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MODULO II

Sistema de Seguridad y Salud


en el Trabajo Ley 29783 y
Reglamento 005- 2012 TR

Lic. Yvan Gallo Mendoza


MARZO 2015
1. Ley 29783 de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
2. Comité de Seguridad y salud en el
Trabajo.
3. Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
• Dar a conocer los componentes del Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a lo que
establece la Ley 29783 y su reglamento.

• Proporcionar información relevante al participante, con


la finalidad de que pueda aplicarlo en su organización.
CELULARES EN
RECONOCIMIENTO DE
VIBRADOR
ZONAS DE SEGURIDAD Y
VÍAS DE EVACUACIÓN

Y MUCHA
PARTICIPACIÓN
Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo
Objetivo de la Ley:
Promover una cultura de prevención de riesgos
laborales en el país. Para ello cuenta con la
participación de los trabajadores, empleadores y del
Estado, quienes a través del diálogo social velarán por
la promoción, difusión y cumplimiento de la normativa
sobre la materia.
Cultura de prevención
de riesgos laborales
OBJETIVO DE LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
“Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país”

ESTADO

ROL FISCALIZADOR Y DE CONTROL

EMPLEADOR

DEBER DE PREVENCION

TRABAJADORES Y SUS ORGANIZACIONES


SINDICALES
VELAR POR LA PROMOCION, DIFUSION Y CUMPLIMIENTO
DE LA NORMATIVA
Campo de aplicación de la Ley 29783
EMP.
PUBLICAS

EMP.
PRIVADAS

FUERZAS ARMADAS
Y POLICIALES
¿Qué nos solicitará el Inspector de SUNAFIL?
COMITÉ DE SEGURIDAD
• Libro de Actas.
• Acta de Instalación del Comité.
• Credencial de los Integrantes del
Comité. Comité de Seguridad
Integrante

• Registro de Capacitación Comité.


¿Qué nos solicitará el Inspector de SUNAFIL?
COMITE DE SEGURIDAD
• Libro de Actas.
• Acta de Instalación. INFRACCION
• Credencial de los Integrantes del Comité. GRAVE
• Capacitación al Comité.
EL COMITE DE SST
Es paritario, conformado por igual número de representantes de
la parte empleadores y trabajadores.
Integrantes del comité puede variar de entre 4 y 12

deberá especificarse los miembros titulares y suplentes.

los empleadores que cuentan con sindicatos incorporaran un


miembro en calidad de observador.
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Tiene por objeto proporcionar un método para evaluar y mejorar los resultados en la
prevención de los incidentes y accidentes en el lugar de trabajo por medio de la gestión
eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo.
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisión por la Dirección:


• Política
• Logro de objetivos.
• Diagnóstico:
• Resultado de inspecciones,
• Línea Base.
investigaciones.
• IPER.
• Recomendaciones del Comité
• Mapa de Riesgos.
de SST.

• Organización y Responsabilidades.
• Auditoría • PASST.
• Investigación de accidentes. • Entrenamiento, Capacitación y
• Monitoreos. Comunicación.
• Control de documentos y • Registros.
registros. • Preparación y respuesta de
emergencias.

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