LICENCIAS

ARTÍCULOS 114 A 126 LEY 10579

Y DECRETOS
REGLAMENTARIOS
ARTICULO 114

a) Por  Titulares: hasta 120 días corridos por

enfermedad o año calendario, en forma continua o
alternada: 25 primeros= con goce
accidente de íntegro de haberes: 35 siguientes= 50
trabajo. %; 60 restantes= sin haberes.
 Provisionales: hasta un máximo de 25
días corridos continuos o alternados en
el año, hasta que alcance una
 Reglamentado antigüedad mínima de un año en la
por Decreto docencia donde se equipara con el
688/93 y titular.
Resolución  Suplentes: 3 días corridos por mes hasta
un máximo de 20 corridos por año
256/04. calendario, hasta que alcance una
antigüedad mínima de un año en la
docencia donde se equipara con el
titular
Licencia extraordinaria por
enfermedad (art. 114 a. 2)
 En casos de  Titular con menos de 5 años
intervenciones quirúrgicas de antigüedad: hasta 725 días
y/o enfermedades que corridos en forma continua o
produzcan incapacidad alternada (365-180-180).
laboral invalidante, según lo  Con más de 5 años: hasta 1095
determinado por Junta días corridos en forma continua
Médica. Los plazos son o alternada (365-365-365)
independientes del inciso a-
1.
 Provisional: Iguales
condiciones que el titular,
 Solo una vez en la carrera siempre que no exceda la
docente. décima parte de su antigüedad.

 Cada uno de los períodos de  Suplente: no goza del

esta licencia, será beneficio, salvo que el agente
acumulable durante toda la se contagie en el lugar de
carrera docente. trabajo.
Patologías crónicas. (Art. 114 a.2.8)

Cuando la incapacidad laborativa fuere total y

temporaria y la causal esté directamente
vinculada con las patologías crónicas, los
docentes gozarán de: hasta 365 días con
goce íntegro de haberes, renovables en
las mismas condiciones por los días que
determine el organismo médico competente
(titular y provisional; el suplente igual,
siempre que el término del otorgamiento no
exceda los términos de la designación y
acrediten haber sido designados en la
suplencia con anterioridad al diagnóstico de
su patología).
Enfermedad profesional y accidente de
trabajo. (art. 114 a. 3)

 Titular: De acuerdo a lo pautado en la ley de Riesgos de Trabajo.

 Provisional y Suplente: Igual. Si el docente cesa, éste permanecerá
percibiendo haberes hasta la finalización de dicho período.
 El superior jerárquico debe hacer la denuncia ante Policía y Consejo
Escolar dentro de los 2 días hábiles de producido el accidente.
Deberá labrar acta firmada por 2 testigos y concurrir a la Delegación
de la Subsecretaría de Trabajo.
 De igual modo se actúa si es en el trayecto del domicilio a la Escuela
o viceversa o entre ambas Escuelas (siempre que no se altere el
trayecto).
 El docente debe notificarlo dentro de los 2 días de sucedido.
 Las licencias extraordinarias por enfermedad, enfermedad
profesional y accidentes de trabajo, requieren el dictamen de Junta
Médica. Al vencimiento de las mismas, deberá solicitarse el alta
para el reintegro.
 El agente podrá solicitar el alta a Junta Médica en cualquier
momento.
 Otros incisos del artículo 114.
 B- Por examen médico prematrimonial.  L- Por servicio militar.
 C- Por matrimonio.  Ll- Por pre-examen y examen. (las
 D- Por maternidad o adopción. justificaciones se presentarán dentro
 E- Por nacimiento de hijo. de los 15 posteriores)
 F- Por atención de familiar enfermo.  M- Por citación de autoridad
competente.
 G- Por donación de sangre.  N- Por vacación anual.
 H- Por razones de profilaxis.  Ñ- Por donación de órganos.
 i- Por unidad familiar o cuidado de familiar
 O-a Por
cargo.
causa particular. (5 años: 6
 J- Por duelo familiar. meses; 10 años: 12 meses; 15 años:
 K- Por examen médico por incorporación al 18servicio
meses:militar.
20 años: 24 meses)
Suplentes no gozan de este
beneficio.

 En todos los casos (a excepción de los incisos n y o) el

docente está obligado a aportar la documentación que
justifiquen su solicitud de licencia.
Orden de prelación ante
citación (artículo 125 inciso 5)
 5.1 Citación de autoridad competente
(docente).
 5.2 Integración a mesas examinadoras.
 5.3 Dictado de clases
 5.4 Asistencia a actos escolares.
 5.5 Asistencia a reuniones de personal.
Por razones de profilaxis (114 h)

 Se aplica a titular, provisional y suplente.

 En casos que se considere procedente el
alejamiento del docente por razones de
profilaxis, o de seguridad en beneficio
propio, de los alumnos o de las personas
con las que comparte sus tareas.
 Lo aplica el superior jerárquico.
 Incluye pedido de Junta Médica y un
informe de quien toma la medida.
 El agente no concurre a trabajar; si el
dictamen aconseja el reintegro del
docente, no se computarán inasistencias.
Artículo 115.

 A- Por estudio o perfeccionamiento docente

(estudios especiales o investigaciones que resulten
de interés para la DGC y E). Cursos: hasta 6 días
hábiles por año.
 B- Por representación gremial. (para delegados).
 C- Por actividad de interés público (Subsecretaría
de Educación determina si la actividad es de
interés público).
 D- Por desempeño de cargos de mayor jerarquía
(siempre que sean transitorios)
 E- Por desempeño de cargos electivos o de
representación política.
 F- Por designación como candidato a cargo
electivo titular.
Otros artículos

 Art. 116: Para peticionar las licencias previstas para los

suplentes deberá haber prestado como mínimo un mes
de servicios en el correspondiente ciclo lectivo.
 Art. 119: El personal que solicite licencia lo hará saber
obligatoriamente a su superior.
 Art. 117: Las certificaciones de inasistencias deberán
presentarse dentro de los 2 días de producida la misma,
salvo en el 114 c, que se presenta dentro de los 2 días de
finalizada la licencia.
Cambio de funciones (art. 121-122)

 Se otorga en forma transitoria o definitiva, a aquel

docente que sufra disminución o pérdida de aptitud psico-
física.
 Lo determina la Dirección de Reconocimientos Médicos
mediante Junta Médica.
 Temporal: hasta 3 años como máximo (cada año se
renueva). Puede solicitarse el alta en cualquier momento.
 La autoridad educativa dispone el servicio donde
desempeñará este cambio. El destino lo aprueba el
Tribunal de Clasificación de acuerdo al dictámen del
organismo médico.
 La Junta Médica puede aconsejar la jubilación.
 La remuneración será equivalente al total de cargos u
horas cátedra titulares.
ARTICULO 120
 Todo docente en uso de licencia por
enfermedad o accidente de trabajo NO PODRA
DESEMPEÑAR EN FORMA SIMULTANEA
OTRAS OCUPACIONES (PUBLICAS O
PRIVADAS) NI AUSENTARSE DE SU
DOMICILIO, salvo que EL ORGANISMO
MÈDICO INTERVINIENTE lo autorice.
 Deberá notificarse al superior jerárquico.
 De lo contrario incurrirá en FALTA GRAVE.
Faltas de puntualidad (Art. 125)
 El docente que ingrese con un
retraso de hasta 10 minutos, se
consignará media falta.
 Si el retraso supera los 10 minutos o
se retira anticipadamente, se
consignará una inasistencia.
 Se consignará en contralor (aunque
esté justificado)
Artículo 126
Se considera incurso en FALTA GRAVE
quien:
 Invoque causa falsa o inexistente

para solicitar licencia o cohonestar

inasistencia o faltas de puntualidad.
 Incurra en el curso de un año
calendario, en 10 inasistencias
injustificadas.
ABANDONO DE CARGO (PERSONAL
TITULAR) (ART. 125)
 El docente que incurre en cinco inasistencias consecutivas
injustificadas será considerado incurso en presunto abandono de
cargo.
 Será intimado fehacientemente para que en el término de dos días
retome su puesto y presente nota de descargo.
 Al vencimiento del emplazamiento se labrará acta de la
comparescencia o no del docente.
 En todos los casos las actuaciones será remitidas a S.A.D. dentro de
los 2 días posteriores al vencimiento del emplazamiento.
 Si el docente retoma funciones dentro del término del
emplazamiento, las inasistencias serán consideradas injustificadas.
 Si lo hace vencido dicho término, podrá retomar funciones debiendo
informarlo en las actuaciones iniciadas por abandono de cargo.
ABANDONO DE CARGO (PERSONAL
PROVISIONAL Y SUPLENTE) (ART. 123)

 Se encuentra en esta situación, quien incurre en dos inasistencias

injustificadas consecutivas o alternadas por mes aniversario, o
quien no se reintegra al vencimiento de la licencia en un plazo
de 2 días hábiles.
 Debe ser emplazado a retomar funciones y a presentar nota de
descargo dentro del día siguiente hábil al de la recepción de la
intimación.
 Si se reintegra dentro del plazo, las inasistencias se considerarán
injustificadas.
 Si no se reintegra, no podrá hacerlo con posterioridad.
 Dentro de las 24 horas siguientes deberá comunicarse al superior
jerárquico.
 El cese de funciones lo dispone el Inspector.
 Se eleva copia de la misma a S.A.D. y se da de baja en contralor.
 Pasa a ocupar el final del listado.