CRECIMIENTO DEMOGRAFICO DE

LA MUNICIPALIDAD DE SAN
ISIDRO
ALUMNO: ROMO ORELLANA WERNER
 SAN ISIDRO
El distrito de San Isidro fue creado mediante Decreto Ley Nº 7113 del 24 de abril de
1931 y se constituyó en base a parte de la hacienda El Olivar y a las urbanizaciones de
Orrantia y Country Club. Mediante la Ley N° 28861 publicada en el Diario Oficial El
Peruano el 05 de agosto del 2006, se otorgó al distrito de San isidro, provincia y
departamento de Lima, la mención honorífica de“San Isidro – Comunidad Internacional
“por acoger el mayor número de embajadas, consulados, misiones diplomáticas y
organismos internacionales, a fin de garantizar la seguridad, el tránsito, el ornato y en
general la mejor calidad de vida de las misiones diplomáticas, semejante a la que
gozan determinadas metrópolis en un entorno de carácter internacional.
 POBLACION DE DISTRITO DE SAN ISIDRO
El distrito de San Isidro según el censo del
2007 cuenta con 55,309 habitantes este es
menor en un 12% en comparación al censo
realizado en el año 1993 que fue de 63,004
Población total de San Isidro Cuadro Nº 1
habitantes, la disminución se debe a que los
pobladores de San Isidro se han trasladado
Categoría 1,993 2,005 Variación
a residir a otros distritos y las zonas 2012/2022
residenciales se están transformando en
área comerciales incrementándose la Habitantes 63,004 55,309 -12.21

población flotante y disminuyendo la

población permanente.
 POBLACION POR GENERO( MASCULINO –
FEMENINO )
La población está
compuesta por sexos
femeninos con 56.70% y Población de San Isidro por Genero
masculinos con 43.30%, 2007 Cuadro Nº 2
siendo las mujeres
mayores en cantidades Categorías Casos % Acumulación %
que los hombres en un Hombre 23,947 43.30 43.30
13.40%. Mujer 31,362 56.70 100
Total 55,309 100 100
 POBLACION POR EDADES
Categorías Casos % Acumulación %
0-4 2.534 4.58 4.58

Gran porcentaje de los 5-9 2.711 4.90 9.58

10-14 2.891 5.23 14.72
habitantes de San Isidro está 15-19 3.592 6.49 21.21

compuesta por personas 20-24

25-29
4.273
4.377
7.73
7.91
28.94
36.85
mayores de 20 a 44 años de 30-34
35-39
4.207
4.075
7.61
7.37
44.46
51.82
edad, representando en 40-44 3.996 7.22 59.05

37.84% de la población, 45-49

50-54
3.690
3.724
6.67
6.73
65.72
72.45
seguida por las personas de 55-59 3.117 5.64 78.09

45 a 54 años de edad, los 60-64

65-69
2.758
2.496
4.99
4.51
83.08
87.59
cuales son 13.4% de la 70-74
75-79
2.136
1.963
3.86
3.55
91.45
95
población. 80 y màs 2.743 4.96 99.96
NEP 23 0,04 100
Total 55.306 100 100

Población de San Isidro por Edades Quincenales 2007 Cuadro Nº 3

 ASPECTOS ECONOMICOS
La población económicamente activa del distrito de San Isidro en el año 1993 eran
30,338 personas, de las cuales estaban compuesto por 15,393 mujeres y 14.945
hombres, la tasa económicamente activa representa el 58.2% del total de la población,
se debe de mencionar que el porcentaje de la población ocupada de 15 a más año en
el rubro de los asalariados representan el 54.4% y el otro porcentaje mayor es el de
servicios con un 84.5%. El distrito tiene la particularidad que los bancos más
importantes del país y del exterior tienen aquí su sede principal, asimismo la mayoría
de las embajadas se encuentran en el distrito, ellos son entes de promoción de sus
productos de su país. Los centros comerciales están ubicados dentro de las zonas más
transitadas, junto a los bancos, instituciones privadas y públicas, creando un polo de
desarrollo del distrito.
INVERCION DE LA SITUACIÓN
ACTUAL DEL MANEJO DE LOS
RESIDUOS SÓLIDOS
 LIMPIEZA PUBLICA
La Municipalidad de San Isidro ha otorgado en Concesión el Servicio de Limpieza Pública a la empresa
RELIMA Vega Upaca Sociedad Anónima, Licitación Pública Especial Nacional Nº 001-2007CEPRI/MSI-Julio de
2007, encargándose solo la municipalidad de la fiscalización del Servicio de Limpieza, responsabilidad
delegada a la Gerencia de Servicios a la Ciudad. Para cumplir esta labor se está trabajando con un conjunto
de personas operativas y administrativas siguiendo un Plan de Fiscalización elaborado por la Gerencia.
La Empresa Relima para realizar su labor ha establecido sectores y rutas de trabajo, la metodología
empleada consiste en la recolección de los residuos domiciliarios señalados en las bases administrativas de
la concesión, se describe a través del seguimiento del recorrido de la vereda con el camión compactador en
movimiento lento, tal método se utiliza en los sectores demarcados en el Plan General de Recolección
domiciliaria, para la eficiencia de los servicios de recolección. Asimismo, se ha adaptado turnos de trabajo,
mañana, tarde y noche, considerando las características de cada una de las áreas y de los sectores de
recolección. Los servicios concesionados son los siguientes:
■ Recolección, transporte y disposición final de residuos sólidos
■ Barrido de calles y avenidas
■ Barrido de parques y plazas públicas
 ASPECTOS TECNICOS OPERATIVOS

Los aspectos técnicos – operativos, se han

analizado siguiendo el ciclo de vida típico de los
residuos sólidos, los cuales se cumplen en la
prestación del servicio actual:
■ Generación de residuos sólidos
■ Almacenamiento y barrido
■ Recolección
■ Transporte
■ Disposición final
 N° CARGO CANTIDAD REQUERIMIENTO MÍNIMO
Edad entre 18 a 30 años, experiencia no menor de 02 años
01 Cuadrilla de Acción Rápida (C.A.R.) 07
en el cargo, y en el traslado de muebles y enceres

ASPECTOS
Estudios Superiores de computación e informática,
01 Auxiliar Administrativo 01
experiencia no menor de 2 años en labores administrativas
Conocer el trabajo a realizar utilizando la herramientas
02 Ayudante 16
adecuadas. Edad mínima 21 años.
Conocimiento del manejo de residuos sólidos y la utilización

GERENCIALES Y
03 Ayudante de Compactador 09 de las herramientas adecuadas.
Edad mínima 21 años
Conocimiento del manejo de residuos sólidos y la utilización
04 Ayudante de Trayler 04
de las herramientas adecuadas. Edad mínima 21 años

ADMINISTRATIVOS
05 Barredor 71 Edad entre 18 a 30 años, experiencia no menor de 02 años
en el cargo
Tener estudios superiores. Conocimiento en manejo de
06 Capataz 04 personal, secundaria completa, experiencia no menor de 2
años.
Licencia de Conducir Profesional A - I o A - II, Secundaria
■ La organización del servicio 07 Chofer de Flota Liviana 03 completa, experiencia en la conducción de vehículos livianos
no menor de 02 años. Edad mínima 30 años.
La municipalidad es responsable de asegurar la 08 Chofer de Flota Pesada 14
Licencia de Conducir Profesional A - II o A - III, Secundaria
completa, experiencia en la conducción de vehículos de
correcta prestación del servicio de limpieza carga pesada no menor de 02 años. Edad mínima 30 años.
pública. La Ley General de Residuos (Ley Licencia de Conducir Profesional A - I o A - II, Secundaria

27314 del 21 de Julio de 2000), promueve 09 Chofer de Gerencia de Servicios a la Ciudad 01 completa, experiencia en la conducción de vehículos livianos
no menor de 02 años. Edad mínima 30 años.
explícitamente la participación del sector Licencia de Conducir Profesional A - I, Secundaria completa,
privado en este servicio, esta modalidad ocurre 10 Chofer de Retroexcavadora 02 experiencia en la conducción de vehículos de carga pesada

en el distrito de San Isidro, la municipalidad se no menor de 02 años. Edad mínima 30 años.

Licencia de Conducir Profesional A - I o A - II, Secundaria
encarga de la supervisión – fiscalización y 11
Chofer de Subgerencia de
Limpieza Pública
01 completa, experiencia en la conducción de vehículos livianos
control de la calidad del servicio de Limpieza no menor de 02 años. Edad mínima 30 años.

Pública. 12 Chofer de Trayler 04

Licencia de Conducir Profesional A - III, Secundaria completa,
experiencia en la conducción de vehículos de carga pesada
no menor de 02 años. Edad mínima 30 años.
■ Personal 13 Encargado de Planta 01
Estudios superiores, Licencia de conducir Profesional A - III,
conocimiento en el manejo de los residuos sólidos.
Experiencia no menor de 2 años.
El personal destacado para prestar el servicio Secundaria completa, experiencia mínima no menor de 2
de limpieza pública son los antiguos 14 Maquinista Hidrolavador 02 años en el manejo de máquinas Hidrolavadora y Brazo
Hidráulico, edad de 21 a 30 años.
trabajadores que laboraron en el área de la Sub Secundaria completa, experiencia mínima no menor de 2
– Gerencia de Limpieza Pública - Gerencia de 15 Maquinista de Grúa 02 años en el manejo de grúas mecánicas, edad de 21 a 30
Servicios a la Ciudad, como parte de la 16 Personal de Limpieza 01
años.
Conocimiento en el uso de materiales de oficina, experiencia
negociación del contrato de la Concesión del no menor de 2 años.
Servicio estos trabajadores fueron absorbidos Secundaria completa, conocimiento de pinturas, dibujo
por la empresa RELIMA. 17 Pintor de Ornato 01 técnico, elaboración de plantillas y matizados. Edad mínima
de 21 años.
Encargado de la Programaciónde los Servicios de Recojo de
18 Control de Monitoreo de Servicios 01
Residuos Sólidos y Barrido
Estudios Superiores, Licencia de conducir Profesional A - I o
Supervisor Técnico Sanitario - vehículos menores, manejo de personal, manejo de
19 02
Medio Ambiente motocicleta y/o
Vehículos. Experiencia no menor de 2 años.
Estudios Superiores de computación e informática,
experiencia no menor de 3 años en labores administrativas
20 Técnico Administrativo 01
 FINANCIAMIENTO Costos de Barrido de Calle Cuadro Nº 17

Costo
Limpieza
El financiamiento del servicio de Concepto Anual
Concepto Pùblica
limpieza pública se da a través del (S/.)
pago de una tarifa que está fijada (S/.)
en función de de los criterios de Costos directos 2.798.016
Costos directos 11.211.083
distribución establecidos por el Costos indirectos y gastos
313,705
Tribunal Constitucional y a los Costos indirectos y gastos
1.256.952
administrativos
costos de los servicios públicos administrativos
Material y utiles de oficina 1.951
que presta la Municipalidad de
San Isidro, ello se basa en la Costos fijos 101.535 Depreciacion de bienes muebes y 1.113
normatividad vigente así como los TOTAL 12.569.570 enseres
criterios mínimos establecidos en Otros 941
la sentencia del Tribunal Costo del Servicio de Limpieza Pública Cuadro Nº 15 Gastos administrativos 130.873
Constitucional. Asimismo, se toma
en cuenta las necesidades y Costo
Costos fijos 25.341
demandas de sus contribuyentes Total 3,137,062
para mejorar el nivel de prestación Concepto Anual
de los servicios y (S/.)
consecuentemente la calidad de Costos Directos 8,413,067
vida. El costo del servicio de Costos Indirectos y Gastos
limpieza lo ha determinado la Administrativos 943,247
Gerencia de Finanzas para el
ejercicio 2007, objeto de Costos Fijos 76,194
distribución por la Gerencia de TOTAL 9,432,508
Administración Tributaria.
Costos del Recojo de Residuos Sólidos Cuadro Nº 18