Código Penal

ARTÍCULO 17.- Hay conspiración, cuando dos o más personas se

conciertan para cometer un delito y resuelven ejecutarlo. Hay proposición,
cuando el que ha resuelto cometer un delito, invita a otra u otras personas
a ejecutarlo.
La conspiración, la proposición, la provocación, la instigación y la
inducción
Para cometer un delito, solo son punibles en los casos en que la ley
lo
Determine expresamente.

Artículo 246. Hurto. Quien tomare, sin la debida autorización, cosa

mueble, total o parcialmente ajena, será sancionado con prisión de
1 a 6 años.
ARTÍCULO 273.- Apropiación irregular.
Comete el delito de apropiación irregular, quien:
1º. Tomare dinero u otro bien mueble que encontrare perdido y no le
pertenezca.
2º. Habiendo encontrado un tesoro lo tomare en todo o en parte, o
tomare la cuota que, según la ley, corresponda al dueño del inmueble.
3º. Tomare cosa ajena que haya llegado a su poder por error o caso
fortuito.
Los responsables serán sancionados con prisión de dos meses a dos
años y multa de cincuenta a dos mil Quetzales.
 CAPITULO III
DE LAS FALTAS CONTRA LA PROPIEDAD ARTICULO 485.- *
Serán sancionados con arresto de veinte a sesenta días:
"1º. Quien cometiere hurto de cosa mueble cuyo valor no exceda
de cien quetzales

Código de trabajo.
Obligaciones de los trabajadores
Artículo 63. Además de las contenidas en otros artículos de este
Código, en sus reglamentos y en las leyes de previsión social, son
obligaciones de los trabajadores:
d) observar buenas costumbres durante el trabajo.
 Terminación de los Contratos de trabajo Definición y efecto.

Artículo 76. Hay terminación de los contratos de trabajo cuando

una o las dos partes que forman la relación laboral le ponen fin a
ésta, cesándola efectivamente, ya sea por voluntad de una de ellas,
por mutuo consentimiento o por causa imputable a la otra, o en
que ocurra lo mismo, por disposición de la ley, en cuyas
circunstancias se extinguen los derechos y obligaciones que
emanan de dichos contratos.

Causas justas de despido

Artículo 77. Son causas justas que facultan al patrono para dar por
terminado el contrato de trabajo, sin responsabilidad de su parte:
k) Cuando el trabajador incurra en cualquier otra falta grave a las
obligaciones que le imponga el contrato. Es entendido que siempre
que el despido se funde en un hecho sancionado también por las
leyes penales, queda a salvo el derecho del patrono para entablar
las acciones Correspondientes ante las autoridades penales
comunes.
 Control
La mejor estrategia para detener el robo es mantener controles y
procesos bien definidos que permitan identificar si existen
faltantes de productos o insumo.
Es recomendable una investigación previa de los candidatos que
busquen ingresar a la organización, una medida preventiva que
identificaría tendencias que una persona pueda manifestar a
cometer este tipo de actos delictivos
 Ejemplo
El hurto de pequeños productos en los comercios y negocios en
Guatemala es un mal silencioso que afecta el desarrollo
empresarial porque merma las ganancias.
Guatemala no es la excepción y aunque no se cuenta con un
dato exacto sobre los pequeños hurtos, los empresarios
reconocen que las pérdidas son enormes. “El robo es uno de los
grandes flagelos que tiene el empresario local. La fuga de
información y los ilícitos dentro de las instalaciones, aunado al
desperdicio y el mal uso de los recursos, limita las ganancias”,
afirma Jaime Matus, presidente de la Cámara Empresarial de
Comercio y Servicios (Cecoms).
La ejecutiva considera que los pequeños hurtos generan entre
un 2% y un 3% de pérdidas a los negocios guatemaltecos.