Nombre Alumnos(as): - Ruth Cuevas Lara

- Manuel Farr Cornejo

- Melania Pérez Pinto
- Jeniffer Vidal Cáceres
Cátedra: Recursos Humanos III
Profesor(a): Luis Bravo
Fecha: 23 de Octubre, 2017
 Introducción:

Para poder entender que es el Programa +Capaz, y lo que entrega o

proporciona a las personas, es necesario propiciar una definición de
este. Tal definición se encontrará a lo largo de esta presentación, así
como también las modalidades que este proporciona, llegando
finalmente a los tipos de integración a los que pueden ceñirse las
personas en sus diferentes ingresos y medios de postulación.
 Marco Teórico:

Según la MINUTA DE EMPLEO NACIONAL TRIMESTRE MJJ1 2017, el 48,4% de

las mujeres participa del mercado laboral versus el 71,0% de los hombres.
Mientras en los jóvenes la participación alcanza el 47,8% en comparación a un
75,7% de la población adulta. Hoy, 766.000 jóvenes no estudian ni trabajan.
 +Capaz SENCE:
El Programa +Capaz del SENCE está dirigido a jóvenes, mujeres y personas en
situación de discapacidad pertenecientes al 60% más vulnerable de la
población.
+Capaz apoya el acceso y permanencia de la población vulnerable en el
mundo laboral a través de formación en oficios de alta demanda. Los cursos
duran entre 180 y 300 horas e incluyen clases teóricas y prácticas que
mejoran las competencias laborales de mujeres, jóvenes y personas en
situación de discapacidad.
 Líneas del Programa:

• + Capaz Línea Regular

• + Capaz Línea Discapacidad
• + Capaz Mujer Emprendedora
• + Capaz Continuidad de Estudios
• + Capaz Nivelación de Estudios
 +Capaz Línea Reglar:
Apoya el acceso y permanencia de la población vulnerable en el mundo laboral a
través de formación en oficios de alta demanda. Los cursos duran entre 180 y 300
horas e incluyen clases teóricas y prácticas que mejoran las competencias laborales de
mujeres, jóvenes y personas en situación de discapacidad.
¿Quiénes pueden postular? ¿Cuáles son los beneficios?
- Mujeres entre 18 y 64 años - Cursos de capacitación (de entre 180 y
- Hombres entre 18 y 29 años 300 horas), enfocados en oficios de alta
- Hombres y mujeres en situación de empleabilidad.
discapacidad o afectadas en su condición - Subsidio de alimentación y/o transporte
física o mental, entre 18 y 50 años . por día asistido a clases.
- Estudiantes de 4º Medio Técnico - Cuidado infantil de niños/as menores de
Profesional que cuenten con permiso de 6 años.
sus padres. - Seguro de accidentes
- Hombres y mujeres con responsabilidad - Apoyo en la búsqueda de trabajo.
parental de 16 y 17 años.
- Hombres y mujeres infractoras de ley,
entre 14 y 64 años.
 +Capaz Línea Discapacidad:
Tiene como objetivo lograr la inclusión laboral de personas en situación de
discapacidad en el mercado laboral, mediante un proceso formativo que permite a
cada participante obtener conocimientos técnicos, competencias prácticas en un
oficio y desarrollar habilidades personales para el mundo del trabajo.
Requisitos para postular: Beneficios:
- Mujeres entre 18 y 64 años de edad. - Subsidio diario por persona destinado a
- Hombres entre 18 y 50 años de edad. cubrir los gastos del participante por el
- Contar con nula o escasa participación periodo de duración de la fase lectiva
laboral, lo que se traduce en una ($5.000 por cada día asistido)
densidad de cotizaciones igual o menor al - Subsidio de cuidado infantil para niños y
50% en los últimos 12 meses. niñas menores de 3 años por cada día
asistido en el periodo de ejecución de la
fase lectiva.
- Seguro de Accidentes Personales que
será contratado por Sence por causa o
con ocasión de la actividad de
capacitación, incluyendo los trayectos
directos y práctica laboral.
 +Capaz Mujer Emprendedora:
Se focaliza en mujeres de 18 y 64 años de edad, que desarrollen o pretendan desarrollar un
emprendimiento económico o que trabajan en forma independiente.
En esta línea la formación deberá estar Esta línea podrá considerar, todas o
focalizada en dos ámbitos: algunas, de las siguientes prestaciones:
1.- La gestión del negocio en el desarrollo y - Diagnóstico que permita identificar el
consolidación de la empleabilidad de las segmento al que pertenece la mujer.
personas. - Capacitación, que le permita una
2.- El desarrollo de competencias específicas formación en oficio cuando corresponda.
para potenciar la productividad y - Asignación de un fondo para la
competitividad. implementación de un emprendimiento en
los casos que corresponda.
Beneficios:
- Recursos para apoyar el emprendimiento que equivale a un subsidio de $300.000 bruto -
IVA ($243.000 líquidos aproximadamente).
- Subsidio y cuidado infantil por hijos/as de 0 a menores de 3 años y de 3 y menores de 6
años.
- Subsidio de transporte y alimentación.
- Seguro de accidentes.
+Capaz Continuidad de Estudios:

Los cursos del programa +Capaz Continuidad de Estudios te capacitan en un oficio y

luego apoya tu continuidad de estudios en la Educación Superior Técnico Profesional.
Requisitos para acceder al servicio:
- Mujeres entre 18 y 64 años de edad.
- Hombres entre 18 y 29 años de edad.
- Contar con Cuarto Medio rendido o
están cursando 4° Medio Técnico
Profesional.
- Encontrarse dentro del 60% más
vulnerable de la población, según Registro
Social Hogares.
- Contar con nula o escasa participación
laboral, lo que se traduce en una
densidad de cotizaciones igual o menor al
50% en los últimos 12 meses.
Beneficios:
EN LA FORMACIÓN EN EL OFICIO
- Subsidio de movilización y/o transporte.
- Cuidado de los hijos menores de 6 años.
- Seguros de accidentes
EN LA CARRERA EDUCACIÓN SUPERIOR
TÉCNICO PROFESIONAL
- Se apoya la continuidad de estudios en
una carrera de Educación Superior
Técnico Profesional relacionada con la
formación en el oficio.
- Una beca orientada a apoyar al
financiamiento del costo de la carrera.
- Una beca de apoyo a su mantención.
 +Capaz Nivelación de Estudios:

El objetivo de este programa es nivelar los estudios gratis de las personas que
realizaron un curso +Capaz los años 2014, 2015 y 2016 o están realizando uno en este
momento.
Requisitos para inscribirse: Beneficios:
- Ser mayores de 18 años. - Obtención de la Licencia de Enseñanza
- Tener aprobado un curso +Capaz los Media.
años 2014, 2015, 2016, 2017 o se - Subsidio de movilización y/o transporte.
encuentren actualmente matriculados y - Subsidio Cuidado de los hijos menores
asistiendo a un curso. de 6 años.
- Tener interés de completar sus estudios - Seguros de accidentes.
de 3° y 4° medio, en un año.
- Tener segundo o tercero medio
aprobado (Enseñanza Científico
Humanista o Técnico Profesional).
- Contar con el certificado del último año
aprobado o se comprometan a tramitarlo
antes del 31 de mayo de 2017.
Componentes del programa:

• Capacitación Laboral: cursos de capacitación en oficios que tienen un rango

de duración entre 180 y 300 horas, salvo algunas excepciones. Esta
capacitación considera una fase lectiva, que estará destinada al desarrollo
de competencias técnicas y transversales y que podrá comprender tanto
horas teóricas como prácticas.
• Intermediación Laboral: Este componente podrá contemplar prácticas
laborales y acciones tendientes a lograr la colocación laboral en puestos de
trabajo formal.
• Certificación de Competencias Laborales: Un porcentaje de las personas
capacitadas accederán, previa experiencia laboral, a una evaluación de
competencias laborales que se realizará a través del Sistema Nacional de
Certificación de Competencias Laborales, establecido en la Ley 20.267.
Documentación Requerida:
• Tener la cédula de identidad vigente.
• Estar en el Registro Social de Hogares (Trámite que se debe realizar
en el municipio que corresponda según su domicilio).
• Certificado de estudios alcanzados.
• Las personas con discapacidad deben estar inscritas en el Registro
Nacional de la Discapacidad.
Restricciones y/o Prohibiciones:
No pueden participar del programa
+Capaz, las personas que:
• Sean estudiantes de enseñanza media.
• Cuenten con un nivel de educación
terciaria completa impartida por
Institutos Profesionales, Centros de
Formación Técnica y/o por Universidades
Estatales o Privadas.
• Aquellas que al momento de postular, se
encuentren como alumnos/as regulares
en Institutos Profesionales, Centros de
Formación Técnica o en Universidades
Estatales o Privadas.
Caso práctico:
• 08 de junio de 2015
Hasta el año 2014, Jeannette Meléndez era una dueña
de casa de San Antonio con más de cuatro décadas, que
ya se había dado por vencida en el tema laboral. Hasta
que se enteró del Programa +Capaz a través de una
invitación que le llegó desde el colegio de su hija. No
pudo asistir para inscribirse el día fijado, pero fue tanto
su interés, que se dirigió directamente al Sence
Valparaíso para hacer el trámite.

"¡Estoy trabajando!" dice con gran alegría. "Mi hija está

orgullosa de mi, con el dinero que recibo por mi trabajo
he podido arreglar cosas en mi casa y comprar otras que
nos dan una mejor calidad de vida, lo cual sin este
trabajo no habría podido hacerlo".
Yo Soy +Capaz, el programa del SENCE que capacita a
mujeres, jóvenes y personas con discapacidad:

Nombre Curso
Randall Iriarte (34 años) “Auxiliar de aseo y mantención”, +Capaz, Línea
Discapacidad en Arica. Trabaja como Bodeguero
de una multitienda de Arica. “Llegué a este
trabajo después del curso y ahora puedo aportar
en la casa. Eso me alegra”.
Cheyrie Vásquez (24 años) “Servicio de Peluquería Canina” +Capaz en
Iquique. Instaló su emprendimiento con atención
domiciliaria. “Soy alguien que aporta en su casa.
Me siento capaz de seguir ejerciendo y
capacitándome para que mi negocio salga a
flote”.
María Angélica Carvajal (43 años)
Mujer Emprendedora en la región de Atacama.
“En el curso aprendí a llevar mejor mi negocio, a
ampliar mis ventas, a mejorar la calidad del
producto y hartas cosas más”.
 Conclusión:

En esta presentación logramos apreciar las variables que tiene el programa.

Lo que a la vez nos permitió darnos cuenta de que las personas que ingresan
a este, obtienen ventajas y nuevas posibilidades que antes no tenían, es así
que el programa +Capaz proporciona a las personas un crecimiento
educacional que les permite acceder a nuevas posibilidades laborales y por
ende mejores ingresos, ya sea proporcionándoles materiales, salas
adecuadas para su enseñanza, cuidado de los hijos en caso de que estos sean
menores de 3 años, así como para aquellas personas que deseen continuar
estudios de perfeccionamiento en las distintas áreas que este ofrece.