DESCRIPCIÓN HISTÓRICA Y

TENDENCIA ACTUAL DE LA
ADMINISTRACIÓN

DOCENTE:LUCRECIA
ALUMNA : DAMARIS
ESPECIALIDAD : ENFERMERIA
 CONCEPTO
• ADMINISTRACIÓN :
La administración de los servicios de enfermería, no
obstante, es importante conocer cuales son las
tendencias actuales en la profesión, cuyo manejo
requiere un nivel superior de conocimientos, esto
en la época actual significa reto,
cambios, coordinación,
trabajo en equipo y actuar en consecuencia, para
lograr los cambios que proceda hacer en el sistema
de salud
 Antecedentes

Antes del Economist

siglo xx Siglo xx filósofos Organizaciones
as liberales

-Egipcios -Científica
-Sócrates -Iglesia
-Babilonia -Clásica -Adam Smith
-platón católica
-Hebreos -Estructural -Frederick w.
-Aristóteles -Ejercito
-Chinos -Burocrática Taylor
-facón
-Judíos -Relaciones -Harry Taylor
-R.
-Europeos Comportamientos -John Stuart
descartes
-Ingleses -Desarrollo Mill
-E.E.U.U -Organizacional
-Situacional
-Contingencia
 ANTECEDENTES

(1900) Encontraron
a empresarios que
intentaban dar sus
teorías , una base
(1949) Adam Smith y
científica “ Sciencie
of Managemet “ de Jhon Stuart Mill
Henry Towne” Proporcionaron un
(1912) Yoichi fondo teórico a la
Ueno introdujo el asignación de los
(1881) Joseph Taylorismo en recursos , a la
Wharton ofreció el Japón y se producción y a ala
primer curso de convirtió en el fijación de precios
nivel terciario primer consultor
sobre en administración
administración de empresas en
crear el estilo
(1851 y 1856 ) japonés de
admiración
La administración
clásica, llamado
también de la
administración
científica, por
Frederick Taylor y
Herry Fayor
DESCRIPCIÓN
 CARACTERÍSTICAS Y CAMPOS
DE ACCIÓN
• Dentro de las características de la administración que se distinguen de otros
campos del conocimiento tenemos:

Unidad Unidad
Universalidad Especificidad
Temporal Jerárquica

De las Es independiente del

Puede aplicarse en sistema de la
organizaciones forma específica a otros
Se debe a las
organización aplicado a
humanas existen en fenómenos distintos a la funciones los organismos sociales,
todo el mundo, administración, como lo administrativas el campo administrativo
porque todas las es la administración de porque forman una incluye todos los
organizaciones la atención de totalidad o un todo, al recursos, por tanto la
humanas requieren enfermería, la mismo tiempo que se división de jerarquías a
administración contable nivel estratégico y
de aplicarla para y la administración
planifica, organiza,
operativo es
la producción de gubernamental. ejecuta y evalúa. convencional para la
satisfactores. administración
 OBJETIVO DE LA ADMINISTRACIÓN
EN ENFERMERÍA
• Teóricamente, existen tantos objetivos como razones de ser de las organizaciones.
No obstante, se han defino como objetivos de la administración en forma
convencional los siguientes:

En las empresas o instituciones sociales producen bienes y

Objetivos de
servicios. La calidad de dichos bienes o servicios es valorada por
servicios los usuarios, de modo que la demanda depende de la calidad.

El servicio que se presta a la comunidad se convierte en una

Objetivos proyección de la organización. Los conocimientos administrativos
sociales aplicados en las organizaciones sociales, se traducen en
un ambiente de trabajo adecuado y en las empresas o
instituciones confiables a las que aspira pertenecer.

Objetivos Requieren de la creación de bienes y servicios de calidad al

menor costo posible. Los intereses de la organización se protegen
económicos.
utilizando al máximo los recursos existentes, evitando desperdicios,
reduciendo los costos sin sacrificar la calidad y
desarrollando acciones de adhesión y solidaridad con la
organización.