida publica como en la privada y dice el 38% de los asesinatos de mujeres en el mundo son perpetrados por las parejas sea física, sexual y psicológica. El 50% de los asesinatos son cometidos por familiares o compañero sentimental y el 35% de las mujeres habrían sufrido violencia física o sexual por parte de su pareja UNIDAD CUATRO LEY INTEGRAL PARA GRANTIZAR A LAS MUJERES UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA LEY- 348 Titulo-I. Cap. I.- Marco Constitucional.- La presente ley se funda en el mandato constitucional y en los instrumentos, tratados y convenios internacionales de derechos humanos ratificados por Bolivia. Objeto y Finalidad.- La ley tiene por objeto establecer mecanismos y políticas de Protección con el Sistema Integral Plurinacional de Prevención Atención, Sanción y erradicación de la Violencia en Razón de Genero (SIPPASE) para proteger a las mujeres en situación de violencia en el país apoyado por Gobernación y Alcaldía con personal y economía. Prioridad Nacional en la familia, I. Bolivia asume como prioridad la erradicación de la violencia hacia las mujeres por ser extrema discriminación en razón de género. II. Los órganos del estado adoptaran las medidas y políticas necesarias asignando los recursos económicos y humanos. III. Las entidades territoriales autónomas en el marco de sus competencias asignaran los recursos humanos y económicos para implementar políticas proyectos y programas para erradicar violencia PRINCIPIOS Y VALORES Principios y valores.- Art. 4 Ley 348 y son: Vivir Bien, Igualdad, Inclusión, complementariedad, trato Digno, Armonía, Igualdad de Oportunidades, Equidad Social, Equidad de Genero, Cultura de Paz, Informalidad, Despatrialcalizacion, atención diferenciada, especialidad Ámbito de Aplicación.- Rige para todo el territorio del Estado Purinacional de Bolivia y en lugares sometidos a su jurisdicción. Las autoridades de órganos, entidades territoriales autónomas publicas y sociedad civil deben hacer cumplir porque no reconoce fuero ni privilegio de ninguna clase son aplicables a todas las personas en situación de violencia. Definiciones.- articulo 6. Ley 348 en la Unidad Uno Situación de Violencia.- es el conjunto de circunstancias y condiciones de agresión en las que se encuentra una mujer, en un momento determinado de su vida. TIPOS O FORMAS DE VIOLENCIA 1) Violencia física, 2) Violencia Feminicida extrema violen 3) Violencia psicológica, 4) Violencia Mediática medios-com 5) Violencia Simbólica, 6) Violencia c/ la dignidad 7) Violencia Sexual, 8) Violencia contra los Derechos Reproductivos 9) Violencia servicios Salud, 10) Violencia patrimonial Econo 11) Violencia Laboral, 12) Violencia en la Educación 13) Violencia Política, 14) Violencia Institucional 15) Violencia en la Familia,16) Violencia c/ Derechos y libertad Sexual 17) Cualquier otra violencia contra la mujer Estudiar Art. 7 de la ley 348 texto oficial de consulta UNIDAD CINCO - TITULO II CAP. I Y II POLITICAS PUBLICAS E INSTITUCIONALIDAD Políticas publicas.- Es responsabilidad del estado con carácter intersectorial y presidido por el ENTE RECTOR (Min. Justicia) adoptar y coordinar la ejecución de los mandatos de la presente ley, en toda política publica y plan nacional que involucre la prevención de la violencia hacia las mujeres, su atención y protección. Aplicación.- los órganos del estado, entidades territoriales autónomas e instituciones publicas en el marco de sus competencias y responsabilidades deberán implementar y supervisar protocolos de atención especializada; crear, fortalecer y sostener servicios de atención y protección, adoptar medidas concretas de acción y responsabilidad, articular los instrumentos , políticas, servicios y acciones institucionales vinculadas al SIPPASE = Sistema Integral Plurinacional de Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la violencia en razón de genero. Planificación.- Los órganos del Estado, Instituciones Publicas, y Entidades territoriales Autónomas incorporaran en sus estrategias, POA = Planificación Operativa Anual, presupuesto, acciones y recursos suficientes y necesarios para la aplicación de la Ley 348 POLITICAS PUBLICAS SIPPASE-VRG SISTEMA INTEGRAL PLURINACIONAL DE PREVENCION ATENCION SANCION Y ERRADICACION DE LA VIOLACION EN RAZON DE GENERO.- El ente rector tendrá a su cargo el SIPPASE-VRG que organiza todo el sistema de atención integral a las mujeres en situación de violencia, la información que genera será de carácter reservado, pero podrá emitir certificaciones de denuncias de agresores y agredidas a requerimiento fiscal y Orden judicial. La Información registrada será derivada a estadísticas de INE para su procesamiento y difusión conforme a indicadores de DD. HH. por edad, sexo y municipio. FORMACION.- los órganos del Estado Ministerio Publico e Instituto de Investigación Forenses, Policía Boliviana, Defensoría del Pueblo, Fuerzas Armadas, Procuraduría General escuela de gestión publica, Escuela de Jueces, Entidades territoriales Autónomas y toda entidad publica adoptaran y desarrollaran programas de formación especifica relativos a la cultura contra la violencia a las mujeres, igualdad y no discriminación por razón de sexo, equidad de genero. POLITICAS PUBLICAS ACCESO A CARGOS PUBLICOS.- Para el acceso a un cargo público de cualquier órgano del estado o nivel de administración sea mediante elección designación nombramiento o contratación, se considerara como requisito inexcusable el no contar con antecedentes de violencia contra las mujeres o domestica con sentencia ejecutoriada en calidad de cosa juzgada. POLITICAS SECTORIALES.- El Ente Rector a nivel central, las entidades territoriales Autónomas de acuerdo a sus competencias adoptaran medidas destinadas a erradicar toda forma de violencia contra las mujeres con programas Participación y CONTROL SOCIAL.- las organizaciones sociales y de mujeres de la sociedad civil ejercerán la participación y control social. INSTITUCIONALIDAD.- El Ministerio Justicia en el marco de sus competencias y atribuciones es el ENTE RECTOR responsable de coordinación, articulación y vigilancia de la aplicación efectiva y cumplimiento de la presente ley, esta a cargo de SIPPASE (V. R.G.) y realizara la prevención, atención, sanción e erradicación UNIDAD SEIS - TITULO III PREVENCION, ATENCION Y PROTECCION 1.-Prevención estructural.- de carácter integral para modificar las actitudes, practicas, reacciones, acciones y omisiones que tienen como efecto la violencia contra las mujeres, sensibilizando en colegio, trabajo, comunidades campesinas afro bolivianas, familia, organización política. Prevención Individual.- fortalecer y empoderar a cada mujer para evitar la agresión y enfrentar de forma asertiva. PREVENCION DE LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES.- criterios de prevención, a nivel central y entidades territoriales autónomas, crearan y adoptaran las medidas de prevención bajo tres criterios de atención. Prevención Colectiva.- Son medidas destinadas a prevenir la violencia y proteger a las mujeres atraves de organizaciones instituciones o cualquier colectividad a la que pertenezca por afinidad, gremios, sindicatos, juntas vecinales, pueblos indígenas Prevención Comunitaria.- las autoridades indígena originaria organizaran las medidas de prevención que consideren las mas adecuadas para evitar violencia contra las mujeres sin vulnerar la constitución política del estado PREVENCION DE LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES Medidas en el ámbito educativo.- el Ministerio de Educación incorporara estrategias y programas de prevención contra la violencia contra las mujeres mediante el enfoque de genero, psicológico, traspaso de hijos, acoso sexual, contenidos sexistas. Medidas en el Ámbito Salud.- son dirigidas a garantizar a las mujeres el acceso a los servicios de salud especializada, su tratamiento y protección como un problema de salud publica, de oficio y obligatorio, dar gratis el certificado medico Medidas en el Ámbito Laboral.- garantizar el ejercicio del derecho laboral digno de las mujeres sin discriminación en razón de genero, acoso sexual, despido injusto, seguro Med. En la comunicación.- plan que incluya campañas en medios masivos, dirigidas a sensibilizar las causas formas y consecuencias de la violencia contra las mujeres con espacio gratuito de mensajes UNIDAD SIETE - ATENCION A MUJERES EN SITUACION DE VIOLENCIA Servicio de Atención integral.- I. las Universidades o centros de formación superior públicos crearan programas y servicios gratuitos destinados a la prevención rehabilitación de la mujer en situación de violencia; asesoría profesional e integral. II. Los programas y servicios serán organizados, coordinados y fortalecidos en cada municipio con cargo a su POA. En apoyo permanente a los SLIM y las casas de acogida y refugio temporal, la atención y servicio serán prioritarios, permanentes, especializada y multidisciplinaria coordinada entre Policía, Órgano Judicial y salud. III. Todo servicio de atención deberá ser extensivo a los hijos y personas dependientes en situación de violencia y condiciones de riesgo. IV. Los servicios de atención integrales deberán promover asesorar y apoyar la permanente formación y actualización de su personal, con el objetivo de trabajar conjuntamente bajo la visión, enfoque y lenguaje de la ley respecto a la violencia. V. Los servicios de atención integrales adoptaran las medidas necesarias en cuanto a la infraestructura equipamiento y recursos humanos que garanticen que las mujeres en situación de violencia no serán sometidas a re victimización ATENCION A MUJERES EN S. DE VIOLENCIA Casas de Acogida y Refugio Temporal.- las entidades territoriales Autónomas, en el marco de sus competencias y sostenibilidad financiera deben crear, equipar, mantener y atender en área urbana y rural a mujeres en situación de violencia, deberán contar con personal multidisciplinario debidamente capacitado y especializado, en administración sostenible. SERVICIOS.-I.1) acoger, proteger y atender de forma gratuita.2) estimular facilitando su acceso a la educación, capacitación laboral y trabajo. 3) servicios de atención medica de las mujeres y sus familiares en situación de violencia. 4) aplicar la política nacional y local en coordinación con el ente rector y organizaciones 5) proporcionar a las mujeres la atención interdisciplinaria necesaria para su recuperación física psicológica para participar de forma gradual en la vida publica social y privada. 6) dar información a las mujeres sobre los procedimientos legales y cualquier tema de interés vinculado a su situación. II. Las casas de acogida y Refugio temporal prestaran los siguientes servicios especializados y gratuitos: a)hospedaje y alimentación b) programas reeducativos para promover cambios de actitud y valores que le permita independencia respecto al agresor. c)capacitación en el desarrollo de habilidades técnicas para un desempeño laboral productivo d) acceso prioritario al sistema de empleo en caso de que soliciten ATENCION A MUJERES EN S. DE VIOLENCIA RESERVA.- las casas de acogida y refugio temporal se constituyen en espacios seguros para la mujer su localización no podrá ser revelada salvo a personas autorizadas, en el anonimato y privacidad. PERMANENCIA.- las mujeres que recurran a las casas de acogida y refugio temporal no podrán permanecer en ellas mas de 3 meses salvo por la gravedad de violencia sufrida o instabilidad física psicológica o una situación de riesgo . En caso excepcional previa evaluación por el personal interdisciplinario podrá permanecer hasta su completo restablecimiento. Promotoras comunitarias.- son mujeres que han superado su situación de violencia y se convierten en promotoras voluntarias solidarias de apoyo a mujeres en S.V. y son capacitadas. Casa comunitaria de la Mujer.- infraestructura necesaria organizada por los municipios en área rural, articuladas por la red de promotoras que orientaran la prevención de la violencia Rehabilitación de agresores.- acudirán a la terapia por orden del Juez para promover cambios en su conducta agresiva, no sustituye la sanción y no debe ser junto a la agredida, deberá ser reportada el inicio y el final al SIPASE y al Juez. UNIDAD OCHO - CAPITULO III MEDIDAS DE PROTECCION Finalidad.- I. Tienen por objeto interrumpir e impedir un hecho de violencia contra las mujeres, en caso de ser consumado es para investigar, procesar y sancionar II. Las medidas de protección son de aplicación inmediata, para salvaguardar la vida, la integridad física, psicológica sexual, derecho patrimonial, económica y laborales de las mujeres en S. V. REVICTIMIZACION.- los procedimientos judiciales de protección a mujeres en S.V. deberán aplicar el principio de trato digno conforme ley DENUNCIA EN PROCESO JUDICIAL.- Durante a tramitación de un proceso la Jueza si conoce de actos de violencia en contra de una mujer, tiene la obligación de remitir los antecedentes del hecho al ministerio publico para su tramitación en vía penal. En vía familiar adoptaran las medidas de protección para garantizar la vida de la mujer e hijos que estuvieran en riesgo. MEDIDAS DE PROTECCION.- las M.P. que dicta la autoridad competente son: A) la salida, desocupación, restricción del agresor al domicilio Conyugal, que habita la mujer en S.V. y ordenar que el agresor se someta a terapia psicológica de rehabilitación. B). Prohibir al agresor enajenar, hipotecar, prendar, disponer o cambiar la titularidad del derecho propietario de muebles e inmuebles comunes. CAPITULO III MEDIDAS DE PROTECCION . C). Disponer la asistencia familiar a favor de los hijos y la mujer. D). prohibir al agresor acercarse concurrir o ingresar al domicilio al trabajo, estudios de los ascendientes o hijos E). Restituir a la mujer al domicilio del cual hubiera sido alejada con violencia con garantías cuando ella lo solicite. F). Prohibir al agresor comunicarse, intimidar o molestar por cualquier medio o terceras personas G). Prohibir acciones de intimidación, amenazas o coacción a los testigos de los hechos de violencia. H). Suspender temporalmente al agresor del régimen de visitas y convivencia con sus hijos I).realizar el inventario de bienes y disponer la entrega de objetos personales de la mujer. Etc. PROTECCION A NIÑAS Y NIÑOS, en caso de delito de feminicidio cometido por el cónyuge o conviviente quedaran los hijos menores de edad huérfanos bajo la custodia de los abuelos en línea materna y defensoría de la niñez y adolescencia en tanto se establezca la guarda legal, debiendo acceder la familia al sistema de protección y atención del ministerio publico. ATERTA CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES. El órgano ejecutivo a través del órgano rector declarara alerta contra la violencia hacia las mujeres cuando se registre un alto índice de delitos contra la vida, la libertad la integridad física, psicológica o sexual de las mujeres en una área, sector o a nivel nacional. CAPITULO III MEDIDAS DE PROTECCION ATENCION EN CASOS DE ALERTA.- el ente rector adoptara medidas, establecerá una comisión conformada por un equipo técnico interinstitucional e interdisciplinario especializado que realice el seguimiento respectivo presidido y financiado por la entidad responsable con comisiones para prevenir atender y proteger. DURACION.- la alerta contra la violencia a mujeres en caso de subsistencia no se prolongara por mas de 1 año. RESPONSABILIDAD.- si no cambian las condiciones de riesgo para las mujeres se evaluaran las medidas a fin de establecer responsabilidades por omisión e incumplimiento de funciones con sanciones administrativas, civiles y penales. ATENCION EN COMUNIDADES INDIGENA ORIGINARIO CAMPESINAS.- las autoridades originarias campesinas adoptaran las medidas de atención y protección a mujeres en situación de violencia en el marco de sus competencias y de sus normas y procedimientos propios con participación de mujeres autoridades. los casos de violencia sexual, feminicidio y delitos análogos serán derivados a la justicia ordinaria conforme a la ley de deslinde jurisdiccional. Los casos resueltos serán reportados al SIPPASE VRG. Para su correspondiente registro para certificar. UNIDAD NUEVE - TITULO IV - DENUNCIA PERSECUCION Y SANCION PENAL DENUNCIA.- Todo hecho de violencia contra las mujeres podrá ser denunciado por la victima u otra persona que conozca el delito, ante la Policía, Fiscalía, para iniciar a SLIM, defensorías del menor cuando son menores de 18 años, Servicios integrales de Justicia Plurinacional, Servicio Plurinacional de defensa de la Victima y Autoridades originarias si corresponde, luego será remitido al ministerio Publico. OBLIGACION.- En la recepción, investigación y tramitación de la denuncia, deben brindar a las mujeres el apoyo y trato digno y respetuoso, acorde a su situación, asesorarles informar sobre sus derechos, elaborar un informe y absolver toda consulta (5 incisos) PERSONAL INTERDISCIPLINARIO ESPECIALIZADO.- el personal responsable de la recepción, investigación y tramitación de la denuncia deberá ser especializado o tener experiencia laboral en derechos humanos, derechos de las mujeres y atención en s.v. GARANTIAS.- Para asegurar el ejercicio de todos sus derechos y su efectiva protección el estado garantizara a toda mujer, en S. V. con: 10 incisos, acceso a la justicia gratuita, real, oportuna y efectiva, etc.. UNIDAD NUEVE - TITULO IV - DENUNCIA PERSECUCION Y SANCION PENAL PROHIBICION DE CONCILIAR.- I. esta prohibido conciliar en hechos de violencia contra las mujeres que comprometa su vida e integridad física y sexual, ningún funcionario podrá conciliar ni acuerdos con el agresor. II. El ministerio publico deberá imponer medidas de seguridad para prevenir la integridad física, sexual y psicológica de las mujeres. III. No se reconoce la conciliación bajo presión a la victima IV. Excepcionalmente la conciliación podrá ser promovida únicamente por la victima, solo por única vez sin reincidencia. APLICACIÓN PREFERENTE DE DERECHO.- en caso de conflicto o colisión entre derechos individuales y colectivos se dará preferencia a los derechos de las mujeres reconocidos en los tratados internacionales de DD.HH. C.P.E y ley 348. SERVICIOS INTEGRADOS DE JUSTICIA PLURINACIONAL.- dependen del Ministerio d Justicia reciben denuncias y brindan orientación y patrocinio legal gratuito con enfoque de DD.HH. A mujeres en S. V. este Min. Debe crear servicios en todo el país U-9 TITULO IV - DENUNCIA PERSECUCION Y SANCION PENAL SERVICIO PLURINACIONAL DE DEFENSA A LA VICTIMA.- como institución descentralizada bajo tuición del Ministerio de justicia, apoyara a mujeres en S. V. carentes de recursos económicos, mediante patrocinio legal gratuito y apoyo psicológico para garantizar su acceso a la ADM. de justicia y sanción al agresor. SERVICIOS LEGALES INTEGRALES MUNICIPALES.- los gobiernos autónomos municipales tienen la obligación de organizar estos servicios, fortalecer con carácter permanente y gratuito para la protección y defensa psicológica, social y legal de las mujeres en S.V. con asignación de presupuesto, estructura y RR.HH. suficiente eficaz, especializada en su jurisdicción. (leer 15 incisos) CAPACITACION.- los G.A.M. adoptaran un sistema de capacitación permanente para su personal sobre derechos humanos en especial psicología de las mujeres maltratadas. AUTORIDADES INDIGENA ORIGINARIA CAMPESINA .- a efectos de la presente ley serán aplicables en los ámbitos de la ley de Deslinde Jurisdiccional. en caso de conflicto de competencias se remite a la justicia ordinaria, se realizara la conciliación de acuerdo al Art. 46-348 UNIDAD DIEZ - CAPITULO II INVESTIGACION I. se crea la FELCV como organismo especializado de la Policía encargado de la prevención, auxilio e investigación, identificación y aprehensión de los presuntos responsables de los hechos de violencia hacia las mujeres y la familia bajo la dirección funcional del ministerio publico en coordinación con entidades publicas y privadas, su estructura orgánica contempla cuatro niveles de actuación. Los investigadores especiales permanecerán en la FELCV PLATAFORMA de ATENCION.- en su nivel de atención y recepción de denuncias tiene las siguientes funciones: recibir denuncias, practicar las diligencias orientadas a individualizar a los autores y participes, asegurar su comparecencia, aprehenderlos y ponerlos a disposición de la fiscalía en plazo máximo de 8 horas, en caso de flagrancia levantar actas y reunir elementos de pruebas decomisar armas y objetos, llevar a la agredida a un centro medico, hacer seguimiento a la agredida por 72 horas para su eficaz atención y protección (estudiar los 11 incisos) UNIDADES MOVILES.- la FELCV en su atención móvil contara con equipo y personal especializado para recepción de denuncia y el auxilio inmediato en coordinación con los fiscales de materia. Priorizar su acción en área rural U - DIEZ - CAPITULO II INVESTIGACION DE DELITOS DE VIOLENCIA SERVICIOS DESCONCENTRADOS.- la FELCV en las EPIs tendrá personal especializado para atender denuncias de violencias y diligencias investigativas que tendrán valor de prueba en la fiscalía. DIVISION DE DELITOS DE VIOLENCIA.- Además de las funciones generales que la ley le asigna, esta división cumple funciones especificas: 1) Coordinar y ejecutar procedimientos operativos legales en vigencia y la investigación de delitos contra la vida, la integridad corporal y la salud, libertad sexual, contra violencia económica y patrimonial de las mujeres en violencia; 2) Recibir diligencias realizadas en intervención policial preventiva, denuncias y querellas en plataforma, actos que tendrán calidad de prueba. MEDIDAS DE ACTUACION.- a) La FELCV adecuara sus actuaciones a los protocolos como recepción de denuncias, atención inmediata y remisión de casos de V.c/M. (estudiar 6 incisos) obligado a: 1) asistir, orientar, evaluar la atención y protección; 2) respetar y proteger la dignidad intimidad, 3) evitar el contacto con el agresor 4) coordinar con SIPPASE; 5) evitar victimización bajo responsabilidad 6) organizar y diseñar campañas de prevención y orientación a la ciudadanía U - DIEZ - CAPITULO II INVESTIGACION DE DELITOS DE VIOLENCIA b) Ninguna funcionaria policial negara el auxilio y apoyo a mujeres en situación de violencia alegando falta de competencia o no estar de servicio INVESTIGACION DE OFICIO.- 1)la investigación seguirá de oficio mas allá del impulso de la victima, toda denuncia debe ser remitido al ministerio publico y reportada al SIPPASE indicando el curso que ha seguido. 2) Cuando existe peligro eminente para la integridad física de la mujer intervendrá la policía oportunamente sin formalidades. INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO.- La FELCV en todos sus niveles de actuación será provista con prioridad de personal especializado y multidisciplinario, infraestructura y equipamiento adecuados en el marco de la ley de Seguridad Ciudadana 264 “para una vida segura” INVESTIGACION Y PERCECUCION PENAL MINISTERIO PUBLICO.- M.P. y los fiscales de materia que ejercen la acción penal conforme a la ley 348, adoptaran las medidas de protección necesarias a fin de garantizar la mujer en S.V. su vida , recolección de pruebas, peritajes técnicos, dirigir la investigación, coordinación de criterios de actuación, elaboración de informes, asignación de patrocinio legal, requerir traductores. FISCALES DE MATERIA MOVILES.- los fiscales especializados en materia contra la violencia, deberán desplazarse al área rural. ASESORAMINTO ESPECIALIZADO.- la fiscalía contara con fiscales de materia especializados para asesorar a las mujeres S. Violencia MEDICO FORENCE.- se designaran médicos forenses con especialidad en atención a mujeres en situación de violencia. CERTIFICADO MEDICO.- cualquier medico extenderá el certificado medico para establecer el estado físico de la mujer ACCESO A DOCUMENTACION.- toda mujer agredida podrá solicitar copia simple o legalizado de todas las actuaciones contenidas en la investigación desde la denuncia hasta el final UNIDAD ONCE- LEGISLACION PENAL APLICACIÓN DE SANCIONES ALTERNATIVAS.- 1) en delitos de violencia hacia las mujeres siempre que el autor no sea reincidente, se podrán aplicar sanciones alternativas a la privación de libertad cuando: a) la pena impuesta no sea mayor a tres años; b) a solicitud del condenado cuando este habría cumplido la mitad; 2) la autoridad judicial aplicara una sanción alternativa junto a otras cuando sea necesario para proteger a la mujer , hijos y el núcleo familiar en S. Violencia. MULTA.-La sanción Multa no constituye reparación de daños a la victima, no será mayor a un año, ni 5O% del salario del sancionado, cuando el salario es indeterminado se calculara sobre el 50% del mínimo nacional; 1 día x1multa. Las multas se destinaran a servicios de atención integral, a las casas de acogida y salud, a cargo de G.A.M. DETENCION DE FIN DE SEMANA.-es una limitación de libertad que se aplica desde el viernes hrs. 19:00 a lunes o6:00, 1 día de privación equivale a un día de detención de fin de semana, podrá aplicarse a los días feriados, bajo las mismas condiciones. UNIDAD 11 - LEGISLACION PENAL TRABAJOS COMUNITARIOS.- prestación de trabajo en favor del GAM. Que se realizara en fines de semana, feriados y días hábiles en distintos horarios, será por un mínimo de un año, q´ equivale a 52 semanas y con un máximo de 104 semanas; el GAM, reportara al Juez y a SIPPASE MEDIDAS DE SEGURIDAD.- El Juez en ejecución de sentencia, cuando haya dispuesto sanciones alternativas, aplicara las medidas de seguridad para proteger a la mujer e hijos en S.V. INHABILITACION.- Podrá aplicarse la sanción inhabilitación, al que ejerce una profesión u ocupación relacionada a la educación, atención medica psicológica, asesoramiento, instituciones deportivas, militares, policías suspensión temporal de autoridad, clausura de locales, con rehabilitación CUMPLIMIENTO DE INSTRUCCIONES.- la autoridad judicial podrá aplicar un plan de conducta al condenado cuando le sean aplicados sanciones alternativas que implique su libertad total o parcial en virtud del cual cumplir instrucciones que no sean vejatorias u ofender su dignidad y autoestima; modificables (estudiar las 5 instrucciones) UNIDAD DOCE - TITU V CAP II DELITOS DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES MODIFICACIONES AL CODIGO PENAL.-se modifican los artículos 246, 254, 256, 267bis, 270, 271, 272, 308, 308bis, 310, 312, y 313 del código penal los cuales quedaran redactados con el siguiente texto. SUSTRACCION DE UN MENOR INCAPAZ.-La pena se agravara en el doble si el delito es cometido por uno de los progenitores con el objeto de ejercer contra el otro cualquier tipo de coacción. HOMICIDIO POR EMOCION VIOLENTA.- quien matare a otra u otro en estado de emoción violenta excusable será sancionado con reclusión de 2 a 8 años, este tipo penal no procederá en caso de FEMINICIDIO. HOMICIDIO SUICIDIO.- Cuando una persona cometa suicidio como consecuencia de una situación de violencia, la agresora o agresor será sancionado con privación de libertad de diez años. Si la victima del delito en cualquiera de los casos del presente art. Resultare ser niña o adolescente la pena será agravada en 2/3. ABORTO FORZADO.- quien mediante violencia física, psicológica o sexual contra la mujer le causare un aborto, será sancionado con reclusión de 4 a 8 años DELITOS DE VIOLENCIA CONTRA MUJERES LESIONES GRAVISIMAS.- se sancionara con privación de libertad de 5 a 12 años a quien de cualquier modo ocasionare a otra persona una lesión de la cual resulte como consecuencia: 1. enfermedad o discapacidad psíquica, intelectual, física, sensorial o múltiple. 2.- daño psicológico o psiquiátrico permanente. 3.- debilitación permanente de la salud o la perdida total o parcial de un sentido, de un miembro, de un órgano, o de una función. 4 incapacidad permanente para el trabajo de 90 días. 5.- marca indeleble o deformación en cualquier parte del cuerpo.6.- peligro de perder la vida. ** LESIONES GRAVES Y LEVES.- se sancionara con privación de libertad de 3 a 6 años a quien ocasione a otra persona un daño físico o psicológico del cual derive incapacidad de 15 a 90 días GRAVE . Si la incapacidad fuere hasta 14 días es LEVE y se impondrá al autor trabajos comunitarios de 1 a 3 años y cumplimiento de instrucciones del Juez. Si la victima fuese niña o adolescente la pena será agravada en 2/3. AGRAVANTES.- en los Art. 267,270,271 se agravara en 1/3. VIOLACION.- se sancionara con privación de libertad de 15 a 20 años a quien mediante intimidación violencia física o psicológica realice actos sexuales no consentidos que importen acceso carnal mediante penetración del miembro viril vía vaginal, anal u oral con fines libidinosos. Lo mismo sin violencia pero aprovechando la enfermedad mental grave o incapacitada DELITOS DE VIOLENCIA CONTRA MUJERES VIOLACION DE INFANTES Y ADOLESCENTES.- Si la violación fuese cometido contra menor de 14 años de cualquier sexo será sancionado con privación de libertad de 20 a 25 años así no haya uso de fuerza, intimidación o consentimiento. Exentas de esta sanción las relaciones consensuadas entre menores de 12 años con diferencia de 3 años AGRAVANTE.-La pena será agravada en los delitos anteriores en con 5 años cuando: estudiar los incisos de A) a K) ABUSO SEXUAL.-en circunstancias del art.308 y 308bis se realizan actos sexuales no constitutivos de penetración o acceso carnal la pena será de 6 a 10 años de privación de libertad, considerando las agravantes del art.310 la pena será de 10 a 15 años de privación de libertad. RAPTO.-Quien con fines lascivos y mediante violencia, amenazas graves o engaños, substrajere o retuviere a una persona será sancionada con privación de libertad de 4 a 8 años agravada en 1/3 cuando la victima es niña o adolescente. DELITOS DE VIOLENCIA CONTRA MUJERES NUEVOS TIPOS PENALES.- Se incorporan al C.P. los ART. 154 bis; 252bis; 271bis; 272bis; 312bis; 312ter; 312- 4to.; en texto: INCUMPLIMIENTO DE DEBERES DE PROTECCION A MUJERES EN SITUACION DE VIOLENCIA.-el servidor publico que mediante acción u omisión en ejercicio de una función publica propicie la impunidad u obstaculice la investigación de delito violencia contra las mujeres recibirá sanción alternativa de trabajos comunitarios de 90 a 120 días e inhabilitación de 1 a 4 años para el ejercicio de función publica (policia dado de baja) FEMINICIDIO.-Se sancionara con pena de presidio de 30 años sin derecho a indulto, a quien mate a una mujer, en cualquiera de las siguientes circunstancias:1) autor cónyuge, relación análoga afectividad o intimidad aun sin convivencia 2) por negarse a relación de pareja 3) situación de embarazo 4) relación de dependencia 5)situación de vulnerabilidad 6) violencia física, sexual anterioridad 7) presidido por delito 8) conexa con trata y trafico,9) rito cultural ESTIRILIZACION FORZADA.- la persona que prive a otra de su función reproductiva de forma temporal o permanente sin su consentimiento expreso, voluntario, libre e informado será sancionado con 5 a 12 años de prisión, agravada en 1/3 cuando es menor, discapacitada DELITOS DE VIOLENCIA CONTRA MUJERES VIOLENCIA FAMILIAR O DOMESTICA.-Quien agrediere física, psicológica o sexualmente conforme a numerales 1 al 4 del presente articulo incurrirá en pena de reclusión de 2 a 4 años. Estudiar los 4 numerales ACTOS SEXUALES ABUSIVOS.- Se sancionara con privación de libertad de 4 a 6 años, a la persona que durante la relación sexual consentida, obligue a su pareja o cónyuge a soportar actos de violencia física y humillación; se agrava en 1/3 cuando el autor obligue a la pareja tener relación con terceros. PADECIMIENTOS SEXUALES.- será sancionada con pena privativa de libertad de 15 a 30 años quien en el marco del ataque generalizado o sistemático contra una población o grupo humano, incurra en las siguientes acciones, estudiar numerales del 1 al 3. ACOSO SEXUAL.- La persona que valiéndose de una posesión jerárquica o poder hostigue, persiga, exija, apremie, amenace con dañarla para obtener una relación sexual u otro beneficio sin consentimiento; será sancionada con presidio de 4 a 8 años. Funcionario publico destituido y con agravante de 1/3 de pena. DELITOS DE VIOLENCIA CONTRA MUJERES DELITOS CONTRA LA FAMILIA.- Se modifica el Titulo VII del Código Penal “Delitos contra la Familia” incorporando el capitulo III denominado “Delitos de violencia económica y patrimonial” articulo 250- bis (2), ter(3), quater(4). VIOLENCIA ECONOMICA.-Sera sancionada con pena privativa de libertad de 2 a 4 años la persona que incurra en alguna de las siguientes conductas: (“estudiar los 5 incisos”). VIOLENCIA PATRIMONIAL.-Quien por cualquier medio impida, limite o prohíba el uso, el disfrute, la administración, la transformación, o la disposición de uno a varios bienes propios de la mujer con quien mantenga una relación de matrimonio o unión libre, será sancionado con multa de 100 hasta 365 días,. SUSTRACCION DE UTILIDADES DE ACTIVIDADES ECONOMICAS FAMILIARES.- La persona que disponga unilateralmente de las ganancias derivadas de una actividad económica familiar o disponga de ellas para su exclusivo beneficio personal, en perjuicio de la pareja, será sancionada con prisión de 6 meses a un 1 año y multa de 50% del salario del sancionado hasta 365 días. UNIDAD TRECE – SIMPLIFICACION DEL PROCEDIMIENTO PENAL PARA DELITOS DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES PRINCIPIOS PROCESALES.- En las causas por hechos de violencia contra las mujeres los jueces en todas las materias, fiscales, policías y demás operadores de justicia, además de los principios establecidos en el C.P. deberán regirse bajo los siguientes principios: estudiar numerales del 1 al 15 DIRECTRICES DE PROCEDIMIENTO.-En los procedimientos administrativos, judiciales e indígenas se aplicaran las siguientes directrices: estudiar numerales del 1 al 7 ATENCION PERMANENTE.- Los Jueces de Instrucción en materia de violencia contra las mujeres, por turno, deberán estar disponibles las 24 horas para adoptar las medidas de protección y restricción necesaria. DELITOS DE ORDEN PUBLICO.- El proceso por hechos de violencia es reservado, salvo que la propia mujer, previa información, libre y oportuna, solicite la total o parcial publicidad, nombre en reserva DELITOS DE ORDEN PUBLICO.- Todos los delitos contemplados en la presente ley son delitos de acción publica SIMPLIFICACION DEL PROCEDIMIENTO DECLARATORIA DE REBELDIA.- Se declara Rebelde al imputado cuando no se presente en la primera audiencia señalada por la autoridad Jurisdiccional, después de haberse notificado legalmente. PRUEBA.- Se admitirán como medios de prueba todos los elementos de convicción obtenidos, que puedan conducir al esclarecimiento, la prueba será apreciada y valorada jurídicamente por el Juez MEDIOS ALTERNATIVOS.- Para la presentación de la prueba la mujer en situación de violencia podrá decidir si se acoge al procedimiento regular o a los medios optativos siguientes: 1) prestar declaración o presentar pruebas por medios alternativos sin comparecer ante el Juzgado. 2) Aportar pruebas en instancias judiciales sin verse obligada a encontrarse con el agresor. RESPONSABILIDAD DEL MINISTERIO PUBLICO.- Ninguna mujer debe tener la responsabilidad de demostrar judicialmente, los actos situaciones o hechos relacionados con su situación de violencia; será el ministerio publico el responsable de la investigación de los delitos, reunirá las pruebas en 8 días. Sin someter a la victima a pruebas medicas, interrogatorios, reconstrucciones, peritajes, careos que constituyan REVICTIMACION SIMPLIFICACION DEL PROCEDIMIENTO PRUEBA DOCUMENTAL.- además de otras establecidas por la ley se admitirá como prueba documental las siguientes: 1)certificado medico homologado por M. forense 2) Informe psicológico y trabajo social de especialistas 3) documentos de propiedad originales 4) minutas o documentos privados 5) cartas, mensajes texto, correos electrónicos, 6) cualquier otro que conduce a la verdad. Obtenidos lícitamente *** VALORACION DE ANTECEDENTES DE PERSONAS FALLECIDAS.- los antecedentes de victimas o testigos que no puedan comparecer a la audiencia de juicio oral, si constan en actas de procedimiento serán valoradas como prueba por el Juez APRECIACION DE LA PRUEBA.- las pruebas pueden ser presentadas en la denuncia, contestación, audiencia, antes de emitirse la resolución y el Juez las aprecia, la falta de prueba no impedirá la admisión de la denuncia. RESPONSABILIDAD CIVIL.-Ejecutoriada la sentencia el Juez procederá a la calificación y reparación del daño civil. TERCERO COADYUVANTE.- En la decisión del Juez, la participación del especialista con experiencia sea persona física o jurídica, será planteada por la Victima, fiscal, oficio, para orientar sobre el hecho. UNIDAD CATORCE REGLAMENTO DE LA LEY 348 OBJETO.- El D. S. 2145 de 14-10-14 tiene por objeto Reglamentar la ley 348 estableciendo mecanismos de prevención, atención, protección, reparación y recursos para su implementación. APLICACION.- los servicios prestados protegen a: a).- Mujeres que se encuentran en situación de violencia sin ningún tipo de discriminación b). las mujeres en situación de violencias los hijos y dependientes estarán dentro las medidas de protección y acciones de auxilio. FALTAS Y CONTRAVENCIONES.-I. las contravenciones de violencia contra las mujeres que no constituyen delitos deberán ser denunciados, investigados y sancionados por la vía administrativa conforme a legislación vigente. II.-Constituyen faltas de violencia contra las mujeres los siguientes actos y omisiones: a) Publicaciones y difusión de mensajes e imágenes estereotipadas de uso sexista, incumplir son parte de la violencia mediática y encubierta b) las agresiones verbales, maltrato por motivos discriminatorios, derecho a la salud reproductiva y libertad sexual, FALTAS Y CONTRAVENCIONES LEY 348
c) El acoso y la violencia laboral, discriminaciones verbales, o
maltrato e incumplimiento de deberes serán denunciados al Ministerio de trabajo, empleo y previsión social. d) las agresiones verbales, denegación injustificada o maltrato psicológico y discriminaciones que no sean delitos, será denunciado donde se produjo el hecho como parte de la violencia institucional. e) Maltrato o agresiones verbales, discriminación que no sean delitos serán denunciados donde se produjo el hecho, por violencia psicológica dignidad, honra y nombre. III.-En to2 los procesos administrativos se deberá disponer de forma inmediata las medidas necesarias para garantizar la protección de las mujeres en situación de violencia IV.-la aplicación de sanciones por violencia no impide la acción civil. V.- todas las instituciones Publicas y Privadas que reciban denuncias por faltas y contravenciones x violencia contra a las mujeres reportaran al SIPPASE bajo la responsabilidad de incumplimiento de deberes REGLAMENTO LEY 348 SIPPASE SIPPASE instancia dependiente de Ministerio de Justicia responsable de reorganizar todo el sistema de atención integral a las mujeres y administrar la información de los servicios públicos y privados (VRG) ATRIBUCIONES DE SIPPASE.-a) desarrollar y coordinar acciones que promuevan el ejercicio del derecho de las mujeres a una vida libre de violencia en distintos ámbitos. b) coordinar de manera intersectorial temas relativos a la prevención y atención de casos de violencia cumpliendo los protocolos, c) Articular coordinar y evaluar con entidades publicas y privadas la aplicación efectiva de la ley 348 y normativa anexa, d) Realizar monitoreo y evaluación de programas de prevención y atención de hechos de violencia en razón de genero e) Centralizar y administrar la información proveniente de las instancias competentes atraves del registro único de violencia, f) Emitir certificaciones de antecedentes de violencia contra las mujeres conforme al Art.11 de la ley 348 REPORTE DE INFORMACION AL SIPPASE.- Las entidades Privadas y Publicas vinculadas al tema de Violencia contra las mujeres remitirán información al SIPPASE-VRG. RGMNTO. LEY 348 POLITICAS PUBLICAS
POLITICAS PUBLICAS.-Toda política publica y plan nacional que se
adopte en el Órgano Ejecutivo debe incluir de manera integral y transversal de medidas dirigidas a mejorar la situación de la mujer y el ejercicio de sus derechos con mecanismos y acciones para la prevención, atención y protección en casos de violencia a las mujeres DECLARATORIA DE ALERTA.- I. El ministerio de Justicia declarara alerta contra la violencia en el ámbito nacional a través de una resolución Ministerial. II.-Las entidades autónomas GALP, GAMLP, declararan alerta en su territorio mediante una ley por autoridad competente. III.- para la declaratoria el ente rector y las autónomas deberán contemplar: a) la zona de alerta, b) conformar comisiones, c) el plan de acción, d) reasignación de recursos económicos. INDICE Y TIPOS DE ALERTA.- El ente rector atravez de SIPPASE elaborar indicadores y la línea base para establecer los tipos. REPORTES ESPECIALES.- las entidades base, deberán remitir reportes especiales y permanentes a SIPPASE para el monitoreo y la evaluación. APOYO INSTITUCIONAL.-Las organizaciones sociales, instituciones de mujeres y sociedad civil tomaran acciones en coordinación con SIPPASE USO DE RECURSOS (IDH) - RGMTO 348
RECURSOS (IDH).- se autoriza a las entidades territoriales
autónomas el uso de recursos provenientes del (IDH), asignados a la ley 264 de Seguridad Ciudadana, de acuerdo a ley. USO DE RECURSOS. I.-los GOBIERNOS AUTONOMOS DEPARTAMENTALES utilizaran el 30% para la construcción y equipamiento de las casas de acogida y R. T. para mujeres en situación de violencia y sus dependientes en la primera gestión fiscal, luego de ser publicada II.- a partir del 2do. Año, los Gobiernos A. Departamentales utilizaran el 10% del total de los recursos del (IDH) para mantenimiento y atención de las casas de acogida. III. Del total de recursos de (IDH) de S.C. En la primera gestión los GOBIERNOS A. MUNICIPALES utilizaran el 25% para los SLIM en Municipios con una población mayor a 50.000 h. y 30% para financiar infraestructura equipamiento y mantenimiento. IV. A partir de la 2da. Gestión 10% para mantenimiento y atención de los SLIM para personal y gastos de funcionamiento V La Policía solicitara a los G.A.D. el 5% para el fortalecimiento de FELCV y para cumplir con las funciones establecidas en la ley 348 ACCIONES PREVENTIVAS – RGMTO. LEY 348
ACCIONES PREVENTIVAS Los ministerios de Defensa y Gobierno
implementaran programas y acciones de prevención de violencia contra las mujeres dirigidos a su personal; el Min. Educación en coordinación con Min. Justicia incorporara temas relativos a la prevención y erradicación de violencia c/ las mujeres en las curricular del sistema educativo lo siguiente: A) el responsable del sistema educativo tiene la obligación de denunciar los casos de violencia M B) la Dirección distrital garantizara el traspaso de hijos de mujeres en situación de violencia, por: 1. encontrarse en situación de violencia 2. existir medida de protección dictada por autoridad com. C) el traspaso procederá a sola presentación de requerimiento fiscal sin exigir autorización del padre ni cobros para solicitar D) el incumplimiento dará lugar a sanción conforme a normativa vigente FLEXIBILIDAD EN EL TRABAJO REGLAMENTO 348 FLEXIBILIDAD EN EL TRABAJO I- las mujeres en situación de violencia tendrán tolerancia en el trabajo para asistir a los actos procesales, terapia medica, psicológica y otros. II- las Entidades y empresas publicas y privadas incluirán en su normativa interna la presente reglamentación conforme la disposición del ministerio de Trabajo y empleo previsión social el art. Precedente. OBLIGATORIEDAD DE DENUNCIA.- el personal de los servicios de salud de todos los niveles públicos y privados en caso de detectar en la paciente signos de violencia debe reportar obligatoriamente a la FELCV y SLIM RESPONSABILIDAD DEL MINISTERIO DE SALUD.- a). Desarrollar procesos de formación y capacitación integral permanente de recursos humanos de salud b). Promover y realizar investigaciones sobre factores de riesgo contra la violencia c). coordinar con el instituto de investigaciones medico forenses IDIF la adopción y aplicación de protocolos e instrumentos para la atención a mujeres en situación de violencia por parte de los servicios médicos y homologación de los certificados médicos. DIFUSION COMUNICACIÓN RGMTO 348 DIFUSION Y COMUNICACIÓN I. El Min. de Comunicación elabora contenidos mínimos de difusión para prevenir y erradicar hechos de violencia remitidos a m. de comunicación para su emisión gratuita. II. Los M. de Comunicación deberán observar las siguientes Disposiciones: • A) elaborar implementar y cumplir sus códigos de ética en la difusión de la programación diaria de publicidad para prevenir la discriminación • B) transmitir información preservando la intimidad, identidad y dignidad de las mujeres en situación de violencia. • C) difundir información relativa a violencia contra las mujeres sin sensacionalismo con objetividad y ética III. Los Medios de Comunicación para promover acciones de prevención y educación para reducir la violencia de manera gratuita difundirán • A) en Canales de TV mostraran 10 min al mes en horario preferencial • B) En Radio emisoras difundirán 20 min al mes en horario preferencial • C) En diarios y semanarios 1 pagina al mes, en revistas ½ pagina al mes d) en PERIODICOS digitales en internet un espacio al mes CASAS DE ACOGIDA Y REFUGIO TEMPORAL RGMTO 348
CASAS DE ACOGIDA Y REFUGIO TEMPORAL.- I. la
remisión a casas de acogida de una mujer en situación de violencia podrá ser adoptada por los promotores de la denuncia, operadores, administradores de justicia y organizaciones de la sociedad civil que trabajan atendiendo a mujeres en situación de violencia II. El personal de las casas de acogida no podrán tener ningún contacto con el agresor o los familiares del mismo, ni podrán promover ninguna conciliación III. Los Refugios Temporales públicos recibirán a mujeres en situación de violencia que requieran permanencia transitoria que no amerite su ingreso a la casa de acogida EXCLUSIVIDAD DE FUNCIONES DE LA FELCV FELCV.- los policías designados desarrollaran sus funciones establecidas en la ley No 348 de manera exclusiva y permanente sin cambios repentinos. PRESUPUESTO FELCV.- la POLICIA NACIONAL asignara lo suficiente para la Infraestructura, Equipo de investigación, capacitación, conforme a Ley 348 SEGUIMIENTO FELCV.- realizara el seguimiento por 72 horas a las mujeres en situación de violencia con visitas domiciliarias, deben presentar informes, luego de las visitas periódicas hasta que cese el riesgo. EXAMEN MEDICO.- I. Es preservando la salud y dignidad de la mujer evitando su re victimización bajo protocolos. Al acto asiste una persona de confianza para conocer sus derechos II. Copia de la certificación medica deberá adjuntarse obligatoriamente al historial clínico. DEBER DE INFORMAR.- las instituciones promotoras y receptoras de la denuncia deben informar en todas las etapas del proceso legal a la victima a) sus derechos b) acciones a seguirse dentro el proceso Administrativo Judicial etc. c) mecanismo de apoyo y medidas de protección disponibles d) asesorar sobre las oportunidades de obtener restitución y compensación en el sistema judicial e) otros relativo a su situación. ATENCION CON CALIDEZ RGMTO 348
ATENCION CON CALIDEZ.- Los servidores públicos que atienden
casos de mujeres en situación de violencia darán un trato digno, respetuoso, con calidad y calidez no debiendo incurrir en las siguientes conductas: A) adoptar una actitud acusadora estigmatizaste cuestionando su actitud intima o sexual B) dar mala atención e interrumpir el relato que dificulte la comprensión C) Dar un trato humillante vejatorio, discriminatorio, o agresivo. D) hacer referencia al hecho sufrido en términos irrespetuosos incriminatorios culpabilizadores, emitir juicios de valor sobre la mujer sus roles y sus decisiones UNIDAD QUINCE PROTOCOLO DE LA FELCV
PRINCIPIOS: Se basa en los siguientes principios su accionar:
Igualdad y no Discriminación art.4.2 L.348; Trato Digno art.4.4 L.348; Urgencia; Profesionalismo; Atención Diferenciada Art. 4.13 L. 348; Eficiencia; Confidencialidad; no re Victimización; Responsabilidad; Respeto; Coordinación; Especialidad art.4.14 L. 348; Informalidad art. 4.11 L.348; Uso de lenguaje no sexista art.6.3 L.348. MARCO JURIDICO NACIONAL.- El protocolo para la atención a mujeres en situación de violencia y victimas de violencia familiar o domestica en apoyan en la Constitución Política del Estado; Ley Orgánica de la Policía; Ley 348; Ley Orgánica del Ministerio Publico; Código Penal; Código de procedimiento Penal. MARCO JURIDICO INTERNACIONAL.- Declaración universal de los derechos humanos; los tratados internacionales de derechos humanos ratificados por el estado; convenciones como la CEDAW; Convención de Belén do Para. DEFINICION DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES.-Es cualquier acción u omisión, abierta o encubierta, que cause la muerta sufrimiento o daño físico, sexual o psicológico a una mujer u otra persona, le genere prejuicio en su patrimonio, en su economía, en su fuente laboral u otro ámbito por el solo hecho de ser mujer. U-15; PROTOCOLO DE LA FELCV
INTERVENCION POLICIAL EN SITUACION DE VIOLENCIA
CONTRA LAS MUJERES Y LA FAMILIA.- El funcionario policial de la FELCV, deberá tener formación en temas de violencia contra las mujeres, habilidades y aptitudes para atender casos de derechos humanos, violencia física, sexual, psicológica, discriminación, equidad de genero apoyado en la legislación nacional, su actuación comprende: PREVENCION.-que es clave para combatir la violencia de genero que involucra una gama de acciones estratégicas destinadas a reducir los factores de riesgo, con coordinación, difusión y capacitación. DETENCION.-la policía deberá intervenir y responder ante cualquier situación de violencia contra la mujer, de acuerdo al tipo de violencia determinara la detención. ATENCION.- con la recepción de denuncia se inicia la atención, con trato digno y no discriminatorio, respetuoso, amable, enseñando sus derechos. PROTECCCION.- la valoración del riesgo es una herramienta crucial para buscar la seguridad y protección a la victima para no sufrir mas. INVESTIGACION.-es el conjunto de actividades relacionadas a la averiguación, existencia, comprobación del delito y la detención del delincuente para ponerlo a disposición de la autoridad competente. UNIDAD QUINCE PROTOCOLO DE LA FELCV
• 4.- FLUJOGRAMA DE ATENCION A VICTIMA DE
VIOLENCIA.- • 5.- FLUJOGRAMA DE INVESTIGACION DE DELITOS DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES • 6.- RUTA CRITICA DE ATENCION A VICTIMAS DE VIOLENCIA • 7.- RUTA CRITICA DE ATENCION A VICTIMAS DE VIOLENCIA A MUJERES EN ACCION DIRECTA • 8.- RUTA CRITICA DE ATENCION A VICTIMAS DE VIOLENCIA A MUJERES POR QUERELLA
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