FINANCIERO

ASEGURAR LA ASEGURAR EL REDUCIR ROTACION DE

PRODUCTIVIDAD MAXIMO PERSONAL CLAVE
DESEMPEÑO
CLIENTES

CONTAR CON PERSONAL MEJORAR EL CLIMA

COMPETENTE LABORAL

SELECCIÓN CAPACITACIÓN DESARROLLO CLIMA Y CULTURA RESPONSABILIDAD SOCIAL

•• AAsegurar la participación
PROCESOS

• Asegurar que el • Asegurar el
personal cumplimiento del
seleccionado plan de desarrollo
cumpla con el perfil individual
requerido • Incrementar la
• Reducir los tiempos participación en el
de selección Programa de
Inducción
en la Evaluación de
Desempeño
• Asegurar que todos los
colaboradores reciban
retroalimentación
• Reducir los tiempos de
actualización de CVs
• Asegurar que todos los
colaboradores del área
cuenten con Línea de
Carrera

Generar una
PERSONAS

Asegurar el Ingreso de Incrementar el

personal que cumpla Desarrollo Técnico Cultura de Alto
con el perfil requerido y Personal Desempeño

Asegurar la
retención del Incrementar Incrementar el
personal Actividades de desarrollo de Líderes
Reconocimiento en la empresa
BSC Principal