GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO

Comité Olímpico Colombiano

Eduardo A González R
Director Deportivo
1 CONs número de personas empleadas

206 CONs 50 54 41

44 17

6 CONs con mas de 50 empleados

1 COC número de personas empleadas

COMITÉ OLÍMPICO COLOMBIANO

• Empleados: 62 personas
• Contratos Indefinidos: 30
• Contratos Termino Fijo:31
• Prestación de Servicios: 1

ÁREA DEPORTIVA COC

• Empleados: 12 personas
• Contratos Indefinidos: 6 (50%)
• Contratos Termino Fijo: 6 (50%)
1
COC Organización de la Gestión
Dirección Deportiva

Contratos laborales Lunes a viernes (8:00 am a

Indefinidos (6) 5:00 pm)- 1 hora de
Un año (6) almuerzo

40 horas semanales
Día compensatorio por
Variable Metodologos
jornada de seguimiento del
(seguimiento algunos fines fin de semana
de semana)
 Definir la Necesidad de Contratación del RH

DIRECTOR DEPORTIVO

ASISTENTE ASISTENTE
DIRECCIÓN PRESUPUESTO
DEPORTIVA

METODOLOGOS TIEMPO Y
MARCA (2) GESTOR TIEMPO Y MARCA

METODOLOGO COMBATE GESTOR COMBATE

METODOLOGO DEPORTE DE GESTOR DEPORTE DE

PELOTA PELOTA

METODOLOGO
ARTE Y PRECIISION GESTOR ARTE Y PRECIISION
Definir Soporte Financiero para la contratación RH
1 Planeación y planificación GRH

Proyecto “Apoyo a la preparación y participación deportiva de las delegaciones colombianas en eventos

internacionales y del Ciclo Olímpico 2016, como la continuación del proceso de la preparación de los
atletas colombianos con objetivo los próximos Juegos Olímpicos Río 2016”

• Necesidad del talento

Humano
• Cargos y remuneración.
• Presupuesto.
• Funciones por cargo
Planeación y planificación GRH

Talento Humano
(Seguimiento y
control)
643 millones
 Inversión RH – Dirección Deportiva

APOYO A EVENTOS DEPORTIVOS COMPETITIVOS Y DEL CICLO OLÍMPICO

PROYECTO INICIAL
OBJETIVO RUBRO PRESUPUESTO V2
PREPARACIÓN Y Preparación
$ 4.542.003.962
COMPETICIÓN DEPORTIVA Competición
PROYECTO ALTIUS Atletas potenciales podium Río - 2016 $ 3.300.000.000
PARTICIPACIÓN EVENTOS DEL
Participación en Eventos del Ciclo Olimpico $ 3.120.067.196
CICLO OLIMPICO
IMPLEMENTACIÓN
Implementación deportiva $ 254.299.911
DEPORTIVA
Talento Humano
Acompañamiento Biomedico
ASEGURAMIENTO BIOMÉDICO $ 360.000.000
Medicina General y Especializada Especializada
Ayudas Ergogénicas
Dirección Deportiva; Metodólogos; Personal
auxiliar del Seguimiento
Tecnología de la Preparación y la participación
(Software - Hardware)
SEGUIMIENTO Y CONTROL $ 643.628.931
Promoción, divulgación
Seguimiento y control científico, metodológico,
administrativo y tecnológico de la preparación y
la participación
GASTOS OPERACIONALES $ 780.000.000
TOTAL $ 13.000.000.000
 Procedimiento de contratación COC – Área Deportiva

Gerente
Dir. Deportivo a
Gerencia – Comité
Primario

Plantea Necesidad a Sustentación a

Gerencia CAF

Selección del Talento Aprobación

Empleado Humano CAF

Talento Humano:
Publica
Formato Solicitud Acta Gerencia
Califica
Personal
Director Deportivo
Gerencia
Gerencia

CAF (Comisión Administrativa y Financiera)

 DIRECCIÓN DEPORTIVA
Eduardo Gonzalez

ARTE COMPETITIVO

AJEDREZ COMBATE PELOTA

TIEMPO Y MARCA
ARQUERIA TIEMPO Y MARCA
BALONCESTO
BILLAR BOXEO
ESGRIMA BEISBOL A. SUBACUATICAS
BOLO ATLETISMO
JUDO FÚTBOL CANOTAJE - REMO
ECUESTRE CICLISMO
KARATE-DO SOFTBOL TRIATHLON
ESQUÍ NÁUTICO LEV. DE PESAS
LUCHA POLO ACUATICO OTROS AFILIADOS
GIMNASIA ART. RIT. NATACION CARRERAS
TAEKWONDO SQUASH
N. CLAVADOS PATINAJE CARRERAS
JIUJITSU TENIS DE CAMPO
ENTRENADORES
N. SINCRONIZADA TENIS DE MESA
SAMBO
TIRO VOLEIBOL
VELA

OMAR ARBOLEDA EDWIN CABEZAS ALVEIRO QUIROZ ANDRES DUQUE JAVIER VERDUGO
 GESTORES DIRECCIÓN DEPORTIVA

ARTE COMPETITIVO

PROGRAMA DEPORTISTA COMBATE PELOTA

TIEMPO Y MARCA
EXCELENCIA
CENTRO DE SERVICIO GASTOS
BIOMEDICO ADMINISTRATIVOS Y DE
INCENTIVOS POR OPERACIÓN

MEDALLAS

DEISY LEON CAMILO PINEDA SEBASTIAN PRIETO GILMA VARGAS

DIRECCIÓN DEPORTIVA
GRUPOS DE TRABAJO

ARTE COMPETITIVO Y
PRECISIÓN

TIEMPO Y MARCA COMBATE

PELOTA
 ¿ QUE ES UN METODÓLOGO DEPORTIVO ?

Es la persona de mas alto nivel técnico metodológico, que coordina y articula

el proceso de la estructuración, seguimiento y control del sistema de
preparación y competición de los atletas, a través de los diferentes actores
que intervienen en el proceso deportivo de un atleta, como lo son :

• Médicos
• Fisioterapeutas
• Psicólogos
• Nutricionistas
• Biomecánicos
• Preparadores físicos
 Perfil del metodólogo deportivo

Saber :
• Licenciado en deporte o áreas afines
• Especialista en ciencias del deporte
y el entrenamiento deportivo
Saber hacer:
Debe tener experiencia teórico práctica
en algún deporte de alto rendimiento,
como entrenador y/o atleta
Ser:
• Persona con alta capacidad de
interactuar con los actores que
intervienen en el alto rendimiento
deportivo y facilidad para la
resolución de conflictos.
• Potencial para liderar y articular
procesos con profesionales de otras
áreas del conocimiento.
 Perfil Profesional – Dirección Deportiva COC

No. CARGO NOMBRE PROFESIÓN ESPECIALIZACIÓN

PROFESIONAL EN CULTURA FÍSICA, DEPORTE Y ASPIRANTE A ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DEL DEPORTE Y LA

1 ASISTENTE ÁREA DEPORTIVA PAULA ANDREA PERILLA RINCON
RECREACIÓN RECREACIÓN

PROFESIONAL EN CULTURA FÍSICA, DEPORTE Y ASPIRANTE A ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DEL DEPORTE Y LA

2 GESTOR ARTE COMPETITIVO Y PRESICION DEISY YAMILE LEÓN BELTRÁN
RECREACIÓN RECREACIÓN

LICENCIADO EN EDUCACIÓN BÁSICA CON ÉNFASIS EN

3 GESTOR COMBATE CESAR CAMILO PINEDA ZAMORA DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN DEPORTIVA
EDUCACIÓN FÍSICA, DEPORTE Y RECREACIÓN

4 GESTOR PELOTA SEBASTIAN PRIETO MORENO ADMINISTRADOR DEPORTIVO

PROFESIONAL EN CULTURA FÍSICA, DEPORTE Y

5 GESTOR TIEMPO Y MARCA GILMA YOLANDA VARGAS MONROY
RECREACIÓN

METODÓLOGO ARTE COMPETITIVO Y ESPECIALISTA EN ENTRENAMIENTO DEPORTIVO

6 OMAR ALBERTO ARBOLEDA RUIZ LICENCIADO EN EDUCACIÓN FÍSICA
PRESICION ESPECIALISTA EN ALTO RENDIMIENTO DEPORTIVO

LICENCIADO EN EDUCACIÓN BÁSICA CON ÉNFASIS EN

7 METODÓLOGO COMBATE EDWIN DAVID CABEZAS MONDRAGON MAESTRIA EN ALTO RENDIMIENTO DEPORTIVO
EDUCACIÓN FÍSICA, DEPORTE Y RECREACIÓN

PROFESIONAL EN CIENCIAS DEL DEPORTE Y LA ESPECIALISTA EN DIRECCION Y GESTION

8 METODÓLOGO PELOTA LUIS ALVEIRO QUIROZ MENESES
RECREACION MAESTRIA EN ALTO RENDIMIENTO DEPORTIVO

9 METODÓLOGO TIEMPO Y MARCA JAVIER ARMANDO VERDUGO DAZA PROFESIONAL EN DEPORTE ACTIVIDAD FÍSICA

PROFESIONAL EN CIENCIAS DEL DEPORTE Y LA

10 METODÓLOGO TIEMPO Y MARCA JORGE ANDRES DUQUE MUÑOZ ESPECIALISTA EN ENTRENAMIENTO DEPORTIVO
RECREACION

ASISTENTE DE PRESUPUESTO - ÁREA

11 LAURA CAMILA GONZALEZ HERNANDEZ PROFESIONAL EN CONTADURÍA PÚBLICA
DEPORTIVA
 Funciones

• Coadyuvar en la construcción de la
estrategia de desarrollo y
participación del ciclo olímpico del
país.

• Participar en la construcción y
operación del plan de acción
deportivo de cada federación.

• Analizar, aportar y aprobar los planes

de entrenamiento elaborados por los
entrenadores.
 Funciones

• Coordinar y articular junto con el

medico de la agrupación, todo el
equipo multidisciplinario de ciencias del
deporte.

• Programar junto con el entrenador la

aplicación de controles, evaluaciones y
test pedagógicos que se realizan a los
atletas.

• Realizar control de la preparación

deportiva con los entrenadores cada
federación.
 Funciones

• Supervisar y dar cumplimiento a los

planes de entrenamiento técnico
tácticos, así como de las evaluaciones y
competiciones programadas.

• Priorizar los recursos para las

federaciones y atletas.

• Realizar seguimiento permanente a la

reserva deportiva (talentos
deportivos) para que cumplan con los
criterios de perspectiva a corto,
mediano y largo plazo.
 Funciones

• Elaborar pronósticos de
participación en eventos de
carácter nacional e internacional y
Efectuar el análisis del
cumplimiento de los mismos.

• Acompañar los entrenamientos

deportivos y el desempeño de los
entrenadores.
 Espacio de Interacción

• Reunión de Planeación Federativa

• Reunión de Área Deportiva

• Comisión Administrativa y Financiera

• Comisión Técnica Nacional

• Comisión Medica Nacional

• Comité Evaluador Deportista Excelencia

Motivación del RH – Dirección Deportiva 2013-2016
Formación

Maestría Internacional en Profesional en Admon de

Administración Deportiva Empresas Deportivas
1 persona - Beca Corea 1 persona

Curso Gold Congresos Internacionales

1 persona 6 personas

Curso Solidaridad
6 personas
Especialización Nacionales
3 persona
Tiempo y porcentaje
Curso Isak
2 personas
 Día del Desafío Equipo de Fútbol

Torneo de Bowling Entrega de Dotación

Celebración de Amor y Amistad Celebración de Amor y Amistad

Despedida de Año 2015 Celebración Día del Niño

 Celebración de Cumpleaños

Antorcha
Olímpica Celebración Día de la Mujer
Dificultades en la GRH en la Dirección Deportiva COC

Dificultad en la Incumplimiento con

Comunicación los horarios laborales

Conflictos generados
por ejercer liderazgo
Recomendaciones: No Monetaria de Retención Personal

Integración Familiar

Plan de sucesión

Plan Carrera

Plan de Vida

Formación

Clima
Laboral
1 Recomendaciones: Monetaria de Retención Personal

Compensación
variable

Política
Salaria

Incentivos

Beneficios
Económicos
Factor Legal
Gracias