Grupo 1:

• Alexander Sindical
• Osiel Huallanca
MODELO INTEGRAL DEL PROCESO DE ADMINISTRACIÓN
ESTRATÉGICA
 *CASO DE ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE
EXCELENCIA:

Amazon mató primero a

los centros comerciales
y ahora los compra para
utilizarlos de centros de
distribución.
 ORGANIZACIONES MULTINACIONALES:

Son todas aquellas compañías que, además de tener presencia en su país de origen y
donde fue establecida por primera vez, también están ubicadas en otros territorios. Sin
embargo, el proceso es más complejo para las corporaciones internacionales debido a
que existen más variables y relaciones. Las oportunidades y amenazas sociales,
culturales, demográficas, ambientales, políticas, gubernamentales, legales
tecnológicas y competitivas a las que se enfrenta una corporación multinacional son
prácticamente ilimitadas, y su número y complejidad presentan un impresionante
aumento en función del número de productos producidos y la cantidad de áreas
geográficas a las que sirven.
 VENTAJAS DE LAS OPERACIONES INTERNACIONALES

• Creación de empleo
• Responden a las necesidades y exigencias de los mercados locales sin perder eficiencia
a nivel mundial.
• Las operaciones internacionales pueden absorber el exceso en la capacidad, reducir los
costos unitarios y distribuir los riesgos económicos a través de varios mercados.
• Es probable que no existan competidores en los mercados extranjeros, o la competencia
puede ser menos intensa que en el mercado nacional.
• Las operaciones en el extranjero permiten a las empresas establecer fábricas a bajo
costo en lugares que se encuentren cerca de las materias primas y la mano de obra
económica
 DESVENTAJAS DE LAS OPERACIONES
INTERNACIONALES

• Las operaciones en el extranjero podrían ser confiscadas por partidos nacionalistas.

• Las empresas se enfrentan a diferentes (y poco comprendidas) fuerzas sociales, culturales,
demográficas, ambientales, políticas, gubernamentales, legales, tecnológicas, económicas y
competitivas cuando hacen negocios a nivel internacional.
• Las debilidades de los competidores en tierras extranjeras suelen sobreestimarse y las fortalezas
subestimarse.
• El idioma, la cultura y los sistemas de valores difieren entre los países, lo que puede generar
barreras para la comunicación y problemas al manejar a las personas.
• Es difícil entender a las organizaciones regionales de cada zona.
• Manejar dos o más sistemas monetarios puede complicar las operaciones de negocios
internacionales.
 IMPUESTOS
CORPORATIVOS
DESAFIO GLOBAL GLOBALIZACION
ENTORNO
GLOBAL
CARÁCTERÍSTICAS DE LA CULTURA EMPRESARIAL ESTADOUNIDENSE
 La cultura empresarial en las empresas estadounidenses está
fuertemente orientada a resultados directos y beneficios a corto
plazo.

 Los empleadores suelen basarse en la motivación a los

empleados para obtener más beneficios y limitando la crítica
directa en ambas direcciones.

 El objetivo de la mayoría de las negociaciones es “cerrar un

trato”. La relación a largo plazo es poco importante en ese
momento.

 Los americanos suelen tutearse unos a otros desde el

principio.

 El ritmo de negociación para los estadounidenses es más

rápido, el tiempo es dinero, muchas negociaciones se
concretan en el primer encuentro y en caso de no ser así
suelen ceder en algunos aspectos para acelerar los resultados.
 Los estadounidenses valoran a los negociadores que actúan de
forma práctica, rápida y dura. Tienden a ser analíticos y los
conceptos son abstraídos rápidamente.

 La posición hegemónica de los Estados Unidos, hace que

muchas de sus empresas y directivos tengan una “cierta
soberbia” a la hora de negociar, aprovechando esta posición
dominante o de fuerza con la que se consideran bastante
identificados.

 Valoran las opiniones expertas y bien contrastadas. Hay que

tener presente que es un sociedad con una compleja legislación.

 Son muy rígidos en cuanto a políticas de empresa se refiere.

Suelen seguir al pie de la letra los dictados de sus jefes y
superiores. Sus márgenes de maniobra suelen ser pequeños. Su
trabajo esta enfocado a la innovación ya que están orientados
hacia el futuro.
ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN

 Sacan el mayor provecho posible de la negociación, son

oportunistas, persistentes y están dispuestos a correr riesgos.

 El punto central de las negociaciones radica en la rentabilidad,

cuanto mayores sean los beneficios y mas cortos sean los plazos
mayor será considerada la propuesta.

 Durante una conversación mantienen un diálogo fluido, ya que es

mas enriquecedor para la negociación. Son bastante directos a la
hora de demostrar su desacuerdo frente a alguna cuestión.

 Por lo general crean una breve charla informal tratando temas

actuales y de interés para aliviar las tensiones y crear un ambiente
cómodo en una reunión de trabajo

 Centran su atención en un buen plan de negocio con sus

propuestas. Los analistas americanos son grandes “admiradores”
de los planes de negocio, y los tienen muy en cuenta.
DIFERENCIAS DE ORGANIZACIONALES EN DIVERSOS PAÍSES
JAPON
Hay lealtad a la institución.
Las relaciones con subordinados
son como en la familia.
Reciben entrenamiento para la
cooperación desde niños.
Existe un compromiso a largo
plazo con la empresa.
La Administración está orientada a
los Recursos Humanos.
Se pone un énfasis alto en la
selección del Personal.
ESTADOS UNIDOS
La lealtad es relativa.
Las relaciones con subordinados
son de nosotros – ellos.
Reciben entrenamiento para la
competencia desde Niños.
Compromiso a corto plazo con la
empresa.
La Administración está orientada al
Capital.
Énfasis bajo ya que “siempre se
puede prescindir de las personas”
MÉXICO
Lealtad al jefe inmediato o
persona, no a la institución.
Relaciones horizontales de
compadrazgo, verticales de
Autoritarismo.
Reciben entrenamiento para la
dependencia desde Niños.
Compromiso con el jefe y amigos
La Administración está orientada a
su Poder.
Selección por amistad previa, o
recomendación.
 JAPON
Se tienen juntas matutinas para
hablar acerca de la problemática
de la Empresa.
Las carreras de avance son lentas.
Sistemas complejos de evaluación
del personal en todos los niveles.
Las decisiones involucran a todos
los niveles.
La necesidad primordial es de
avanzar en la estructura
organizacional.
En raza, cultura y lengua, la fuerza
de trabajo es homogénea.
ESTADOS UNIDOS
Se tienen reuniones para discutir
Se tienen reuniones para oír lo que
los problemas del área donde se
trabaja.
Las carreras pueden ser rápidas,
sobrevive el mejor dotado.
Evaluación sofisticada en puestos
Sistemas de evaluación por
alcance de objetivos.
Las decisiones se hacen en el
primer y segundo nivel.
Gran necesidad de logro.
La fuerza de trabajo es
heterogénea.
MÉXICO
decidió el jefe o el gerente.
Las carreras dependen de las
conexiones.
ejecutivos; mecánica en niveles
Operativos.
El presidente o Director General
toman las decisiones.
Gran necesidad de poder y
reconocimiento.
Las clase sociales y las regiones
marcan las homogeneidades.
 La constitución del Estado y las leyes constitucionales.
 Las normas con rango de ley, decretos legislativos y los decretos
de urgencia. A ellos se añaden los decretos dados en los gobierno
de facto (Gobierno que en la práctica ejerce como tal, pero no
está reconocido oficialmente por alguna norma jurídica)
 Los Decretos y resoluciones, Decretos supremos, resolución
suprema, resolución ministerial, resolución directoral.

2. EL PLANO DEL GOBIERNO REGIONAL: Le corresponden

 Dictar Ordenanzas regionales y Decretos regionales, conforme a

los artículos 188 a 193 más el 198 de la Constitución.

3. EL PLANO DEL GOBIERNO LOCAL: Le corresponden

 Conforme a la ley orgánica de Municipalidades, producir normas

legislativas tales como Ordenanzas municipales y Decretos de
alcaldía. De conformidad al artículo 194 de la Constitución.
EL PLANO LEGISLATIVO NACIONAL
Contiene normas que no
pueden ser contradichas ni
desnaturalizadas por ningún
otro pronunciamiento jurídico
dado que es el inicio del orden.
Estable la forma en como
se organiza el estado,
órganos principales, como
están conformados y
cuales son sus funciones.
En el texto constitucional
LA CONSTITUCIÓN están contenidos el
procedimiento y
atribuciones generales de
los órganos del estado
para dictar leyes y normas
del sistema legislativo.
Salvaguarda los derechos
humanos como eje
principal y la protección de
los intereses del estado.

El tribunal Constitucional indica: “ Es la norma de máxima Supremacía

en el orden jurídico y como tal va vincula el estado y la sociedad en
general” - artículo 38° de la constitución.
EL PRINCIPIO DE CONSTITUNIONALIDAD

 Se cumple de diversas maneras, “No

aplicación” o “Control difuso”

 Según la primera, en caso de incompatibilidad

entre una norma constitucional y otra
legislativa, se preferirá la primera sin declarar
inválida o nula a la segunda. Artículo 138° de
la constitución 1993.

 Según la otra forma, la norma legislativa que

resulte con vicio de inconstitucionalidad podrá
ser declarada inválida por un tribunal
constitucional. Artículo 200 inciso 4to de la
constitución.

 Los derechos Constitucionales no pueden ser

vulnerados ni amenazados por ningún acto de
autoridad o particulares. (hábeas corpus, el
amparo y hábeas data)
GARANTÍAS CONSTITUCIONALES – ART. 200 CONST.
 La acción de hábeas corpus, que procede ante
el hecho u omisión, por parte de cualquier
autoridad, funcionario o persona, que vulnera o
amenaza la libertad individual o los derechos
constitucionales conexos.
 La acción de amparo, que procede contra el
hecho u omisión, por parte de cualquier
autoridad, funcionario o persona, que vulnera o
amenaza los demás derechos reconocidos por
la Constitución (No procede contra normas
legales ni contra resoluciones judiciales
emanadas de procedimiento Regular).
 La acción de hábeas data, que procede contra
el hecho u omisión, por parte de cualquier
autoridad, funcionario o persona, que vulnera o
amenaza los derechos a que se refiere el
artículo 2 incisos 5 y 6 de la Constitución.
 La acción de inconstitucionalidad, que procede
contra las normas que tienen rango de ley:
leyes, decretos legislativos, decretos de
urgencia, tratados, reglamentos del Congreso,
normas regionales de carácter general y
ordenanzas municipales que contravengan la
Constitución en la forma o en el fondo.
 La acción popular, que procede, por infracción
de la Constitución y de la ley, contra los
reglamentos, normas administrativas y
resoluciones y decretos de carácter general
cualquiera sea la autoridad de la que emanen.
Son el segundo rango dentro
de la legislación nacional,
inmediatamente después de la
Constitución.
Pueden conformarla: Leyes
promulgadas por el congreso o
el poder ejecutivo, Decretos
legislativos, decretos de
urgencia y aún los decretos
leyes, estás últimas adquieren
rango de ley siempre que sus
órganos que la aprueban estén
en ejercicio de la su función
legislativa (que esté dentro de
sus atribuciones).
No todas las decisiones que toma el Congreso son automáticamente
leyes, caso típico sería la censura de un ministro.
NORMAS CON RANGO DE LEY
La naturaleza de las normas
legislativas no depende tanto
del órgano que las aprueba
sino de la función estatal con la
que actúa.
La función legislativa puede ser
tomada y ejercitada
directamente por el Poder
Ejecutivo, ya que el Congreso
puede delegarle la función
legislativa de acuerdo a
ciertas circunstancias.
(contenidas en el artículo 104
de la Constitución y en casos
especiales señalados en el
inciso 19 del artículo 118).
 LA LEY
La producción de normas con
rango de ley corresponde al
Congreso, son sus atribuciones
dar leyes y resoluciones
legislativas, así como
interpretar, modificar o derogar
las existentes. Art. 102.
La aprobación de la ley puede
ser delegada a la Comisión
Permanente con las limitaciones
que establece el inciso 4 del
artículo 101.
El artículo 107, según el texto
establecido por la Ley 28390,
Indica que El Presidente de la
República y los congresistas
tienen derecho de iniciativa en
la formación de leyes.
La iniciativa legislativa de la
ciudadanía, que se regulará por
ley y que está consagrada
también en el inciso 17 del
artículo 2 y en el artículo 31.
La iniciativa que corresponde
al Ministerio Público, según el
inciso 7 del artículo 159.
La iniciativa que corresponde
al Defensor del Pueblo, según
el artículo 162.
La que corresponde al Jurado
Nacional de Elecciones en
materia electoral, según el
artículo 178.
SECUENCIA DE APROBACIÓN DE LEY
1. Según el artículo 105, la ley no puede ser
aprobada por el Pleno del Congreso si el proyecto
respectivo no fue aprobado previamente por la
respectiva comisión dictaminadora, salvo las
excepciones que señale el Reglamento del
Congreso.
2. La ley entrará en vigencia al día siguiente de
su publicación en el diario oficial, salvo que ella
misma postergue aún más su vigencia (artículo
109).
3. La retroactividad benigna solo está autorizada
en materia penal cuando favorece al reo.
4. Según los Códigos Civiles que dice: «La ley se
deroga solo por otra ley. Artículo 103.
5. También queda sin efecto por sentencia que
declara su inconstitucionalidad.
6. Sobre las leyes Orgánicas definidas en el
artículo 106, son aquellas que regulan la
estructura y el funcionamiento de las entidades
del Estado previstas en la Constitución. La ley
orgánica tiene el mismo rango jerárquico que las
leyes regulares, siempre y cuando no
contravengan sus atribuciones.
Los proyectos de ley orgánica se tramitan como
cualquiera otra ley. Para su aprobación o
modificación, se requiere el voto de más de la
mitad del número legal de miembros del
Congreso.
El Congreso puede autorizar al
Poder Ejecutivo a dictar
normas con rango de ley. La
Constitución de 1993
contempla específicamente a
los decretos legislativos (que
son la legislación delegada en
el Perú) en su artículo 104.
Es indispensable en los
Estados modernos, debido
a la dificultad que tiene el
órgano legislativo para aprobar
con rapidez y oportunidad,
normas jurídicas que requiere
la volátil situación económica y
política actualmente.
DECRETO LEGISLATIVO
El artículo 125 inciso 2
establece que el Consejo de
Ministros debe aprobar los
decretos legislativos y el inciso
3 del artículo 123 indica que
son refrendados por el
Presidente del Consejo de
Ministros.
Según el artículo 74, los
decretos legislativos pueden
contener normas sobre
materia tributaria.

No pueden delegarse las materias que son indelegables a la Comisión

Permanente. El Presidente de la República da cuenta al Congreso o a la
Comisión Permanente de cada decreto legislativo.
 DECRETO DE URGENCIA
Los decretos de urgencia son
medidas extraordinarias
dictadas por el Poder Ejecutivo
con fuerza de ley, en materia Debe darse cuenta de ellos al
económica y financiera Congreso, el que los puede
(artículo 118 inciso 19). modificar o derogar (Artículo
118 inciso 19).

Los decretos de urgencia son Los decretos de urgencia no

aprobados por el Consejo de pueden contener materia
Ministros (artículo 125 inciso tributaria (artículo 74).
2), y deben ser refrendados por
el Presidente del Consejo de
Ministros (Art. 123 inciso 3).
SON :

CONGRESO
Leyes

PODER EJECUTIVO APROBADOS

Decretos Legislativos POR :

GOBIERNOS DE FACTO
Decretos , leyes
PRINCIPIOS DE NORMAS CON RANGO DE LEY
 PRINCIPIOS QUE RIGEN NORMAS
• Ya explicado , las somete
El de subordinadamente a la Constitución
Constitucionalidad
• Supraordina a las normas de nivel inferior .
El de legalidad • (reglamentos , decretos , resoluciones nacionales ,
normas regionales y sentencias judiciales )
Los Tratados :
Son acuerdos del Perú con otros estados o con
Organismos internacionales .
 TIPOS DE TRATADOS

• Bilaterales : Solo involucran al Perú y a otro co-

contratante.
• Multilaterales : Involucran a tres o mas incluido el Perú
entre ellos .
1° Cuando el Tratado afecte disposiciones Constitucionales debe ser aprobado por el mismo procedimiento que rige
la norma la reforma de la Constitución . Antes de ser Ratificado por el Presidente de la Republica .

2° El Congreso solo aprobara , antes de su ratificación por el Presidente de la Republica , los tratados que versen
sobre derechos humanos ; soberanía , dominio o integridad del Estado ; defensa nacional ; obligaciones financieras
del Estado ; defensa nacional ; obligaciones financieras del Estado y tratados que crean , modifiquen o supriman
tributos .

3° Todo Tratado cuya materia no este reservada a la aprobación del Congreso , será aprobado por el Presidente de
la República , dando Cuenta al Congreso .

4° Los Tratados forman parte del Derecho Nacional

 Se crean tres Rangos según la
Aprobación que reciben

La constitución El Congreso
Rango Rango de
Constitucio ley
nal

Decretos
Supremos
El Presidente
Los reglamentos , decretos y resoluciones

• Esta es la parte más ardua , compleja e

inorgánica de nuestro sistema
Legislativo , es sumamente difícil tratarla en su
integridad.
“El órgano encargado de dictarlas es el Ejecutivo “
 Los reglamentos,
decretos y
resoluciones
Se definen por :

Formalidades
Funciones
Esta Parte de la Legislación se divide en :

Decreto supremo
Resolución Suprema
Resolución ministerial
SEGÚN EL FUNCIONARIO DE LA
Resolución directoral ADMINISTRACION PUBLICA
Resolución subdirectoral QUE LA ADOPTE. Función
etc.
DECRETO SUPREMO :
Es la norma de mayor jerarquía que dicta el Órgano ejecutivo y lleva la firma del
Presidente de la Republica y de uno o mas Ministros ( o Todos)
La Resolución Suprema :
Es una Norma dada por uno o mas Ministros de
Estado con la visación aprobatoria del Presidente de
la Republica.
Quien la Crea es el o los Ministros respectivos , sin
la intervención del Consejo de Ministros .
Las Resoluciones Ministeriales :
Es o Son una norma aprobada por uno y
eventualmente mas de uno de los Ministros de
Estado .

Lleva la firma del Ministro , tiene un rango inferior a

la resolución suprema y al Decreto Supremo .
LAS RESOLUCIONES DIRECTORALES , SUBDIRECTORALES , ZONALES , ETCETERA :
Son aprobadas por los funcionarios correspondientes de las reparticiones de la Administración
Publica en el ejercicio de sus funciones .
Otras Resoluciones :
Hay otras resoluciones que existen actualmente en nuestro sistema Legislativo y que no son originadas en el Órgano
Ejecutivo del Estado .

Uno es el Banco Central de Reserva :

Dicta Resoluciones sobre materias que caen en su esfera de competencia ,
Como regular la moneda y el crédito del sistema financiero , administrar las reservas internacionales a su cargo .

OTRO ES EL DE LA OFICINA NACIONAL DE PROCESOS ELECTORALES :

Dicta Normas para los comicios Nacionales , función que ya era reconocida al Jurado Nacional de Elecciones .
“GRACIAS”
“Las dificultades reales se pueden superar,
sólo las imaginarias son invencibles”.
Theodore N. Vail

Gracias!!!