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C.I: 13785.598
Prof(a): Xiomara Rodríguez
Antecedentes filosóficos de la Inteligencia Emocional
“Cualquiera puede
enfadarse, eso es algo muy
sencillo. Pero enfadarse con
la persona adecuada, en el
grado exacto, en el
momento oportuno, con el
propósito justo y del modo
correcto, esto, ciertamente,
no resulta tan sencillo”
Aristóteles, Ética a
Nicómaco, siglo VI A.C.
¿Qué es la Ira?
• Es una emoción fuerte de coraje, rabia y enojo
que todos sentimos de vez en cuando y se
expresa a tráves de la furia.
Expresar la ira
• Hay dos formas de expresar la ira:
1. Constructiva- puede ayudarte a superar
problemas y lograr ciertas metas.
“Destruiré esta
• Son nuestros propios pensamientos,
basura que no
valoraciones, cambios fisiologicos, y sirve”
comportamientos los que
interactuan para producir la
emocion (ej. la colera.)
• Todas las demas emociones tambien
estàn en nuestras manos y no en la
otra persona.
• Primero hay que hacerse cargo de
nuestros pensamientos
automáticos:cada vez nos
disparamos a pensar lo mismo.
Los pensamientos automáticos
aplicados a la ira como ejemplo.
DIALOGO NO LEA
• No generalice, sea específico. INTERNO LA MENTE
• Evite las calificaciones
negativas: “imbécil..”
• No juegue a leer el
pensamiento interpretándolo: PENSAR
“ tu eres un sádico..”
• No se apegue a reglas
estrictas: “ud. debería...”
• No exagere el significado de
SEA RESPETE A LA
los acontecimientos. PRECISO, PERSONA Y
• Desarrolle diálogos internos NO SEA FLEXIBLE
constructivos. EXAGERE
DESARROLLO DE DIALOGOS INTERNOS
CONSTRUCTIVOS
• Los diálogos constructivos son deliberados y
pueden ser productivos.
• Primero desactivar hábitos de pensamientos
automáticos contraproducentes.
• Reprogramar pensamientos para poder
sostener diálogos internos:
• Un ejemplo: ante un compañero que no
decide algo en el tiempo esperado, aflora
pensar automatico: “este nunca va a
decidir, es un indeciso..”
• Me digo pensamientos constructivos:
• “Fulano le cuesta tomar decisiones,
posiblemente no ha sido orientado y
entrenado para hacerlo, voy a ponerme
disponible para orientarlo y entrenarlo… ”
Preparar Afirmaciones Positivas modelo
• 1. Anotemos las situaciones emocionalmente
de gran estrés. por ej. “Entrega de un
producto o un reporte en 48 horas.”
• 2. Consideremos las emociones que cada
una puede provocar: miedo, ansiedad,
verguenza, enojo.
• 3. Anotemos emociones positivas que
podamos utilizar para ayudarnos a manejar
de forma eficaz las emociones en estos
casos.
Ej. “tengo que lograr resultados con los recursos
agotados que tengo, esto me provoca ansiedad..., quiero
analizar cómo usar mis recursos más eficientemente,
anticipando causas de posibles problemas, y todas las
consecuencias de tomar una u otra solución”