Palestra 2

TEMA:LIDERANDO COM
COMPROMISSO
www.comunidadeevangelicacrista.com.br | Pr. Ari Caetano do Nascimento | Comunidade Evangélica Cristã de Vila da Penha
OS DESAFIOS DA LIDERANÇA
Os desafios que os verdadeiros líderes devem suportar
1 - SACRIFÍCIO PESSOAL
Os verdadeiros líderes estão sempre dispostos a
dar a sua vida por objetivos que são maiores do
que seu próprio bem-estar.
Você jamais terá um grande trabalho na igreja, se
não estiver disposto a pagar o preço pela
conquista. “ Quem acha a sua vida perdê-la-á:
quem, todavia, perde a vida por minha causa
achá-la-á.” (Mt 10:39).
2- REJEIÇÃO
• Se você quiser aceitar o chamado para
ser líder, deve estar preparado para ser
rejeitado e incompreendido por alguns.
Ex: Jesus Cristo e o apóstolo Paulo.
• Rejeição nem sempre significa que você
está errado, mas indica sim, que você
está desafiando outros a mudar.
3 - CRÍTICA.
A crítica é o maior teste de maturidade
de um líder. Se você não estiver
pronto e aberto para receber a
crítica, não estará pronto para ser
um líder.
Se você não quer ser criticado, então
é melhor não fazer nada.
4 - SOLIDÃO
Os grandes líderes que têm mudado o
mundo e impactado sua geração,
eram almas solitárias e visionários.
Se você não está disposto a
permanecer convicto e solitário na
sua visão, poucos estarão inclinados
a ficar com você.
5 – PRESSÃO
O Senhor Jesus Cristo experimentou este
preço no jardim do Getsêmani, quando
lutou com a decisão que afetaria o futuro
do mundo inteiro.
Qualquer líder deve estar preparado para
enfrentar as pressões da vida. E elas
vêem de todos os lados.
6- FADIGA
A liderança faz pesadas exigências ao
líder. Não há meio de se tornar um líder
eficaz sem ser às vezes afetado pelo
estresse, e o cansaço físico e mental.
Todo líder deve cuidar bem da saúde para
suportar as caras que exige uma liderança
eficaz.
OS PERIGOS DA LIDERANÇA
O apóstolo Paulo escreveu a respeito dos

perigos da liderança (1Co 9:27) pois ele
mesmo estava consciente dos riscos que
um líder corre ao se colocar diante dessa
tarefa tão nobre e árdua.
” Mas esmurro o meu próprio corpo e o
reduzo á escravidão, para que tendo
pregado a outros, não venha eu mesmo
a ser desqualificado” (1Co 9:27).
1- POPULADRIDADE
A liderança por sua natureza peculiar,
conduz ao desenvolvimento do “Culto da
personalidade”. O verdadeiro líder se
resguardará desta tentação, canalizando a
afeição dos seus seguidores para o
Senhor Jesus Cristo e para a visão para
qual eles foram chamados.
1- POPULARIDADE
“ Quando, pois, alguém diz: Eu sou de Paulo, e outro: Eu
de Apolo, não é evidente que andais segundo os
homens? Que é Apolo? E quem é Paulo? Servos por
meio de quem crestes, e isto conforme o Senhor
concedeu a cada um. Eu plantei, Apolo regou; mas o
crescimento veio de Deus. De modo que nem o que
planta é alguma coisa, nem o que rega, mas Deus que
dá o crescimento. Ora, o que planta e o que rega são
um; e cada um receberá o seu galardão, segundo o seu
próprio trabalho. Porque de Deus somos cooperadores;
lavoura de Deus, edifício de Deus sois vós.” (1Co 3:4-9)
2 – ORGULHO - (Pv 16:5; 2Cr 26:)
A posição de liderança eleva naturalmente o indivíduo, a

posição de proeminência e importância aos olhos de
muitos. O orgulho é muito ilusório e difícil de detectar por
aquele que o possui.
Os verdadeiros líderes estão sempre conscientes de que

são privilegiados em servir e devem cada parcela do
sucesso ou realização a Deus e a cooperação de outros.
Os autênticos líderes nunca se esquecem de onde vieram,

e vivem para traze outros ao ponto de onde estão.
“Abominável é ao Senhor todo arrogante de

coração; é evidente que não ficará impune.”
(Provérbios 16:5).
“ Mas, havendo-se já fortificado, exaltou-se o
seu coração para a sua própria ruína, e
cometeu transgressões contra o Senhor, seu
Deus, porque entrou no templo do Senhor
para queimar incenso no altar do incenso.“
(2 Cr 26:16).
3 - Acreditam que são indispensáveis.

Um dos maiores perigos para os líderes é a
convicção de que eles são indispensáveis,
insubstituíveis. E que o sucesso de tudo
depende somente deles.
Pelo contrário os verdadeiros líderes
reconhecem que receberam o privilégio e a breve
oportunidade de servir a sua geração com os
dons que receberam e tem a obrigação de
preparar outros para substituí-los.
4 – Ciúme.
Há uma tentação de medir o próprio sucesso em
comparação com êxito dos outros. Isto é
perigoso, pois é o início do nascimento de um
espírito ciumento.
O verdadeiro líder não mede o seu sucesso,
comparando-se aos outros, mas com a sua
visão e propósito.
Deus não recompensará você pela competição,
mas sim pela obediência a sua própria visão.

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A posição de liderança eleva naturalmente o indivíduo, a

Os verdadeiros líderes estão sempre conscientes de que

Os autênticos líderes nunca se esquecem de onde vieram,

“Abominável é ao Senhor todo arrogante de

3 - Acreditam que são indispensáveis.

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