Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
TIPOS DE
RECOMPENSAS
REMUNERACIONES Y RECOMPENSAS
Según su valoración:
- Salario por unidad de tiempo
- Unidad de obra
- Comisión
- A precio alzado
D) SALARIO
6 . Re m un e r a c i ó n i n d i r ec t a .
E n c a m b i o , l a r e m u n e r ac i ó n i n d i r e c t a e s a q u e l l a e n l a q u e e l e m p l e a d o n o r e c i b e
d i n e r o s i n o b e n e f i c i o s p o r c o n d uc to d e te r c e r a s p e r s o n a s y / o s e r v i c i o s e n e s p e c i e
c o m o s e g u r o s d e v i d a , g a s to s m é d i c o s , t r a n s p o r te , c o m e d o r, et c .
7. Re m un e r ac i ó n f i j a .
L a r e m un e r a c ió n e c o n ó m i c a d i r e c t a s e c l a s i fi c a e n f i j a y v a r i a b l e ; l a f i j a s e r e f i e r e
a l a p e r c e p c ió n o c a n t i d a d d e d i n e r o ( s u e l d o , a g u i n a l d o , p r i m a s , f o n d o d e a h o r r o ,
et c . ) , q u e r e c i b ir á e l e m p l e a d o d e m a n e r a g a r a n t i z a d a ya s e a d e m a n e r a s e m a n a l ,
q u i n c e n a l , m e n s u a l o a n u a l , y q u e d e a l g u n a m a n e r a ya c o n o c e c o n a n t i c i pac i ó n .
8 . Re m un e r a c i ó n v a r i a b l e .
E n c a m b i o , l a r e m u n e r ac i ó n v a r i a b le e s a q u e l l a q u e n o e s t á g a r a n t i z a d a y c u yo
m o n to o c a n t i d a d d e d i n e r o a r e c i b i r d e p e n d e r á d e l o s r e s u l t a d o s d e l a e m p r e s a ,
d e l d e s e m p e ñ o d e l a p e r s o n a e n e l p u e s to o d e l a s m et a s a l c a n z a d a s . E j e m p l o s d e
r e m u n e r ac i ó n v a r i a b l e s o n l o s b o n o s , i n c e n t i vo s , c o m i s i o n e s , et c .
9.Per spectiva para remunerar los puestos.
De acuerdo con los exper tos en remuneración los puestos deben tomar
en cuenta diferentes criterios para su pago, el primero de ellos es: