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MD Wilson Becerra Llempen

Médico Ocupacional
Auditor Lider Integrado” ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, OHSAS 18001:2007
Experto Técnico en Sistemas Integrados de Gestión del Instituto Nacional de la
Calidad -INACAL
SALUD
• “Completo estado de bienestar en los aspectos físicos, mentales
y sociales” y no solamente la ausencia de enfermedad.
• Organización Mundial de la Salud (OMS).

TRABAJO
• Acción que realiza una persona, de llevar a cabo una serie de
tareas o actividades ya sea a nivel físico o bien intelectual.

• El trabajo es fuente de salud


• El trabajo puede causar daño a la salud
NUTRICION
TERAPIA
LEGISLACIO
OCUPACION
N LABORAL
AL

MEDICINA
OCUPACION ESTADISTICA
AL
SALUD OCUPACIONAL

• “Es el conjunto de actividades


multidisciplinarias encaminadas a la SEGURIDAD SALUD TOXICOLOGIA

promoción, educación, prevención,


INDUSTRIAL
OCUPACIONAL
control, recuperación y rehabilitación
de los trabajadores, para protegerlos
de los riegos ocupacionales y HIGIENE
INDUSTRIAL
EPIDEMIOLOGI
A
ubicarlos en un ambiente de trabajo
de acuerdo con sus condiciones
ENFERMERA PSICOLOGIA
fisiológicas” OCUPACION ORGANIZACI
AL ONAL
• OIT ERGONOMIA
FÍSICOS

ERGONÓMICOS QUÍMICOS

FACTOES
DE RIESGO

PSICOSOCIALES BIOLÓGICOS
AGENTES FÍSICOS

Son los factores de naturaleza física considerando esta como la


energía que se desplaza en el medio, que cuando entran en
contacto con las personas pueden tener efectos nocivos sobre la
salud dependiendo de:
• su intensidad,
• exposición y
• concentración de los mismos.
AGENTES FÍSICOS

Condiciones
Ruido Iluminacion Vibraciones Radiaciones Presiones Termohidrometrica
s

• Continuo • Excesiva • Cuerpo • Ionizantes • Hipobarismo • Calor


• Impacto/impu • Deficiente entero • No ionizantes • Hiperbarismo • Frio
lse • Segmentaria • Humedad
• Intermitente
AGENTES QUIMICOS

Solidos Liquidos Humos Gases y Vapores

• Polvo • Neblinas • Metalicos


• Inorganico • Rocios • No metalicos
• Organico
• Fibras
• Fibrogenicas
• No Fibrogenicas
AGENTES BIOLOGICOS

Constituido por un conjunto de microorganismos, toxinas,


secreciones biológicas, tejidos y órganos corporales humanos y
animales, presentes en determinados ambientes laborales, que
al entrar en contacto con el organismo pueden desencadenar:
• Enfermedades infectocontagiosas,
• Reacciones alérgicas,
• Intoxicaciones o
• Efectos negativos en la salud de los trabajadores.
AGENTES BIOLOGICOS

Microorganism Animales
Toxinas Artropodos Invertebrados
os vertebrados

• Bacterias • Crustaceos • Orina • Parasitos


• Virus • Aracnidos • Saliva • Protozoos
• Riketssias • Dipteros • Pelo
• Hongos • Ofidios

Para los Riesgos Biológicos no hay límites permisibles y el


desarrollo y efectos, después del contagio, dependen de las
defensas naturales que tenga cada individuo.
Actividades laborales y enfermedades
infecciosas asociadas:
Actividades laborales y enfermedades
infecciosas asociadas:
AGENTES ERGONOMICOS

Diseño de puesto de
Carga Estatica Carga Dinamica Confort
trabajo

• Posturas • Aplicación de • Planos de trabajo • Termico


Inadecuadas fuerzas. • Espacios de • Luminico
• Movilizacion de trabajo • Sonoro
cargas.
• Movimiento
Repetitivo
AGENTES PSICOSOCIALES

Condicion de la Organización del


Clima Laboral Gestion Personal
tarea trabajo

• Carga mental • Tecnologia • Inestabilidad


• Demandas • Sobrecarga laboral
emocionales cuantitativa y • Estilo de mando
• Definiciones de roles cualitativa • Gestion salarial
• Trabajo repetitivo
• Jornada laboral
Riesgos Psicosociales
Riesgos Psicosociales

DIMENSION PSICOSOCIAL
MONITOREO EN MONITOREO EN
LAS PERSONAS EL AMBIENTE DE
• Exámenes Médicos TRABAJO
• Higiene Ocupacional
Ciencia que tiene por objeto el
reconocimiento, la evaluación y el
control de los agentes
ambientales generados en el
lugar de trabajo y que pueden
causar enfermedades
ocupacionales.
La Higiene Ocupacional

Estudia, evalúa y controla los


factores ambientales existentes en
el lugar de trabajo, cuyo objetivo
es prevenir las enfermedades
profesionales, que afectan la salud
y bienestar del trabajador.
AGENTES DE RIESGO presentes
en el lugar de trabajo que ponen
en RIESGO y pueden DAÑAR la
salud de los trabajadores

PREVENIR
ENFERMEDADES OCUPACIONALES
La identificación es una etapa fundamental en la práctica de la
higiene ocupacional, indispensable para una planificación adecuada
de la evaluación de riesgos y de las estrategias de control, así como
para el establecimiento de prioridades de acción.
Permite determinar:
• Los agentes que pueden estar presentes y en qué circunstancias.
• La naturaleza y la posible magnitud de los efectos nocivos para la salud y el
bienestar.
La identificación de agentes peligrosos, sus fuentes y las condiciones de
exposición requiere un conocimiento exhaustivo y un estudio detenido de:

materias primas
procesos, formación
y las sustancias productos finales
actividades, accidental de descomposición quema de presencia de
químicas y los posibles
operaciones de sustancias de materiales, combustibles impurezas.
utilizadas o subproductos,
trabajo, químicas,
generadas,
El objetivo de la evaluación de la exposición

• Es determinar: la magnitud, frecuencia, y duración


De la exposición de los trabajadores a un agente.

GES

• “UN CONJUNTO DE TRABAJADORES QUE


COMPARTEN UN MISMO PERFIL DE EXPOSICIÓN
HACIA UN AGENTE O CONJUNTO DE AGENTES”.
Los los materiales y
la similitud de la
trabajadores la similitud y forma en la que
procesos con los
frecuencia de las ellos
se agrupan tareas,
cuales ellos
desempeñan
trabajan, y
considerando: tareas.
Exposición Sonometría
ambiental Fracción inhalable

Dosimetría Dosis de
Fracción respirable exposición
MONITOREO EN MONITOREO EN
LAS PERSONAS EL AMBIENTE DE
• Exámenes Médicos TRABAJO
• Higiene Ocupacional
Proceso continuo y sistematico de analisis e interpretacion especifica de
eventos de salud para su uso en la planificacion preventiva promocional,
evaluacion de las practicas y reporte de estados de salud.

La historia clínica laboral;

La aplicación de exámenes médicos de


La vigilancia a la ingreso para identificar alteraciones
salud del personal orgánicas que puedan ser agravadas;
ocupacionalmente
expuesto, deberá La práctica de exámenes médicos
considerar: específicos, con base en la actividad de
los trabajadores expuestos y

Las medidas de control por adoptar.


 “las actitudes, creencias, percepciones y valores que los empleados comparten en
relación con la seguridad y salud”
Preguntas?

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