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Organización Divisorias
Dinámicas
grupales
Participación Desinhibición
Conocimiento
Facilitan la
intervinculación
Fomentan las
interrelaciones
Concreta la
temática
Clarifican los
objetivos
Promueve el
status social del
grupo
Crean clima de
confianza
Discusión de
gabinete Encuadre
Puzzle
Encordar y
discordar
Northerdge
Servicio de
Técnicas para Estado Mayor
Phillips 66
la Asimilación
de Contenidos La pecera
Debate
Autoestima
Seminario
Asesores
Panel
Me
Intercambio Acertijos de
gusta
de ventas
escucha
información
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Dominó
Comunicaci
Técnicas de ón a
Comunicaci comunicación y distancia
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dos sentidos decisiones
Circulo de
conversació
Porrista o
Clínica n
incrédulo
de humor Estructuras
organizaciona
les
Una ida al
cine
Técnica
Manual para Banco para un
enfrentar mundial grupo
situaciones formal
problemáticas y
catastróficas
La
relojería
Energía
Luts y
internacion
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Los Valoración
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Inversión
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Highlander chapulin
s
El aprendizaje implica un proceso
constructivo interno, autoestructurante y en
este sentido, es subjetivo y personal.
El aprendizaje se facilita gracias a la
mediación o interacción con los otros, por lo
tanto, es social y cooperativo.
El aprendizaje es un proceso de
(re)construcción de saberes culturales.
El grado de aprendizaje depende del nivel
de desarrollo cognitivo, emocional y social, y
de la naturaleza de las estructuras de
conocimiento.
Dramatización
Role playing