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Mi nombre es …, soy de …
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Las reglas en clase:
Puntualidad y asistencia a clase
Orden y respeto al participar en clase, y al dirigirse con sus compañeros y con
el Maestro
No utilizar celulares, ni estar visibles durante la clase (extrema urgencia)
Entrega en tiempo y forma de tareas y trabajos
Buena disposición y participación durante la clase
Preparar las exposiciones que se realicen en el curso
Honrar los valores universitarios
Pedir permiso al salir al baño y al entrar al salón, quien no lo haga será
acreedor a un castigo
¿Qué se aprenderá en la clase?
Objetivo de la materia:
El alumno será capaz de aplicar los
marcos legales de funcionamiento
de las sociedades mercantiles para
generar a las organizaciones los
mejores esquemas de operación
financiera, sin comprometer la
responsabilidad civil y social.
¿Qué se aprenderá en la clase?
¿Para qué?
• Formular alternativas de financiamiento nacional e internacional para
cubrir eficazmente las necesidades de la organización mediante la
selección de los mejores esquemas de deuda.
¿Qué se estudiará durante el
curso?
Unidad 1: Generalidades del Derecho
1.1 Concepto del Derecho
1.2 Características de las Normas Jurídicas
1.3 Fuentes del Derecho
1.4 Derechos y obligaciones
Unidad 2: Derecho Corporativo
2.1 Marco Jurídico de las Corporaciones en México
2.2 La Ley General de Sociedades Mercantiles
2.3 Fusión, escisión y compra de empresas
2.4 Estructuras corporativas y el Due Diligence
¿Qué se estudiará durante el
curso?
2.4 Estructuras corporativas y el Due Diligence
2.5 Competencia económica y la Ley Sarbanes-Oaxley
Unidad 3: Contratos del Derecho del Trabajo
3.1 Contratos y Marco Conceptual de la relación de trabajo
3.2 Formas de Contratación
3.3 Los derechos y obligaciones de patrones y trabajadores
Unidad 4: Títulos y Operaciones de Crédito
4.1 Títulos y operaciones de crédito que utilizan las corporaciones
Competencias a desarrollar:
Al finalizar el curso, el alumno habrá desarrollado las siguientes
competencias:
• Conocer el marco legal sobre el funcionamiento de las
sociedades mercantiles.
• Identificar los principales requisitos para construir, administrar y
vigilar una sociedad mercantil.
• Conocer el marco legal de las relaciones obrero patronales.
• Identificar los principales títulos de crédito utilizados en la vida
cotidiana dentro del sector empresarial.
Calificación del curso:
% CRITERIO PONDERACIÓN
EXAMEN 45%
SABER-SABER
PARTICIPACIÓN 5%
INVESTIGACIONES Y TAREAS 25%
SABER-HACER EXPOSICIONES 20%
PRACTICAS 0%
SABER-SER PROMOCIÓN DE ACTITUDES Y VALORES 5%
TOTAL 100%
• Exámenes: 2 en total
• Investigaciones y tareas: 10 en total
• Prácticas de laboratorio de cómputo: 0
• Presentaciones: 2 por grupos y/o individuales durante el cuatrimestre
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Titulo: Derecho Corporativo y la Empresa
Autor: SANROMAN Aranda, Roberto y CRUZ Gregg, Angélica
Editorial: Cenage Learning año: 2014 ISBN: 9786075195773
De esta forma, se crean las normas jurídicas internas o afectivas, las cuáles
son normas individuales producto de la tradición, moral, una creencia,
religión o dogma. En cambio, las normas externas son normas colectivas
producto del acuerdo entre individuos que componen el grupo social, la
comunidad o la sociedad.
Las normas jurídicas se encuentran dentro de estas últimas. El orden
jurídico tiene por objetivo estabilizar la intención de las conductas humanas
a fin de hacer posible la convivencia social y esto se logra en la medida que
se persiga la certeza, seguridad, justicia, igualdad y libertad entres los
individuos que forman la sociedad.
Unidad I: Generalidades del Derecho
Característica generales
Después de haber realizado la distinción y definido los hechos y los actos
jurídicos, se analizan las características de ambos, con el objeto de lograr un
mejor deslinde de los conceptos y tener una mayor precisión conceptual.
• Hechos jurídicos: sucesos que se producen en un lugar y tiempo
determinado, los cuales modifican una realidad, sin que en ellos medie la
voluntad humana.
• Actos jurídicos: manifestación de voluntad, intención de producir
consecuencias jurídicas y reconocimiento por un ordenamiento jurídico.
En ciertas ocasiones se requiere de una solemnidad.
Unidad I: Generalidades del Derecho
Unidad I: Generalidades del Derecho
Derecho Empresarial
El derecho empresarial regula las actividades comerciales, industriales,
agrícolas, ganaderas, de pesca y silvícolas, realizadas por las personas, ya
sean biológicas (físicas) o corporativas (morales), conocidas en el régimen
fiscal como actividades empresariales.
Debido a que abarca actividades, denominadas empresariales, no solo de
personas físicas sino también de personas morales, el derecho empresarial
es más amplio que el derecho corporativo. El Código Fiscal de la Federación
señala cuales son aquellas actividades que se clasifican, o engloban, como
empresariales.
Unidad I: Generalidades del Derecho
Derecho Corporativo
El derecho corporativo regula la constitución, funcionamiento, y disolución
de las sociedades mercantiles, incluyendo la celebración de actas de
asambleas de socios o accionistas, de sesiones de consejo de
administración, otorgamiento y revocación de poderes, entre otros.
Como disciplina autónoma, nació en la practica de los grandes despachos
de abogados, que comenzaron a ofrecer a sus clientes un área especializada
de derecho, a fin de encargarse de la atención correcta de los libros
corporativos de las empresas, incluyendo ciertos contratos y operaciones
mercantiles.
Unidad I: Generalidades del Derecho
TAREA 1
1. Investigar los siguientes conceptos: derecho subjetivo, derecho objetivo
y derecho positivo.
2. Define el concepto de derecho.
3. Dar dos ejemplos de hechos jurídicos y de actos jurídicos.
4. Explica las características de los hechos y los actos jurídicos.
5. Investigar cuáles son las actividades que se consideran como
actividades empresariales.
Unidad I: Generalidades del Derecho
Normas morales:
Autónoma: El obligado ajusta su comportamiento al mandato como si él
mismo lo hubiera elaborado.
Unilateral: Solo impone deberes a los sujetos; no se faculta a nadie para
exigir su cumplimiento.
Incoercible : Se cumple de manera espontánea, se obedece por voluntad
propia; pero no se puede hacer cumplir por la fuerza.
Interior: Le importan preferentemente los motivos internos de la
conducta, las intenciones, los resultados aunque no sean del todo
buenos.
Unidad I: Generalidades del Derecho
Normas religiosas:
Heterónoma: Establece el sometimiento a la autoridad o mandato de la
divinidad.
Unilateral: Prescribe únicamente deberes, no faculta a nadie para exigir
su cumplimiento.
Incoercible: No se impone por la fuerza, debe cumplirse por voluntad
propia.
Interior: Le importan las intenciones y en segundo término los
resultados.
Unidad I: Generalidades del Derecho
TAREA 2
1. Defina el concepto de norma jurídica
2. Defina el concepto de norma sustantiva y norma adjetiva
3. ¿Cuáles son tres aspectos fundamentales de las normas jurídicas?
4. Explica 3 características de las normas jurídicas
5. Da un ejemplo de: norma jurídica, norma moral, norma religiosa y
norma de trato social.
Fecha de entrega: jueves 24 de mayo, en horario de clase, en físico.
Unidad I: Generalidades del Derecho
Por lo anterior, es como surgen las fuentes del derecho, las cuales se
clasifican en:
Unidad I: Generalidades del Derecho
Unidad I: Generalidades del Derecho
Unidad I: Generalidades del Derecho
Unidad I: Generalidades del Derecho
Derechos y obligaciones
La normas jurídicas tienen dentro de sus aspectos fundamentales, el
otorgar derechos y obligaciones a los individuos de una sociedad con el
fin de regular la vida cotidiana, mejorar la convivencia social y reducir
las situaciones de conflicto que se puedan presentar en la sociedad.
Un derecho es entendido como un beneficio al cual tienen acceso las
personas, como el privilegio de ejercer la libertad o la ausencia de la
obligación para realizar una cierta conducta. En cambio, una obligación
se refiere a un deber, de igual forma, en sentido inverso también tiene
sentido. El deber supone una obligación frente a otra parte que tiene un
derecho.
Unidad I: Generalidades del Derecho