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PRIMERA SESIÓN
EL CONTRATO DE TRABAJO
PRINCIPIOS
DEL DERECHO DEL TRABAJO
1. Principio Tuitivo
2. Principio de Derechos Adquiridos
3. Principio de Irrenunciabilidad
4. Principio de la Primacía de la Realidad
5. Principio de la Indubio Pro-Operarium
6. Principio de Inmediatez
7. Principio de la Reversión de la Carga de la prue-
ba.
1.
2. PRINCIPIO TUITIVO
1. ELEMENTOS
• Prestación personal del servicio
• Contraprestación (remuneración)
• Subordinación
2. CARACTERÍSTICAS
• Oneroso
• Tracto sucesivo
• Sinalagmático
• Exclusividad
CONTRATO DE TRABAJO
A TIEMPO PARCIAL
(Decreto Supremo Nº 003-97-TR: Artº 4º
CONTRATO CONTRATO DE
DE TRABAJO LOCACIÓN DE
SERVICIOS
Servicio personal Servicio personal o no
Remuneración Retribución
Subordinación No subordinación
CONTRATOS MODALES
Decreto Supremo Nº 003-97-TR – Artículos 57º - 71º)
DEBATE
CONTRATOS DE NATURALEZA
ACCIDENTAL
(Artículos 60° - 62°)
Se puede extender:
El empleador
goza de las siguientes facultades:
1. Facultades directrices
2. Facultades administrativas
3. Facultades disciplinarias
JORNADA DE TRABAJO
Y DESCANSOS OBLIGATORIOS
JORNADA DE TRABAJO
Y DESCANSOS OBLIGATORIOS
Jornada de trabajo:
- Máxima - Menor a la máxima
- Mínima - Convencional o Consuetudinaria
Clases de jornada:
- Diurna
- Nocturna
- Atípica
Sobretiempos:
- Obligatorios - No obligatorios - Compensatorios
- Tasas por sobretiempos
DESCANSOS Y LICENCIAS ESPECIALES
PERMISOS
DESCANSO SEMANAL
Y DESCANSO SUSTITUTORIO
3. DESCANSO SUSTITUTORIO
DEBATE - PRÁCTICA
¿Puede el empleador obligar al trabajador a prestar servicios
sin descanso semanal, pero con el pago de 100 % de sobretasa?
DESCANSO EN FERIADOS
NO LABORALES
CASUÍSTICA
1. ¿Puede el empleador obligar a trabajar en día feriado?.
PRÁCTICA