ANÁLISIS DE UN PRODUCTO O SERVICIO.

Presentado Por:
María Fernanda Triana Wilches.
Jennifer Andrea Navarro.
Olver Alejandro Ortiz.
Yuri Andrea Jiménez Zabala.
Paula Andrea Olaya.

Universidad Minuto De Dios

Salud Ocupacional
VI Semestre
La Dorada, Caldas
2019
 PROBLEMÁTICA.
 Hoy en día las empresas no implementan
capacitaciones en cuanto al tema del uso correcto
de EPIS para cada labor, solo se encargan de
conseguirlo sin tener el cuenta los riesgos que tiene
para el trabajador si este se encuentra realizando
trabajos de alto riesgo, ya que puede poner en
peligro su integridad física.
 Las empresas solo les interesa producir, sin darle
importancia a la forma en como el trabajador
manipula las maquinas ni las protecciones que utiliza
cuando la este operando.
 Por otro lado el estrés laboral es considerado como una
consecuencia de las exigencias del trabajo afectando su
comportamiento, su estado mental debido a la carga
excesiva de las actividades dadas por el jefe.
 MEJORA
 Principalmente debemos planear muy bien lo que vamos a
plasmar en la publicidad´, para que así mismo llame la
atención y cree conciencia de todas aquellas personas que
requieren de nuestros servicios, publicaremos en nuestra
pagina web casos reales de accidentes laborales producidos
por la falta de conocimiento sobre los Epis.
 También contaremos con unas tarifas accesibles y con
diversas modalidades de pago para nuestros clientes.

 Las capacitaciones se brindaran en secciones de grupos

pequeños para no influir en la producción de la empresa y
por lo tanto la persona que nos contrate no lo vea como un
gasto.
 Visitaremos todo tipo de empresas ya sean micro,
mediana y grandes empresas para observar el
tipo de riesgos a los que están expuestos los
trabajadores, así mismo les brindaremos una
propuesta innovadora y difícil de rechazar.
 MACRO ENTORNO.
 Tecnológico:
Contamos con paginas web donde hacemos
publicidad y ofrecemos nuestros servicios de EPI y
terapia para mitigar el estrés laboral, publicaremos
nuestros números de contacto en los cuales
responderemos rápidamente.
Contaremos con computadores, wifi, y servicios de
cámaras.
 DEMOGRÁFICO.
 Nuestra empresa de asesorías va dirigido a todas las
empresas que ejerzan labores de alto riesgo y no
cuenten con personal calificado en entrenamiento de Epi
según el tipo de tarea y que necesiten capacitar a sus
trabajadores, los cuales serán hombres y mujeres entre
un promedio de 19 a 50 años expuestos a extensas
jornadas laborales y presenten estrés laborales.
 POLÍTICAS
 Los EPI están sometidos a un “doble marco normativo”:
desde la óptica de la seguridad y salud en el trabajo, el
Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, establece las
disposiciones mínimas para garantizar una protección
adecuada del trabajador/a durante su utilización y desde el
punto de vista de la seguridad del producto garantizar la
salud y seguridad de los usuarios.
 El Real Decreto 1407/1992, de 20 de noviembre, establece
los requisitos que deben cumplir los EPI, desde su diseño
y fabricación hasta su comercialización, con el fin de
garantizar la salud y seguridad de los usuarios.
 INTERNACIONALES.
 Somos una empresa la cual brindará asesorías
nacionalmente utilizando diversas estrategias en
las cuales se involucran esfuerzos, tiempos,
recursos y acciones.
 SOCIAL Y CULTURAL
 Esta idea de negocio de las asesorías con enfoque
en los Epi y el manejo del estrés laboral que
estamos implementando es muy factible y viable
ya que estaremos situados en un país que se
encuentra en desarrollo y la industria está
creciendo de forma acelerada, hay aumento de la
población y nosotros somos una asociación que se
adapta al cambio y a las necesidades de cada
persona sin importar su sexo, creencia, edad, etc.
 ECONÓMICO
 Durante nuestra planeación determinamos una
muy buena economía para nuestra empresa
debido a que el 50% de la inversión de la empresa
fue puesta por parte de los socios y el otro 50% un
préstamo de una entidad bancaria el cual se
pagara con los ingresos obtenidos.
 Por otra el precio de las asesorías varia dependiendo el
tamaño de la empresa, tipo de asesoría, y numero de
trabajadores.
 Las empresas que sean nuestros clientes también
gozaran de incrementar su situación económica debido
a que si el trabajador realiza sus laborales en optimas
condiciones y de manera segura la productividad de la
empresa incrementara y evitara gastos de accidentes
laborales, demandas entre otros.
 MICRO ENTORNO.
 Proveedores:
Tendremos convenio con diversas empresas que nos
suministren los equipos de protección individual de
alta calidad y con sus respectivas recomendaciones
y certificaciones por un Nit legal .
 MERCADO
 Nosotros como empresa debemos conocer muy
bien el mercado donde vamos a ofrecer nuestro
servicio, conocer sus necesidades para así mismo
cubrirlas brindando un servicio que sea de
excelente calidad e innovador.
 COMPETIDORES
 Debemos de estar informados sobre nuestros
competidores para lograr brindar un mejor
servicio, debemos identificar las falencias de la
competencia para no cometer las mismas, sin
embargo no desacreditaremos a ninguna empresa
a fin de tener estabilidad, credibilidad y
reconocimiento en la industria.
 GOBIERNO.
 Nuestra empresa cumple puntualmente con los
pagos correspondientes por parte del gobierno,
para así mismo evitar inconvenientes y el cierre
de nuestra empresa.
 CLIENTES.
 El bienestar de nuestros clientes será nuestro objetivo
principal, utilizaremos diversas estrategias para
satisfacer sus necesidades y lograr que queden a gusto
con nuestro servicio, después de brindar dicho servicio
seguiremos en contacto con ellos para asegurarnos de
que nuestro servicio fue de excelente calidad y volverán
a contratarnos.