CONFLICTOS

GRUPOS FUNCIONALES: contenidos

mentales
 Posee funciones Percibe las necesidades
conscientes: memoria, del individuo, cualidades
percepción e y actitudes del medio
inteligencia ambiente
Conciencia
Representaciones pulsionales y
deseos inaceptables.
PROCESOS PRIMARIOS
 Tipo de pensamiento primitivo
 Su meta es la realización de los
deseos.
 Trabaja con imágenes
 Lo dominan las emociones
 Se caracteriza por hacer uso de la
condensación, el desplazamiento y la
simbolización
 Permite la libre descarga masiva de
energía psíquica en fantasías
 Sustituye representaciones por otras
PROCESOS SECUNDARIOS
 Conceptos en el preconsciente
o conciencia
 Predominantemente lógico
 Usa cantidades mínimas de
energía desligada de
componentes afectivos.
 Puede funcionar demorando y
evaluando la realidad.
 CONDENSACIÓN, reunión
de componentes de varias
representaciones
psíquicas vinculadas
asociativamente
 Cuando la represión resulta insuficiente,
para mantener la pulsión fuera de la
Gratificaciones o dificultades
conciencia, el yo desarrolla otros procesos
intensas o reiteradas en cualquier
energéticos: Mecanismos de defensa, que
etapa psicosexual dan lugar a la
son controlados y dirigidos hacia metas,
fijación de formas primitivas de
objetos y modalidades de satisfacción más
satisfacción, de reacción y defensa.
viables y menos ansiógenas.
REGRESIÓN:
retirada a una INTROYECCIÓN: IDENTIFICACIÓN:
fase previa de la Internalización a adopción, total o PROYECCIÓN:
organización través del cual se parcial, de aspectos,
pulsional y yoica. reemplazan las propiedades modos
Los contenidos
interacciones entre de funcionamiento, mentales, deseos,
el individuo y su normas y valores de pulsiones y fantasías
medio ambiente por los objetos se atribuyen a
representaciones significativos en la objetos del mundo
internas. vida del sujeto. externo.
La entrevista debe establecer el buen “rapport”, para
provocar al paciente a un buen estado de ánimo para
sujetarse a las indicaciones del médico tratante. (Vallejo
Nájera, 1952)
De la entonación, ritmo de la
conversación, lapsus,
omisiones, etc., se obtienen
datos valiosos para la
identificación de áreas
conflictivas en la vida del
paciente.
 Distorsión paratáxica, se
engloba dentro de las
reacciones
Sullivan señala que, a transferenciales, es la
pesar del carácter distorsión por parte del
bipersonal en la entrevistado hacia la
entrevista individual figura del entrevistador
quedan inmersas, en el por la proyección en él
grupo de dos, un de las personas
número sorprendente significativas del pasado.
de personas,
refiriéndose a sus ligas
familiares, sociales y
afectivas del
entrevistado
El propósito de la entrevista: “elucidar las
pautas características de vivir del
entrevistado y qué pautas o normas
experimenta como particularmente
reproductoras de dificultades o
especialmente valiosas
 Para Bleger, Para MacKinnon y Michels
1984, la (1971), la entrevista
entrevista es un psiquiátrica no es un
campo de encuentro arbitrario o al azar
trabajo en el entre doctor y paciente, se
cual se investiga desarrolla a partir de las
la conducta y la ciencias básicas de la
personalidad de Nahoum, 1968, psicopatología y la
seres humanos. menciona como psicodinamia.
sinónimos de entrevista
clínica los de entrevista
Para Bingham y Moore, libre, no directiva, no
citados por Nahoum, estructurado y
1968, “la entrevista es profunda.
una conversación seria
que se propone un fin
determinado, distinto del
sólo placer de la
conversación”.
 la entrevista clínica
psicodinámica, encuentro entre
un paciente o grupo de
pacientes y un entrevistador (o
equipo de entrevistadores) es el
procedimiento técnico tendiente
a desarrollar un proceso de
comunicación, en el seno de un
vínculo interpersonal, cuya
meta es el establecimiento de
una relación de trabajo a través
de la cual se busca esclarecer
los conflictos psíquicos.
El entrevistador durante su escucha, encontrará
relaciones que le parecen significativas entre el
relato del paciente y sus síntomas. La
verbalización de dichos hallazgos constituye un
señalamiento o confrontación tendiente a
llamar la atención del entrevistado sobre
aspectos de su vida de los que no parece ser
consciente; Los esclarecimientos, aclaraciones o
clarificaciones, tienen como finalidad el
puntualizar y fijar datos ambiguos, confusos.
Las interpretaciones son
deducciones del sentido latente
de las manifestaciones verbales y
preverbales del sujeto. Su uso en
la entrevista, se restringe a lo
que podríamos considerar
vencimiento de las resistencias
que se oponen o perturban la
comunicación. El entrevistador
sólo debe interpretar cuando sea
técnicamente indicado en función
del material emergente en el
paciente.
Quien se dedica a entrevistar,
debe ser consciente de que
sus características personales
y la reacción del
entrevistador ante esta
situación, condicionará el
clima de la entrevista, que
puede terminar en una
demostración reactiva, de sus
conocimientos y habilidades,
habiéndose perdido la meta
de aprender del entrevistado.
La meta de la interacción entre entrevistado
y entrevistador es el establecimiento de una
relación de trabajo. Es una identificación
parcial y temporal del paciente con la actitud
y modo de trabajar del analista. El
entrevistador debe proveer, un ambiente
cálido, cordial, de confianza y respeto
mutuos, para lo cual debe mantener una
actitud acrítica, que permita al entrevistado
moverse dentro de la comodidad de la
distancia y estilo de relación interpersonal
que le son manejables. Hay pacientes con
quienes nos resulta incómodo, angustioso o
imposible relacionarnos, respetar y despertar
su confianza en nuestra aceptación.
El psicoanálisis
considera el conflicto
constitutivo del ser
humano: conflicto entre
el deseo y la defensa,
Así definido el conflicto,
la meta de la entrevista
es la búsqueda de esas
exigencias
contradictorias, que el
entrevistado enfrenta
con sufrimiento y
pérdida del equilibrio La anamnesis buscada en la entrevista clínica
psíquico. psicodinámica es la investigación regida por los
conocimientos de psicopatología de los condicionantes
infantiles y actuales, que, originan el desequilibrio
existente y la demanda de asistencia profesional.