¡La universidad de todos!

Tema:
ETICA EN EL AMBITO SOCIAL
• APAZA CONDORI, Margot
Integrantes: • LLERENA TICONA, Zayana
• ALANOCCA

Escuela Profesional
FARMACIA Y BIOQUIMICA
 proviene del
vocablo griego
ethos que son los principios de la
significa conducta humana.
comportamiento
o costumbre.

la felicidad o
ÉTICA

placer
En la historia de la ética hay el deber
modelos de conducta
principales: la virtud o la
obligación
la perfección

Nos lleva al Como una ciencia normativa,

más completo la ética debe ser aplicada por
desarrollo de todos los integrantes de una
las sociedad en todos los ámbitos
potencialidades para un equilibrio en la
humanas. conducta.
 ÉTICA EN EL AMBITO SOCIAL
La ética social se tiene en
conjunción con:
Ejemplos:
La ética social estudia las La ética personal de cada
La ética en el ámbito de normas y principios morales persona que integra la sociedad, El respeto a los otros
la moral es lo que está ‘definido’
la sociedad corresponde de la vida colectiva. como lo bueno en la sociedad,
Compartir en comunidad
a los valores que nos Constituye el complemento La ética social es lo que en
La solidaridad responsable
formamos, aplicados en necesario de la ética realidad en conjunto estamos La justicia
la forma de individual, que considera la aceptando como lo bueno, y lo La paz
que decidimos acatar dentro de la
relacionarnos con el responsabilidad del misma, teniendo así las Actitud de apertura y diálogo
medio social. individuo con respecto a los adecuadas consideraciones
demás y para consigo. Actitud de corresponsabilidad
dentro de la misma para y con los solidaria
demás, es decir ‘el respeto a
terceros’.
 ÉTICA PERSONAL

El alma humana está compuesta por

tres elementos
Forma parte integral del actuar de las La virtud del intelecto es la sabiduría, o
personas respecto a las acciones el conocimiento de los fines de la vida; La ética personal está muy influida por
realizadas en la ejecución de sus actos La voluntad es el valor, la capacidad de el problema del bien y el mal en cada
vivenciales, sean estos de cualquier individuo a la lucha del impulso del yo
actuar
naturaleza. instintivo para satisfacer todos sus
Las emociones es la templanza, o el deseos y la necesidad del yo social de
Se trata de una forma de vida, de un autocontrol. controlar o reprimir la mayoría de esos
compromiso permanente cuya impulsos con el fin de que el individuo
violación es inexcusable ante la La virtud última, la justicia, es la relación
armoniosa entre todas las demás, actúe dentro de la sociedad.
propia persona.
cuando cada parte del alma cumple su
tarea apropiada y guarda el lugar que le
corresponde.
 EJEMPLOS DE ÉTICA PERSONAL

La formación integral La interioridad: contempla La actitud crítica: la actitud

permanente, que implica la la valoración de una del cuestionamiento del
posibilidad de relacionarse actividad hombre a si mismo y frente
con el medio a través de su fundamentalmente a su entorno.
propia formación. humana: la reflexión.

La creatividad: El Actitud de apertura hacia

potencial de un el cambio: Implica
La autocrítica hombre para su provocar los cambios y por
autorrealización, la otro aceptarlos y
capacidad de crear. comprenderlos.
 Se refiere al
compromiso u
Hans Jonas: obligación de los Es la obligación que los
miembros de una miembros de una
La responsabilidad social sociedad comunidad tienen para
ante el medio ambiente preservar las buenas
implica que éste debe ser condiciones de su
respetado, hay que tener alrededor.
en cuenta las condiciones
globales de la vida RESPONSABILIDAD
humana en el futuro
remoto. SOCIAL Y ÉTICA

Respeto al medio ambiente las decisiones que toman

como:
Un bien del ser humano
Un bien en sentido ético
Algo que le permite a la persona
ser lo que es y desarrollarse
tanto los individuos como
las sociedades o grupos en
general tienen
consecuencias sobre el
resto y hay que desarrollar
una conciencia de
conjunto.
Exponente de la importancia de la RS:

El Pacto Mundial o Pacto Global (Global Compact): Se trata

de una iniciativa de compromiso ético destinada a que las
entidades de todos los países acojan como una parte integral de
su estrategia y de sus operaciones, diez principios de conducta
y acción en materia de Derechos Humanos, Trabajo, Medio
Ambiente y Lucha contra la Corrupción.

Su fin es promover el diálogo social para la creación de una

ciudadanía corporativa global, que permita conciliar los
intereses de las empresas, con los valores y demandas de la
sociedad civil, los proyectos de la ONU, los planteamientos de
sindicatos y organizaciones no gubernamentales (ONG)… 7
 El Pacto Mundial o Pacto Global (Global Compact):
importancia de la RS: Se trata de una iniciativa de compromiso ético
destinada a que las entidades de todos los países
Exponente de la

acojan como una parte integral de su estrategia y de

sus operaciones, diez principios de conducta y acción
en materia de Derechos Humanos, Trabajo, Medio
Ambiente y Lucha contra la Corrupción.

Su fin es promover el diálogo social para la creación

de una ciudadanía corporativa global, que permita
conciliar los intereses de las empresas, con los valores
y demandas de la sociedad civil, los proyectos de la
ONU, los planteamientos de sindicatos y
organizaciones no gubernamentales (ONG)…
 Los Diez Principios del Pacto Global se basan en:

La Declaración Universal de los Derechos Humanos

La Declaración relativa a los principios y derechos

fundamentales en el trabajo

Organización Internacional del Trabajo

La Declaración de Río sobre el Medio Ambiente y el

Desarrollo

La convención de las Naciones unidas contra la

corrupción
 Los Diez Principios del Pacto Global
Derechos Humanos Normas Laborales
• Principio Nº 1. Apoyar y • Principio Nº 3. Las empresas
respetar la protección de deben respetar la libertad de
asociación y el reconocimiento
los derechos humanos efectivo del derecho a la
proclamados en el ámbito negociación colectiva.
internacional. • Principio Nº 4. Las empresas
deben eliminar todas las formas
• Principio Nº 2. Las de trabajo forzoso y obligatorio.
empresas deben asegurarse • Principio Nº 5. Las empresas
deben abolir de forma efectiva
de no ser cómplices en el trabajo infantil.
abusos a los derechos • Principio Nº 6. Las empresas
Humanos. deben eliminar la discriminación
con respecto al empleo y la
ocupación.
Medio ambiente Lucha contra la Corrupción
• Principio Nº 7. Las empresas • Principio Nº 10. Las
empresas
deben apoyar los métodos
preventivos con respecto a deben trabajar contra la
problemas ambientales. corrupción en todas sus
• Principio Nº 8. Las empresas formas, incluyendo la
deben adoptar iniciativas para
promover una mayor
extorsión y el soborno.
responsabilidad ambiental.
• Principio Nº 9. Las empresas
deben fomentar el desarrollo y
la difusión de tecnologías
inofensivas para el medio
ambiente.
¡Gracias!