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Sistema de Medición
¿Qué hay qué medir?
Objetivos de la sesión
Aprender acerca de los sistemas de medición.
Temas a tratar
¿Porqué Medir?
¿Cómo identificamos los procesos que requieren medición?
https://www.youtube.com/watch?v=sv6yaVunVms&index=16
&list=PLujXYtXHPYOX0MhPds6hW1Lw3iAx7Se1j
¿Por qué Medir?
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Causas Efectos
Entradas
Proceso Producto
Ejercicio:
Para el proceso “Fabricación del
Pan Francés”, ¿qué medimos?
¿Cómo obtener los datos?
Que voy a
medir y que
datos serán
incluidos
Identificar
las fuentes
de
información
Plan de
muestreo y
hoja de
recolección
de datos
¿Cómo obtener los datos?
¿Qué voy a medir y que datos serán incluidos?
Ejemplo:
Ejercicio:
Tomando como base la
información del ejercicio
anterior, ¿cómo obtendríamos
los datos?
¿Cómo lo implementamos en la organización?
Buscar consenso y
compromiso con los
responsable de
proceso del nivel de
desempeño exigido.
Vincular los
beneficios laborales
con el desempeño
Desplegar tableros
de control de
indicadores
Resumen
Lamedición del proceso hace posible la gestión de procesos y
mejora de procesos significativa.
Para obtener los datos para la medición se debe definir que se va a