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SEGURIDAD SOCIAL
• Objeto de la Ley:
Crear el Sistema de Seguridad Social, establecer y
regular su rectoría, organización, funcionamiento
y financiamiento, la gestión de sus regímenes
prestacionales y la forma de hacer efectivo el
derecho a la seguridad social por parte de las
personas sujetas a su ámbito de aplicación, como
servicio público de carácter no lucrativo de
conformidad con lo dispuesto en la CRBV y en
los tratados, pactos y convenciones sobre la
materia, suscritos y ratificados por Venezuela.
Normas de Carácter General
• Principios y Características
• Obligación de cotizar:
Toda persona de acuerdo a sus ingresos, está obligada a
cotizar.
• Contingencias amparadas.
Derecho a la Salud – Maternidad – Paternidad –
Enfermedades y accidentes – Discapacidad – Necesidades
especiales – Pérdida involuntaria del empleo – Desempleo –
Vejez – Viudedad – Orfandad – Vivienda y hábitat –
Recreación – Cargas familiares - otras
Normas de Carácter General
. Prestaciones
El SSS garantiza las prestaciones siguientes:
• Promoción, protección y educación para la salud, prevención
de enfermedades y accidentes, restitución de la salud y
rehabilitación.
• Programas de recreación.
• Promoción de la salud de los trabajadores y de un ambiente de
trabajo seguro y saludable.
• Atención integral en caso de enfermedades catastróficas
• Atención y protección en caso de maternidad y paternidad.
• Protección integral a la vejez.
• Pensiones por vejez, sobrevivencia y discapacidad.
Normas de Carácter General
. Prestaciones
• Indemnización por la pérdida involuntaria del empleo.
• Prestaciones en dinero por discapacidad temporal.
• Subsidio para la vivienda y el hábitat.
• Asignaciones familiares.
• Atención integral al desempleo
• Atención a la necesidades de vivienda y hábitat.
• Otras.
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y FUNCIONAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
OFIC. DE. ASUNT. EDUC. RECTORIA OFIC. DE EST. ACT. ECON.
Poder Judicial
Régimen Prestacional Reg. Prest. Serv. Soc. al Rég. Prest. de Órganos de Gestión:
de Salud Adul. Mayor y otras C. P Vivienda y Hábitat. Inager
I.N. Pens. Otras. Asig. Econ.
Jurisdicción Reg Prest de Pensiones y I.N de Empleo.
Especial otras A. E. I.N de Prev, Sal y Seg. Lab.
Incret
Reg Prest de Empleo
Sistema Público Banco Nacional de
Nacional de Salud Vivienda y Hábitat
Rég Prest de
AMC/hjm Seg. y Salud en el Trab.
Sistemas y Regímenes Prestacionales
RÉGIMEN
RÉGIMEN
PRESTACIONAL
RÉGIMEN PRESTACIONAL RÉGIMEN
DE S.S. EN EL
PRESTACIONAL DE DE EMPLEO PRESTACIONAL
TRABAJO
SALUD Art. 87 DE VIVIENDA
Art.87
Y HÁBITAT
Art. 83,84,85 Art.82
Objeto:
Garantizar el derecho a la salud como parte
del derecho a la vida, a través del Sistema Público
Nacional de Salud.
Ámbito de aplicación:
El Sistema Público Nacional de Salud Garantiza la
protección a la salud para todas las personas dentro del
territorio nacional.
Régimen Prestacional de Salud (continuación):
Integración y estructura.
Integra todas las estructuras, órganos, programas y
servicios que se sostengan total o parcialmente con
recursos fiscales o parafiscales.
Financiamiento.
Recursos fiscales y parafiscales
(Cotizaciones obligatorias)
Remanentes netos de capital.
Otros recursos.
Régimen Prestacional de Servicios Sociales al
Adulto Mayor y Otras Categorías de Personas
Objeto
Garantizar atención integral al adulto mayor y otras
categorías de personas.
Campo de aplicación
Adultos mayores y otras categorías de personas no
contribuyentes directos al SSS.
Régimen Prestacional de Servicios Sociales al
Adulto Mayor y Otras Categorías de Personas
(continuación)
Integración y Coordinación.
Las instituciones públicas nacionales, estadales, y
municipales que ejecuten programas de atención a los
adultos mayores y otras categorías de personas,
coordinarán progresivamente sus actividades a los fines
de estructurar un régimen prestacional uniforme.
Financiamiento.
Recursos fiscales.
Remanentes netos de capital.
Régimen Prestacional de Pensiones y Otras
Asignaciones Económicas
Objeto
Garantizar a las personas contribuyentes, las
prestaciones dinerarias que les correspondan, de
acuerdo con las contingencias amparadas por este
régimen.
Campo de aplicación
Personas contribuyentes
Régimen Prestacional de Pensiones y Otras Asignaciones
Económicas (continuación)
Prestaciones
Comprende las pensiones por vejez o jubilación,
discapacidad parcial permanente, discapacidad total
permanente, gran discapacidad, viudedad, orfandad,
indemnizaciones por ausencia laboral, asignaciones
familiares y subsidios.
Pensión por vejez o jubilación
La pensión por vejez o jubilación será de financiamiento
solidario, cotizaciones obligatorias, beneficio definido,
aseguramiento colectivo, régimen financiero de prima
media general (capitalización colectiva), base contributiva
entre 1 y 10 salarios mínimos urbanos y administración
pública de los recursos.
Régimen Prestacional de Pensiones y Otras
Asignaciones Económicas (continuación)
Financiamiento.
Contribuciones de empleadores y trabajadores
Recursos eventuales del estado.
Campo de aplicación
Fuerza de trabajo con pérdida involuntaria del empleo, en
situación de desempleo, y con discapacidad.
Financiamiento.
Recursos fiscales.
Cotizaciones obligatorias.
Remanentes netos de capital.
Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
Objeto
Promoción del trabajo seguro y saludable; control de las
condiciones y medio ambiente de trabajo, de la prevención de los
accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, de la
promoción e incentivo del desarrollo de programas de recreación
y turismo social.
Campo de aplicación
Trabajadores dependientes afiliados.
Financiamiento.
Cotizaciones obligatorias del empleador.
Recursos fiscales.
Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat
Objeto
Garantizar el derecho a la vivienda y hábitat.
Campo de aplicación
Todas las personas dentro del territorio nacional.
Financiamiento.
Recursos fiscales.
Remanentes netos de capital.
Recursos parafiscales (cotizaciones obligatorias).
Financiamiento del SSS
Nueva Institucionalidad
Plazo: 180 días o seis meses para crear el plan de
implantación de la nueva institucionalidad del
Sistema de Seguridad Social
Periodo de Implantación
Plazo: no mayor de 5 años para la implantación
del funcionamiento de la nueva institucionalidad
establecida en las leyes del Sistema de Seguridad
Social.
Derechos adquiridos por los pensionados o
jubilados antes de la entrada en vigencia de la Ley.
Vigencia
La presente Ley entrará en vigencia a partir de la fecha de su
publicación en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de
Venezuela (G.O. Nº 37.600, de fecha 30-12-2002)
INSTITUCIONALIDAD DEL SISTEMA DE
SEGURIDAD SOCIAL