FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

CARRERA PROFESIONAL: FARMACIA Y BIOQUÍMICA

ADMINISTRACION Y LEGISLACION
FARMACEUTICA

Q.F. JHONNY MIRANDA CESPEDES

 ETICA Y MORAL
 MORAL: Conjunto de normas de conducta,
las personas aprendemos “qué debemos
hacer” y “que es bueno”. Conjunto de
normas de aplicación práctica.

 ÉTICA: Es la reflexión crítica que se hace

de la moral.
 MORAL (Moral Vivida)
 ÉTICA (Moral Pensada)
MORAL
 La sociedad se rige por un código moral
 Los miembros de la sociedad aceptan esas
normas y las practican (MORALIDAD)
 Si esas normas se incumplen
(INMORALIDAD)
 Mandatos, peticiones, deber, tener, no
poder, no está permitido, bueno, malo,
justo, bien, moral.
 Las normas son generales por las que se
rige la conducta de un ser humano en
concordancia con la sociedad y consigo
mismo.
Características de la moral

 Conjunto de normas que se transmiten de

generación en generación

 Evolucionan a lo largo del tiempo y

poseen fuertes diferencias con respecto a
las normas de otra sociedad y de otra
época histórica
CONFLICTOS MORALES

 Conflictos entre normas: Deber

 Conflictos entre normas e intereses:
Querer y Deber
 Conflictos entre intereses: Querer
ÉTICA
 Es una reflexión acerca de la moral
 Lo que aporta la ética son los principios
 La ética permite que los hombres
podamos justificar y fundamentar
nuestros principios y normas
 Requiere de la reflexión y de la
argumentación
 Se dedica al estudio de los actos
humanos, pero aquellos que se realizan
por voluntad y libertad absoluta, de la
persona.
Ética de los Valores

 Son cosas con contenido?, que al

realizarlas cumplen un valor o cualidad
valiosa

 No son valiosos porque los deseamos, sino

que los deseamos por su valor
Características de la Ética

 Es el hecho real que se da en la

mentalidad de algunas personas

 Conjunto de normas, principios y razones

que un sujeto ha realizado y establecido
como una línea directriz de su propia
conducta.
Diferencias: Moral y Ética

 La Moral tiene una base social, es un

conjunto de normas establecidas en el
seno de una sociedad y como tal, ejerce
una influencia muy poderosa en la
conducta de cada uno de sus integrantes.

 La Ética surge como tal en la interioridad

de una persona, como resultado de sus
propia reflexión y su propia elección.
Ética y Moral
 No hay más cosas buenas o malas en sí
por siempre y para siempre.
 El bien, lo justo, lo correcto no son algo
inmutable o invariable, sino que cambia
según las circunstancias.
 Lo que está bien o lo que está mal, lo que
es justo y lo que es injusto, no puede
establecerse siguiendo un patrón
universal. Son los seres humanos quienes
deben ponerse de acuerdo para
determinar su consistencia.
Ética y Moral
 El uso de la palabra ética y la palabra moral está
sujeta a diversos convencionalismos y que cada
autor, época o corriente filosófica las utilizan de
diversas maneras.
 Desde el punto de vista de la moral, hay que
tomar una decisión práctica; desde el punto de
vista de la ética, ha de formarse la conciencia en
el hábito de saber decidir moralmente.
 Las crisis de valores no consisten en la ausencia de
éstos sino en una falta de orientación frente a cuál
rumbo seguir en nuestra vida y qué valores usar
para lograrlo.
 DEONTOLOGÍA
 Es el estudio o la ciencia de lo debido.
 El objeto de estudio son los fundamentos del
deber y las normas morales.
 Surge como una disciplina que se ocupa de
concretar normas en el ámbito profesional para
alcanzar unos fines.
 Todo profesional está y debe estar sometido a
controles sociales más o menos rigurosos que
permitan exigirle responsabilidades de muy
diversa índole en relación con sus actos, de ahí la
necesidad de establecer unos principios éticos.
DEONTOLOGÍA PROFESIONAL

 Independientemente de la propia conciencia, que

debiera ser quien más rigiera el cumplimiento de
los códigos morales, existe la figura de los colegios
profesionales para mantener, promover y defender
la deontología.
 Estos vigilan el cumplimiento de determinados
niveles de exigencia, de competencia y de calidad
en el desempeño del trabajo de sus colegas.
 El estado, al promover la constitución de Colegios
Profesionales a través de mecanismos legales,
propicia el modo de mantener la Deontología
profesional vigente.
DEONTOLOGÍA PROFESIONAL

 Hace referencia al conjunto de principios y reglas

éticas que regulan y guían una actividad
profesional.
 Es la dignidad de cada persona que debe ser
admitida y garantizada jurídicamente y defendida
políticamente.
 Gracias a la Deontología, la ética profesional
adquiere un reconocimiento público; y es que la
moral individual se hace trascendente en el campo
de la profesión.
DEONTOLOGÍA PROFESIONAL

 Estas normas determinan los deberes

mínimamente exigibles a los profesionales en el
desempeño de su actividad.

 Suele ser el propio gremio profesional quien

determina dichas normas y, a su vez, se encarga
de recogerlas por escrito en los códigos
deontológicos.
ÉTICA PROFESIONAL

 La ética profesional es la disciplina que

estudia los contenidos normativos de un
colectivo profesional, es decir, su objeto
de estudio es la deontología profesional,
mientras que, la deontología profesional
es el conjunto de normas vinculantes para
un colectivo profesional.
DEONTOLOGÍA PROFESIONAL

 Las normas deontológicas son incomprensibles sin

la referencia al contexto o grupo social en el que
son obligatorias
 La obligación se circunscribe a ese grupo, fuera
del cual pierden la obligatoriedad.
 La Deontología es de sumo interés para el mundo
profesional, y en concreto, para profesiones que
comparten una elevada responsabilidad social.
DEONTOLOGÍA PROFESIONAL
FARMACÉUTICA
 La filosofía profesional sirve para establecer los
valores, las creencias, las actitudes, los propósitos
y los principios que guían las acciones prácticas en
el trabajo.
 Permite definir la naturaleza de la existencia de la
profesión, guía las acciones de los profesionales y
ayuda a los farmacéuticos a explicar la razón de su
existencia.
 Es necesario identificar la base filosófica sobre la
que la profesión ha crecido.
IDENTIDAD FARMACÉUTICA

 El profesional Químico Farmacéutico debe

ser independiente en el momento de
tomar decisiones y debe ser enteramente
libre de ejecutarlas.

 La profesión farmacéutica requiere de un

alto nivel de profesionalismo técnico-
científico; ésta doble dimensión ha de
tratarse con armonía y equilibrio para una
mayor dignificación de la profesión.
IDENTIDAD FARMACÉUTICA

 Uno de los factores que deben guiar la

práctica profesional farmacéutica es el
respeto por los demás y por las
diferencias.
 Debemos respetar a las personas
considerando sus valores, creencias,
estilos de vida y la cultura al que
pertenecen, las cuales son merecedoras
del mismo respeto y comprensión que
deseamos para la nuestra.
IDENTIDAD FARMACÉUTICA

 Como miembros de una profesión de salud,

tenemos la responsabilidad profesional de cumplir
y mejorar la imagen pública del Químico
Farmacéutico y asegurar la viabilidad de la
profesión.
 Cada farmacéutico debe asumir la responsabilidad
de su propia competencia y hacer lo que sea
necesario para mantenerla. Esto se puede lograr
leyendo la última literatura de la profesión,
asistiendo a encuentros y conferencias, cursos de
educación continua y diversificándose
profesionalmente en áreas afines.
IDENTIDAD FARMACÉUTICA

 Ya no basta graduarse y pensar permanecer así

hasta lograr el retiro o la jubilación, tenemos que
seguir educándonos y superándonos
profesionalmente.

 Requerimos estar informados de la profesión; en la

actualidad para lograr y asegurar la competencia
profesional, se utilizan diferentes medios como la
acreditación, la certificación, la licencia
profesional y la educación continua.
IDENTIDAD FARMACÉUTICA

 El carácter profesional del farmacéutico se refleja

en el modelo de trabajo que efectuamos, el cual
puede llegar a la mediocridad, sino tenemos
aspiraciones, ideas, combinamos experiencias y
efectuamos cambios en nuestro entorno de
trabajo.
 El farmacéutico debe tener vocación y enlazar
ésta con los conocimientos generales de la
profesión. Un profesional que carezca de
vocación, tiene un desempeño tardío y difícil para
poder desarrollar sus conocimientos y la labor que
efectúa
IDENTIDAD FARMACÉUTICA

 El profesional farmacéutico debe tener la

capacidad moral e intelectual para poder
diferenciar lo correcto e incorrecto de su
profesión, ya que ejemplos como: decir
buenos días, tener una sonrisa, ser
solidario, ser buen compañero, son puntos
que no están especificados en un código y
no por eso limitan al profesional a
realizarlo.
 VALORES ÉTICOS EN LA
PROFESIÓN FARMACÉUTICA
 El profesional Químico Farmacéutico en su diario
vivir no solo confronta problemas con relación a su
trabajo, sino también en su profesión de día a día
con las personas que rodean su entorno, lo que
hace que muchas veces cometamos errores sin
darnos cuenta que estamos pisando la línea de la
moralidad.
 No basta la formación profesional que recibimos,
ya que esos conocimientos deben combinarse con
el desempeño profesional que realizamos, así
como por otros valores que la sociedad y nuestro
interés desarrollan.
VALORES ÉTICOS EN LA
PROFESIÓN FARMACÉUTICA
 Toda profesión exige de sus miembros una
conducta moral aceptable, que es algo distinto e
independiente a la capacidad o el desempeño
técnico y eficiente de la profesión.

 Aparte del ejercicio profesional y eficiente, el

farmacéutico debe realizar las cosas de un modo
que se respete y cumpla son las normas morales
establecidas, las cuales se relacionan
fundamentalmente con la consideración y respeto
debido con los demás.
VALORES ÉTICOS EN LA
PROFESIÓN FARMACÉUTICA
 La ética profesional por lo tanto anida en
la conciencia moral de todo ser humano y
le sirve de motor, de freno o de dirección,
según los casos, al momento de actuar.

 Por otra parte, el comportamiento ético,

lo que llamamos rectitud, no es
ingrediente ajeno al ejercicio profesional.
VALORES ÉTICOS EN LA
PROFESIÓN FARMACÉUTICA
 Más que un código deontológico, más que una declaración
de principios, los farmacéuticos necesitamos en la
actualidad incorporar una conciencia ética y un
convencimiento sobre las implicancias que tenemos a
través del ejercicio de la profesión.
Este sentido ético para la práctica profesional solo sería
 posible si se desarrolla y se comparte y discute con los
colegas el sentido mismo de nuestra profesión.
VALORES DE LA CONDUCTA
PROFESIONAL
 Altruismo: El farmacéutico debe tener una
preocupación desinteresada por el bienestar de
demás. Este valor se refleja en las acciones y
actitudes, en la responsabilidad en la
comprensión hacia los demás.

Dignidad: Este valor destaca la importancia de
considerar a la persona como un ser único y
valioso. El profesional Químico Farmacéutico
demuestra este valor mediante una actitud
empática y respetuosa con los demás.
VALORES DE LA CONDUCTA
PROFESIONAL
 Ecuanimidad: Este valor señala que todos los
individuos tiene los mismos derechos y
oportunidades; el farmacéutico demuestra
mediante una actitud de aceptación e
imparcialidad.
 Libertad: Hay que permitir que los demás elijan y
demuestren independencia, iniciativa y
autodirección.
 Justicia: Incorporar principios morales y legales,
como equidad y objetividad.
VALORES DE LA CONDUCTA
PROFESIONAL
 Verdad: Requiere que seamos ecuánimes con los
hechos y la realidad. La veracidad se demuestra
siendo considerados, honestos, precisos, francos,
directos y auténticos en nuestras actitudes y
acciones.
 Prudencia: Es la habilidad para conducirse
mediante el uso de la razón. Ser prudente
significa realizar juicios y responder basándonos
en la reflexión inteligente y el pensamiento
racional.
VALORES DE LA CONDUCTA
PROFESIONAL
 Las relaciones entre colegas han de ser
fundadas en los principios de lealtad,
mutuo respeto, consideración y justa
solidaridad.

 El farmacéutico debe respetar en todo

momento y circunstancia el buen nombre,
dignidad y honra del colega, abstenerse
de toda expresión o juicio que pueda ir en
contra de su reputación y prestigio.
VALORES DE LA CONDUCTA
PROFESIONAL
 Es bueno considerar ciertos deberes
típicos en todo profesional. El secreto
profesional es uno de estos, éste le dice
al profesional que no tiene derecho de
divulgar información que le fue confiada
para poder llevar a cabo su labor.
 Es necesario mantener la información en
confidencialidad.
LEGISLACIÓN FARMACÉUTICA

 Es importante que comprendamos que

existen reglas que marcan y rigen el
desempeño de nuestra profesión y que
debemos cumplir como parte de los
deberes y derechos de la profesión.

 Regula las actividades y/o procesos de la

labor farmacéutica en los diferentes
campos de acción.
LEGISLACIÓN FARMACÉUTICA

 La legislación farmacéutica permite

desarrollar, implementar, mantener,
revisar, perfeccionar un sistema de
gestión de la calidad.

 Existen una serie de leyes y normas en lo

que a la materia se refiere, que
contribuya en forma armónica e integral
al mejoramiento de la calidad de vida
individual y colectiva.
LEGISLACIÓN FARMACÉUTICA

 La legislación farmacéutica ha sido

producto de un proceso de años de
experiencia y que continúa cada vez
mejorando.

 Se han realizado grandes cambios en la

legislación, todas en busca de garantizar
un mejor acceso a la calidad de vida de
los peruanos.
LEGISLACIÓN FARMACÉUTICA

 La política farmacéutica nacional tiene la

finalidad de establecer unos lineamientos
básicos que permita fortalecer los tres
grandes pilares como la calidad, el uso y
el acceso.
 Se está encaminando a un proceso de
descentralización administrativa,
autonomía de las instituciones,
protección integral, obligatoriedad,
equidad, calidad, concertación,
participación social.
NECESIDAD DEL ESTUDIO DE LA
LEGISLACIÓN FARMACÉUTICA

 Conocer que la labor farmacéutica tiene

una legislación propia y crear una
conciencia de moral y de ética
profesional en los futuros farmacéuticos.
 Crear en el futuro farmacéutico una
conciencia de compromiso con la
sociedad, cumpliendo con las normas, que
lo rigen como persona y profesional.
ÓRGANOS QUE REGULAN LA
LEGISLACIÓN FARMACÉUTICA
 MINSA
 DIGEMID
 MINISTERIO DE JUSTICIA
 MINISTERIO PÚBLICO - FISCALÍA
 INDECOPI (Instituto de Defensa de la
Competencia y de la Protección de la
Propiedad Intelectual)