trabajadores no solo como sujetos pasivos sino también activos, fomentando su participación en la mejora de las condiciones de trabajo, con mayor interés, creatividad,... y, por lo tanto, mayor satisfacción personal.
La ergonomía es una ciencia de amplio alcance
El objetivo principal está dado en la humanización que abarca las distintas condiciones laborales del trabajo, la cual no se puede llevar a cabo si no que pueden influir en la comodidad y la salud existe de por medio una real rentabilidad para la del trabajador, comprendidos factores como la empresa, quien es la que efectúa la inversión iluminación, el ruido, la temperatura, las necesaria para llevar a cabo la meta; salvo que exista vibraciones, el diseño del lugar en que se una ley o norma que reglamente su aplicación por lo trabaja, el de las herramientas, el de las cual su implementación, será obligatoria. máquinas, el de los asientos y el calzado y el del puesto de trabajo, incluidos elementos como el trabajo en turnos, las pausas y los horarios de comidas.