UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA DE LA SELVA

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES

DEPARTAMENTO DE CIENCIAS CONTABLES

TEMA : PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE

OPORTUNIDADES SIN DISCRIMINACIÓN.

CURSO : PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO

DOCENTE : LOPEZ BAUTISTA, Cesar Sergio

ALUMNAS : VELA LOPEZ, Katerine

LEON CASTRO, Mary

 INTRODUCCION

El Acuerdo Nacional es un conjunto de Políticas de Estado elaboradas

y aprobadas sobre la base del dialogo y del consenso, luego de un
proceso de talleres y consultas a nivel nacional, con el fin de definir un
rumbo para el desarrollo sostenible del país y afirmar su
gobernabilidad democrática.
En el siguiente trabajo sobre “Las 31 Políticas del Estado” nos
enfocaremos en el tema de “Promoción de la Igualdad de
Oportunidades sin Discriminación” que pertenece al eje de “Equidad
y Justicia Social”.
 ACUERDO NACIONAL
DEFINICION
El Acuerdo Nacional es el
conjunto de políticas de
Estado elaboradas y
aprobadas sobre la base del
dialogo y del consenso,
Las políticas de Estado del Foro de
Gobernabilidad pasaron al objetivo
Democracia y Estado de Derecho.
Las políticas de Estado del Foro de
Equidad Social y Justicia Social pasaron al
objetivo Equidad y Justicia Social.
OBJETIVOS
Las políticas de Estado del Foro de
Competitividad pasaron al objetivo
Competitividad del País
Las políticas de Estado del Foro de
Institucionalidad y Ética Publica pasaron al
objetivo Estado Eficiente, Transparencia y
Descentralizado.
 ACUERDO NACIONAL

 ElElprimero
primerofue
fueelelcompromiso
compromisodel delpresidente
presidente
Primer compromiso Alejandro
Alejandro Toledo,
Toledo, de que
de que el dialogo
el dialogo se realice
se realice en
en un clima
un clima de paz
de paz y libertad.
y libertad. ConCon respecto
respecto al al
derechodedetodas
derecho todaslaslaspersonas.
personas.

COMPROMISOS
COMPROMISOS

 El segundo compromiso fue el de ejecutar

Segundo compromiso El segundo compromiso fue el de ejecutar las
las 31 Políticas de Estado agrupadas en
31 Políticas de Estado agrupadas en los cuatro
los cuatro
grandesgrandes objetivos.
objetivos.
 PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE
OPORTUNIDADES SIN DISCRIMINACIÓN
VISION
El Estado garantiza la equidad de género y la igualdad
de oportunidades entre mujeres y varones y la efectiva
protección de los derechos humanos y el pleno
desarrollo de las potencialidades y capacidades
individuales y colectivas, de manera coordinada y
concertada con la sociedad civil
MISION
Orienta y promueve las políticas públicas
para el desarrollo de la mujer y la reducción
de las inequidades de género, en el marco
del respeto y ejercicio de los derechos
humanos.
 PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE
OPORTUNIDADES SIN DISCRIMINACIÓN
fortalecerá la participación de las mujeres como sujetos
sociales y políticos que dialogan y conciertan con el
Estado y la sociedad civil.

 promoverá y protegerá los derechos de los integrantes de las

fortalecerá una institución al más alto nivel del Estado en
sucomunidades
rol rector de políticas
étnicas y programas
discriminadas, paraprogramas
impulsando la promoción
de
OBJETIVOS de la igualdad
desarrollo social quede
los oportunidades entre hombres y
favorezcan integralmente.
mujeres, es decir, equidad de género.

• combatirá toda forma de discriminación, promoviendo

la igualdad de oportunidades.
 PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE
OPORTUNIDADES SIN DISCRIMINACIÓN
promoverá y protegerá los derechos de los integrantes de
 las
dará acceso equitativo
comunidades a lasdiscriminadas,
étnicas mujeres a recursos
impulsando
programas yde
productivos desarrollo social que los favorezcan
empleo.
integralmente.

 desarrollará sistemas que permitan proteger a niños, niñas,

OBJETIVOS
OBJETIVOS
adolescentes,
dará accesoadultos mayores,
equitativo a lasmujeres
mujeresresponsables
a recursos de
hogar, personasproductivos
desprovistasyde
empleo.
sustento, personas con
discapacidad y otras personas discriminadas o excluidas.

desarrollará sistemas
 fortalecerá que permitan
la participación proteger
de las mujeres a niños, niñas,
como
adolescentes, adultos mayores, mujeres responsables de
sujetos
hogar, socialesdesprovistas
personas y políticos que
dedialogan y conciertan
sustento, personas con
discapacidad
con el Estadoy otras personas
y la sociedad discriminadas o excluidas.
civil.
 El desarrollo de capacidades y potencialidades
individuales y la promoción de relaciones
sociales y familiares equitativos saludables entre
mujeres y varones, en el marco de la generación
de corresponsabilidades y participación, son
componentes para el desarrollo humano integral.
PRINCIPIOS
RECTORES
El acceso amplio a los servicios sociales con
equidad de género es un requisito
indispensable para el logro de la igualdad de
oportunidades.
El acceso equitativo y la efectiva participación
de las mujeres en las estructuras de poder, de
toma de decisiones y el respeto a la autonomía
y autodeterminación de sus organizaciones,
garantiza el ejercicio pleno de la ciudadanía y la
construcción de la democracia.
La equidad social y de genero garantiza la
igualdad de oportunidades en el acceso laboral
de mujeres y varones.
 CONCLUSIONES

 Todos tenemos los mismo derechos, estamos en la capacidad de

desempeñar las mismos labores, todo depende de uno, cuando uno se lo
propone puede llegar a ser mejor en lo que desea.

 Lo que busca la igualdad de oportunidades es una idea de justicia social

que promueve que un sistema sea socialmente digno y justo cuando todas
las personas tienen las mismas oportunidades de acceder al bienestar social
y poseen los mismos derechos políticos.