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Planejamento
Planejamento pode ser conceituado como um processo desenvolvido para
o alcance de uma situação desejada de um modo mais eficiente, eficaz e
efetivo, com a melhor concentração de esforços e recursos pela
organização.
É um processo de tomada de decisão presente, que se destina a produzir
um ou mais estados futuros desejados, que não deverão ocorrer a menos
que alguma coisa seja feita.
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Por que Planejar?
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Planejar NÃO é:
Previsão: Esforço para verificar quais serão os eventos que poderão ocorrer
com base em uma série de probabilidades;
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Tipos de Planejamento
Na consideração dos níveis hierárquicos, podem-se distinguir três tipos de
planejamento:
Planejamento estratégico
Planejamento tático
Planejamento operacional
“PIRÂMIDE ORGANIZACIONAL”
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Planejamento por Cenários
Às vezes as tendências são por demais imprevisíveis ou numerosas para
serem monitoradas, e por isso que se consegue projetar uma única opinião
sobre o futuro que pareça fazer algum sentido. O planejamento por cenários
permite imaginar várias versões completas do futuro e refletir sobre qual
delas poderia afetar a empresa.
Tipos de cenários :
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Fases de Planejamento
Passos do Planejamento
Estabelecer objetivos
Planejamento prevê
Interação: Planejamento X Gerenciamento Ambiental
Estratégia
Ter estratégia implica deixar de fazer alguma coisa,
conscientemente. (Não atender determinados clientes
nem determinados canais de distribuição; não oferecer
produtos com determinadas características; etc.)
Mas não fazer pode significar deixar de ter lucros no
curto prazo em favor de uma situação mais consistente a
longo prazo. E os executivos são pressionados por
resultados rápidos. A estratégia requer continuidade e
investimentos - e os resultados levam tempo para
aparecer. Ser diferente é arriscado. É muito mais cômodo
ser igual aos outros concorrentes.
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Gestão Estratégica
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Ritmo acelerado de mudanças
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Antecipação das mudanças
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As organizações que perceberem hoje mais claramente os
impactos que o futuro produzirá em seus negócios e que forem
capazes de implementar ações para lidar com as mudanças
antecipadas aumentarão suas probabilidades de sucesso nos
próximos anos.
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A Administração evoluiu
junto com a Sociedade
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Revolução Revolução da
Industrial Informação
Comunidades Empregados
Organizações Imprensa
e instituições
Clientes
Consumidores Sociedade
Governo
Meio Ambiente
Empresas
Investidores
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