roneycozzer@hotmail.com 99773-4158 / 98854-3678 Blog Fundamentos Inabaláveis Uma Breve Consideração sobre o Modelo Situacional de Hersey e Blanchard “O líder situacional é aquele com “jogo de cintura”, e que, de acordo com as demandas e o ambiente, consegue adaptar-se rapidamente e contornar os problemas de forma a eliminá-los, seja qual for seu estilo de liderança (autocrático, democrático ou liberal). Assim, a liderança situacional se apresenta melhor em momentos de crise, e neste caso, o trabalho do gestor é fundamental”.
Fonte: Liderança situacional e a teoria de Hersey
e Blanchard | Portal Carreira & Sucesso “Mas esforçai-vos, e não desfaleçam as vossas mãos; porque a vossa obra tem uma recompensa”. 2 Crônicas 15:7 LIDERANÇA Estilos Negativos de Liderança
Professor Roney Ricardo
roneycozzer@hotmail.com 99773-4158 / 98854-3678 Blog Fundamentos Inabaláveis LIDERANÇA AUTOCRÁTICA
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roneycozzer@hotmail.com 99773-4158 / 98854-3678 Blog Fundamentos Inabaláveis Centraliza-se no líder
Não aproveita bem os talentos dos
liderados
Emprega frases como: “Aqui quem
manda sou eu!”, “Essa igreja é minha” e outras semelhantes. LIDERANÇA EQUIVOCADA
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roneycozzer@hotmail.com 99773-4158 / 98854-3678 Blog Fundamentos Inabaláveis O líder não tem certeza da própria chamada
Sempre temeroso de perder a
posição Sente-se ameaçado pelo liderado que se destaca LIDERANÇA Estilos Positivos de Liderança
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roneycozzer@hotmail.com 99773-4158 / 98854-3678 Blog Fundamentos Inabaláveis LIDERANÇA DEMOCRÁTICA
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roneycozzer@hotmail.com 99773-4158 / 98854-3678 Blog Fundamentos Inabaláveis Leva em consideração as opiniões do grupo
Divide as responsabilidades com
a equipe Toma as decisões em conjunto – A Igreja em Jerusalém foi um exemplo desse estilo de liderança (At 15)