Prevederi generale: Metodologia privind repartizarea timpului de muncă a personalului didactic din instituțiile de învățământ general este elaborată în conformitate cu art. 55 din Codul educației nr.152 din 17 iulie 2014, art.298 din Codul muncii nr.154-XV din 28 martie 2003 și pct.14 al Convenției colective (nivel de ramură) pe anii 2016-2020. Prevederi generale: • Scopul: eșalonarea și structurarea proceselor de activitate ale instituțiilor de învățământ, care va permite cadrelor didactice să aloce timpul necesar formării profesionale și pregătirii calitative pentru activitatea didactică. (pct.3)
• Stabilește: structura timpului de muncă al
personalului didactic și repartizarea normei didactice. (pct.2) Activitatea cadrelor didactice (art. 55 al Codului educației) • Activitatea cadrelor didactice din învăţământul general se realizează într-un interval zilnic de 7 ore, respectiv 35 de ore săptămânal, şi include activitatea: • de predare – învăţare – evaluare, de instruire practică, conform planurilor-cadru de învățământ; Activitatea cadrelor didactice (art. 55 al Codului educației) • de educaţie complementare procesului de învățământ; • de consiliere a copiilor, elevilor şi părinţilor în probleme de psihologie-pedagogie; • de mentorat; • de dirigenţie; • de pregătire pentru realizarea procesului educaţional; • de elaborare a planurilor educaţionale individualizate şi de predare –învăţare – evaluare, de instruire practică, conform planurilor de învățământ pentru copiii şi elevii cu cerinţe educaţionale speciale. Tipul activității Durata Locul desfășurării
Activităţi de predare – învăţare – evaluare, de instruire 18 ore Instituția de
practică, conform planurilor-cadru de învățământ învățământ
Activităţi de educaţie complementare procesului de 2,5 ore Instituția de
învățământ învățământ
Activităţi de consiliere a copiilor, elevilor şi părinţilor în 2,5 ore Prin coordonare cu
probleme de psihologie-pedagogie beneficiarii activităților Activităţi de mentorat 1 oră Prin coordonare cu beneficiarii activităților Activităţi de dirigenţie 1 oră Instituția de învățământ Activităţi de pregătire pentru realizarea procesului 9 ore La decizia cadrului educaţional didactic
Activităţi de elaborare a planurilor educaţionale 1 oră Instituția de
individualizate şi de predare –învăţare – evaluare, de învățământ / la decizia cadrului instruire practică, conform planurilor de învățământ didactic pentru copiii şi elevii cu cerinţe educaţionale speciale. În atenția directorilor de instituții: • Administrația instituției de învățământ creează condiții de muncă și pentru pauza de masă, asigură dotarea locurilor de muncă cu mijloacele necesare executării sarcinilor în cazul în care a fost coordonată realizarea acestora în cadrul instituției.(pct.14)
• Tipul activităților și forma de evidență a timpului de muncă
necesar îndeplinirii acestora este stabilită de către angajator anual, prin coordonare cu organul sindical din instituție. (pct.15)
• La aplicarea normelor de muncă angajatorul asigură un ritm
normal de muncă, la o intensitate a efortului intelectual şi la o tensiune nervoasă care să nu impună o oboseală excesivă. (pct.16) În atenția directorilor de instituții: • Munca suplimentară în cadrul aceleiași instituții de învățământ este realizată fără scutirea de munca de bază, stipulată în contractul individual de muncă. (pct.20) - directori-35 ore; -activitate prin cumul- doar orele de predare/învățare/evaluare; - cadre didactice cu norma didactică 18 ore+ 17 ore(total 35 ore). În atenția directorilor de instituții: • În cazurile în care profesorul nu are o normă didactică deplină, volumul total al activităților prestate urmează a fi calculate proporțional (în cazul în care un cadru didactic a fost angajat pentru 0,5 normă didactică, timpul de muncă săptămânal al acestuia va fi de până la 17,5 ore) - (pct.21) În atenția directorilor de instituții: • Calcule pentru un număr mai mic și mai mare de 18 ore. 17 ore : 18 ore =0,94ore; 16 ore-------- 15 ore • 22 ore------- 13 ore; • 24 ore-------- 11 ore,etc; În atenția directorilor de instituții:
• În primii trei ani de activitate didactică după
absolvirea instituției de învățământ, durata săptămânii de muncă se reduce la proporția de 75 la sută din timpul de muncă (27 de ore), raportat la norma didactică (pct.22). În atenția directorilor de instituții: • Se elaborează anual, pentru fiecare cadru didactic, orarul de structurare estimativă a timpului de muncă pentru norma didactică. • durata și locul desfășurării activității se stabilesc în comun(angajator,angajat și sindicat); • orele de lecții( ca ore astronomice); • se aprobă de director,se coordonează cu sindicatul, se semnează de angajat; • se modifică anual; • se anexează la contractul individual de muncă. • directorul elaborează în baza grilelor cadrelor didactice o grilă unică pentru toate cadrele didactice, se aduce la cunoștință (CP) se aprobă prin ordin. În atenția directorilor de instituții: • Orarul de activitate aprobat î-l deține și directorul adjunct responsabil de procesul instructiv. • Orarul de activitate , pentru fiecare cadru didactic,semnat,aprobat , coordonat cu sindicatul ,se prezintă DGE, curatorului instituției, până la 26 februarie 2018. Vă mulțumim și contăm pe responsabilitatea DVS în aplicarea documentelor MECC în eficientizarea procesului educațional!