Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
DE RRHH
Likert
Herbert a. Simón
McClelland
PIRÁMIDE DE LAS NECESIDADES
ABRAHAM MASLOW
El señor Maslow, fue un psicólogo estadounidense, conocido como uno de los
fundadores y exponentes de la psicología humanista. Que estudio las
necesidades del ser humano.
Necesidad de
dormir, descansar y
eliminar desechos
NECESIDADES DE CRECIMIENTO
Necesidades de seguridad y protección
Orientadas a la seguridad personal, al orden, la estabilidad y la protección. No se
cumplen hasta que las del primer eslabón estén satisfechas.
Seguridad de
empleo, de
ingresos y recursos
Necesidades de afiliación y afecto
Relacionadas con el desarrollo afectivo del individuo. Se satisfacen mediante
actividades deportivas, culturales y recreativas.
Amistad Afecto
Compañerismo
Amor
Necesidades de reconocimiento o estima
Estas son las necesidades de reconocimiento como la autoestima, el
reconocimiento hacia la propia persona, el logro particular y el respeto hacia los
demás.
Moralidad Espontaneidad
Creatividad
Douglas
McGregor
(1906-1964)
Estadounidense, psicólogo,
economista, docente universitario.
Creador de la Teoria X y Y
TEORIA X - Y
Director X Director Y
Es OPTIMISTA, creativo.
Es llamado PESIMISTA
sigue modelos
Confía en los buenos deseos y
Tayloriano.
amor al trabajo de sus empleados.
Poca confianza en el
trabajador Activo mas importante de
la empresa.
TEORIA X TEORIA Y
Trabajan lo menos posible. Consideran al trabajo natural como el juego.
Se auto dirigen hacia la consecución de los
Carecen de ambición.
objetivos que se les confían.
En ciertas condiciones, buscan
Evitan responsabilidades.
responsabilidades.
Prefieren que las manden. Tienen imaginación y creatividad.
Se resisten a los cambios. Sienten motivación y desean perfeccionarse.
Asumen los objetivos de la empresa si reciben
Son crédulas y están mal informadas.
compensaciones por lograrlos.
Asumen los objetivos de la empresa si reciben
Haría muy poco por la empresa si no fuera por la
compensación por lograrlos, sobre todo
dirección.
reconociendo los méritos.
Frederick Herzberg
(17 abril 1923 - 19 enero 2000)
Las personas se hacen insatisfechos por un mal ambiente, pero rara vez se
hace cumplir un buen ambiente.