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INSTITUCIONES Y
ORGANIZACIONES
4.1.PROCEDER ÉTICO DE LAS
INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES
El proceder ético en las instituciones y
organizaciones se refiere al cumplimiento del código
que tienen las empresas. Las instituciones están
conformadas por personas; esto hace necesario
establecer el comportamiento apropiado dentro las
organizaciones
El objetivo final es lograr las metas y los objetivos
planteados de la forma más eficiente y armónica
posible.
¿Qué ES UNA INSTITUCION?
Con el objeto de evitar confusiones y para que sea más fácil entenderlos,
es necesario que los códigos de ética sean redactados de manera clara y
precisa.
• Deben especificarse cuáles son las normas y cuáles son las sanciones en
caso de no acatarlas.
• Los códigos de ética deben tener ejemplos que ayuden a que los
trabajadores entiendan rápidamente qué ocurre si se viola una norma.
SON EJECUTABLES
RESPONSABILID
AD
SOCIAL
La motivación hacia la responsabilidad
social ayuda a las organizaciones,
instituciones, individuos y gobiernos a
tener un efecto positivo en los
negocios, al desarrollo y la sociedad.
A veces, tomar decisiones acertadas
para el bienestar de la comunidad, la
gente, la organización y en favor de los
clientes planta la semilla fecunda de
ingresos futuros.
Esta es una estrategia empresarial a
largo plazo, que incluye la sensibilidad
hacia las opiniones de otras personas.
Las responsabilidades sociales de cualquier origen y la institución son:
1. Empleo estable:
2. Salario suficiente
3. Condiciones satisfactorias de trabajo
4. Seguridad social
5. Derechos de equidad de genero
6. Libertad sindical
7. Huelga
4.3.1 CONCEPTOS GENERALES