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PERMISOS
LABORALES
JORNADA DEL TRABAJO
INTRODUCCIÓN
EN LA ACTUALIDAD LA LEY DEL CÓDIGO DEL TRABAJO PROTEGE MÁS A LOS
TRABAJADORES DE LA EXPLOTACIÓN DE LOS PATRONES. UNO DE LOS
PRINCIPALES PROBLEMAS DE LAS RELACIONES LABORALES SON LOS DERECHOS
Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES YA QUE EN MUCHOS CASOS LOS
EMPLEADORES NO CUMPLEN CON LO ESTIPULADO EN DICHA LEY.
LOS ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL EMPIEZAN DESDE LA
PREHISTORIA PORQUE LOS HOMBRES TENÍAN QUE LUCHAR CONTRA OTROS Y
CONTRA LA FUERZA DE LA NATURALEZA. EL PRIMER DOCUMENTO
IMPORTANTE ES EL CÓDIGO DE LOS HAMMURABI REY DE BABILONIA MÁS DE
2000 AÑOS ANTES DE CRISTO EN EL QUE SE REGLAMENTABA ALGUNOS
ASPECTOS DEL TRABAJO.
OBJETIVOS
GENERALES
DETERMINAR Y TENER EN CLARO COMO TRABAJADORES LOS DESCANSOS Y PERMISOS QUE NOS
CORRESPONDEN Y LAS LIMITACIONES QUE ESTOS TIENEN, AL MOMENTO DE REALIZAR O INTEGRARNOS A UNA
JORNADA LABORAL.
ESPECÍFICOS
CONTRIBUIR A UN RÉGIMEN LABORAL INTEGRAL DE DESCANSO QUE FAVOREZCA AL EMPLEADOR Y AL
TRABAJADOR, LO QUE SIGNIFICA UN MAYOR BIENESTAR COLECTIVO.
CONOCER LOS DIFERENTES DESCANSOS Y PERMISOS A LOS QUE TIENEN DERECHO LOS TRABAJADORES.
DETERMINAR SI SE CUMPLEN LOS ARTÍCULOS ESTABLECIDOS EN EL CAPÍTULO II DEL III TITULO DEL CÓDIGO DEL
TRABAJO.
DESARROLLO