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UNIDAD 1
¿Qué entendemos por “persona”? Es algo más que un mero ser que
habita en medio de la naturaleza.
Para la Ética, la persona no es un
objeto ni puede ser tratado como tal.
ÉTICA:la reflexión racional de lo que consideramos bueno o malo, justo e injusto. La ética tiene una
pretensión universal . Valores sobre los que se sustenta:
•Libertad •Justicia
•Conciencia
•Responsabilidad
“TRABAJO” PROFESIÓN
implica implica
No sólo se trabaja
SENTIDO SOCIAL “REMUNERACIÓN” por dinero Considerar al ser humano
como fin y no medio
implica
DEFINICIONES Y CONCEPCIONES DE LA
ÉTICA Y LA MORAL
¡La universidad para todos!
• Ética Nicomaquea
• Kant
Sabater, Fernando. Ética para Amador. Edit. Planeta, trigesimoquinta reimpresión,México, 2000
¡La universidad para todos!
• Consciencia…
Acto Moral
Conducta Moral
Deber Moral
EL ACTO HUMANO
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LA AXIOLOGÍA
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Definición
• Del griego axios=valioso, estimable; logos=estudio. Es la disciplina filosófica que estudia el valor,
sus fundamentos, su naturaleza, sus juicios y la forma como los captamos.
• Típicas preguntas axiológicas: ¿Qué es el valor? ¿en qué se funda el valor? ¿cuál es su
naturaleza? ¿qué relación hay entre el ser y el valor? ¿cómo captamos los valores? ¿los
valores son de un solo modo o hay tipos de valores? ¿de qué manera existen los valores?
• La importancia de este tema descansa en la constante actividad diaria de valoración y, además,
en la influencia de lo que para nosotros es relevante en un determinado momento.
• EJEMPLO PATÉTICO
• Pensemos en la creencia de sentido común acerca de que las personas que se aman gustan de lo
mismo. Ello explica el hecho de que puedan compartir los mismos intereses y elaborar un
proyecto de vida o familiar. Tener una pareja es una decisión muy importante ya que se toman en
cuenta las preferencias del otro y se buscan siempre satisfacer en uno u otro sentido a fin de
mantener el amor alcanzado.
• Ahora bien, dados dos posibles candidatos que luchan por el amor de María, digamos Roberto y
Mario. Uno resulta que es bueno pero feo y el otro aunque también es bueno tiene la propiedad de
la belleza: ¿No debería María aceptar a Roberto ya que él se muere por ella? ¿No debería María
fijarse en las personas que la quieren en vez de esperar hasta encontrar al “hombre indicado” (o
sea Mario)? ¿Es justo que los guapos estén con las guapas? ¿Sería justo lo opuesto, es decir,
que los feos sean parejas de las bellas? ¿Se ama con razón o sin razón alguna?
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Acto Contemplativo
Acto Valorativo
• Es el acto mediante el cual captamos o atribuimos el valor a un objeto. Es el momento en cual
el sujeto se pone a favor o en contra del objeto, lo acepta o lo rechaza, se acerca o se aleja de
él. Es en este momento donde se manifiestan los juicios de valor.
• Los juicios de valor (o axiológicos) son aquellos por medio de los cuales expresamos
nuestra apreciación de los objetos, lo que ellos significan para nosotros. En este juicio el sujeto
manifiesta su aceptación o su rechazo con respecto a un objeto. Cuando enunciamos un juicio
de valor atribuimos el valor a un objeto, en un juicio, por lo regular, predicativo. Éste es el
contexto donde se le representa. Ejemplos: “Rosa es esplendorosa”; “Katia es muy atractiva e
inteligentísima”, “Ese traje es excelente”; “Me gustan las flores”; “El pollo no es delicioso”; “El
tomate es saludable”; “Es bueno que apoyes a nuestras fuerzas armadas”; “Robar es malo”;
“¡Que muchacho tan feo!”, etc.
• DEBATE ABIERTO
• No hay un acuerdo estricto acerca de qué precede a qué. Por un lado, podríamos decir que
para valorar es necesario primero conocer. Esto se justifica argumentando que uno basa su
rechazo o aceptación en una razón. Se presume pues que la valoración responde a un proceso
racional en el que se confronta lo que está favor con lo que está en contra. Existen 2 fases en
el acto valorativo: la fase sensible y la racional.
• Pero, por otro lado, es cierto también que a veces el rechazo o la aceptación de tal o cual
objeto no responde a razón alguna: esto es un juicio de gusto Además, el hombre antes de
conocer siempre está confrontando intereses. ¿Por qué desea conocer el hombre? ¿No es
verdad acaso que primero es necesario tener bien satisfecho el estómago y muy tranquila la
consciencia para después investigar sobre la ciencia?
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• LA GRADUALIDAD
• Ni la aceptación ni el rechazo son absolutos, ya que valoramos con determinada
intensidad; un objeto puede ser estimado de cierta forma en cierto momento pero
dependiendo de mis necesidades o de las circunstancias, las cualidades ser verán en
mayor o menor medida realizadas; por lo tanto, el valor del objeto aumentará o
disminuirá. Existen cosas que nos parecen mejores, peores o iguales entre sí.
• El valor que se capta en los objetos se presenta con diferente intensidad; podemos
considerar de modo positivo, por ejemplo, a dos obras de arte. Pero a una la
consideramos bella y a otra bellísima. Dadas tres situaciones podemos clasificarlas en
banal, relevante o trascendente. En el álgebra tenemos la ley de la tricotomía en el
tema de los números reales: Dados 2 números que pertenecen al campo de los
naturales, ellos serán o iguales o el primero mayor que el segundo o el primero menor
que el segundo, x, y N, (x=y) (x<y) (x>y)
• En la axiología diremos que dados dos objetos, ellos serán o igual de valiosos o el
primero más valioso que el segundo o el segundo más valioso que el primero.
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BIBLIOGRAFÍA
VALORES MORALES
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Definición
Clases de Valores
• Se entiende por valor moral todo aquello que lleve al hombre a defender y
crecer en su dignidad de persona.
• El valor moral conduce al bien moral. Recordemos que bien es aquello que
mejora, perfecciona, completa.
• VALORES MORALES:
• Son aquellos valores que perfeccionan al hombre en lo más íntimamente
humano, haciéndolo más humano, con mayor calidad como persona.
• Los valores morales surgen primordialmente en el individuo por influjo y en
el seno de la familia, y son valores como el respeto, la tolerancia, la
honestidad, la lealtad, el trabajo, la responsabilidad, etc.
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• Libertad
• Honestidad
• Valentía
• Veracidad
• Humildad
• Amor
• Paz
• Respeto
• Responsabilidad
• Tolerancia Social
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Valores de Ética
Tipos de Valores
• SOLIDARIDAD
• La solidaridad es el vinculo que se une a hombres y pueblos de
modo que el bienestar de los unos determina el de los otros .
• LA GENEROSIDAD
• La generosidad del ser humano es el hábito de dar y entender a los
demás. Comparado a menudo con la caridad como virtud, la
generosidad se acepta extensamente en sociedad como un hábito
deseable. En momentos de desastres naturales, los esfuerzos de la
ayuda son con frecuencia proporcionados, voluntariamente, por los
individuos o los grupos que actúan unilateral en su entrega de
tiempo, de recursos,
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Tipos de Valores
• RESPONSABILIDAD:
• La responsabilidad es un concepto bastante amplio, que
guarda relación con el asumir las consecuencias de
todos aquellos actos que realizamos en forma
consciente e intencionada.
• VERACIDAD:
• La veracidad en sentido amplio es el amor a la verdad.
Es la virtud que inclina a decir siempre la verdad y
manifestarse al exterior tal y como se es interiormente.
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Tipos de Valores
• RESPETO:
• El respeto, como valor que faculta al ser humano para el
reconocimiento, aceptación, aprecio y valoración de las cualidades
de los demás y sus derechos, ya sea por su conocimiento,
experiencia, valor como personas o capacidades diferentes, es el
reconocimiento del valor propio y los derechos de los individuos y
de la sociedad.
• JUSTICIA:
• La justicia es el conjunto de reglas y normas que establecen un
marco adecuado para las relaciones entre personas e instituciones,
autorizando, prohibiendo y permitiendo acciones específicas en la
interacción de individuos e instituciones.
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VALORES INSTITUCIONALES
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Valores Institucionales
Los valores hacen referencia a la forma de ser y actuar de las personas que son
altamente deseables como atributos o cualidades propias y de los demás, por cuanto
posibilitan la construcción de una convivencia gratificante en el marco de la dignidad
humana, permiten llevar a la práctica los principios éticos.
1. RESPETO:
El respeto permite que podamos reconocer, aceptar, apreciar y valorar las cualidades del prójimo y
sus derechos. El respeto es el reconocimiento del valor propio y de los derechos de los individuos y
de la sociedad. Hace posible que nuestra Entidad y la sociedad vivan en paz, en una sana
convivencia con base en normas e instituciones. Implica reconocer en sí y en los demás los
derechos y las obligaciones.
2. HONESTIDAD:
Constituye una cualidad de cada servidor público y contratista vinculado a la Agencia Nacional de
Infraestructura. Consiste en comportarse y expresarse con sinceridad y coherencia, respetando los
valores de la justicia y la verdad. Este es un valor imprescindible para que las relaciones en la
Entidad se desarrollen en un ambiente de confianza y solidaridad. La honestidad afianza el
respaldo, seguridad y credibilidad en las personas.
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Valores Institucionales
3. RESPONSABILIDAD:
Es asumir los roles y actividades encomendadas con compromiso y solidaridad, haciendo el mejor
esfuerzo por conseguir los objetivos de la Agencia Nacional de Infraestructura con un manejo
eficiente de los recursos, asegurando la óptima gestión en las inversiones de infraestructura para el
territorio nacional, prevaleciendo el bien común por encima de los intereses particulares. Es la
obligación de todos los miembros de la Entidad, para responder por sus actos y contribuir al
bienestar de la sociedad.
4. LEALTAD:
Implica cumplir con un compromiso, aún frente a circunstancias cambiantes y adversas. Los
Servidores Públicos y colaboradores de la Agencia Nacional de Infraestructura, manifiestan el
compromiso institucional frente a cualquier circunstancia para desarrollar con los más altos
estándares la misión y visión propuestos por la Entidad.
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Principios
Los principios son las normas internas y creencias básicas sobre la forma correcta como nos
debemos relacionar con los otros y con el mundo, desde las cuales se erige el sistema de valores
éticos al cual se adscriben las personas y grupos de la Entidad Pública.
¡Gracias!