RESOLUCIÓN 312 2019.

Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la

Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

 RESOLUCIÓN 312 2019
v
b

Las evaluaciones Amplia la

Establecer
médicas podrán implementación
requisitos según el
ser realizadas bajo para técnicos y
número de
las modalidades: tecnólogos
trabajadores:
extramural, Menos de 10
intramural y Entre 11 y 50 Define y modifica
telemedicina. Más de 50 indicadores de
SGSST
 RESOLUCIÓN 312 2019
v
b

Las autoevaluaciones de Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la

Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, realizadas por las empresas en los
años 2017 y 2018 (con sus respectivos planes de mejoramiento) deberán
ser conservadas por las empresas; a partir de diciembre de 2019, tanto la
autoevaluación como los planes de mejoramiento deberán ser remitidos
a las ARL y desde diciembre de 2020 esta información deberá registrarse
en aplicativo definido por el Ministerio de Trabajo.
 Capítulo

1 Estándares mínimos para empresas,

empleadores y contratantes con
menos de 10 trabajadores en clase
de riesgo I, II ó III
CRITERIOS. EMPRESAS DE DIEZ O MENOS TRABAJADORES
RIESGO I, II y III
v
b
 Capítulo

2 Estándares mínimos para

empresas de 11 a 50 trabajadores
con clase de riesgo I, II ó III
CRITERIOS. EMPRESAS xxxxxxxxxxxxxxxxxx

v
b
 Capítulo

3 Estándares mínimos para empresas de

más de 50 trabajadores con clase de
riesgo I, II, III, IV y V y para empresas de
menos de 50 trabajadores en riesgo IV y
V
 Capítulo

4 Disposiciones comunes para todas

las empresas, empleadores y
contratantes
 Capítulo

30 INDICADORES MÍNIMOS DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
A partir de 2019, se define como
indicadores: v
b

• Frecuencia de accidentalidad.
• Severidad de accidentalidad. Cambios:
• Proporción de accidentes de trabajos mortales. • Fórmula
• Prevalencia de la enfermedad laboral. • Interpretación
• Incidencia de enfermedad laboral. • Periodicidad
• Ausentismo por causa médica.
 RESPONSABLES DEL DISEÑO, ADMINISTRACIÓN Y
EJECUCIÓN DEL SGSST
v
b

Empresas, empleadores y contratantes con menos de 10 trabajadores en

clase de riesgo I, II ó III

Diseño: Mínimo nivel TÉCNICO con licencia SST vigente, 1 año de experiencia
certificada y curso de 50 horas del SGSST

Administración y ejecución: Cualquier persona con el curso virtual de 50

horas SGSST aprobado
 RESPONSABLES DEL DISEÑO, ADMINISTRACIÓN Y
EJECUCIÓN DEL SGSST
v
b

Empresas, empleadores y contratantes entre 11 y 50 trabajadores en clase

de riesgo I, II ó III

Diseño e implementación: Mínimo nivel TECNÓLOGO con licencia SST

vigente, 2 años de experiencia certificada y curso de 50 horas del SGSST
 RESPONSABLES DEL DISEÑO, ADMINISTRACIÓN Y
EJECUCIÓN DEL SGSST
v
b

Empresas de más de 50 trabajadores con clase de riesgo I, II, III, IV y V y para

empresas de menos de 50 trabajadores en riesgo IV y V

Diseño, administración y ejecución: Exclusivamente nivel PROFESIONAL ó

PROFESIONAL CON POSTGRADO SST con licencia vigente y curso de 50 horas
del SGSST