LA AXIOLOGÍA

DESARROLLO HUMANO II

RICARDO ANDRÉ LÓPEZ MENDOZA

EL ACTO VALORATIVO
Cada vez que en nuestra vida cotidiana empleamos las expresiones:
"Bueno", "Malo", o "Justo", "Injusto", "Bello", "Feo", "Agradable",
"Desagradable", etc., para aprobar o desaprobar algo sobre un
objeto, persona, acción, estamos expresando experiencias
valorativas, estamos haciendo actos valorativos.
Entonces podemos decir, el acto valorativo es una vivencia en la
cual el sujeto acepta o rechaza el objeto, está a favor de él o contra
él, graduando en cada caso su estimación.
¿QUÉ ES EL VALOR?
 Los valores son cualidades no sensoriales, irreales que apreciamos en las cosas, acciones o personas, pero en
tanto que ellas entran en contacto con nuestra vida que tiene tamaño, forma, color, peso, etc.
 Un valor es una cualidad de un sujeto u objeto. Los valores son agregados a las características físicas o
psicológicas, tangibles del objeto; es decir, son atribuidos al objeto por un individuo o un grupo social, modificando
-a partir de esa atribución- su comportamiento y actitudes hacia el objeto en cuestión. El valor es una cualidad
que confiere a las cosas, hechos o personas una estimación, ya sea negativa o positiva.
PROPIEDADES DE LOS VALORES
• La objetividad. Los valores se presentan como algo autónomo, no depende del capricho de los hombres.
• Materia. Los valores se presentan siempre revestidos de una materia específica. Así la materia del valor
de la belleza es distinto del valor de la justicia, de la caridad, de la honradez, etc.
• La inespacialidad. Los valores no son entidades sujetas al espacio, no tienen forma, son esencias puras.
• La intemporalidad. Los valores son y valen independientemente del tiempo. Como tal no están sujetos al
cambio, existen permanentemente.
• Idealidad o Irrealidad. Carecen de corporeidad y por ende de realidad; por tanto, son abstractos, ideales.
• Polaridad. Los valores se presentan en pares opuestos; pues a un valor positivo corresponde siempre un
valor negativo o antivalor, así frente a la justicia está la injusticia; frente a la belleza está la fealdad; frente
al bien el mal, etc.
• Rango o Jerarquía. Todos los valores no se encuentran en el mismo plano, existen valores superiores y
valores inferiores.
¿CÓMO SE CONOCE EL VALOR? • Según, Harmann, los valores se agrupan de la
siguiente manera:
“La aprehensión o captación del valor no se hace con la razón,
ni con los sentidos; para conocer el valor hay que vivirlo y este 1) Valores Económicos. 5) Valores Vitales.
acto sólo es posible mediante la Intuición Emocional (Max 2) Valores Sociales. 6) Valores Mentales.
Schell). Es el sentimiento el que nos permite descubrir los
3) Valores Jurídicos. 7) Valores Políticos.
valores.”
4) Valores Estéticos. 8) Valores éticos.
CLASIFICACIÓN DE LOS VALORES
Algunas clasificaciones:
• Según Spranger, los valores se agrupan en:
1) Valores Económicos. 4) Valores Religiosos.
2) Valores Teóricos. 5) Valores Políticos.
3) Valores Estéticos. 6) Valores Éticos.
LOS VALORES ÉTICOS
Los valores éticos constituyen un grupo especial de valores, al lado de los demás valores. Los valores éticos se
ofrecen con las propiedades comunes a todos los valores en general, pero tiene además, dos propiedades que los
diferencia. Estás propiedades son:
• Están en relación directa e inmediata con las intenciones y la conducta humana.
• Se presentan con carácter de exigencias ideales impostergables y obligatorias. Exigen y reclaman su realización.

VALORES ÉTICOS FUNDAMENTALES

La caridad. La caridad es un valor ético social que consiste en un amor desinteresado hacia nuestros semejantes,
en virtud del cual deseamos a los otros seres racionales todo género de bien. La caridad es el amor en acción.
La justicia. La justicia es otro valor ético social que consiste en dar a cada ser humano, que se halla en alguna
relación con otro y otros, aquello que le corresponde, es decir, "es la voluntad constante y permanente de dar a
cada uno su derecho y consecuentemente, en dar a cada uno lo que es suyo. Se divide en Justicia Distributiva y
Justicia Conmutativa.
 • La Justicia Distributiva, es cuando se distribuye a cada ser humano según sus méritos, según sus necesidades o
según su trabajo.
• La Justicia Conmutativa, es una relación recíproca de intercambio entre dos personas, o entre dos grupos de
personas o entre una persona y un grupo de personas.
El bien. El bien es otro valor ético. El bien para el hombre consiste en el perfeccionamiento de sí mismo, o sea, en
aquello que apetece el hombre y cuya posesión lo perfecciona.
• Bien útil. Lo conveniente como instrumento o medio para conseguir otro bien.
• Bien deleitable. Lo que trae goce y satisfacción al cuerpo, y al espíritu.
• Bien honesto. Es la que nos atrae por la perfección que nos proporciona independientemente del goce o de su
utilidad.
Dignidad Personal. Es un hecho moral complejo, el cual supone dos aspectos:
• Conciencia del propio valor. Apreciación mental exacta y tranquila de lo que cada uno es.
• Respeto a sí mismo en cuanto sustancia valiosa. Apreciación y respeto que nos tenemos a nosotros mismos.
 • Ser solidario es no ser indolente ante las necesidades y urgencias
VALORES INSTITUCIONALES de los otros.
1. IDENTIFICACIÓN: 5. MÍSTICA:
• Amara a la Institución. • Fuerza espiritual que nos lleva a la entrega sin límites en el
cumplimiento del deber.
• Sentir orgullo de pertenecer a ella.
• Es amor, abnegación, disciplina y fe.
• Poner todo nuestro empeño en prestigiarla.
6. DISCIPLINA:
2. COHESIÓN:
• Aceptación consciente y voluntaria de las normas, reglamentos,
• Experimentar sentimientos de unión, de solidaridad; es el espíritu de
directivas y disposiciones
cuerpo.
legales.
3. MORAL:
7. HONRADEZ:
• Energía que determina el estado de ánimo positivo que fortalece nuestra
voluntad y optimismo para alcanzar las metas propuestas y para vencer • Es asumir actitudes incorruptibles en los hechos y pensamientos.
dificultades. 8. LEALTAD:
• Es tener siempre espíritu ganador e invencible. • Actuación sincera, honrada y justa.
4. SOLIDARIDAD: • Es ser leal a la Institución y a las personas dignas de ésta.
• Es cumplir responsablemente cada misión, teniendo en cuenta siempre
que se trata del interés de la Nación o de la Institución.