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GESTION LOGISTICA
Los valores éticos para una excelente
Gestión Logística son:
1. Propender por el bienestar general de 5. Inspirar en los miembros de la
la sociedad a través de la calidad y organización el sentido de pertenencia
conveniencia de los productos y institucional y de compromiso con los
servicios. clientes, los proveedores y todas las
partes interesadas.
2. No al trabajo forzado, abusos y
medidas disciplinarias en contra de la 6. Promover la salud y la seguridad en
dignidad del trabajador. trabajo.
3. Remuneración justa al trabajador, de 7. Respeto al cliente.
acuerdo a lo consagrado en la
normatividad laboral, que incluye entre
otros aspectos: salario, prestaciones
sociales y seguridad social.
4. Fomentar costumbres de respeto y de
buen trato en las relaciones laborales y
de amistad entre los compañeros de
trabajo.
Que traducen los valores éticos:
Valor 1: Entregar productos con el estándar de Valor 5: hacer sentir a los trabajadores
calidad más alto para que la sociedad pueda como su segundo hogar para que
utilizarlo de una manera segura. sientan miembros importantes para que
tengan sentido pertenencia ante todos
Valor 2: Repartir las funciones y obligaciones de sus clientes.
manera justa donde el trabajador cumpla a
cabalidad la misión encargada. Valor 6: Crear conciencia entre los
trabajadores con el uso de los
Valor 3: Pagar a los trabajadores lo justo y lo que implemento de seguridad, enfocando
asigna la ley por su labor, no explotar ni aprovecharse que son para su bienestar y no para
de situaciones precarias de las personas para entorpecer su labor.
explotación laboral.
Valor 7: Tener siempre respeto hacia el
Valor 4: Siempre tratarse con respeto entre los cliente (interno y externo) ya que todos
compañeros para trabajar en equipo son un engranes que hacen mover un
piñón para el desarrollo de la empresa
Aportes de los valores éticos
Respeto
Mejor calidad de
vida
Unión
Trabajo en equipo
CONSECUENCIA E IMPACTO NEGATIVOS DE
NO APLICAR LOS VALORES ETICOS
EMPRESARIALES
CONSECUENCIA E IMPACTO NEGATIVOS DE
NO APLICAR LOS VALORES ETICOS
EMPRESARIALES
irrespeto