INGENIERO DE MINAS

PASADO
PRESENTE Y FUTURO
Sistema de control de nivel y recirculacion de agua de relaves a la
planta
VISTA TRIDIMENSIONAL DE LA INFRAESTRUCTURA SUBTERRÁNEA GLOBAL DE LA MINA EL PORVENIR
DE LA COMPAÑÍA MINERA MILPO.
 LA NORMATIVIDAD
Ha permitido introducir tecnología en las
operaciones mineras.
• El Código de 1900.
• El Código de 1950: Toquepala, La Oroya,
Refinería de Zinc, Banco Minero.
• El D.L. 18880 (1970).
• El D.L. 109 (1980)
• El TUO Ley General de Minería. (DS 014-92)
 LA ESCUELA DE INGENIEROS

• Diversas leyes fundacionales que le atribuyen

a la Escuela de Ingenieros datan de 1875. A lo
largo de sus primeras décadas de fecunda vida
recibió diversas denominaciones: Escuela
Especial de Minas, Escuela de Construcciones
Civiles y de Minas, Escuela Especial de
Ingenieros, Escuela de Ingenieros y la Escuela
de Minas.
 LA ESCUELA DE INGENIEROS

• Las áreas tecnológicas con las que nace la

novísima institución son dos: Minas y
Construcciones Civiles.
• Esto explica el porqué al principio a la escuela
se le denominó: “Escuela de Construcciones
Civiles y de Minas”.
 INGENIERIA DE MINAS EN EL MUNDO

1. ACADEMIA DE MINAS DE FREIBERG (ALEMANIA)

1765.
2. ESCUELA DE MINERÍA SCHEMNITZ (HUNGRIA)
1770.
3. INSTITUTO ESPECIAL DE MINAS DE SAN
PETERSBURGO (RUSIA) 1772.
4. ESCUELA DE MINERÍA (ESPAÑA) 1777.
5. ESCUELA TÉCNICA SUPERIOR DE ING. DE MINAS
(UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID) 1835.
 EL INGENIERO DE MINAS

• PROFESIONAL QUE PLANIFICA, EJECUTA Y

CONTROLA ACTIVIDADES PARA LA EXTRACCIÓN DE
MINERALES DE LOS YACIMIENTOS.

• TIENE UNA GRAN RESPONSABILIDAD FRENTE A LA

SOCIEDAD COMO IMPULSADOR DEL DESARROLLO
SOSTENIBLE.
 PERFIL PROFESIONAL

PERFIL ACADÉMICO PERFIL OCUPACIONAL

• PARTE FUNDAMENTAL DEL
. CONSTITUYE EL PERFIL QUE EXIGE
CURRÍCULO DE ESTUDIOS. EL USUARIO.
• SUJETO A EVALUACIÓN,
. ACORDE A LA EVOLUCIÓN
REAJUSTE, RE ESTRUCTURACIÓN.
TECNOLÓGICA.
•

UNIVERSIDAD INDUSTRIA

RELACIÓN
 INGENIERÍA DE MINAS EN EL PERÚ

UNIVERSIDADES UNIVERSIDADES
• UNSCH: AYACUCHO • UMSM: LIMA
• UNDAC: CERRO DE PASCO • UNAH: HUANCAVELICA
• UNI: LIMA • UNC: CAJAMARCA
• UNCP: HUANCAYO • UNAMBA: APURIMAC
• PUC: LIMA • UNSAM: HUARAZ
• UNJBG: TACNA • UNSA: AREQUIPA
• UNSAAC: CUSCO • UNM: MOQUEGUA
• UNA: PUNO • U.N. TRUJILLO.
• UNP: PIURA
 CONTENIDO CURRICULAR
ENFOQUE ACADÉMICO

AREAS DEL CURRÍCULO

• Ingeniería de Minas (Operaciones Mineras)
• - Línea de Operaciones de Minado
• - Línea de Operaciones de Servicio

• Ingeniería de Rocas (Diseño de Minas)

• - Línea de Ingeniería.
• - Línea de Mecánica de Rocas.

• Ingeniería de Gestión (Gestión Minera)

• - Línea de Economía Minera
• - Línea de Administración Industrial
 INTEGRACIÓN CURRICULAR

0 % / 100%

IG
IR

100 % / 0% 0%

IM

Ingeniería de Minas: IM: 50%

Ingeniería de Rocas: IR : 30%
Ingeniería de Gestión: IG : 20%
 ENFOQUE LABORAL

0 % / 100%

PPP-OF
PPP-PT

100 % / 0%
0%

PPP - MI

PPP en Mina: PPP-MI: 60%

PPP en Planta: PPP-PT: 30%
PPP en Oficina: PPP-OF: 10%
MODULO DE ACG

EVALUACIÓN AOZ
I.M. APS

AAF

ACG
Nivel de conocimientos.
ÁREA COGNOSCITIVA

APS Habilidad para manejar instrumentos,

ÁREA PSICOMOTRIZ equipos y herramientas.
Facilidad de aprendizaje de materias nuevas

AAF Capacidad en el trabajo independiente.

ÁREA AFECTIVA Entendimiento de las tareas asignadas.

Habilidad para coordinar personal a su

AOZ
cargo.
ÁREA ORGANIZACIONAL Trabajo en equipo.
Cultura organizacional.
 INNOVACIÓN TECNOLÓGICA
• QUIEBRES TECNOLÓGICOS:
DIFICULTADES:
a. DISMINUCIÓN DE LEYES.
b. INCREMENTO DE DUREZA DE LA ROCA.
c. CONDICIONES MINERALÓGICAS ADVERSAS.
d. INCREMENTO DE COSTOS DE OPERACIÓN
e. GARANTÍA PARA LA INVERSIÓN
 INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN
TECNOLÓGICA
• MÉTODOS DE HUNDIMIENTO.
• TAJO ABIERTO.
• FLOTACIÓN.
• EXTRACCIÓN POR SOLVENTES.
• ELECTROOBTENCIÓN.
• EQUIPOS MAS GRANDES.
• TECNOLOGÍA LIMPIA.
• CULTURA ORGANIZACIONAL.
 INGENIERO DE MINAS

1911 1968
• MATEMÁTICAS. • MATEMÁTICAS.
• FÍSICA. • FÍSICA – QUÍMICA.
• QUÍMICA. • MINERÍA.
• MINERALOGÍA. • EXPLOTACIÓN I –II.
• EXPLOTACIÓN. • MAQUINARIA MINERA.
• MÁQUINAS TÉRMICAS. • MECÁNICA DE ROCAS.
• METALURGIA. • VOLADURA DE ROCAS.
• ECONOMÍA INDUSTRIAL • ECONOMÍA MINERA.
• ADMINISTRACIÓN DE MINAS.
• INGENIERÍA DE PRODUCCIÓN.
 INGENIERO DE MINAS
• MATEMÁTICA, FÍSICA, QUÍMICA, TERMODINÁNICA.
• MINERALOGÍA.
• INFORMÁTICA.
• EXPLOTACIÓN I – II – III.
• MECÁNICA DE ROCAS – GEOMECÁNICA.
• VOLADURA DE ROCAS.
• GEOESTADÍSTICA.
• GESTIÓN MINERA.
• SEGURIDAD – VENTILACIÓN MINERA.
• MEDIO AMBIENTE.
• RELACIONES COMUNITARIAS.
 CREATIVIDAD
• LA CREATIVIDAD ….. NO ES IMPORTANTE
• ES IMPRESCINDIBLE Y URGENTE!!!

ERA DE LA CREATIVIDAD
CONCEPTO

ERA DE LA INFORMACIÓN COMPUTADORA

ERA INDUSTRIAL MAQUINARIA

 TRABAJO EN EQUIPO
• CONDICIONES BÁSICAS:
• CONFIANZA MUTUA.
• COMUNICACIÓN ESPONTÁNEA.
• COMPRENSIÓN E IDENTIFICACIÓN CON LOS
OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN.
• TRATAMIENTO DE LAS DIFERENCIAS.
• APOYO MUTUO.
 RESISTENCIA AL CAMBIO
RAZONES:
• FALTA DE CONOCIMIENTO.
• TEMOR (MIEDO A ALGO NUEVO, A LO
DESCONOCIDO).
• NATURALEZA HUMANA.
• EGOISMO (NO APOYA AL RESTO).
• STATU QUO (COMODIDAD … SATISFACCIÓN).
• CONVENIENCIA (USO BENEFICIO PERSONAL).
• AUTOSUFICIENCIA (NO VÉ MAS ALLÁ)
INGENIERO DE MINAS.

1. CONOCIMIENTOS.
2. INFORMÁTICA.
3. IDIOMAS.
4. TRABAJO EN EQUIPO.
5. VALORES.
6. CREATIVIDAD.
7. LIDERAZGO
8. PROACTIVO (Visión al futuro)
 ESCALA DE VALORES
• AMOR • HONRADEZ
• GRATITUD • HONESTIDAD
• PERDÓN • FIDELIDAD
• CORDIALIDAD • LEALTAD
• AFECTIVIDAD • ORDEN
• RESPETO • PULCRITUD
• OBEDIENCIA • RESPONSABILIDAD
• HUMILDAD • COMPROMISO
• VERACIDAD • CONFIANZA
• COHERENCIA • EDUCACIÓN
• EQUILIBRIO EMOCIONAL
 ESCALA DE VALORES
• DEDICACIÓN • PROBIDAD
• IDENTIDAD • BIENESTAR
• DIGNIDAD • DESPRENDIMIENTO
• JUSTICIA • PALABRA
• CREDIBILIDAD • CONVICCIÓN
• VALOR • PRUDENCIA
• PUNTUALIDAD • INTEGRIDAD
• SOLIDARIDAD • FE
• GENEROSIDAD • DISCIPLINA
• LABORIOSIDAD • FRATERNIDAD
• CONCENTRACIÓN • HONORABILIDAD
 ESCALA DE VALORES
• PERSEVERANCIA • OPTIMISMO
• BONDAD • AUTENTICIDAD
• DOMINIO PROPIO • SERENIDAD
• PROTECCIÓN AMBIENTE • COMPRENSIÓN
• ENTREGA • SENCILLEZ
• PAZ • SERENIDAD
• UNIÓN • ENTENDIMIENTO
• CIVISMO • AUTOESTIMA
• VOCACIÓN DE SERVICIO • DECISIÓN
• AHORRO • VOLUNTAD
• INVERSIÓN • SER
 ESCALA DE VALORES
• FIRMEZA • PARTICIPACIÓN
• COLABORACIÓN • PLANIFICACIÓN
• PACIENCIA • EQUIDAD
• RECTITUD • INICIATIVA PROPIA
• TOLERANCIA • MISERICORDIA
• ESPARCIMIENTO • INTEGRIDAD
• COMUNICACIÓN • INGENIO
• SENSIBILIDAD SOCIAL • JUICIO
• MODESTIA • PROGRESO
• CABALIDAD • HERMANDAD
• SOCIABILIDAD • IGUALDAD
 ESCALA DE VALORES
• EJEMPLARIDAD • INNOVACIÓN
• CREATIVIDAD • ACTITUD
• CARIDAD • APTITUD
• PUREZA • AUTORIDAD
• CALIDAD • EFICIENCIA
• AUSTERIDAD • EFICACIA
• INTEGRACIÓN • UTILIDAD
• INTELECTUALIDAD • ESFUERZO PERSONAL.
• ORIGINALIDAD
• ORGANIZACIÓN
• CAPACIDAD
MUCHAS
GRACIAS.