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Ser el primer Paradero turístico que destacará Brindar un servicio de calidad a nuestros usuarios al
por su calidad y accesibilidad en el servicio al contar con ambientes agradables, hacer sentir a
contar con asistencia personalizados, consultas nuestros clientes especiales en un ambiente divertido,
turísticas, proporcionar la motivación constante dinámico y de hospitalidad, activando y transformando
a nuestros usuarios. sus vidas.
Conjunto de servicios
Organización que son entregados al
Internacional de cliente cumpliendo
Normalización todas las necesidades
del cliente.
ISO EMPRESA
CALIDAD TURISMO
REQUISITOS
GENERALES
Mantiene un
Mejora
establece documenta implementa sistema de gestión
continua
de calidad
planifica mejora
control aseguramiento
COMPROMISO DE LA DIRECCION
El compromiso como empresa turística SERVIS CULTURI “EL PORVENIR” S.A.C. es brindar un servicio que satisface
totalmente las necesidades de nuestros clientes, a través de una atención garantizada a la excelencia.
ENFOQUE AL CLIENTE
Como clientes están vinculados a atributos intangibles y su grado de objetividad es difícil de evaluar, aunque bien es cierto
que hay que tener en cuenta la visión del cliente para ofrecer un servicio o producto de calidad como ejemplo:
• Mejor servicio de alimentación (dando preferencia alas comidas típicas de la zona).
• Habitaciones con baño privado.
• Seguridad y confort ( cámaras de vigilancia, sensores de seguridad y incendio).
• Recreación.
POLITICA DE CALIDAD
VALORES
Nuestra empresa actuara según convicciones y derechos propios sin dañar a los demás, de esa manera conducirnos con
verdad y transparencia cumpliendo puntualmente con los compromisos que se adquieren, siendo fieles a los principios y
valores.
PLANIFICACION
OBJETIVOS DE CALIDAD:
Diseñar y construir un túnel con todos los estándares de calidad aplicando la última tecnología a nuestro alcance.
Son personas encargadas de direccionar a nuestra empresa SERVIS CULTURI “EL PORVENIR” S.A.C. para satisfacer las necesidades
de los clientes.
GERENTE GENERAL:
ING. YENY DE LA CRUZ YARANGA
Encargada de supervisar y/o orientar a los gerentes de prevención, calidad y medio ambiente
GERENTE ADMINITSRATIVO:
ING. RUBEN QUISPE ATAUCUSI
GENERALIDADES:
La organización de recursos humanos comprenderá de la
siguiente manera:
Se le proporcionara
reglas de convivencia.
Ubicación de trabajo
adecuado (áreas).
Interacción social.
Promover orden y
limpieza.
Control de ruido y
vibraciones.
Adoptar la iluminación
adecuada.
Ventilación adecuada.
PLANIFICACIÓN DE LA PROCESOS RELACIONADOS
REALIZACIÓN DEL PRODUCTO CON EL CLIENTE
• Materiales
(insumos) CONTROL
• Equipos (limpieza, • Escoger la
mantenimiento, etc) mejor oferta
• Maquinarias
y/o motores • Verificamos
que el
material,
COTIZACION equipo y SELECCION
maquinaria sea
lo adecuado
(registro sanitario)
INFORMACION DE LAS COMPRAS.
Generalidades
AUIDITORIA INTERNA.
CALIDAD:
VIA DE TRANSPORTE:
El paradero turístico debe contar con
Debe tener el libro de registro de
alarma automática instalada en cada
inspecciones con certificado de
habitación o ambiente.
Debe poseer con servicios higiénicos,
habilitación.
descansos y cuartos contra incendios. Debe poseer plano del paradero turístico.
Debe ubicarse tubos de ventilación, agua a Debe poseer plan de evacuación y el
presión y de electricidad. plano de evacuación debe ser exhibido.
Debe tener paneles solares como mínimo
Debe poseer plano de ventilación
4.
mecánica en caso de ser necesario.
Los ventiladores, focos de iluminación Debe poseer el libro de registro vehicular
deben estar cada 50 metros para la
y/o libro de reclamos.
visibilidad y el oxígeno.
Debe contar con un botiquín de primeros
auxilios, extintores.
SEGUIMIENTO Y MEDICION DE LOS PROCESOS
Se emplea las
siguientes acciones
• Investigar las causas y
• Realizar capacitaciones
diagnosticar el
en forma continua de
problema
acuerdo al área
Localizar el correspondiente
Demorar el • Corregir de inmediato el
problema
servicio que se inconveniente.
brindara pero sin
perjudicar las
demás áreas.
• PLANEAR • HACER
• Realizar bien los
• Estrategias servicios
• Procesos • Crear procesos
• Solucionar para satisfacer al
cliente
PLANIFICAR HACER
MEJORAR SER
• ACTUAR • VERIFICAR
• Participación
como empresa.
• Responsabilid
• repetir el
ad del
mejoramiento personal
constante. • El servicio