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Mercadotecnia?
Teoría y práctica de identificar las
necesidades y distribuir los bienes
en una sociedad competitiva.
Perspectivas de Alta
Gerencia
Actividades que conducen a la compañía hacia
el futuro.
Consisten en el análisis de productos,
consumidores y competidores, el pronostico
de mercado, y la implementación de la
distribución en la sociedad con el fin de
mantener la vida de la organización.
EL NUEVO PAPEL DE LA
MERCADOTECNIA
A. Desarrollar relaciones internas y
externas entre todos los empleados y
público.
B. Participar a nivel corporativo en la
determinación de la dirección, a nivel del
negocio en el desarrollo de tácticas y a
nivel funcional en el desarrollo del
componente de mercadotecnia de la
estrategia de negocios.
C. Desarrollar la estrategia de Mercadotecnia:
1. Buscar e identificar nuevos productos y
mercados (oportunidades de mercado).
2. Seleccionar y medir los mercados meta.
3. Diseñar estrategias de la mezcla de
mercadotecnia: producto, distribución, precio,
promoción, relaciones.
4. Desarrollar estrategias competitivas basadas
en la mezcla de mercadotecnia.
D. Llevar a cabo una investigación interna y
externa con el fin de resolver los
problemas de mercadotecnia y de ayudar
en la toma de decisiones.
E. Desarrollar objetivos de mercadotecnia a
corto y largo plazo y comunicarlos a nivel
de toda la organización.
F. Desarrollar y ejecutar los planes de
mercadotecnia con la ayuda de todos los
empleados.
G. Establecer guías para una conducta ética en
la mercadotecnia:
1. Anunciar y vender un producto que es peligroso o
nocivo para la salud.
2. Competir deslealmente ofreciendo gratificaciones a los
agentes de compra.
3. Disfrazar los términos de la venta mediante el empleo
de un lenguaje engañoso o de letra pequeña.
4. Hacer que los clientes les resulte difícil lograr que les
devuelvan su dinero conforme a garantías de
devolución de dinero.
IMPORTANCIA DEL MERCADEO:
NIVEL PERSONAL Y ORGANIZACIONAL
Los objetivos fundamentales de la mayoría de los
negocios son: supervivencia, obtención de
utilidades y crecimiento. El marketing contribuye
directamente a alcanzar estos objetivos, puesto
que incluye las siguientes actividades, que son
vitales para la organización de negocios:
evaluación de la necesidades y satisfacción
de los clientes actuales y potenciales;
diseño y manejo de la oferta de productos;
determinación de precios y políticas de
precios; desarrollo de estrategias de
distribución y comunicación con los clientes
actuales y potenciales.
Todas las personas, independientemente
del área de responsabilidad que ocupen,
deben familiarizarse con la terminología y
los fundamentos de contabilidad,
finanzas, administración y marketing.
La gente en todas las áreas necesitan
estar en comunicación con especialistas
de otras áreas.
El marketing no es sólo el trabajo de
las personas de un departamento de
marketing.
El marketing es parte del trabajo de
todas las personas de la empresa.
GERENTE
TIPOS DE INVESTIGACIÓN
Reconocimiento y definición
Del problema de decisión
Investigación
exploratoria
Identificación de las líneas
de acción
Investigación
de monitoria Puesta en ejecución
y desempeño
Retroalimentación
TIPOS DE INVESTIGACIÓN
Hay tres tipos de investigación de acuerdo con
su finalidad:
1. Exploratoria: identificación de problemas y/o
alternativas.
2. Concluyente: definición y/o selección de
alternativas.
3. Monitoría y desempeño: implementación,
seguimiento de alternativas.
1. Exploratoria
Apropiada en las primeras etapas del proceso de
toma de decisiones.
Se diseña con el objeto de obtener una
investigación preliminar de la situación.
Es apropiada cuando la gerencia está pendiente de
la búsqueda de los problemas o de las
oportunidades potenciales de nuevos enfoques de
ideas o de hipótesis relacionados con la situación.
Una vez investigados adecuadamente y la toma de
decisiones se ha definido por completo, la
investigación es de gran utilidad para la
identificación de líneas de acción o alternativas.
Quien efectúa la investigación exploratoria, se basa
en lo siguiente:
I. Análisis de la demanda
Actitudes
B. Características del mercado
a. Ambiente general
• Condiciones y tendencias de la sociedad
• Condiciones y tendencias de la economía en general
• Condiciones y regulaciones del ambiente político y
gubernamental del país
• Condiciones y tendencias del ambiente internacional
4. Variables y tendencias controlables (internas)
a. Objetivo de la empresa
b. Habilidades y recursos de marketing
c. Habilidades y recursos productivos
d. Recursos financieros
e. Recursos humanos
f. Recursos tecnológicos
g. Futuro desarrollo de la empresa
II. Soluciones de problemas
A. Producto
1. ¿Cuál es el diseño del nuevo producto?
2. ¿Cuáles son los atributos más importantes?
3. ¿Cómo pueden diferenciarse los productos?
4. ¿Cuáles deben ser la marca, el envase, el logotipo y el color
del producto?
5. ¿Cuál es el segmento del mercado que debe atraerse?
6. ¿Cuál es la importancia del servicio, la garantía, la asesoría
y la provisión del producto?
7. ¿Es necesario introducir variaciones y mejoras en los
actuales productos o dentro de la línea?
8. ¿Qué acciones deben tomarse si la competencia ofrece
nuevos productos?
B. Precio
1. ¿Cuál es la elasticidad de la demanda?
2. ¿Cuál es la política de precios más apropiada para
introducir un producto? ¿Será conveniente una política de
penetración, es decir precios bajos del producto, o una
política de descreme o precios altos dentro del mercado?
3. ¿Cuál debe ser el precio de un solo producto y cuál el de
los de la línea?
4. ¿Cómo deben establecerse las variaciones en los precios?
¿Por zonas geográficas? ¿Por descuentos?
5. ¿Debe reducirse el precio o aumentar la calidad del
producto al disminuir los costos de producción?
6. ¿Qué tan importante es el precio para el consumidor?
7. ¿Cuál debe ser la respuesta ante una amenaza o cambio de
precio por parte de la competencia?
C. Canales de distribución
1. ¿Qué tipo de distribuidores deben manejar el producto a nivel
mayorista o detallista y qué tan intenso debe ser su cubrimiento?
2. ¿Cuáles son las motivaciones y las actitudes del canal para
manejar el producto?
3. ¿Cuáles son los márgenes más apropiados?
4. ¿Qué formas de distribución física serán necesarias para la
empresa?
5. ¿Cuáles son las decisiones que debe tomar la empresa con
respecto a las ventas?
a. Ventas y tipo de marca
b. ¿Qué tipos de acuerdo de publicidad cooperativa deben
hacerse?
6. ¿Cuántas fábricas y bodegas debe tener la compañía? ¿En qué
ciudades?
7. ¿Dónde debe mantener los inventarios? ¿En qué cantidad?
D. Promoción
1. ¿Cuál es el presupuesto óptimo para la promoción y cómo debe
distribuirse por producto y zonas geográficas?
2. ¿Qué tan importantes son la venta promocional, la publicidad y
las ventas personales para estimular la demanda?
3. ¿Qué atributos específicos del producto y qué beneficios al
consumidor deben realzarse en las campañas publicitarias y las
presentaciones de ventas?
4. ¿Cuál debe ser la mezcla más apropiada de promoción?
5. ¿Cómo puede medirse la eficiencia de las herramientas de
promoción?
6. ¿Cuáles son los medios más efectivos?
III. Control
Insumos de información
Experiencia gerencial y juicio
Sistema de investigación
de mercado
Esquema General de una Investigación de
Mercados
Idea inicial
e identificación
del problema
Estudio exploratorio
Revisión bibliográfica
Guía de contenido
Cronograma
de actividades
Información Fuentes de información
secundaria
Identificación de las Información primaria
fuentes
Selección de la
información Caracterización del universo Censo
Evaluación de la
información Muestra Muestreo
opinático
Muestreo
Muestreo probabilístico
Tabulación de la información
1. De conveniencia
2. De comparación
3. De especialidad
4. No buscados
1. Bienes de conveniencia
Se conocen bastante antes de ir a
comprarlos y se adquieren con un
esfuerzo mínimo.
Bajo precio unitario, no son
voluminosos y no reciben un fuerte
influjo de la moda.
Los detallistas generalmente venden
varias marcas del mismo tipo de
producto de conveniencia.
2. Bienes de comparación
Productos que el consumidor quiere
comparar con otros respecto a la
calidad, precio y/o estilo.
La búsqueda y la comparación
prosiguen mientras el sujeto crea que
los beneficios de una mejor opción
compensan el tiempo y esfuerzo
adicional.
Los fabricantes colaboran
estrechamente con los detallistas en la
comercialización.
3. Bienes de especialidad
Producto tangible por el cual los
consumidores manifiestan preferencia
de marca.
Los fabricantes pueden usar un menor
número de tiendas
Tanto el fabricante como el detallista
realizan una gran publicidad.
4. Bienes no buscados
Equipo accesorio
Suministros de operación
Materias primas
Se convierten en parte de otro
producto tangibles antes de ser
sometidos a alguna clase de
procesamiento.
Incluyen:
Bienes en su estado natural
Productos agrícolas
Materiales y piezas de fabricación
Se convierten en parte de los
productos terminados, tras ser
procesados en cierta medida.
3
Función 1 2
Análisis
estratégica Generación Selección
del
de ideas de ideas
negocio
5 4
Pruebas Desarrollo
6 de de un
Comercialización mercado prototipo
Adopción y difusión de nuevos
productos
El proceso de adopción es el
conjunto de decisiones sucesivas que
un individuo u organización toma antes
de aceptar la innovación.
La difusión de un nuevo producto es
el proceso por el cual la innovación se
propaga dentro de un sistema social a
lo largo del tiempo.
Categorías de adaptadores de
innovaciones
Innovadores (3%): les gusta correr
riesgos y son los primeros en adoptar
una novedad.
Adoptadores tempranos (13%):
compran un nuevo producto después
que los innovadores pero antes que el
resto de consumidores.
Categorías de adaptadores de
decisiones
Mayoría temprana (34%): personas
más reflexivas que aceptan una
innovación antes que lo haga el
adoptador “promedio”
Mayoría tardía (34%):
consumidores escépticos que
normalmente adoptan una innovación
para ahorrar dinero.
Rezagados: (16%): observan la
tradición y son los últimos en adoptar
una innovación.
Mezcla y línea de productos
El conjunto de productos que una
empresa ofrece al público se llama
mezcla de productos.
Una línea de productos es un grupo
extenso de productos, que se diseña
para usos semejantes y con
características físicas parecidas.
Estrategias de la mezcla de
producto
1. Posicionamiento del producto
En relación con un competidor
En relación con una clase de productos o
con un atributo
Por precio y calidad
Estrategias de la mezcla de
producto
2. Expansión de la mezcla de
productos:
Se logra aumentando la profundidad
de una línea y/o el número de líneas
que se ofrecen a los consumidores .
3. Modificación de productos
actuales:
Se mejora un producto ya establecido
en el mercado.
Estrategias de la mezcla de
producto
4. Contracción de mezcla de
productos:
Se elimina una línea entera o se
simplifica su contenido.
5. Aumento de la línea en precios
altos y en precios bajos.
Requieren un cambio en el
posicionamiento del producto y en la
expansión de la línea.
CICLO DE VIDA DEL PRODUCTO
INTRODUCCIÓN
Durante la primera etapa del ciclo de vida de
un producto, éste se lanza al mercado con una
producción a gran escala y un programa
exhaustivo de mercadotecnia. Ha pasado ya
por las etapas iniciales de la evaluación de
ideas, modelos piloto y pruebas de mercado. El
producto entero puede ser nuevo, como una
máquina que limpia electrónicamente la ropa
sin usar agua. O bien puede ser que el
producto básico sea bien conocido pero tenga
una nueva característica o accesorio que se
encuentre en la fase introductoria; por ejemplo,
un motor de turbina de gas en un automóvil.
Hay un alto porcentaje de características del
producto en este periodo. Las operaciones del
periodo introductoria se caracterizan por altos
costos, un elevado volumen de ventas, pérdidas
netas y una distribución limitada. En muchos
aspectos, la etapa de introducción es la más
riesgosa y cara. Sin embargo, en el caso de
productos realmente nuevos, existe escasa
competencia directa. El programa promocional
puede diseñarse para estimular la demanda
primaria más que la secundaria. Es decir, el tipo
de producto se pone de relieve y no la marca del
vendedor.
CRECIMIENTO
Productor Consumidor
Productor Usuario
Productor Consumidor
Productos inconexos
Los canales múltiples también sirven
para llegar a diferentes segmentos de
un mismo mercado cuando:
1. Consideraciones de mercado
2. Consideraciones acerca del producto
3. Consideraciones acerca de los
intermediarios
4. Consideraciones acerca de la
compañía
1. Consideraciones de mercado
Tipo de mercado: los consumidores finales se
comportan de forma diferente a los industriales, se
llega a ellos diferentes canales de distribución.
Distribución a través
Distribución a través Distribución a través
de muchas tiendas
de todas las tiendas de un solo
en un mercado,
razonablemente Intermediario
aunque no todas ellas
apropiadas dentro mayorista y/o detallista
sean razonablemente
de un mercado dentro de un mercado
apropiadas
Distribución intensiva: Un productor vende su
producto a través de las tiendas disponibles en el
mercado donde previsiblemente el público lo buscará. La
publicidad de este tipo de distribución recae sobre los
hombros del fabricante.
Sirven de enlace
Cumplen básicamente la
función de agentes de
compras para sus clientes
•Especialistas en ventas
para sus proveedores.
COSTOS DE OPERACIÓN Y
GANANCIAS
Los costos de la venta al menudeo son casi
dos veces y medio los de la venta al
mayoreo.
15% 45%
INSTALACIONES FISICAS
UBICACIÓN: Clave del éxito de la venta al detalle.
DISEÑO
DISPOSICIÓN
1. FORMA DE PROPIEDAD
2. ESTRATEGIAS DE MARKETING
CLASIFICACIÓN POR LA
FORMA DE PROPIEDAD
Cadena corporativa
Sistema independiente
Sistemacontractual de
marketing vertical
CADENA CORPORATIVA
Venta directa
Tele marketing
Venta automática
•Marketing directo
SIGNIFICADO DEL
PRECIO
Cantidad de dinero u otros
artículos con la utilidad necesaria
para satisfacer una necesidad que
se requiere para adquirir un
producto
Utilidad es el atributo que posee la
capacidad de satisfacer los deseos
EL PRECIO ES LO QUE SE PAGA
POR LO QUE SE OBTIENE
FIJACIÓN DEL PRECIO
1. El bien o servicio que
es el objeto de la
transacción
2. Varios servicios
complementarios
3. Los beneficios
satisfactores de
deseos que ofrece el
producto
Sistema Económico
IMPORTANCIA
DEL PRECIO Cantidades pagadas por los
factores de producción
Determina lo que se producirá
y quién obtendrá los bienes y
servicios producidos
Mente del Consumidor
Sensibilidad al precio
Imagen de la marca, ubicación de la
tienda, servicio, calidad y valor
Grupos demográficos
Calidad / Precio
Calidad puede estar influida por
prestigio del establecimiento y la
publicidad
Valor es la relación de los
beneficios percibidos del producto
con el precio y otros costos
incurridos.
Costos Fijos
Costos
Variables
Costos Totales
Costos Totales
Promedio
Costos
Marginales
MÉTODOS PARA LA
FIJACIÓN DE PRECIOS
Precios basados en los costos
totales más una utilidad deseada
Demanda
Costos
DETERMINACIÓN DEL
PRECIO
Ingreso promedio e Ingreso marginal
Costo promedio y Costo marginal
Unidades vendidas Precio unitario Ingreso Ingreso
(limosinas alquiladas) (ingreso promedio) total marginal
1 $80 $80
2 $72 $144 $64
3 $63 $189 $45
4 $53 $212 $23
5 $42 $210 - $2
6 $34 $204 - $6
Limos for Lease: programa de demanda de la compañía
Fijación de precios y maximización
de utilidades a través del análisis
marginal
Costo marginal
Precio, costo
Ingreso
marginal
0 Q
Cantidad producida
Fijación de precios y maximización
de utilidades a través del análisis
marginal
Ingreso promedio
Costo marginal
Precio, costo
B C
Ingreso
marginal
0 Q
Cantidad producida
Fijación de precios y maximización
de utilidades a través del análisis
marginal
Ingreso promedio
Costo marginal
Utilidad B
C
unitaria A
D
Costo total
Precio, costo
promedio Ingreso
marginal
0 Q
Cantidad producida
EL ANÁLISIS MARGINAL
Es un criterio para fijar los
precios
Es un criterio práctico para
establecer los precios
Sirve para estudiar movimientos
anteriores de precios
Mejora el conocimiento de los
costos y la demanda
PRECIOS ESTABLECIDOS SÓLO
EN RELACIÓN CON EL
MERCADO
LA FIJACIÓN DE PRECIOS PARA
AFRONTAR LA COMPETENCIA
La competencia
es fuerte y no hay
diferenciación de
Precio, ingresos
productos A P
Se aplica para Ingreso
+
agricultores y promedio
empresas 0
pequeñas con Ingreso
productos –
marginal
estandarizados y Cantidad
conocidos
FIJACIÓN DE PRECIOS POR
DEBAJO DE LA COMPETENCIA
Se observa en
empresas que buscan
un bajo margen de
utilidad, grandes
volúmenes de ventas
y pocos servicios al
cliente.
Los consumidores ven
el producto como un
bien indiferenciado.
FIJACIÓN DE PRECIOS POR
ARRIBA DE LA COMPETENCIA
Se puede usar cuando
Hay buena
diferenciación
La marca tiene
renombre en el
mercado
El producto tiene un
precio muy alto
Empresas pequeñas
con buenos servicios
de apoyo
MATEMÁTICAS
PARA EL MARKETING
PRECIO DE LA ELASTICIDAD
DE LA DEMANDA
Especifica la sensibilidad de la cantidad
demandada frente a los cambios de precio
La demanda es elástica cuando:
Al reducir los precios aumentan ingresos
totales
Al aumentar el precio unitario decrecen los
ingresos totales
La demanda es inelástica cuando:
Una reducción del precio declina ingresos
totales
Un aumento del precio incrementa ingresos
totales
La demanda de artículos básicos tiende a
ser inelástica
ESTADOS FINANCIEROS
DE OPERACIÓN
Balance General
Activos
Pasivos
Capital
Estado de Resultados
Ingresos y Gastos de la empresa
MARGEN DE UTILIDAD BASADO EN
EL PRECIO DE LISTA
DÓLARES PORCENTAJE
Precio de
100
Venta
- Costo 90
= Margen de
40
Utilidad
Utilidad = 21 Dólares
Costo máximo que se estará dispuesto a pagar = 39
SERIES DE MÁRGENES DE
UTILIDAD
Los márgenes se obtienen del precio de
venta en cada nivel del negocio, dentro
de una canal de distribución
Costo del fabricante $7
Precio de venta del fabricante $10
Costo del mayorista $10
Precio de venta del mayorista $12
Costo del detallista $12
Precio de venta del detallista $20
Ventas netas
ROTACIÓN DE
=
INVENTARIO Inventario promedio al
precio de venta
PORCENTAJE DE DESCUENTO
Total de descuentos monetarios
Ventas netas efectuadas en el período
RENDIMIENTO SOBRE LA
INVERSIÓN
Utilidad
Ventas
neta
ROI = X
Ventas Inversión
ESTRATEGIAS DE
PRECIOS
Cambia el enfoque en
el precio hacia otros
factores
Aumenta la confianza
de los clientes en el
proveedor
ESTRATEGIA DE
PRECIOS FLEXIBLES
Situaciones de compra
que involucran trueques
El regateo entre el
comprador y el
vendedor determina el
precio final
LINEAS DE PRECIOS
Consiste en la selección
de una cantidad de
precios a los cuales se
venderán productos
conexos
Simplifica las decisiones
de compra
Ayuda a planear las
compras
El incremento de costos
plantea problemas
PRECIOS IMPARES
Estrategia psicológica
porque sugieren
precios menores
Establecer precios
como 49 centavos o
$4950
Se utiliza cuando la
empresa da prioridad a
los precios bajos
FIJACIÓN DE PRECIOS
BASADOS EN PRECIOS LÍDER
Para productos conocidos y
publicitados
El objetivo es incrementar el volumen
de ventas y la utilidad neta
PRÁCTICAS INJUSTAS
FIJACIÓN DE PRECIOS
BAJOS TODOS LOS DÍAS
Involucra precios bajos
consistentemente y reducciones de
precios por temporada
RETROALIMENTACIÓN RESPUESTA
Se mide el impacto Abarca desde el
utilizando la investigación, simple reconocimiento
las ventas u otras medidas hasta la compra
REVELACIONES DEL PROCESO
DE LA COMUNICACIÓN
1. El acto de codificación, recuerda que los
mensajes pueden adoptar muchas formas.
2. El número de canales o métodos de
transmisión de un mensaje depende sólo
de la imaginación o creatividad del
emisor.
3. La decodificación de la forma del mensaje,
así como la capacidad e interés del
receptor.
4. La promoción debe tener un objetivo
mesurable.
PROPÓSITOS DE LA
PROMOCIÓN
Promoción y competencia
imperfecta
Promoción y marketing
Promoción y planeación
estratégica de marketing
PROMOCIÓN Y COMPETENCIA
IMPERFECTA
Una competencia imperfecta se
caracteriza por diferenciación de
productos, comportamiento emocional
de compra e información incompleta
acerca del mercado
Cambiar la ubicación y forma de la
curva de la demanda
Influir positivamente en la elasticidad
de la demanda del producto
DESPLAZAMIENTO DE LA
CURVA DE DEMANDA
P
R
E
Meta de la demanda
C
I con promoción
O
Demanda sin
promoción
CANTIDAD
CAMBIO DE FOMRA (elasticidad)
DE LA CURVA DE DEMANDA
P
R
E Meta de la demanda
C
I con promoción
O
Demanda sin
promoción
CANTIDAD
PROMOCIÓN Y MARKETING
Un fabricante deberá informar a
los intermediarios, consumidores
finales o usuarios industriales
acerca del producto
La persuasión.
La recordación de la
disponibilidad del producto y su
potencial para satisfacer las
necesidades, es decir,
contrarrestar la actividad
mercadológica de la competencia.
PROMOCIÓN Y PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA DE MARKETING
Las actividades promocionales de la
empresa deberían constituir un programa
promocional bien coordinado dentro de su
plan global de marketing.
Estas actividades sólo serán eficaces solo
si coordinan con la planeación del
producto, la fijación de precios y la
distribución.
La promoción deberá contribuir además
de realizar el plan estratégico global de la
organización.
DETERMINACIÓN DE LA
MEZCLA PROMOCIONAL
Una efectiva mezcla promocional
es parte esencial prácticamente de
toda estrategia de marketing.
FACTORES
Mercado meta
Naturaleza del producto
Etapa del ciclo de vida del
producto
Fondos disponibles
MERCADO META
Por lo menos cuatro variables
inciden en la elección del método
promocional para un mercado
particular:
Disposición a comprar (Jerarquía
de efectos)
Extensión geográfica del mercado
Tipo de cliente
Concentración del mercado
JERARQUÍA DE EFECTOS
Etapa de reconocimiento
El conocimiento
La simpatía
La creación de preferencia
La convicción
La compra
NATURALEZA DEL PRODUCTO
Valor unitario.
Nivel de personalización se
requerirá la venta personal si un
producto debe ser adaptado a las
necesidades del cliente.
Servicio antes y después de la
venta la venta personal es
propicia para los productos que
deben demostrarse.
ESTRATEGIAS
Situación del
Estrategia promocional
mercado
ETAPA DE INTRODUCCIÓN
Se informa y educa a los
consumidores potenciales
respecto a la existencia del
producto, la forma en que
Los clientes no conocen puede usarse y los
las características del beneficios que proporciona.
producto y tampoco saben El vendedor estimula la
en qué les beneficiará demanda primaria en
contraste con la demanda
selectiva. Se hará hincapié
en la venta personal y las
exhibiciones.
ESTRATEGIAS
Situación del
Estrategia promocional
mercado
ETAPA DE CRECIMIENTO
Se estimula la demanda
selectiva al ir aumentando la
Los clientes conocen los competencia. Se concede
beneficios del producto. mayor importancia a la
Éste se vende bien y los publicidad. Los
intermediarios quieren intermediarios comparten
manejarlo. más la actividad global de la
promoción.
ESTRATEGIAS
Situación del mercado Estrategia promocional
ETAPA DE MADUREZ
La publicidad se utiliza más
para persuadir y no sólo
para informar. Una
competencia muy intensa
La competencia se obliga a los vendedores a
intensifica y se estancan destinar grandes cantidades
las ventas. a la publicidad,
contribuyendo así a la
disminución de las utilidades
que se observan en esta
etapa.
ESTRATEGIAS
Situación del mercado Estrategia promocional
ETAPA DE DECLINACIÓN
Se reducen de modo
Las ventas y las utilidades sustancial todas las
van decreciendo. Nuevos actividades promocionales
y mejores productos El enfoque es, ante todo,
empiezan a aparecer en recordarles a los
el mercado consumidores la existencia
del producto.
FONDOS DISPONIBLES
Sin importar cuál puede ser la mezcla
promocional más conveniente, el dinero
disponible será el último factor que rija
la elección. Las empresas pequeñas o
débiles desde el punto de vista
financiero tienden a recurrir a la venta
personal, a las exhibiciones de los
distribuidores o a promociones
conjuntas con fabricantes y detallistas.
SELECCIÓN DE UNA ESTRATEGIA
Se da el nombre de estrategia de
empujar al programa promocional
dirigido principalmente a los
intermediarios, y de estrategia de jalar
al que esta dirigido fundamentalmente a
los usuarios finales.
Por lo general una estrategia de empujar
incluye una fuerte venta personal y
promoción de ventas, mientras que una
estrategia de jalar usa mucho la
publicidad y diversas formas de
promoción.
EL CONCEPTO DE CAMPAÑA
Porcentaje de ventas
Todos los fondos disponibles
Seguir a la competencia
Función u objetivo
PORCENTAJE DE VENTAS
El presupuesto se construye de
acuerdo con los ingresos de la
compañía, como un porcentaje de las
ventas pasadas o previstas.
El presupuesto promocional se
construye sumando los costos de
las funciones promociónales
individuales
VENTA PERSONAL
Es la comunicación personal de
información para convencer a alguien de
comprar, es el método promocional más
usado para cumplir este objetivo
Principalmente fabricantes e
intermediarios mayoristas, aunque
Principalmente venta
también algunos detallista y
detallista en las
organizaciones no lucrativas
tiendas
TRABAJOS EN VENTAS
Los tipos de trabajos en ventas pueden
clasificarse atendiendo a las habilidades
creativas de venta que se requieren,
desde las más simples a las más
complejas:
Conductor-vendedor
Tomador de pedidos interno
Tomador de pedidos externo
Vendedor misionero
Ingeniero de ventas
Vendedor creativo-generador de pedidos
EXCLUSIVIDAD DE LOS TRABAJOS
EN VENTAS
Los vendedores son los representantes
de la compañía más visibles frente a
los clientes y la sociedad en general.
Los representantes trabajaban con
poca o indirecta supervisión.
Con frecuencia los trabajos de ventas
requieren viajar mucho y permanecer
largo tiempo fuera de casa.
PATRONES CAMBIANTES EN LA
VENTA PERSONAL
Tradicionalmente, la venta personal era
una situación de trato personal entre dos
interlocutores: un vendedor y un
comprador potencial. Sin embargo, en
los últimos años han surgido patrones de
venta muy diferentes, los cuales
evidencian que la venta personal se
profesionaliza cada vez mas.
Algunos de los patrones son los
siguientes:
Venta de sistemas
Es la venta de un paquete completo de
bienes y servicios conexos para
resolver el problema de un cliente.
ACERCAMIENTO
PRESENTACIÓN SERVICIOS
PRELIMINAR A
PROSPECCIÓN DEL MENSAJE DESPUÉS DE LA
PROSPECTOS
DE VENTAS VENTA
INDIVIDUALES
AIDA
Identificación:
- Perfiles
Información - Atención Reducir la
- Pistas
disonancia
- Registros
Hábitos - Interés
Crear buena
Clasificación:
Preferencias - Deseo voluntad
- Capacidad
- Dispocicion
- Acción
ADMINISTRACIÓN DE LA
FUERZA DE VENTAS
Para administrar la función de venta personal se aplica
el proceso administrativo de tres etapas a la fuerza de
ventas
Planeación Los ejecutivos de ventas establecen las
metas y planean las actividades de los representantes.
Para ello es necesario hacer un pronóstico, preparar
presupuestos distribuir territorios y fijar las cuotas de
ventas.
Instrumentación Después habrá que organizar la fuerza
de ventas, integrarla y operarla para instrumentar los
planes estratégicos y alcanzar las metas establecidas.
Evaluación Consiste en evaluar el desempeño de cada
vendedor y también el de las ventas totales.
ASESORÍA Y ADMINISTRACIÓN DE LA
FUERZA DE VENTAS
Capacitación
Reclutamiento Integración de Motivación de Compensació Supervisión
de la
y los nuevos la fuerza de n de la fuerza de la fuerza de
Fuerza de
selección vendedores ventas de ventas ventas
ventas
Los gerentes
Una vez tienen el reto de
contratados los motivar a los
La selección de
candidatos, los vendedores. Un
personal es la
directivos tienen aspecto clave
actividad La supervisión
la obligacion de consiste en
administrativa El diseño y la es un medio de
integrarlos a la averiguar que los
más importante administración continuar la
familia de la Todas las motiva. ¿es la
en toda la de un plan capacitación y
compañía. compañías dan a necesiddad del
administración. adecuado de un medio para
sus nuevos e direno?,
Un buen gerente inexpertos ¿Reconocimient compensación asegurarse de
1. Determinar las forma parte que se cumplan
de ventas se vendedores o?, ¿Estatus?.
especificaciones importante de las las políticas de la
dará cuenta de orientación y un Las personas
de la obligaciones de compañía.
que los programa de difieren en que
contratación. un director de
vendedores de capacitación en los motiva y
ingreso reciente ventas, el cual como afecta esto ventas. - Supervisión
2. Reclutamiento estricta.
deben sentirse por lo regular sobre su estilo
de candidatos. - Sueldo Simple. - Supervisión
conformes con dura algunas de vida.
los detalles del semanas o - Compensación laxa
3. Adecuación simple. - Observación
puesto, con sus meses. - Incentivos
de los - Combinado personal en el
compañeros de económicos.
candidatos con campo.
trabajo y con su -
las
estatus dentro Reconocimientos
especificaciones
de la empresa, si , premios al
de contratación.
quieren tener merito.
éxito. - Viajes,
cruceros.
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
DEL VENDEDOR
Los ejecutivos de ventas deben saber lo que están haciendo
sus subordinados para premiarlos o hacer propuestas
constructivas
CRITERIOS CUANTITATIVOS CRITERIOS CUALITATIVOS
Entradas cuantitativas -Conocimiento de productos,
políticas de la compañía y de la
-Porcentaje de visitas. Gastos
competencia.
relacionados con venta directa.
Actividades ajenas a las ventas. -Administración del tiempo y
preparación de las visitas.
Salidas cuantitativas
-Relaciones con los clientes.
-Volumen de ventas, grupo de
clientes y territorio, margen de -Aspecto personal.
utilidad por línea de producto,
-Personalidad y actitud
Número de pedidos, clientes
cooperación, creatividad e ingenio
actuales y nuevos
PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS
La publicidad, la promoción de ventas y las relaciones publicas son
las herramientas de la comunicación masiva de que disponen los
ejecutivos de marketing. La comunicación masiva utiliza un mismo
mensaje para todos los miembros de una audiencia. El comunicador
que la emplea cambia la ventaja de la venta personal y la
oportunidad de adaptar el mensaje a cada prospecto por la de
llegar a muchos con un costo más bajo por persona. Sus temas
principales son:
-La naturaleza y alcance de la publicidad.
-Tipos de publicidad
-Desarrollo de una campaña publicitaria
-Los caminos alternativos que desarrolla una compañía en sus
esfuerzos publicitarios.
-Que es la promoción de ventas y como se administra.
-El papel que en la mezcla promocional tienen las relaciones
publicas y la propaganda.
NATURALEZA DE LA PUBLICIDAD
La publicidad consta de todas las actividades necesarias para
presentar a una audiencia un mensaje impersonal y pagado
por un patrocinador identificado que se refiere a un producto o
a una organización. Un anuncio presenta cuatro
características: 1. Un mensaje verbal y/o visual. 2. Un
patrocinador. 3. Transmisión a través de varios medios. 4.
Pago que realiza el patrocinador a los medios que
transmiten el mensaje.
La publicidad como un porcentaje de ventas: Los gastos de
publicidad se expresan como porcentaje de las ventas.
Costo de la publicidad Vs. el de la venta personal: Aunque
no se conocen cifras exactas sobre el costo total de la venta
personal, sabemos que es muy mucho más costosa y
dispendiosa. La publicidad representa entre el 1% y 3% de las
ventas netas, en cambio, los gatos de reclutar y operar una
fuerza de ventas representa entre el 8% y 15% de las ventas.
TIPOS DE PUBLICIDAD
Publicidad
Publicidad a Publicidad
de demanda
consumidores del producto
primaria y de
y entre y publicidad
demanda
empresas institucional
selectiva
Departamentos internos.
Agencias publicitarias.
Departamento interno y
agencia externa.
PROMOCIONES DE VENTAS
Medios que estimulan la demanda, cuya
finalidad es reforzar la publicidad y facilitar
venta personal.
¿POR QUÉ? OBJETIVOS
Resultados a corto plazo. Estimular la demanda de un
producto.
Presión de la
competencia. Mejorar el desempeño
mercadológico de
Expectativas de los intermediarios vendedores
consumidores.
Complementar la
Baja calidad de la venta al publicidad y facilitar la venta
menudeo. personal.
SELECCIÓN DE TÉCNICAS
FACTORES
Exposiciones comerciales
Interacción entre el vendedor y el
cliente.
Aparición de productos
Posicionamiento del producto.
RELACIONES PÚBLICAS
Herramienta administrativa cuya finalidad es
influir positivamente en las actitudes hacia la
organización, sus productos y sus políticas.
Tienen por objeto crear o mantener la imagen
positiva de una organización ante sus públicos.
¿ CÓMO CONSEGUIRLA?
Apoyando eventos de caridad.
Servicio comunitario.
Financiando arte.
Patrocinando equipos de fútbol.
LA PROPAGANDA
Obtener cualquier medio de comunicación
referente una organización, sus productos o
políticas a través de medios que no reciben
un pago de la empresa .
Comunicados de prensa.
Comunicación personal con un grupo.
Cabildeo.
PLAN
DE
MARKETING
INTRODUCCION
3.MERCADEO TACTICO
1. OPORTUNIDAD
3.1 Producto
1.1 Situación
3.2 Punto venta
1.2 Objetivos
3.3 Promoción
2.MERCADEO ESTRATEGICO
3.4 Precio
2.1 Consumidor
4. ACCION Y CONTROL
2.2 Mercado
4.1 resultado final
2.3 Aspectos legales
4.2 análisis de equilibrio
2.4 Posicionamiento 4.3 programación
5. Control
EL PLAN DE MARKETING
Establece todas las bases y directrices para la acción
de la empresa en el mercado
PLAN ANUAL DE MARKETING
Cubre el año fiscal de la empresa aunque contienen
proyecciones a largo plazo. Forman parte del
presupuesto y son menos detallados que los planes de
lanzamiento.
PLAN DE LANZAMIENTO DE NUEVOS
PRODUCTOS
Generalmente cubren un periodo de 5 años, tiene como
objetivo aprobar el presupuesto y programación del
lanzamiento de un nuevo producto
EL PLAN IDEAL
Depende de:
Las características del negocio
Los clientes
Las practicas de los competidores
Hábitos de los dirigentes
Cultura organizacional
Situación actual
EL PLAN IDEAL DEBE INCLUIR:
OPORTUNIDAD
MARKETING ESTRATÉGICO
MARKETING TACTICO
CLIENTE
PLANEACION Y CONTROL
Circulo Perfección,
homogeneidad, ausencia
de división.
Packaging (empaque)
People (personas)
Profit (ganancias)
FORMATO DEL DOCUMENTO
condiciones básicas
Redacción
• Digitación, cuadros, gráficos, colores
• Espacios y márgenes
• Títulos y subtítulos
• Portada
• Contenido
• Resumen ejecutivo
• Notas al pie, apéndices y anexos
1. OPORTUNIDAD
Es la que da la ubicación en el
tiempo y el espacio.
Da la razón de ser del plan de
marketing.
Describe la situación desde una
perspectiva macroeconómica.
Posteriormente describe
detalles micro, es decir relacionado
con el producto objeto del plan.
En un cuadro se colocan los hechos (políticos,
económicos y sociales) y junto a ellos su impacto.
Luego se indica la posición de la empresa en los
mercados estratégicos y frente a su competencia.
Sobre la situación del producto se incluyen las
siguientes consideraciones:
Tiempo de existencia del producto.
Si es un producto existente para mercados nuevos.
Si es un producto nuevo para mercados existentes.
Si es un producto nuevo para mercados nuevos.
1.2 OBJETIVOS
Establecen el compromiso de la
compañía en cuanto al producto.
Un objetivo (s/n marketing) es
algo que quiere alcanzarse en
determinado período, y que
configura la realización de una
oportunidad.
Los objetivos de marketing son
Las metas son
medidas del éxito del plan de parte de los
marketing. Deben ser evaluados y objetivos.
servir como fuente de
retroalimentación.
CARACTERÍSTICAS:
Mensurabilidad.
Identificación en el tiempo.
Definición clara.
SUGERENCIAS:
No usar los verbos mejorar, aumentar y maximizar.
Un objetivo de marketing debe ser, a un tiempo, un
desafío para motivar, y realista para creatividad.
Se pueden usar varios plazos: corto (un año),
medianos (tres años) y largo (cinco años.)
2. MARKETING ESTRATÉGICO
Métodos cualitativos
Comisión de ejecutivos, investigación junto al
equipo de ventas e investigación de intención de
compras junto a los consumidores.
Métodos estadísticos/tendencia
Análisis de tendencia, mínimos cuadrados,
semimedias medias y medias móviles.
Métodos estadísticos/correlación
Correlación simple, correlación, números-índices,
correlación múltiple, correlación no lineal y
elasticidad.
Métodos estadísticos/variaciones estacionales y
cíclicas
Ventas acumuladas, variaciones estaciónales y
ciclos.
• Potencial de mercado
• Prueba de mercado
• Evolución
• Sustitución
• Comparación con la experiencia internacional
• Comparación con la experiencia local
• Estructura de distribución de la empresa
3.3 PROMOCIÓN
Serie de formas de comunicación en el mercado.
Secciones más importante
Publicidad
Público objetivo, copy strategy (objetivo, reason why,
estilo y tono e imagen del consumidor), agencia de
publicidad
Promoción de ventas
Relaciones públicas
Venta personal y equipo de ventas
Capacidad de absorción, entrenamiento del equipo y
material de trabajo
Marketing directo
Evento de lanzamiento
Endomarketing
Acciones dirigidas al público interno de la
organización.
Presupuesto para cada herramienta de
comunicación
3.4 PRECIO
La P de precio es un elemento muy complejo y
sensible, afecta directamente los ingresos y las
ganancias.
Características principales del precio:
El precio recibe muchos nombres.
Es el único elemento de la mezcla de mercadeo
que genera ingresos.
La P de precio incluye muchas variables, que van
desde los costos del producto hasta el precio del
consumidor.
OBJETIVO CONDICIONES DE PAGO
¿Cuál es el nivel de precios ¿Qué plazos y condiciones de
establecido para el producto? pago se pretenden aplicar?
ESTRATEGIA FINANCIACION
¿Cuál será el procedimiento
¿Cuál es la estrategia de
para el cliente?
precios para el producto?
COMPARACION CON LA ESTRUCTURA DE COSTOS
COMPETENCIA ¿Cuál es la estructura de
¿Cómo se compara el precio costos?
del producto con los de la
INVESTIGACIONES
competencia?
PREVISTAS
CONTROL DE PRECIOS
¿Cuál es el presupuesto
¿Existe control de precios por destinado para estas
parte del gobierno? investigaciones?
4 ACCION Y CONTROL
HERRAMIENTAS DE CONTROL Y EVAUACION
OBJETIVOS
PLAN ESTRATEGIAS
INTEGRAL OBJETIVOS POLÍTICAS
CORPORATIVAS Y POLITICAS
O CORPORATIVOS DE VENTAS
ESTRATEGICO OBJETIVOS
ESTRATEGIAS
Y POLITICAS DE
PRODUCCIÓN
ESTRATEGIAS PLAN DE
CORPORATIVAS VENTAS
OBJETIVOS
ESTRATEGIAS
Y POLITICAS DE
PRESUPUESTO INFORMÁTICA
ESTRATEGICO
PLAN DE
PRODUCCIÓN
PLAN
ESTRATEGICO PLAN
PLAN DE
DE MERCADEO DE MERCADEO
INFORMATICA
PLAN
FINANCIERO
OBJETIVOS OBJETIVOS
ESTRATEGIAS PLAN DE ESTRATEGIAS
Y POLITICAS TALENTO Y POLITICAS
DE T.H. HUMANO FINANCIERAS
PLAN ESTRATÉGICO DE MERCADEO
Es un proyecto más amplio que el Plan de
mercadeo, aunque también hace énfasis en el
área comercial. La diferencia está en que el
Plan Estratégico incluye todos los demás
factores de la empresa (los procesos de
producción, el manejo de personal, la parte
financiera, etc.). Lo que busca es hacer una
evaluación general para diseñar las estrategias
necesarias destinadas a aumentar las ventas y
corregir los errores que están impidiendo el
buen desempeño de la empresa a todo nivel.
ANÁLISIS DOFA
DOFA
Es un estudio de las
variables internas y
externas que afectan
una organización.
ANALISIS DOFA
FORTALEZAS
Actividades y atributos internos de una
organización que contribuyen y apoyan el
logro de los objetivos.
Factores que ubican en un lugar destacando
una empresa o un producto. Son ventajas
competitivas difíciles de combatir, pero que
de no ser mejoradas continuamente se
convierten en debilidades.
ANALISIS DOFA
FORTALEZAS
NOTA: Colocar un asterisco o una X según el grado promedio de intensidad de cada fortaleza
ANALISIS DOFA
DEBILIDADES
NOTA: Colocar un asterisco o una X según el grado promedio de intensidad de cada fortaleza
ANALISIS DOFA
OPORTUNIDADES
Eventos, hechos o tendencias en el
entorno de una organización que podrían
facilitar o beneficiar el desarrollo de ésta.
Si se aprovechan en forma oportuna y
adecuada.
Terreno atractivo para la acción o
implementación de una estrategia por
parte de una empresa. el
aprovechamiento oportuno asegura una
ventaja competitiva.
ANALISIS DOFA
OPORTUNIDADES
NOTA: Colocar un asterisco o una X según el grado promedio de intensidad de cada fortaleza
ANALISIS DOFA
AMENAZAS
Eventos, hechos o tendencias en el entorno
de una organización que inhiben, limitan o
dificultan su desarrollo operativo.
Desafió planteado por una tendencia
desfavorable o un evento especifico del
entorno, que en ausencia de una acción o
carencia de estrategias por parte de la
empresa en un momento determinado,
conduciría a su estancamiento, o a la
extinción de la organización.
ANALISIS DOFA
AMENAZAS
“Algunas veces no son controlables por la
organización” (Decisiones políticas,
condiciones atmosféricas, etc.).
Ej. Políticas de Gobierno que afectan el
sector, estrategias de la competencia,
competidores potenciales, clientes y
proveedores (estos dos últimos son
amenazas indirectas, es necesario analizar
el poder de compra del producto o servicio y
en que forma afectarían la estabilidad de la
Empresa).
ANALISIS DOFA
AMENAZAS
NOTA: Colocar un asterisco o una X según el grado promedio de intensidad de cada fortaleza
MATRIZ DE IMPACTO
IMPACTO IMPACTO
DEBILIDADES ALTO MEDIO BAJO FOTALEZAS ALTO MEDIO BAJO
MATRIZ DE IMPACTO
IMPACTO IMPACTO
OPORTUNIDADES ALTO MEDIO BAJO AMENAZAS ALTO MEDIO BAJO
FACTORES CLAVES DE ÉXITO
(F.C.E.)
DEBILIDADES OPORTUNIDADES
FORTALEZAS AMENAZAS
WEINRICH MATRIZ TOWS PARA LA
FORMULACION DE ESTRATEGIAS
PLAN DE MERCADEO
Plan
de
Mercadeo
Comunicaciones
corporativas
Servicio al (relaciones
Logística públicas)
Cliente
IBERNA S.A.
ORGANIGRAMA ESPECIAL
Octubre de 2007
GERENCIA GENERAL
PLANEACION AUDITORIA
INTERNA
GERENCIA
COMERCIAL
ESTRELLAS
INTERROGACIONES
ALTA
Tasa de
Crecimiento
De la
Industria VACA DE EFECTIVO
PERROS
BAJA
(algunas veces llamados “niños problema”). A esta
categoría pertenecen las unidades estratégicas de negocios
que se caracterizan por tener poca participación en el
mercado, pero altas tasas de crecimiento de la industria.
Este tipo de unidades no ha logrado afianzarse en un
mercado en expansión muy competido. En este tipo de
unidad estratégica hay una pregunta importante: “Saber si
es posible ganar una buena participación en el mercado y
ser rentable”. Si la dirección responde “NO”, entonces habrá
que reducirla o bien cancelarla. Si responde “SI”, la
empresa deberá invertir para conseguir una participación
en el mercado más dinero del que una unidad de este tipo
aporta con sus ingresos . Las estrategias para este tipo de
unidad buscan ante todo crear un impacto en el mercado
al mostrar una gran ventaja diferencial, obteniendo así
apoyo de los clientes.
Grandes participaciones en el mercado y
altas tasas de crecimiento caracterizan a
las unidades estratégicas de negocios
dentro de esta categoría. Sin embargo,
una unidad de esta categoría plantea un
reto a las compañías, pues requiere
mucho efectivo para mantener su
competitividad dentro de los mercados en
crecimiento. Las estrellas necesitan
estrategias de marketing muy agresivas si
quieren conservar o incluso obtener una
mayor participación en el mercado.
Estas unidades estratégicas de negocios tienen una
gran participación en el mercado y realizan negocios
en industrias maduras (las que tienen bajas tasas de
crecimiento). Cuando disminuye el crecimiento de una
industria, las estrellas pasan a esta categoría. La
mayor parte de sus clientes llevan tiempo con ellas y
siguen siendo fieles, por lo cual los costos de
marketing no son altos. Por tanto, generan más
efectivo del que pueden reinvertir rentablemente en
sus propias operaciones. Por ello, las vacas de
efectivo , pueden ser “ordeñadas” para apoyar las
otras unidades que necesitan más recursos. Sus
estrategias de marketing tratan de defender la
participación en el mercado, principalmente
reforzando la lealtad de los clientes.
Estas unidades estratégicas de negocios tienen
poca participación en el mercado y operan en
industrias con bajas tasas de crecimiento. A una
compañía no le conviene invertir mucho en esta
categoría de unidades. Las estrategias de
marketing para ellas tienen por objetivo
maximizar las ganancias potenciales reduciendo
al mínimo los gastos o promoviendo una ventaja
diferencial para obtener participación en el
mercado. Otra opción consiste en decir “¡BASTA!”
y reducir la inversión en los perros o bien
cancelarlos.
ADMINISTRACIÓN DE VENTAS
1. ELABORACIÓN DEL PRESUPUESTO DE
VENTAS.
2. CAPACITACIÓN DE LA FUERZA DE
VENTAS.
3. CONTROL DE LA FUERZA DE VENTAS.
4. MOTIVACIÓN DEL PERSONAL DE VENTAS
5. ESTABLECER EL PLAN INCENTIVOS PARA
LA FUERZA DE VENTAS.
6. ASESORÍA A LA FUERZA DE VENTAS.
SERVICIO AL CLIENTE
1. RECIBO O RECEPCIÓN DE
INQUIETUDES DE LOS CLIENTES.
2. COORDINACIÓN DE LA SOLUCIÓN
DE INQUIETUDES.
3. MANEJO DEL PORTAFOLIO DE
PRODUCTOS/SERVICIOS.
4. RETROALIMENTACIÓN A LAS
DIFERENTES AREAS DE LA
COMPAÑÍA.
MARKETING
El proceso de planificar y ejecutar la
concepción, asignación de precios,
promoción y distribución de ideas, bienes y
servicios para crear intercambios que
satisfagan las metas individuales y
organizacionales.
El marketing tiene dos facetas. La primera,
es una filosofía, una actitud, una
perspectiva, o una orientación administrativa
que resalta la satisfacción del cliente. La
segunda, el marketing es una serie de
actividades usadas para implementar esta
filosofía.
El concepto de intercambio
El concepto de intercambio es bastante simple.
Significa que las personas entregan algo para
recibir algo que prefieren tener. Normalmente,
pensamos en el dinero como el medio de
intercambio. “Entregamos” dinero para
“obtener” los bienes y servicios que queremos.
No obstante, el intercambio no requiere dinero.
Dos personas pueden intercambiar o hacer
trueque con artículos como tarjetas
coleccionables de beisbol o pinturas en óleo.
El intercambio puede darse sólo si existen las cinco condiciones
siguientes:
2. Cada parte tiene algo que podría ser de valor para la otra.